Facebook Pixel
Searching...
Slovenčina
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
The 7 Habits of Highly Effective People

The 7 Habits of Highly Effective People

od Stephen R. Covey 2016 537 strán
4.16
700k+ hodnotenia
Počúvať

Kľúčové body

1. Buďte proaktívni: Prevezmite zodpovednosť za svoj život

"Medzi podnetom a reakciou má človek slobodu voľby."

Prevezmite kontrolu nad svojím životom. Byť proaktívny znamená uvedomiť si svoju zodpovednosť za to, aby sa veci diali. Ide o pochopenie, že máte moc vybrať si svoju reakciu na akúkoľvek situáciu, bez ohľadu na okolnosti. Tento princíp je založený na myšlienke, že naše správanie je funkciou našich rozhodnutí, nie našich podmienok.

Rozšírte svoj Kruh vplyvu. Covey predstavuje koncept Kruhu záujmu (veci, na ktorých nám záleží, ale nemôžeme ich ovplyvniť) a Kruhu vplyvu (veci, ktoré môžeme ovplyvniť). Proaktívni ľudia sústredia svoje úsilie na svoj Kruh vplyvu, čo vedie k pozitívnym zmenám a rozšíreniu ich vplyvu.

Kľúčové aspekty proaktivity:

  • Sústrediť sa na veci, ktoré môžete ovplyvniť
  • Používať proaktívny jazyk ("Ja budem" namiesto "Ja nemôžem")
  • Preberať iniciatívu a zodpovednosť za svoje voľby
  • Reagovať na základe princípov a hodnôt, nie emócií alebo okolností

2. Začnite s cieľom na mysli: Definujte svoju osobnú misiu

"Všetky veci sú vytvorené dvakrát. Najprv mentálne a potom fyzicky."

Predstavte si svoju ideálnu budúcnosť. Tento zvyk je založený na princípe, že všetky veci sú vytvorené dvakrát: najprv mentálne, potom fyzicky. Začatím s jasným pochopením svojho cieľa môžete lepšie pochopiť, kde sa nachádzate teraz a podniknúť kroky správnym smerom.

Vytvorte si osobné poslanie. Covey zdôrazňuje dôležitosť vypracovania osobného poslania, ktoré vyjadruje vaše hodnoty a ciele. Toto poslanie slúži ako osobná ústava, základ pre prijímanie veľkých, životne dôležitých rozhodnutí a základ pre váš životný účel.

Komponenty efektívneho osobného poslania:

  • Váš osobný zmysel života
  • Kľúčové úlohy vo vašom živote
  • Dlhodobé ciele
  • Základné hodnoty a princípy
  • Príspevok spoločnosti

3. Dajte na prvé miesto to najdôležitejšie: Prioritizujte to, čo je najdôležitejšie

"Kľúčom nie je prioritizovať to, čo je na vašom rozvrhu, ale naplánovať si svoje priority."

Sústrediť sa na dôležité, nie naliehavé úlohy. Covey predstavuje Matricu riadenia času, ktorá kategorizuje úlohy podľa ich naliehavosti a dôležitosti. Kľúčom je sústrediť sa na aktivity v Kvadrante II: dôležité, ale nie naliehavé úlohy, ktoré prispievajú k vašim dlhodobým cieľom a osobnému rastu.

Praktizujte efektívne sebariadenie. Tento zvyk je o organizovaní a vykonávaní vašich najdôležitejších priorít. Zahŕňa stanovenie cieľov, plánovanie a disciplínu pri plnení najdôležitejších úloh, namiesto neustáleho reagovania na naliehavé záležitosti.

Stratégie pre dávanie na prvé miesto to najdôležitejšie:

  • Identifikujte svoje kľúčové úlohy a stanovte si ciele pre každú z nich
  • Plánujte týždenne, sústreďte sa na svoje najdôležitejšie priority
  • Naučte sa povedať nie menej dôležitým aktivitám
  • Efektívne delegujte
  • Vyvažujte krátkodobé a dlhodobé priority

4. Myslite na výhru-výhru: Hľadajte vzájomný prospech vo všetkých interakciách

"Výhra-výhra je viera v tretiu alternatívu. Nie je to váš spôsob alebo môj spôsob; je to lepší spôsob, vyšší spôsob."

Pestujte mentalitu hojnosti. Paradigma výhra-výhra je založená na viere, že je dosť pre všetkých a že úspech jedného človeka nemusí byť na úkor druhého. Ide o hľadanie vzájomného prospechu vo všetkých ľudských interakciách.

Vypracujte dohody výhra-výhra. Covey načrtáva proces vytvárania dohôd, ktoré sú prospešné pre všetky zúčastnené strany. To zahŕňa jasné definovanie požadovaných výsledkov, smerníc, zdrojov, zodpovednosti a dôsledkov.

Kľúčové komponenty myslenia výhra-výhra:

  • Charakter: integrita, zrelosť a mentalita hojnosti
  • Vzťahy: dôvera a dôveryhodnosť
  • Dohody: jasnosť a vzájomný prospech
  • Systémy a procesy, ktoré podporujú výsledky výhra-výhra
  • Výhra-výhra alebo žiadna dohoda ako záloha

5. Najprv sa snažte pochopiť, potom byť pochopení: Praktizujte empatické počúvanie

"Väčšina ľudí nepočúva s úmyslom pochopiť; počúvajú s úmyslom odpovedať."

Rozvíjajte empatické počúvanie. Tento zvyk zdôrazňuje dôležitosť skutočného pochopenia druhých pred tým, ako sa snažíte byť pochopení. Zahŕňa počúvanie s úmyslom pochopiť, nielen intelektuálne, ale aj emocionálne, namiesto počúvania s úmyslom odpovedať.

Praktizujte reflexívne počúvanie. Covey navrhuje techniky na zlepšenie vašej schopnosti pochopiť druhých, ako je zrkadlenie obsahu a pocitov a snaha pochopiť rámec referencie druhej osoby.

Kroky na zlepšenie empatického počúvania:

  1. Napodobňujte obsah (opakujte presne to, čo druhá osoba povedala)
  2. Preformulujte obsah (vyjadrite ich význam vlastnými slovami)
  3. Odrážajte pocity (reagujte na pocit za ich slovami)
  4. Preformulujte obsah a odrážajte pocity (skombinujte kroky 2 a 3)

6. Synergizujte: Kombinujte silné stránky pre kreatívnu spoluprácu

"Synergia je najvyššia aktivita v celom živote - skutočný test a prejav všetkých ostatných zvykov dohromady."

Prijmite rozdiely. Synergia je o cenení a využívaní rozdielov na vytvorenie niečoho lepšieho, než by jednotlivci mohli dosiahnuť sami. Je to podstata kreatívnej spolupráce a tímovej práce.

Podporujte synergické prostredie. Covey opisuje, ako vytvoriť podmienky, ktoré umožňujú synergické riešenia, vrátane vysokej dôvery, otvorenej komunikácie a ochoty skúmať alternatívy.

Kľúčové prvky synergie:

  • Cenenie rozdielov v perspektíve a silných stránkach
  • Vytváranie prostredia vysokej dôvery
  • Podpora otvorenej a rešpektujúcej komunikácie
  • Brainstorming a skúmanie kreatívnych alternatív
  • Zameranie na nájdenie "tretej alternatívy" nad rámec kompromisu

7. Ostrite pílu: Neustále sa obnovujte vo všetkých dimenziách

"Ostrenie píly znamená zachovanie a zlepšenie najväčšieho aktíva, ktoré máte - vás."

Investujte do sebaobnovy. Tento zvyk zdôrazňuje dôležitosť neustáleho zlepšovania a starostlivosti o seba v štyroch kľúčových dimenziách: fyzickej, duchovnej, mentálnej a sociálno-emocionálnej. Pravidelná obnova v týchto oblastiach zabezpečuje udržateľnú efektívnosť a rast.

Vytvorte vyvážený program pre sebaobnovu. Covey navrhuje konkrétne aktivity pre každú dimenziu, aby ste si udržali rovnováhu a efektívnosť v živote.

Aktivity pre sebaobnovu v každej dimenzii:

  • Fyzická: Cvičenie, výživa, riadenie stresu
  • Duchovná: Meditácia, štúdium, ponorenie do prírody
  • Mentálna: Čítanie, vizualizácia, plánovanie, písanie
  • Sociálno-emocionálna: Služba, empatia, synergia, vnútorná bezpečnosť

Konzistentným praktizovaním týchto siedmich zvykov môžu jednotlivci rozvíjať prístup k životu založený na princípoch, čo vedie k väčšej efektívnosti, naplneniu a úspechu v osobnej aj profesionálnej sfére.

Posledná aktualizácia:

Recenzie

4.16 z 5
Priemer z 700k+ hodnotenia z Goodreads a Amazonu.

7 návykov skutočne efektívnych ľudí dostáva zmiešané recenzie. Mnohí čitatelia ho považujú za transformačný, chvália jeho praktické rady a univerzálne princípy pre osobný rozvoj. Oceňujú Coveyho dôraz na charakter, proaktivitu a vzájomnú závislosť. Kritici tvrdia, že kniha je opakujúca sa, zastaraná a plná fráz. Niektorí ju považujú za povýšeneckú alebo príliš náboženskú. Napriek kritike ju mnohí čitatelia považujú za klasickú knihu o sebazdokonaľovaní, ktorá ponúka cenné poznatky o produktivite, vzťahoch a osobnom raste. Trvalá popularita knihy je zrejmá z miliónov predaných výtlačkov a početných prekladov.

Your rating:

O autorovi

Stephen Richards Covey bol americký autor, pedagóg a podnikateľ, najznámejší svojou knihou "7 návykov skutočne efektívnych ľudí." Napísal niekoľko ďalších vplyvných kníh o líderstve a osobnom rozvoji. V roku 1996 ho časopis Time zaradil medzi 25 najvplyvnejších ľudí. Pôsobil ako profesor na Jon M. Huntsman School of Business na Utah State University. Coveyho práca sa zameriavala na princípmi riadené líderstvo a etiku charakteru, pričom zdôrazňovala dôležitosť zosúladenia osobného a profesionálneho života s univerzálnymi princípmi. Jeho učenie malo významný vplyv na firemnú kultúru, vzdelávanie a osobný rozvoj po celom svete.

Other books by Stephen R. Covey

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Unlock Unlimited Listening
🎧 Listen while you drive, walk, run errands, or do other activities
2.8x more books Listening Reading
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Jan 25,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →