Human Resources

สถานที่ทำงานยุคใหม่เต็มไปด้วยพลวัตที่ซับซ้อนของบุคลากร วัฒนธรรม และความสำเร็จขององค์กร ซึ่งทั้งหมดถูกหล่อหลอมโดยศิลปะเชิงกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่นี่คุณจะพบคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในทุกด้าน ตั้งแต่การสรรหาและรักษาบุคลากร ไปจนถึงตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานและการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงาน เพื่อเสริมศักยภาพทั้งผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และผู้นำธุรกิจด้วยกรอบแนวทางที่ได้รับการพิสูจน์แล้วสำหรับการสร้างทีมที่เติบโตอย่างแข็งแกร่ง

Human Resources สรุปหนังสือ

HR from the Outside In

โดย Dave Ulrich • 2012

Six research-backed roles that make HR the business's sharpest strategic weapon.

3.94

385

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

HR from the Outside In

Six research-backed roles that make HR the business's sharpest strategic weapon.

โดย Dave Ulrich 2012 336 หน้า

3.94

385 คะแนน

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The HR Value Proposition

โดย Dave Ulrich • 2005

What if HR's primary output was organizational culture, and everything else was built to support it?

3.92

224

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The HR Value Proposition

What if HR's primary output was organizational culture, and everything else was built to support it?

โดย Dave Ulrich 2005 338 หน้า

3.92

224 คะแนน

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The Essential HR Handbook

โดย Sharon Armstrong • 2008

Every HR question a manager faces, from hiring to firing, in one desk reference.

3.62

460

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

อ้างอิง

The Essential HR Handbook

Every HR question a manager faces, from hiring to firing, in one desk reference.

โดย Sharon Armstrong 2008 247 หน้า

3.62

460 คะแนน

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

อ้างอิง

The HR Scorecard

โดย Dave Ulrich • 2001

HR wants a strategy seat. This is the measurement system that earns it.

3.78

331

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The HR Scorecard

HR wants a strategy seat. This is the measurement system that earns it.

โดย Dave Ulrich 2001 235 หน้า

3.78

331 คะแนน

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The Talent Delusion

โดย Tomas Chamorro-Premuzic • 2017

The 80/20 rule applies to talent. Stop guessing who's in the 20 percent: data has the answer.

3.88

233

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

The Talent Delusion

The 80/20 rule applies to talent. Stop guessing who's in the 20 percent: data has the answer.

โดย Tomas Chamorro-Premuzic 2017 304 หน้า

3.88

233 คะแนน

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

Talent Wins

โดย Ram Charan • 2018

Three leaders, one table, one mandate: turn HR from overhead into your competitive advantage.

3.81

349

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

การจัดการ

Talent Wins

Three leaders, one table, one mandate: turn HR from overhead into your competitive advantage.

โดย Ram Charan 2018 192 หน้า

3.81

349 คะแนน

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

การจัดการ

1501 Ways to Reward Employees

โดย Bob Nelson • 2012

Recognition costs nothing, but most managers get it wrong. Fix it with 1,500 tested ideas.

3.64

159

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

การจัดการ

1501 Ways to Reward Employees

Recognition costs nothing, but most managers get it wrong. Fix it with 1,500 tested ideas.

โดย Bob Nelson 2012 593 หน้า

3.64

159 คะแนน

ธุรกิจ

ภาวะผู้นำ

การจัดการ

Love 'Em or Lose 'Em

โดย Beverly Kaye • 2003

Your best people are leaving because no one asked them what would keep them.

3.85

500+

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

Love 'Em or Lose 'Em

Your best people are leaving because no one asked them what would keep them.

โดย Beverly Kaye 2003 328 หน้า

3.85

500+ คะแนน

ธุรกิจ

การจัดการ

ภาวะผู้นำ

Compare Features	Free	Pro
📖 Read Summaries Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
🎧 Listen to Summaries Listen to unlimited summaries in 40 languages	—
❤️ Unlimited Bookmarks Free users are limited to 4	—
📜 Unlimited History Free users are limited to 4	—
📥 Unlimited Downloads Free users are limited to 1	—

Compare Features

Free

Pro

📖 Read Summaries

Read unlimited summaries. Free users get 3 per month

🎧 Listen to Summaries

Listen to unlimited summaries in 40 languages

—

❤️ Unlimited Bookmarks

Free users are limited to 4

—

📜 Unlimited History

Free users are limited to 4

—

📥 Unlimited Downloads

Free users are limited to 1

—

People love SoBrief

Join our global community of 600,000+ readers

★★★★★

This site is a total game-changer. I've been flying through book summaries like never before. Highly, highly recommend.

— Dave G

Worth my money and time, and really well made. I've never seen this quality of summaries on other websites. Very helpful!

— Em

Highly recommended!! Fantastic service. Perfect for those that want a little more than a teaser but not all the intricate details of a full audio book.

— Greg M