Douglas Stone is een docent aan de Harvard Law School en een oprichter van Triad Consulting Group.
Hij schreef samen met Sheila Heen het boek "Thanks for the Feedback", waarbij ze hun expertise in onderhandelingen en moeilijke gesprekken benutten.
Stones werk richt zich op interpersoonlijke communicatie, conflictoplossing en organisatie-dynamiek.
Hij heeft ook andere invloedrijke boeken in het vakgebied geschreven, waaronder "Difficult Conversations" en "The Power of Thanks." Stones onderzoek en onderwijs zijn toegepast in verschillende sectoren, van bedrijfsomgevingen tot overheidsinstanties.
Zijn aanpak legt de nadruk op praktische strategieën voor het verbeteren van de dialoog en het begrip in uitdagende situaties.
| Compare Features | Free | Pro |
|---|---|---|
|
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
|
||
|
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
|
— | |
|
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
|
— |