Searching...
Русский
English
Español
简体中文
Français
Deutsch
日本語
Português
Italiano
한국어
Русский
Nederlands
العربية
Polski
हिन्दी
Tiếng Việt
Svenska
Ελληνικά
Türkçe
ไทย
Čeština
Română
Magyar
Українська
Bahasa Indonesia
Dansk
Suomi
Български
עברית
Norsk
Hrvatski
Català
Slovenčina
Lietuvių
Slovenščina
Српски
Eesti
Latviešu
فارسی
മലയാളം
தமிழ்
اردو
The 7 Habits of Highly Effective People

The 7 Habits of Highly Effective People

Powerful Lessons in Personal Change
by Stephen R. Covey 2016 537 pages
Self Help
Business
Personal Development
Слушать
8 minutes

ключевых вывода

1. Будьте проактивны: Возьмите ответственность за свою жизнь

"Между стимулом и реакцией у человека есть свобода выбора."

Возьмите контроль над своей жизнью. Быть проактивным означает осознавать свою ответственность за происходящее. Это понимание того, что у вас есть сила выбирать свою реакцию на любую ситуацию, независимо от обстоятельств. Этот принцип основан на идее, что наше поведение является функцией наших решений, а не условий.

Расширяйте свой Круг Влияния. Кови вводит концепцию Круга Заботы (вещи, которые нас волнуют, но которые мы не можем контролировать) и Круга Влияния (вещи, на которые мы можем повлиять). Проактивные люди сосредотачивают свои усилия на своем Круге Влияния, что приводит к положительным изменениям и расширению их влияния.

Ключевые аспекты проактивности:

  • Сосредоточьтесь на том, что вы можете контролировать
  • Используйте проактивный язык ("Я сделаю" вместо "Я не могу")
  • Берите инициативу и ответственность за свои выборы
  • Реагируйте, основываясь на принципах и ценностях, а не на эмоциях или обстоятельствах

2. Начинайте с конечной цели: Определите свою личную миссию

"Все вещи создаются дважды. Сначала ментально, а затем физически."

Представьте себе свое идеальное будущее. Эта привычка основана на принципе, что все вещи создаются дважды: сначала ментально, затем физически. Начав с четкого понимания своей цели, вы лучше поймете, где находитесь сейчас, и сможете предпринять шаги в правильном направлении.

Создайте личное заявление о миссии. Кови подчеркивает важность разработки личного заявления о миссии, которое формулирует ваши ценности и цели. Это заявление служит личной конституцией, основой для принятия важных жизненных решений и фундаментом для вашей жизненной цели.

Компоненты эффективного личного заявления о миссии:

  • Ваше личное чувство цели
  • Ключевые роли в вашей жизни
  • Долгосрочные цели
  • Основные ценности и принципы
  • Вклад в общество

3. Ставьте важное на первое место: Приоритизируйте самое важное

"Ключ не в том, чтобы приоритизировать то, что в вашем расписании, а в том, чтобы запланировать свои приоритеты."

Сосредоточьтесь на важных, а не срочных задачах. Кови вводит Матрицу Управления Временем, которая классифицирует задачи по их срочности и важности. Ключ в том, чтобы сосредоточиться на задачах Квадранта II: важных, но не срочных задачах, которые способствуют вашим долгосрочным целям и личному росту.

Практикуйте эффективное самоуправление. Эта привычка заключается в организации и выполнении самых важных приоритетов. Это включает в себя постановку целей, планирование и дисциплину в выполнении самых важных задач, а не постоянное реагирование на срочные дела.

Стратегии для постановки важного на первое место:

  • Определите свои ключевые роли и установите цели для каждой
  • Планируйте еженедельно, сосредотачиваясь на самых важных приоритетах
  • Учитесь говорить "нет" менее важным делам
  • Эффективно делегируйте
  • Балансируйте краткосрочные и долгосрочные приоритеты

4. Думайте в духе "выиграл-выиграл": Ищите взаимную выгоду во всех взаимодействиях

"Выиграл-выиграл - это вера в Третью Альтернативу. Это не ваш путь или мой путь; это лучший путь, высший путь."

Развивайте мышление изобилия. Парадигма "выиграл-выиграл" основана на вере в то, что для всех достаточно, и что успех одного человека не должен происходить за счет другого. Это о поиске взаимной выгоды во всех человеческих взаимодействиях.

Разрабатывайте соглашения "выиграл-выиграл". Кови описывает процесс создания соглашений, которые приносят пользу всем сторонам. Это включает в себя четкое определение желаемых результатов, руководящих принципов, ресурсов, ответственности и последствий.

Ключевые компоненты мышления "выиграл-выиграл":

  • Характер: честность, зрелость и менталитет изобилия
  • Отношения: доверие и надежность
  • Соглашения: ясность и взаимная выгода
  • Системы и процессы, поддерживающие результаты "выиграл-выиграл"
  • "Выиграл-выиграл или нет сделки" как резервный вариант

5. Сначала стремитесь понять, затем быть понятым: Практикуйте эмпатическое слушание

"Большинство людей не слушают с намерением понять; они слушают с намерением ответить."

Развивайте навыки эмпатического слушания. Эта привычка подчеркивает важность истинного понимания других, прежде чем пытаться быть понятым. Это включает в себя слушание с намерением понять, как интеллектуально, так и эмоционально, а не с намерением ответить.

Практикуйте рефлексивное слушание. Кови предлагает техники для улучшения вашей способности понимать других, такие как зеркальное отражение содержания и чувств, и стремление понять точку зрения другого человека.

Шаги для улучшения эмпатического слушания:

  1. Повторите содержание (точно повторите, что сказал другой человек)
  2. Перефразируйте содержание (передайте их смысл своими словами)
  3. Отразите чувства (ответьте на чувство, стоящее за их словами)
  4. Перефразируйте содержание и отразите чувства (объедините шаги 2 и 3)

6. Синергия: Объединяйте силы для творческого сотрудничества

"Синергия - это высшая деятельность во всей жизни - истинное испытание и проявление всех других привычек вместе взятых."

Принимайте различия. Синергия - это оценка и использование различий для создания чего-то лучшего, чем то, что могли бы создать отдельные люди. Это суть творческого сотрудничества и командной работы.

Создавайте синергетическую среду. Кови описывает, как создать условия, позволяющие для синергетических решений, включая высокое доверие, открытое общение и готовность исследовать альтернативы.

Ключевые элементы синергии:

  • Оценка различий в перспективах и сильных сторонах
  • Создание среды высокого доверия
  • Поощрение открытого и уважительного общения
  • Мозговой штурм и исследование творческих альтернатив
  • Сосредоточение на поиске "третьей альтернативы" за пределами компромисса

7. Затачивайте пилу: Постоянно обновляйте себя во всех измерениях

"Затачивать пилу означает сохранять и улучшать самый ценный актив, который у вас есть - вас самих."

Инвестируйте в самообновление. Эта привычка подчеркивает важность постоянного улучшения и самоухода в четырех ключевых измерениях: физическом, духовном, ментальном и социально-эмоциональном. Регулярное обновление в этих областях обеспечивает устойчивую эффективность и рост.

Создайте сбалансированную программу самоулучшения. Кови предлагает конкретные действия для каждого измерения, чтобы помочь поддерживать баланс и эффективность в жизни.

Деятельность по самообновлению для каждого измерения:

  • Физическое: Упражнения, питание, управление стрессом
  • Духовное: Медитация, изучение, погружение в природу
  • Ментальное: Чтение, визуализация, планирование, письмо
  • Социально-эмоциональное: Служение, эмпатия, синергия, внутренняя безопасность

Постоянно практикуя эти семь привычек, люди могут развить принципиально-центрированный подход к жизни, что приведет к большей эффективности, удовлетворению и успеху как в личной, так и в профессиональной сферах.

Last updated:

Отзывы

4.16 out of 5
Average of 700k+ ratings from Goodreads and Amazon.

7 навыков высокоэффективных людей получает смешанные отзывы. Многие читатели считают его преобразующим, хваля за практические советы и универсальные принципы личностного развития. Они ценят акцент Кови на характере, проактивности и взаимозависимости. Критики утверждают, что книга повторяется, устарела и наполнена банальностями. Некоторые находят её снисходительной или чрезмерно религиозной. Несмотря на критику, многие читатели считают её классической книгой по саморазвитию, предлагающей ценные идеи по продуктивности, отношениям и личностному росту. Долговременная популярность книги очевидна благодаря миллионам проданных экземпляров и многочисленным переводам.

Об авторе

Стивен Ричардс Кови был американским автором, педагогом и бизнесменом, наиболее известным своей книгой "7 навыков высокоэффективных людей". Он написал несколько других влиятельных книг о лидерстве и личностном развитии. В 1996 году журнал Time признал Кови одним из 25 самых влиятельных людей. Он работал профессором в Школе бизнеса Джона М. Хантсмана при Университете штата Юта. Работа Кови была сосредоточена на лидерстве, основанном на принципах, и этике характера, подчеркивая важность согласования личной и профессиональной жизни с универсальными принципами. Его учения оказали значительное влияние на корпоративную культуру, образование и личностное развитие по всему миру.

0:00
-0:00
1x
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Listening – audio summariesListen to the first takeaway of every book for free, upgrade to Pro for unlimited listening.
🎧 Upgrade to continue listening...
Get lifetime access to SoBrief
Listen to full summaries of 73,530 books
Save unlimited bookmarks & history
More pro features coming soon!
How your free trial works
Create an account
You successfully signed up.
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books.
Day 4: Trial Reminder
We'll send you an email reminder.
Cancel anytime in just 15 seconds.
Day 7: Trial Ends
Your subscription will start on Sep 26.
Monthly$4.99
Yearly$44.99
Lifetime$79.99