Sir John Whitmore (1937-2017) è stato una figura pionieristica nell'industria del coaching.
Ha sviluppato il modello GROW, ampiamente utilizzato, e ha fondato Performance Consultants International.
Il background di Whitmore nello sport, in particolare la sua esperienza come pilota professionista, ha influenzato profondamente il suo approccio al coaching.
Ha applicato i concetti del "Gioco Interiore" di Timothy Gallwey al mondo degli affari, sottolineando la consapevolezza e la responsabilità come elementi chiave di un coaching efficace.
Whitmore ha scritto diversi libri sul coaching e sulla leadership, con Coaching for Performance che è diventato un testo fondamentale nel campo.
Il suo lavoro si è concentrato sul liberare il potenziale umano e promuovere culture di alta performance nelle organizzazioni.
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