Improvise. Scene from the Inside Out

1. Ứng biến là về sự sáng tạo không sợ hãi, không phải tuân theo quy tắc

Trong những khoảnh khắc đầu tiên của một cảnh ứng biến, điều quan trọng hơn nhiều là bạn làm điều gì đó hơn là việc bạn thực sự làm gì.

Chỉ cần làm điều gì đó. Chìa khóa để ứng biến thành công là hành động mà không suy nghĩ quá nhiều. Thay vì lo lắng về việc tuân theo quy tắc hay đưa ra lựa chọn "đúng", hãy tập trung vào việc đưa ra bất kỳ lựa chọn nào một cách táo bạo và ngay lập tức. Cách tiếp cận không sợ hãi này giúp bạn thoát khỏi suy nghĩ và vào trạng thái chơi, điều cần thiết cho việc ứng biến tốt.

Quy tắc có thể cản trở sự sáng tạo. Mặc dù nhiều lớp học ứng biến dạy một bộ quy tắc (ví dụ: "Đừng phủ nhận," "Đừng đặt câu hỏi"), những quy tắc này thực sự có thể phản tác dụng. Chúng thường dẫn đến việc suy nghĩ quá nhiều và tự kiểm duyệt, thay vì sáng tạo tự phát. Thay vì cố gắng tuân theo quy tắc, hãy tin tưởng vào bản năng của bạn và cam kết hoàn toàn với bất kỳ lựa chọn nào bạn đưa ra trong khoảnh khắc đó.

Chấp nhận điều chưa biết. Ứng biến tốt đến từ một nơi khám phá, không phải là kế hoạch trước. Bằng cách đưa ra những lựa chọn mạnh mẽ mà không biết chúng sẽ dẫn đến đâu, bạn mở ra cho mình những khả năng bất ngờ và thú vị. Cách tiếp cận này tạo ra những cảnh chân thực và hấp dẫn hơn so với việc cố gắng ép buộc một kết quả đã định trước.

2. Chăm sóc bản thân trước, sau đó hỗ trợ đối tác của bạn

Bạn muốn hỗ trợ đối tác của mình? Hãy làm điều gì đó ngay bây giờ.

Thiết lập nhân vật của riêng bạn. Cách tốt nhất để hỗ trợ đối tác của bạn trong cảnh là trước tiên thiết lập một nhân vật mạnh mẽ hoặc quan điểm cho chính mình. Điều này cung cấp cho đối tác của bạn một cái gì đó cụ thể để phản ứng và chơi cùng. Bằng cách chăm sóc "vấn đề" của riêng bạn trong cảnh, bạn cung cấp một nền tảng vững chắc để cả hai cùng xây dựng.

Sức mạnh, không phải sợ hãi. Nhiều người ứng biến nhầm tưởng rằng "hỗ trợ đối tác của bạn" có nghĩa là thụ động hoặc nhún nhường. Thực tế, điều hỗ trợ nhất bạn có thể làm là đưa ra những lựa chọn táo bạo và cam kết hoàn toàn với chúng. Điều này tạo ra năng lượng và động lực trong cảnh, điều này có lợi cho cả hai diễn viên.

Lắng nghe tích cực. Khi bạn đã thiết lập nhân vật của riêng mình, hãy lắng nghe cẩn thận các lựa chọn của đối tác và phản ứng với chúng qua lăng kính của quan điểm đã thiết lập của bạn. Điều này tạo ra một sự tương tác động lực đẩy cảnh tiến lên một cách tự nhiên.

3. Thiết lập và duy trì một quan điểm mạnh mẽ

Giữ lấy những gì bạn đã thừa nhận mình đang làm và cách bạn đã làm điều đó, và làm điều đó nhiều hơn, theo mọi cách có thể và ở mọi cơ hội.

Cam kết với lựa chọn của bạn. Khi bạn đã thiết lập một nhân vật hoặc quan điểm trong một cảnh, hãy bám vào nó và khuếch đại nó. Chống lại sự cám dỗ để từ bỏ lựa chọn ban đầu của bạn nếu nó không ngay lập tức nhận được tiếng cười hoặc cảm thấy không thoải mái. Phép màu của ứng biến thường đến từ việc khám phá và nâng cao một lựa chọn mạnh mẽ duy nhất.

Nâng cao và khám phá. Tìm cách làm cho quan điểm của nhân vật của bạn trở nên cực đoan hoặc cụ thể hơn khi cảnh tiến triển. Điều này tạo ra căng thẳng hài hước và cho khán giả một cảm giác rõ ràng về cảnh đang nói về điều gì. Ví dụ, nếu nhân vật của bạn bắt đầu hơi khó chịu, họ có thể trở nên ngày càng phẫn nộ khi cảnh tiếp tục.

Lọc mọi thứ qua lăng kính của bạn. Phản ứng với tất cả thông tin mới và các lựa chọn của đối tác của bạn qua quan điểm của nhân vật đã thiết lập của bạn. Điều này tạo ra sự nhất quán và cho phép khám phá hữu cơ trong cảnh. Nó cũng giúp ngăn chặn cạm bẫy phổ biến của việc từ bỏ quan điểm của bạn khi được trình bày với thông tin mới.

4. Bối cảnh là tất cả trong ứng biến

Bối cảnh là tất cả trong mọi thứ.

Thiết lập thực tế của cảnh. Bối cảnh của một cảnh – bối cảnh, mối quan hệ và động lực cơ bản – cung cấp khung cho mọi thứ xảy ra. Nhanh chóng thiết lập và đồng ý về bối cảnh này mang lại cho cả diễn viên và khán giả một sự hiểu biết chung về "quy tắc" của cảnh.

Sử dụng bối cảnh như một hướng dẫn. Khi bối cảnh đã được thiết lập, hãy sử dụng nó để thông báo tất cả các lựa chọn của bạn trong cảnh. Điều này tạo ra sự nhất quán và cho phép hài hước tinh tế và cụ thể hơn. Ví dụ, nếu bối cảnh là một cuộc phỏng vấn việc làm căng thẳng, mọi hành động và lời thoại nên phản ánh và nâng cao sự căng thẳng cơ bản đó.

Lật ngược kỳ vọng trong bối cảnh. Trong khi duy trì bối cảnh đã thiết lập, hãy tìm cơ hội để làm khán giả ngạc nhiên bằng cách đưa ra những lựa chọn bất ngờ mà vẫn phù hợp với thực tế của cảnh. Điều này tạo ra những khoảnh khắc thú vị và hài hước mà không làm mất đi sự nhất quán của cảnh.

5. Ngạc nhiên trong bối cảnh đã thiết lập

Ngạc nhiên từ trong bối cảnh thường dẫn đến tiếng cười.

Tìm điều bất ngờ. Khi bạn đã thiết lập bối cảnh của một cảnh, hãy tìm cách đưa ra những lựa chọn bất ngờ mà vẫn phù hợp với khung đó. Điều này tạo ra những khoảnh khắc thú vị cho khán giả mà không làm mất đi sự nhất quán của cảnh. Ví dụ, trong một cảnh về cha mẹ nghiêm khắc, việc một người đột nhiên nhảy múa ngớ ngẩn sẽ là điều bất ngờ nhưng vẫn phù hợp với động lực đã thiết lập.

Sử dụng sự cụ thể. Thêm các chi tiết cụ thể, bất thường vào nhân vật hoặc cảnh của bạn có thể tạo ra những khoảnh khắc bất ngờ. Thay vì các phản ứng chung chung, hãy cung cấp thông tin đặc biệt kỳ lạ khiến đối tác và khán giả bất ngờ. Sự cụ thể này thường dẫn đến những khoảnh khắc đáng cười và mang lại chiều sâu cho cảnh.

Ném bóng cong. Thỉnh thoảng giới thiệu một yếu tố dường như hoàn toàn không liên quan đến cảnh, sau đó tìm cách biện minh và kết hợp nó. Kỹ thuật này giữ cho các cảnh tươi mới và khó đoán, đồng thời thách thức bạn tạo ra các kết nối sáng tạo. Tuy nhiên, hãy sử dụng điều này một cách tiết kiệm và luôn làm việc để kết nối nó trở lại với cốt lõi của cảnh.

6. Vượt qua những cạm bẫy phổ biến trong ứng biến

Học cách không xin lỗi trước khi trình bày công việc của bạn.

Tránh biện minh. Chống lại sự cám dỗ để giải thích tại sao bạn hoặc nhân vật của bạn lại hành xử theo cách nhất định. Điều này thường xuất phát từ nỗi sợ hãi và có thể làm cạn kiệt năng lượng của cảnh. Thay vào đó, hãy cam kết hoàn toàn với các lựa chọn của bạn mà không cảm thấy cần phải hợp lý hóa chúng.

Đừng nói quá nhiều. Nói quá nhiều thường là dấu hiệu của sự lo lắng hoặc cố gắng tìm kiếm điều gì đó hiệu quả. Hãy thực hành nói một câu ngắn, tác động mạnh mẽ mỗi lần và sau đó để không gian cho đối tác của bạn phản ứng. Điều này tạo ra một nhịp điệu tự nhiên hơn và ngăn bạn bị mắc kẹt trong suy nghĩ của mình.

Chấp nhận sự im lặng. Nhiều người ứng biến vội vàng lấp đầy mọi khoảnh khắc bằng lời thoại vì sợ hãi. Học cách thoải mái với những khoảnh khắc im lặng có thể tạo ra căng thẳng mạnh mẽ và cho cả diễn viên và khán giả thời gian để xử lý những gì đang xảy ra trong cảnh.

Duy trì quan điểm của bạn. Chống lại sự cám dỗ để từ bỏ nhân vật hoặc quan điểm đã thiết lập của bạn khi cảnh trở nên khó khăn. Thay vào đó, hãy tăng cường lựa chọn ban đầu của bạn và tìm cách mới để thể hiện nó. Điều này tạo ra sự nhất quán và thường dẫn đến những khám phá thú vị hơn trong cảnh.

7. Kỹ thuật nâng cao cho các cảnh phong phú, hài hước hơn

Sự cụ thể là một trong những công cụ hiệu quả nhất trong ứng biến và dễ thực hiện nhất.

Sử dụng sự cụ thể. Thêm các chi tiết cụ thể cao vào nhân vật, lời thoại hoặc môi trường của cảnh tạo ra một thế giới phong phú, hấp dẫn hơn. Thay vì các tuyên bố chung chung, hãy cung cấp thông tin đặc biệt kỳ lạ. Điều này thường dẫn đến những khoảnh khắc đáng cười và mang lại cho khán giả nhiều điều để bám vào.

Sử dụng kỹ thuật "kéo ra/kéo vào". Tạm thời đi ngược lại quan điểm đã thiết lập của bạn, sau đó nhanh chóng trở lại với nó. Điều này tạo ra căng thẳng động lực và có thể dẫn đến những khoảnh khắc tự nhận thức hài hước cho nhân vật của bạn. Ví dụ, một nhân vật ghét tiệc tùng có thể tạm thời phấn khích về một bữa tiệc, sau đó ngay lập tức hối hận về sự nhiệt tình của mình.

Tạo ra các đối tượng cá nhân và thói quen. Đưa cho nhân vật của bạn một đối tượng vật lý cụ thể mà họ tương tác hoặc một thói quen độc đáo. Điều này thêm chiều sâu cho sự thể hiện của bạn và thường cung cấp cơ hội cho hài kịch vật lý. Ví dụ, một giám đốc điều hành có thể liên tục chơi với một cái yo-yo trong các cuộc trò chuyện quan trọng.

Thay đổi năng lượng và lựa chọn của bạn. Nhận thức về các mô hình trong các buổi biểu diễn của bạn và cố ý làm việc để phá vỡ chúng. Nếu bạn nhận thấy mình đã đóng vai nhiều nhân vật to tiếng, giận dữ liên tiếp, hãy thách thức bản thân đóng vai một nhân vật yên tĩnh, rụt rè tiếp theo. Điều này mở rộng phạm vi của bạn và giữ cho ứng biến của bạn tươi mới.

8. Hướng dẫn thử vai và biểu diễn cho người ứng biến

Mặc dù có vẻ như những người kiểm tra không quan tâm đến bạn hoặc thậm chí có vẻ như không muốn bạn làm tốt, thực tế là ngược lại. Họ không chỉ muốn bạn làm tốt, họ còn rất mong bạn làm tốt.

Chấp nhận năng lượng thử vai. Hiểu rằng những người kiểm tra thực sự muốn bạn thành công. Thay vì bị đe dọa bởi bầu không khí nghiêm túc, hãy sử dụng nó như động lực để mang lại năng lượng và sự vui tươi cho buổi biểu diễn của bạn. Sự sẵn sàng của bạn để cam kết hoàn toàn mặc dù môi trường căng thẳng sẽ làm bạn nổi bật.

Thể hiện phạm vi và sự đa dạng. Trong các buổi thử vai và biểu diễn, hãy thể hiện khả năng của bạn để đóng các loại nhân vật và cảm xúc khác nhau. Tránh rơi vào các mô hình hoặc dựa vào một nhân vật "đi đến" duy nhất. Cố ý thay đổi âm lượng, mức năng lượng và các lựa chọn vật lý của bạn để thể hiện sự linh hoạt của bạn.

• Phạm vi cảm xúc: Chuyển đổi giữa niềm vui, giận dữ, buồn bã, sợ hãi, v.v.
• Sự đa dạng về thể chất: Khám phá các tư thế, chuyển động và mức độ khác nhau (đứng, ngồi, nằm)
• Sự đa dạng về giọng nói: Chơi với giọng điệu, cao độ, âm lượng và nhịp điệu nói

Hãy chuyên nghiệp và chuẩn bị. Đối xử với ứng biến như một nghề nghiêm túc, không chỉ là niềm vui bình thường. Tham gia các lớp học diễn xuất để cải thiện kỹ năng của bạn, đến buổi thử vai và biểu diễn với tinh thần tỉnh táo và tập trung, và thể hiện bản thân một cách chuyên nghiệp. Điều này thể hiện cam kết của bạn và làm bạn nổi bật so với những người tiếp cận ứng biến quá bình thường.

9. Nhiệt động lực học của ứng biến: Năng lượng và sự hỗn loạn

Dù cảnh có nói về điều gì, một khi bạn mất đi năng lượng của nó, bạn không bao giờ có thể lấy lại được.

Hiểu năng lượng của cảnh. Hãy nghĩ về một cảnh ứng biến như một hệ thống kín với một lượng năng lượng hữu hạn. Mỗi lựa chọn, lời thoại và hành động đều đóng góp hoặc làm giảm năng lượng tổng thể của cảnh. Mục tiêu của bạn là tối đa hóa năng lượng hướng tới những gì cảnh thực sự nói về.

Giảm thiểu năng lượng lãng phí. Nhận ra rằng bất kỳ lựa chọn nào không phục vụ cốt lõi của cảnh (động cơ của nó) là năng lượng lãng phí không bao giờ có thể được thu hồi. Điều này bao gồm việc phá vỡ nhân vật, đi lạc đề hoặc đưa ra các lựa chọn mâu thuẫn với thực tế đã thiết lập. Tập trung vào việc làm cho mỗi từ và hành động có ý nghĩa.

Chống lại sự hỗn loạn. Cũng như các hệ thống vật lý có xu hướng hướng tới sự hỗn loạn theo thời gian, các cảnh ứng biến tự nhiên mất năng lượng nếu không được duy trì tích cực. Liên tục tìm cách nâng cao và khám phá ý tưởng cốt lõi của cảnh. Điều này có thể bao gồm:

• Nâng cao mức độ căng thẳng
• Làm sâu sắc mối quan hệ nhân vật
• Khám phá các khía cạnh mới của tiền đề đã thiết lập
• Tìm cách bất ngờ để khẳng định lại xung đột hoặc động lực trung tâm của cảnh

Bằng cách hiểu nguyên tắc năng lượng này, bạn có thể tạo ra các cảnh ứng biến tập trung, hấp dẫn và bền vững hơn.