Paper Belt on Fire

1. 1970년대 이후로 진보가 정체되면서 사회에 심각한 결과를 초래하다

"우리는 날아다니는 차를 원했지만, 대신 140자의 트윗을 얻었다."

정체는 현실이다. 기하급수적인 성장과 가속화된 변화에 대한 수사에도 불구하고, 1970년대 이후 기술 진보는 크게 둔화되었다. 이는 다음과 같은 사실에서 명백하다:

• 1971년 이후 정체된 중위 소득
• 경제 거품과 붕괴의 빈도와 규모 증가
• 우주 시대의 실패한 예측 (예: 2000년까지 주 15시간 근무)
• 낙관적인 공상과학 (스타 트렉)에서 디스토피아적인 공상과학 (터미네이터)으로의 전환

결과는 심각하다. 진보의 부족은 다음과 같은 결과를 초래했다:

• 기관에 대한 신뢰 감소
• 증가하는 불평등과 사회적 불안
• 주요 글로벌 문제를 해결할 능력 감소

혁신은 지리적으로 집중되어 있다. 역사적으로, 진보는 특정 창의적 클러스터에 의해 주도되었다 (예: 르네상스 이탈리아, 빅토리아 시대 영국, 실리콘 밸리). 이러한 클러스터는 경쟁과 새로운 참가자에 의해 갱신되지 않으면 결국 쇠퇴한다.

2. 대학은 교육보다는 비싼, 종종 쓸모없는 자격증을 판매하고 있다

"고등 교육은 미국의 국가 종교가 되었다. 천국과 지옥, 구원과 저주가 있다. 당신은 승자이거나 죄인이다. 예일대 아니면 감옥이다."

자격증이 학습보다 우선이다. 대학은 진정한 교육을 제공하기보다는 비싼 졸업장을 판매하는 데 집중하고 있다:

• 1970년대 이후 대학 비용이 400% 증가
• 대학이 비판적 사고나 다른 기술을 향상시킨다는 증거가 거의 없음
• "양피지 효과": 마지막 학년을 마치는 것에 대한 엄청난 임금 프리미엄, 학습은 최소화

낭비와 부채. 현재 시스템은:

• 학생들에게 엄청난 부채를 안겨줌
• 노동 시장 진입과 혁신을 지연시킴
• 창의성보다 순응을 보상함

대안이 필요하다. 저자는 다음과 같은 새로운 모델을 주장한다:

• 젊은 사람들이 실천을 통해 배울 수 있게 함
• 지식의 최전선으로 더 빠르게 나아갈 수 있는 경로 제공
• 자격증이 아닌 능력으로 사람을 평가

3. Thiel Fellowship은 전통적인 교육에 도전하며 젊은 중퇴자들을 지원한다

"세계를 변화시키고 그것을 졸업 논문이라고 부르라."

급진적인 실험. Thiel Fellowship은 대학 밖에서 아이디어를 추구하는 20세 이하의 사람들에게 $100,000의 보조금을 제공한다:

• 2011년 피터 틸에 의해 시작됨
• 젊은 인재를 제도적 제약에서 해방시켜 혁신을 가속화하는 것을 목표로 함
• 이더리움과 같은 성공적인 벤처를 지원함 (현재 수십억 달러 가치)

선발 과정. 펠로우십은 다음과 같은 특성을 찾는다:

• "엣지 컨트롤"과 "하이퍼플루언시"와 같은 특성을 가진 기술적 탁월함
• 야심차지만 실현 가능한 장기 비전을 명확히 설명할 수 있는 능력
• 기존 지혜에 도전할 의지

논란과 결과. 기성 세력의 비판에도 불구하고:

• 많은 펠로우들이 성공적인 회사를 설립하고 중요한 발견을 함
• 전통적인 자격증을 넘어서는 영향력을 보여줌

4. 벤처 캐피털은 기존 기업이 지배하지만, 외부인도 성공할 수 있다

"확신이 있다면, VAR이 4가 될 때까지 나에게 이야기하지 마라."

VC 환경. 벤처 캐피털 산업은 기존 기업에 크게 치우쳐 있다:

• 대부분의 펀드는 실패함 (80%는 자본을 회수하지 못함)
• 상위 기업은 강력한 네트워크 효과와 브랜드 이점을 가짐
• 새로운 참가자가 진입하기 어려움

1517 펀드의 접근법. 저자의 펀드는 외부인으로서 다음과 같은 방식으로 성공했다:

• 중퇴자와 대학 학위가 없는 사람들에만 집중
• 독특한 인재 발굴 방법 개발
• 창업자를 위한 강력한 커뮤니티와 지원 네트워크 구축

여전히 남아 있는 도전. 성공에도 불구하고, 펀드는 다음과 같은 문제에 직면했다:

• 기존 플레이어의 저항 ("크램 다운")
• 전통적인 투자자의 회의론
• 그들의 논지를 끊임없이 증명해야 하는 필요성

5. 실리콘 밸리의 쇠퇴는 미국의 광범위한 제도적 실패를 반영한다

"샌프란시스코는 무정부적 폭정을 확립했다. 모든 것이 허용되었지만, 아무것도 허가되지 않았다."

잃어버린 낙원. 한때 혁신의 중심지였던 샌프란시스코는 다음과 같은 이유로 쇠퇴했다:

• 비효율적인 거버넌스 (예: 주택 제한, 허가 지연)
• 창의적 계층을 밀어내는 상승하는 비용
• 증가하는 노숙자 문제와 공공 안전 문제
• 다른 지역으로의 인재와 기업의 유출

광범위한 경향. 이 쇠퇴는 더 넓은 제도적 실패를 반영한다:

• 혁신을 억제하는 증가하는 관료주의와 규제
• 특수 이익과 기존 플레이어에 의한 포획
• 개척 정신과 위험 감수 의지의 상실

갱신의 필요성. 저자는 다음을 주장한다:

• 정책 실험을 허용하는 새로운 "특별 경제 구역"
• 진보를 촉진하는 제도적 경쟁
• 역동성과 위험 감수 정신의 재발견

6. 에너지, 건강, 교육 등에서 기술적 돌파구가 필요하다

"노화는 세계에서 죽음과 고통의 주요 원인이다."

주요 전선. 책은 혁신이 필요한 중요한 영역을 식별한다:

에너지:

• 융합과 차세대 원자력
• 개선된 태양광, 풍력, 지열
• 그리드 규모의 에너지 저장

건강:

• 노화 치료 (예: 세포 재프로그래밍)
• 암 면역 요법
• 신속한 백신 개발

교육:

• 대규모 개인화 학습
• 전통적인 교실의 대안
• 개선된 동기 부여 및 유지 기술

기타:

• 자율 주행 차량
• 양자 컴퓨팅
• 물 풍부 (담수화, 대기 중 물 생성)

도전 과제. 진보를 위해서는 다음이 필요하다:

• 기초 연구에 대한 자금 증가
• 더 빠른 반복을 허용하는 규제 개혁
• 장기적이고 고위험 프로젝트를 가치 있게 여기는 문화적 변화

7. 인간의 번영은 단순히 사건에 대한 우리의 반응을 통제하는 것 이상을 요구한다

"뇌우 속에서 살아라, 마치 돛대 없는 배처럼, 집으로 표류하는 것보다 나을 게 없지만, 여전히 어떤 거대한 무한한 바다에서 자신의 위치를 정하고 있다."

스토이시즘을 넘어서. 인기 있는 스토이시즘 철학과 그 현대적 해석은 불충분하다:

• 반응을 통제하는 데 초점을 맞추면 현실에서 분리될 수 있음
• 외부 재화와 관계의 중요성을 무시함
• 진정한 문제에 직면했을 때 안주하는 핑계가 될 수 있음

번영의 열쇠:

• 소속감과 공동체 의식
• 의미 있는 목적과 기여
• 긍정적이고 부정적인 감정을 모두 받아들이기
• 외부 환경을 개선하기 위한 행동

행동 촉구. 저자는 독자들에게 다음을 촉구한다:

• 정신적 요새로 후퇴하기보다는 세상과 교류하라
• 실제 문제를 해결하고 인류의 진보를 촉진하라
• 강한 관계와 공동체를 구축하라
• 반응을 통제하는 것뿐만 아니라 투쟁에서 의미를 찾아라

Last updated: July 26, 2024