The Optimist's Telescope

1. Öngörü, doğuştan gelen bir yetenek değil, öğrenilen bir beceridir

"Kaderimiz gibi görünen şey, aslında bir seçimdir."

Kültürel uygulamalar önemlidir. Çocukların ödülleri erteleme yeteneği üzerine yapılan ünlü "marshmallow testi" deneyleri, doğuştan gelen farklılıkları gösterdiği şeklinde yanlış yorumlanmıştır. Gerçekte, bir çocuğun çevresi ve kültürel geçmişi, daha büyük ödüller için bekleme yeteneğini güçlü bir şekilde etkiler. Örneğin, Kamerunlu çocuklar, Alman çocuklara kıyasla ödülleri erteleme konusunda çok daha yüksek oranlar göstermiştir, muhtemelen farklı kültürel uygulamalar ve beklentiler nedeniyle.

Öngörü geliştirilebilir. Bilinçli çaba ve doğru çevresel ipuçları ile bireyler ve organizasyonlar, geleceği düşünme ve daha iyi uzun vadeli kararlar alma yeteneklerini geliştirebilir. Bu, şunları içerir:

• Gelecek düşüncesine değer veren kültürel normlar oluşturmak
• Anlık cazibeleri azaltan ortamlar tasarlamak
• Zihinsel zaman yolculuğu ve senaryo planlaması gibi teknikleri uygulamak
• Hem öngörü hem de kısa görüşlülüğün tarihsel örneklerinden öğrenmek

2. Hayal gücü, geleceği tasavvur etmek ve hazırlık yapmak için hayati öneme sahiptir

"Geleceğin, şimdi veya geçmişten daha iyi göründüğü senaryolara ihtiyacımız var—sadece aynı veya daha kötü değil—aldığımız eylemlere dayalı olarak."

Canlı zihinsel imgeler eylemi motive eder. Araştırmalar, insanlar gelecekteki senaryoları canlı bir şekilde hayal edebildiklerinde, hazırlık eylemleri yapma olasılıklarının daha yüksek olduğunu göstermektedir. Örneğin:

• Kişinin yaşlanmış versiyonlarının sanal gerçeklik simülasyonları emeklilik tasarruflarını artırır
• İklim değişikliği etkilerinin ayrıntılı görselleştirmeleri çevresel eylemi motive eder
• Gelecek senaryolarını canlandırmak, organizasyonların potansiyel riskler için plan yapmasına yardımcı olur

Gelecek düşüncesini geliştirin. Bireyler ve organizasyonlar, geleceği tasavvur etme yeteneklerini şu uygulamalarla artırabilir:

• Gelecekteki kendilerine veya torunlarına mektuplar yazmak
• Geleceğe bağlar oluşturmak (örneğin, ağaç dikmek, uzun vadeli projeler başlatmak)
• Gelecek deneyimlerini simüle etmek için VR gibi teknolojileri kullanmak
• Zihnin dolaşmasına ve senaryo üretimine zaman ayırmak
• "Prospektif geriye bakış" uygulamak - gelecekteki bir noktadan geriye bakmayı hayal etmek

3. Anlık ödüller, uzun vadeli düşünmeyi teşvik edebilir

"Zamanla bizim için en iyi olanı, şu anda ödüllendirici hale getirecek yollar bulabiliriz."

"Parıltı bombası" yaklaşımı. Uzun vadeli geleceğe fayda sağlayan seçimler için anlık, somut ödüller yaratmak, kısa vadeli düşünme eğilimimizi aşmamıza yardımcı olabilir. Örnekler:

• Sorumlu tasarrufla birlikte piyango benzeri heyecan sunan ödül bağlantılı tasarruf hesapları
• İşletmelerin uzun vadeli araştırma bulgularını anlık zorlukları çözmek için uygulaması
• Afet hazırlık önlemleri için vergi indirimleri sunmak
• Karbon vergilerini vatandaş temettü çekleriyle eşleştirmek

Uzun vadeli tasarım yapın. Organizasyonlar ve politika yapıcılar, anlık teşvikleri uzun vadeli hedeflerle uyumlu hale getirmek için yaratıcı yollar aramalıdır:

• CEO'ları sadece üç aylık kazançlar için değil, uzun vadeli şirket performansı için ödüllendirmek
• Hızlı ve yavaş getiri fırsatlarını birleştiren yatırım araçları oluşturmak
• Paylaşılan kaynakları koruyan seçimler için anlık faydalar sunmak (örneğin, sürdürülebilir balıkçılık uygulamaları)
• Geleceğe yönelik davranışları şu anda daha ilgi çekici hale getirmek için oyunlaştırmayı kullanmak

4. Ölçütler genellikle yanıltıcıdır: Kısa vadeli hedeflerin ötesine bakın

"Gösterge tablosu sürüşü, çünkü hız veya yakıt seviyeleri göstergelerine yapışarak ilerliyoruz, bu arada bir uçuruma doğru yönlendiğimizi fark etmiyoruz."

Miyopik ölçütlerin tehlikeleri. Sadece kolayca ölçülebilen kısa vadeli hedeflere odaklanmak genellikle kötü uzun vadeli sonuçlara yol açar. Örnekler:

• Standart test puanlarının daha geniş eğitim hedeflerini baltalaması
• Üç aylık kazanç hedeflerinin şirketlerin Ar-Ge ve uzun vadeli yatırımları feda etmesine neden olması
• Kredi geri ödeme oranlarının sürdürülemez mikrofinans uygulamalarını gizlemesi
• GSYİH büyümesinin çevresel bozulma ve eşitsizliği gizlemesi

Daha iyi ölçüm stratejileri:

• Performansın farklı yönlerini yakalamak için birden fazla ölçüt kullanın
• Sadece anlık görüntüler değil, daha uzun zaman dilimlerinde eğilimlere bakın
• Mevcut ölçütlerin nihai hedeflerle uyumlu olup olmadığını düzenli olarak sorgulayın
• Ölçülmesi zor uzun vadeli sonuçlar için vekiller oluşturun
• Uzun vadeli vizyona düzenli olarak yeniden yönlendirmek için "Kuzey Yıldızı" uygulamaları uygulayın
• Takımlara uzun vadeli yenilikler peşinde koşmaları için esneklik ve özerklik verin

5. Kurumlar ve kültür, geleceği planlama yeteneğimizi şekillendirir

"Karar vericileri insanlığın geleceği için sonuçları dikkate almaya teşvik eden uygulamalara ihtiyacımız var."

Kurumsal tasarım önemlidir. Organizasyonlarımızın ve toplumlarımızın kuralları, normları ve yapıları, uzun vadeli düşünme ve hareket etme yeteneğimizi derinden etkiler. Öngörüyü teşvik eden kurum örnekleri:

• Sürdürülebilir balıkçılık yönetimi için paylaşımlı programlar
• Kısa vadeli siyasi baskılardan bağımsız merkez bankaları
• UNESCO Dünya Mirası Alanı atamaları
• ABD Ulusal Park Servisi

Öngörü için kültürel değişimler:

• Gelecek nesilleri politika yapımında temsil etmek için ombudsmanlar veya komiteler oluşturun
• Kısa vadeli kar baskısını azaltmak için kurumsal yönetimi reforme edin
• Daha uzun vadeli yatırımları teşvik etmek için finansal düzenlemeler tasarlayın
• Eğitim ve topluluk programları aracılığıyla nesiller arası bağlantılar kurun
• Geleceğin koruyucuları olarak rolümüzü vurgulayan kültürel anlatılar geliştirin

6. Oyunlar ve simülasyonlar, potansiyel gelecekleri yaşamamıza yardımcı olur

"Oyunlar, Perla'nın iddia ettiği gibi, kurgu ve gerçeklik arasında ayrı bir alanı işgal eder ve insanların belirli gelecek senaryoları hakkında inançlarını askıya alma olasılığını açar."

Oyun oynamanın gücü. Oyunlar ve simülasyonlar, insanların potansiyel gelecek senaryolarını deneyimlemelerine ve duygusal olarak bağlanmalarına, soyut planlamanın yapamayacağı şekillerde olanak tanır. Faydaları şunları içerir:

• Gerçek karar verme baskılarını taklit eden psikolojik stres yaratmak
• Birden fazla senaryo ve sonucu keşfetmeye izin vermek
• Gelecekteki benlikler ve nesiller için empati geliştirmek
• Planlamadaki gizli varsayımları ve önyargıları ortaya çıkarmak

Etkili oyun örnekleri:

• Askeri stratejiyi şekillendiren savaş oyunları (örneğin, II. Dünya Savaşı Pasifik tiyatrosunu öngörmek)
• Topluluk planlaması için iklim değişikliği rol yapma oyunları
• Potansiyel pazar bozulmalarını keşfeden iş simülasyonları
• Pandemi yanıtlarını modelleyen halk sağlığı oyunları
• Emeklilik tasarruflarını artıran finansal planlama oyunları

7. Gelecek nesillere daha iyi atalar olmalıyız

"Atalar olarak düşünmeli ve hareket etmeliyiz."

Miras zihniyeti. Kendimizi hem atalar hem de torunlar olarak görmek, uzun vadeli kararlar üzerindeki perspektifimizi değiştirebilir. Bu, şunları içerir:

• Paylaşılan kaynakları (doğal ve kültürel) kolektif miras olarak ele almak
• İlişki kurabileceğimiz yakın nesillere odaklanmak, uzak soyut gelecekler değil
• Sadece nesneleri değil, bilgi, değerler ve koruyuculuk uygulamalarını aktarmak

Daha iyi atalık stratejileri:

• Gelecek nesillerin haklarını tanıyan yasal çerçeveler oluşturun
• Yüzyıl ölçeğinde misyonlar ve yönetimle kurumlar tasarlayın
• Geçmiş, şimdi ve geleceği bağlayan kültürel uygulamalar geliştirin
• İklim eylemi ve diğer uzun vadeli zorlukları miras açısından yeniden çerçeveleyin
• Geleceği duygusal olarak daha belirgin hale getirmek için hikayeler ve ritüeller kullanın
• Gelecek nesillere seçenekler sunarak uzun vadeli planlara esneklik katın

İnsan Nitelikleri: Bu kitap, hayal gücümüzü genişletmeye, sabrı geliştirmeye ve kendi yaşamlarımızın ötesine uzanan bir sorumluluk duygusu geliştirmeye bizi teşvik ediyor. Radikal bir iyimserlik çağrısında bulunuyor – işlerin yoluna gireceğine dair körü körüne bir inanç değil, bilinçli çaba ve akıllı kurum inşası yoluyla daha iyi bir geleceği şekillendirme konusundaki kolektif yeteneğimize olan inanç.

İnsan Deneyimleri: Yazar, bu kavramları açıklamak için antik uygarlıklardan modern finansal piyasalara, küçük balıkçı köylerinden küresel iklim müzakerelerine kadar geniş bir insan deneyimi yelpazesinden yararlanıyor. Bu örneklerin çeşitliliği, uzun vadeli düşünme konusunda karşılaştığımız zorluğun evrensel doğasını pekiştirirken, farklı kültürlerin ve bireylerin bu zorluğa yaratıcı yollarla nasıl yanıt verdiğini de vurguluyor.

Son güncelleme:: October 29, 2024