Laurence J. Peter è stato un educatore canadese e gerarchiologo, noto soprattutto per aver sviluppato il Principio di Peter.
Nato nel 1919 a Vancouver, ha lavorato come insegnante e professore prima di pubblicare il suo famoso libro nel 1969.
Il lavoro di Peter si è concentrato sul comportamento organizzativo e sulla teoria della gestione, in particolare sulla tendenza degli impiegati a essere promossi fino al loro livello di incompetenza.
Il suo principio ha guadagnato un ampio riconoscimento e ha influenzato il pensiero aziendale.
Peter ha scritto diversi altri libri sull'educazione e sulla gestione, tra cui "The Peter Prescription" e "The Peter Plan".
Ha continuato a scrivere e a tenere conferenze sulle sue idee fino alla sua morte nel 1990.
L'opera di Peter rimane influente nelle discussioni sulle dinamiche lavorative e sulla progressione della carriera.
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