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Made to Stick

Made to Stick

Why Some Ideas Survive and Others Die
by Chip Heath 2007 291 pages
Business
Psychology
Leadership
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가지 주요 요점

1. 간단하게: 핵심을 찾아 간결하게 전달하라

"열 가지 주장을 하면, 각각이 좋은 주장이라도 배심원들이 회의실로 돌아가면 아무것도 기억하지 못할 것이다."

핵심을 찾아라. 아이디어를 효과적으로 전달하려면 가장 중요한 요소들로 압축해야 한다. 이 과정은 불필요한 정보를 과감히 배제하고 우선순위를 정하는 것이다. 군대의 "지휘관의 의도"처럼, 예측할 수 없는 상황에서도 명확하고 간결한 목표를 제공하는 것이 중요하다. 당신의 메시지는 행동과 의사결정을 이끌 수 있는 단일한 초점이 있어야 한다.

핵심을 간결하게 전달하라. 핵심 아이디어를 찾았다면, 그것을 간단하면서도 깊이 있게 전달하라. 이는 메시지를 단순화하는 것이 아니라, 기억에 남고 간결하게 표현하는 것이다. 속담을 모델로 삼아보라: 짧고 쉽게 기억할 수 있는 문구에 깊은 지혜를 담고 있다. 예를 들어, 사우스웨스트 항공의 "저가 항공사"라는 핵심 아이디어는 직원들이 다양한 상황에서 행동을 결정하는 데 지침이 된다.

  • 간결한 핵심 아이디어의 예:
    • "이름, 이름, 그리고 이름" (후버 애덤스의 신문 전략)
    • "경제가 문제야, 바보야" (클린턴의 1992년 캠페인 초점)
    • "10년 안에 달에 사람을 보내겠다" (케네디의 우주 목표)

2. 예상 밖의: 패턴을 깨고 주의를 끌어라

"놀라움은 우리가 예상치 못한 상황에 직면했을 때 일종의 비상 대처 장치로 작용한다."

기대치를 깨고 주의를 끌어라. 우리의 뇌는 변화와 예상 밖의 상황에 주의를 기울이도록 설계되어 있다. 아이디어를 효과적으로 전달하려면 사람들의 기존 정신 패턴을 깨야 한다. 이는 유머러스한 안전 안내 방송을 하는 승무원처럼 간단할 수도 있고, 일반적인 믿음을 도전하는 반직관적인 사실을 제시하는 것처럼 깊이 있을 수도 있다.

지식 격차를 만들어 주의를 유지하라. 주의를 끌었다면, 호기심을 자극하여 주의를 유지하라. 사람들의 지식 격차를 강조하고 그것을 채워라. 이것이 미스터리 소설이 매력적인 이유이다 – 해결될 때까지 계속 읽게 만드는 지식 격차를 만든다. 당신의 커뮤니케이션에서:

  • 청중이 답을 원할 질문이나 퍼즐을 제시하라
  • 불완전한 정보를 제공하여 마무리를 원하는 욕구를 자극하라
  • "뉴스 티저" 접근법을 사용하여 흥미로운 정보가 올 것임을 암시하라

예시:

  • 노라 에프론의 저널리즘 교사가 놀라운 리드를 공개한 것: "다음 주 목요일에 학교가 없다"
  • "진실" 금연 캠페인이 청소년들에게 담배 산업의 기만적인 관행을 충격적으로 보여준 것

3. 구체적으로: 아이디어를 구체적이고 기억에 남게 만들어라

"추상화는 아이디어를 이해하고 기억하기 어렵게 만든다. 또한, 추상화는 다른 사람들이 매우 다르게 해석할 수 있어 우리의 활동을 조정하기 어렵게 만든다."

구체적인 언어와 예시를 사용하라. 추상적인 아이디어는 이해하고 기억하기 어렵다. 감각적인 언어, 생생한 이미지, 구체적인 예시를 사용하여 아이디어를 구체적으로 만들어라. 이는 사람들이 당신의 메시지를 이해하고 기억하며 공감할 수 있도록 돕는다. 예를 들어, "고객 서비스를 개선하자"는 말 대신, 노드스트롬 직원이 메이시스에서 산 선물을 포장해준 이야기를 공유하라.

통계를 생생하게 만들어라. 숫자만으로는 종종 기억에 남지 않는다. 그것들을 인간적인 맥락에 넣어 구체적이고 강력하게 만들어라. 예를 들어:

  • "37그램의 포화 지방" 대신 "베이컨과 계란 아침 식사, 빅맥과 감자튀김 점심, 그리고 모든 곁들임이 있는 스테이크 저녁 식사와 같은 양의 포화 지방"이라고 말하라.
  • "5,000개의 핵탄두" 대신, 5,000개의 BB탄을 금속 양동이에 떨어뜨려 그 규모를 보여주라.

비유와 은유를 사용하라. 이러한 도구들은 사람들에게 새로운 개념을 익숙한 것과 연관시켜 이해하도록 돕는다. 예를 들어, 디즈니는 직원들을 "출연진"이라고 부르며, 즉시 공연과 고객 상호작용에 대한 기대를 전달한다.

4. 신뢰성: 권위와 세부사항을 통해 사람들을 믿게 하라

"신뢰할 수 있는 아이디어는 사람들을 믿게 만든다. 감정적인 아이디어는 사람들을 신경 쓰게 만든다. 올바른 이야기는 사람들을 행동하게 만든다."

외부 신뢰성을 활용하라. 권위자, 전문가, 또는 반권위자를 사용하여 메시지를 강화하라. 반권위자는 회의적인 청중을 대상으로 할 때 특히 효과적일 수 있다. 예를 들어, 흡연 반대 캠페인에서 흡연 관련 질병으로 죽어가는 젊은 어머니 팸 라핀을 등장시킨 것은 건강 전문가의 강의보다 더 강력했다.

내부 신뢰성을 구축하라. 아이디어를 더 신뢰할 수 있게 만들기 위해:

  1. 생생한 세부사항 사용: 구체적이고 생생한 세부사항은 이야기를 더 현실적이고 신뢰할 수 있게 만든다.
  2. 인간적인 규모의 통계 사용: 숫자를 익숙한 개념과 비교하여 더 쉽게 이해할 수 있게 하라.
  3. "시나트라 테스트" 사용: 하나의 예시만으로도 신뢰성을 확립할 수 있는 강력한 예시를 찾아라. ("거기서 성공하면 어디서든 성공할 수 있다.")
  4. "검증 가능한 자격" 제공: 청중이 직접 당신의 주장을 검증할 수 있도록 하라.

예시:

  • "고기의 크기는 어디에 있나요?" 캠페인이 고객들이 햄버거 크기를 시각적으로 비교할 수 있게 한 것
  • 환경적 헌신을 보여주는 물을 정화하는 섬유 공장
  • NBA 신인 오리엔테이션에서 선수들이 HIV 양성 여성들과 무의식적으로 상호작용하게 하여 위험을 실감하게 한 것

5. 감정적: 자기 이익과 정체성을 사용하여 사람들을 신경 쓰게 하라

"대중을 보면 나는 결코 행동하지 않을 것이다. 한 사람을 보면 나는 행동할 것이다."

자기 이익에 호소하라. 사람들에게 당신의 아이디어가 그들에게 어떻게 이익이 되는지 보여주라. 이는 항상 기본적인 욕구에 호소하는 것을 의미하지는 않는다; 매슬로우의 욕구 단계, 자아실현과 같은 상위 욕구를 고려하라. 예를 들어, 이라크에서 식당을 운영하는 플로이드 리는 직원들에게 음식을 제공하는 것이 아니라 "사기를 책임지는 것"이라고 동기를 부여했다.

정체성에 호소하라. 사람들은 자신의 정체성에 기반하여 결정을 내린다. 메시지를 사람들이 자신을 어떻게 보거나 어떻게 보이고 싶은지에 맞추어라. "텍사스를 건드리지 마라"는 반쓰레기 캠페인은 전통적인 환경 메시지 대신 텍사스인의 자부심과 정체성에 호소하여 성공했다.

한 사람의 힘을 사용하라. 사람들은 큰 그룹이나 추상적인 개념보다 개별 인물에 더 신경을 쓴다. 이것이 자선 단체들이 널리 퍼진 빈곤에 대한 통계보다 한 아이의 이야기에 집중하는 이유이다.

  • 사람들을 신경 쓰게 만드는 전략:
    • 당신의 아이디어가 한 명의 관련 있는 개인에게 어떻게 영향을 미치는지 보여주라
    • 그룹 정체성에 호소하라 (예: "이 상황에서 나 같은 사람은 무엇을 할까?")
    • 메시지를 상위 수준의 열망과 가치에 연결하라

6. 이야기: 시뮬레이션과 영감을 통해 행동을 유도하라

"이야기는 뇌를 위한 비행 시뮬레이터와 같다."

이야기를 사용하여 시뮬레이션하라. 이야기는 사람들이 상황을 상상하고 반응을 연습할 수 있게 하는 정신적 비행 시뮬레이터 역할을 한다. 이는 교육과 행동 유도에 강력한 도구가 된다. 예를 들어, 직원들이 문제를 해결한 이야기를 공유하면 다른 사람들이 유사한 상황을 헤쳐나가는 데 도움이 된다.

이야기를 통해 영감을 주라. 특정 이야기 플롯은 행동을 유도하는 데 특히 효과적이다:

  1. 도전 플롯: 장애물 극복 (예: 다윗과 골리앗)
  2. 연결 플롯: 사람들 간의 격차를 메우는 것 (예: 선한 사마리아인)
  3. 창의성 플롯: 혁신적인 방법으로 문제 해결 (예: 뉴턴의 머리에 떨어진 사과)

끈적한 이야기를 찾아 공유하라. 항상 이야기를 새로 만들 필요는 없다. 메시지를 구현하는 실제 이야기를 찾아라, 예를 들어, 서브웨이 직원이 그들의 샌드위치를 먹고 극적으로 체중을 감량한 이야기는 자레드 캠페인이 되었다.

  • 효과적인 이야기의 요소:
    • 이야기를 현실적으로 만드는 구체적인 세부사항
    • 관심을 유지하는 예상 밖의 반전
    • 사람들을 신경 쓰게 만드는 감정적 공감
    • 핵심 메시지와의 명확한 연결

7. 지식의 저주를 극복하여 효과적으로 소통하라

"지식의 저주는 일부 아이디어가 왜 전달되지 않는지에 대한 이야기에서 악당이다."

지식의 저주를 인식하라. 전문가로서 우리는 무언가를 모르는 것이 어떤 느낌인지 잊어버리기 쉽다. 이 "저주"는 우리의 지식 기반을 공유하지 않는 사람들과 효과적으로 소통하기 어렵게 만든다. 이는 "탭핑 게임"에서 "탭퍼"가 되어, "리스너"가 당신이 두드리는 노래를 추측하지 못해 좌절하는 것과 같다.

저주를 극복하는 전략:

  1. 지식 격차를 메우기 위해 구체적인 예시와 비유를 사용하라
  2. 관련성 있는 방식으로 당신의 요점을 설명하는 이야기를 하라
  3. 당신의 메시지를 당신의 분야 외부 사람들과 테스트하라
  4. 아이디어가 접근 가능하도록 SUCCESs 체크리스트를 지속적으로 참조하라

기억하라, 당신에게 명백한 것이 청중에게는 새로울 수 있다. 항상 당신의 전문 지식을 목표 청중이 쉽게 이해할 수 있는 용어와 개념으로 번역하려고 노력하라.

8. 아이디어를 끈적이게 만드는 SUCCESs 체크리스트 사용

"끈적한 아이디어에 대한 '공식'은 없다 – 우리는 그 점을 과장하고 싶지 않다. 그러나 끈적한 아이디어는 성공 가능성을 높이는 공통된 특성에서 비롯된다."

SUCCESs 프레임워크를 적용하라. 이 체크리스트를 사용하여 아이디어의 "끈적임"을 평가하고 개선하라:

  • 간단하게: 핵심을 찾아 간결하게 표현하라
  • 예상 밖의: 패턴을 깨고 주의를 끌어라
  • 구체적으로: 아이디어를 구체적이고 기억에 남게 만들어라
  • 신뢰성: 사람들을 믿게 하라
  • 감정적: 사람들을 신경 쓰게 만들어라
  • 이야기: 행동을 유도하라

최대 효과를 위해 요소를 결합하라. 가장 끈적한 아이디어는 종종 SUCCESs 프레임워크의 여러 요소를 통합한다. 예를 들어, "텍사스를 건드리지 마라" 캠페인은 간단함 (명확한 메시지), 예상 밖의 (독립으로 유명한 주에서 나옴), 구체적 (구체적인 행동), 신뢰성 (지역 유명인사 등장), 감정적 (주에 대한 자부심에 호소), 그리고 이야기를 사용했다 (실제 텍사스인들이 행동하는 모습).

반복하고 개선하라. 끈적한 아이디어를 만드는 것은 개발할 수 있는 기술이다. SUCCESs 프레임워크를 지속적인 개선 도구로 사용하라:

  1. 성공적인 끈적한 아이디어를 분석하여 그것들이 어떻게 작동하는지 이해하라
  2. 프레임워크를 당신의 아이디어와 메시지에 적용하라
  3. 목표 청중과 아이디어를 테스트하라
  4. 피드백과 결과를 바탕으로 개선하라

기억하라, 끈적한 아이디어를 만들기 위해 창의적인 천재가 될 필요는 없다. 이러한 원칙을 체계적으로 적용함으로써 누구나 커뮤니케이션의 영향력과 기억력을 극적으로 향상시킬 수 있다.

Last updated:

리뷰

3.98 out of 5
Average of 93k+ ratings from Goodreads and Amazon.

Made to Stick는 기억에 남는 아이디어를 만드는 실용적인 접근 방식으로 널리 찬사를 받고 있다. 독자들은 구체적인 예시, 간단한 원칙(SUCCESs), 그리고 흥미로운 글쓰기 스타일을 높이 평가한다. 많은 사람들이 다양한 분야에서 의사소통을 개선하는 데 유용하다고 생각한다. 이 책은 자신이 설파하는 내용을 실천하여, 그 자체로 "끈적끈적한" 콘텐츠를 만든다는 점에서 칭찬받고 있다. 일부는 반복적이거나 시대에 뒤떨어졌다고 비판하지만, 대부분의 리뷰어들은 아이디어를 더 영향력 있고 기억에 남게 만들고자 하는 사람들에게 유용한 자원으로 간주한다.

저자 소개

스탠퍼드 대학교 경영대학원에서 조직 행동학 교수로 재직 중인 칩 히스는 텍사스 A&M 대학교에서 산업공학 학사 학위를, 스탠퍼드 대학교에서 심리학 박사 학위를 받았다. 히스 교수는 의사결정, 조직 행동, 아이디어 전달에 관한 연구로 잘 알려져 있다. 그는 형제인 댄 히스와 함께 베스트셀러 "스위치: 변화가 어려울 때 변화를 이끄는 방법"을 공동 저술했다. 그들의 협업 작품인 "메이드 투 스틱"과 기타 저서들은 비즈니스와 심리학 분야에서 특히 변화 관리와 효과적인 커뮤니케이션 전략에 있어 영향력 있는 목소리로 자리매김했다.

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