Facebook Pixel
Searching...
العربية
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
The Go-Getter

The Go-Getter

بواسطة Peter B. Kyne 1920 68 صفحات
4.15
9k+ تقييمات
استمع

النقاط الرئيسية

1. الإصرار والعزيمة هما مفتاح النجاح في الأعمال

"لقد طلبت بداية فقط"، رد كابي عليه. "لم أضمن لك بداية جيدة، ولن أفعل لأنني لا أستطيع."

تجاوز العقبات. توضح رحلة بيل بيك للحصول على المزهرية الزرقاء أهمية الإصرار في عالم الأعمال. على الرغم من العديد من النكسات، بما في ذلك المعلومات الخاطئة، والمحلات المغلقة، والقيود المالية، يرفض بيك الاستسلام. إن عزيمته على إتمام المهمة، حتى عندما تبدو مستحيلة، تُظهر القوة اللازمة للنجاح في بيئات الأعمال الصعبة.

التفكير خارج الصندوق. تسلط الحلول الإبداعية التي ابتكرها بيك، مثل استخدام خاتمه كضمان واستعانة بصديق طيار ليقله إلى سانتا باربرا، الضوء على الحاجة إلى التفكير الابتكاري عند مواجهة مشاكل تبدو غير قابلة للحل. هذه القدرة على التكيف تُعتبر سمة قيمة في عالم الأعمال، حيث يمكن أن تؤدي الأساليب غير التقليدية غالبًا إلى النجاح.

2. الولاء والالتزام بالعمل هما صفات قيمة في الموظفين

"لقد تم تدريبي على عدم التشكيك في الأوامر، حتى عندما تبدو لي سخيفة تمامًا؛ لقد تم تدريبي على طاعتها - في الوقت المحدد، إن أمكن، ولكن إذا كان ذلك مستحيلًا، فعلي طاعتها على أي حال."

التفاني الثابت. يظهر التزام بيك بإتمام مهمته الموكلة إليه، على الرغم من سخافتها الظاهرة، مستوى الولاء الذي يقدره أصحاب العمل. إن استعداده للذهاب إلى أبعد الحدود، بما في ذلك السهر طوال الليل والمخاطرة بخسارة مالية شخصية، يعكس شعورًا عميقًا بالمسؤولية تجاه عمله ورؤسائه.

الثقة والموثوقية. تبني أفعال بيك الثقة مع صاحب عمله، كابي ريك. من خلال إثبات أنه يمكن الاعتماد عليه لإتمام حتى أصعب المهام، يضع بيك نفسه كأصل قيم للشركة. غالبًا ما يؤدي هذا المستوى من الالتزام إلى زيادة المسؤوليات وفرص التقدم في الحياة المهنية.

3. العمر ليس عائقًا أمام الكفاءة والقيادة

"هذا عالم الشباب، سكينر، ولا تنسَ ذلك أبدًا. إن الطموحين في هذا العالم هم دون الثلاثين من العمر."

تقدير الشباب والطاقة. يتحدى كابي ريك الفكرة التقليدية التي تفيد بأن الخبرة والعمر هما متطلبان أساسيان لأدوار القيادة. إنه يدرك أن الموظفين الأصغر سنًا غالبًا ما يجلبون وجهات نظر جديدة، وأفكار مبتكرة، واستعدادًا لتحمل المخاطر التي يمكن أن تدفع الشركة إلى الأمام.

المساواة في الفرص بدلاً من الأقدمية. تؤكد القصة على أهمية تقييم الموظفين بناءً على قدراتهم ونتائجهم بدلاً من أعمارهم أو سنوات خدمتهم. تشجع هذه الطريقة على بيئة عمل أكثر ديناميكية وتنافسية حيث يتم مكافأة الموهبة والدافع بغض النظر عن العمر.

4. يمكن التغلب على التحديات والعقبات من خلال حل المشكلات الإبداعي

"يمكنني بيع أي شيء - بسعر"، رد الرفيق بيك بلا مبالاة، واستمر في طريقه إلى المكتب.

القدرة على التكيف في المبيعات. تعكس ثقة بيك في قدرته على بيع حتى أصعب المنتجات (مثل شجرة السرو ذات الرائحة الكريهة) أهمية الموقف الإيجابي والقدرة على التكيف في المبيعات. إن استعداده لتولي المهام الصعبة وإيجاد طرق للنجاح هو سمة قيمة في أي بيئة عمل.

تحويل الضعف إلى قوة. تُظهر القصة كيف يمكن إعادة صياغة المواقف أو المنتجات السلبية على أنها فرص. إن قدرة بيك على رؤية الإمكانيات حيث يرى الآخرون عقبات هي مهارة حاسمة في عالم الأعمال، مما يسمح له بإيجاد الحلول وخلق القيمة في أماكن غير متوقعة.

5. أهمية اختبار وتقييم القادة المحتملين

"حسنًا، أعتقد أنني سأضطر للبحث عن خلف له وأفوز على مات في انتصاره الرخيص 'قلت لك ذلك'. أعتقد أن الرفيق بيك لديه بعض سمات المدير الجيد لمكتبنا في شنغهاي، لكنني سأحتاج لاختباره قليلاً أكثر."

التقييم العملي. تُظهر الطريقة غير التقليدية التي استخدمها كابي ريك لاختبار قدرات بيك من خلال تحدي المزهرية الزرقاء أهمية تقييم القادة المحتملين في سيناريوهات العالم الحقيقي. تتيح هذه الطريقة تقييمًا أكثر دقة لمهارات حل المشكلات، والقدرة على التكيف، والعزيمة لدى الفرد.

النظر إلى ما هو أبعد من السير الذاتية. تؤكد القصة على أن المعايير التقليدية للنجاح، مثل الخبرة أو الخلفية التعليمية، قد لا تكون دائمًا أفضل مؤشرات على القدرة القيادية. من خلال خلق سيناريوهات تحدي، يمكن لأصحاب العمل تحديد الأفراد الذين يمتلكون الصفات اللازمة للتفوق في أدوار القيادة.

6. القيادة الفعالة تتطلب دفع الناس للخروج من مناطق راحتهم

"سكينر، يا عزيزي، لماذا تنتظر حتى بداية العام؟ إن عادتك الضارة في تأجيل الفراق الحتمي مع المال كلفتنا خدمات أكثر من رجل جيد واحد."

تحدي الحكمة التقليدية. يدفع كابي ريك موظفيه، بما في ذلك سكينر وبيك، باستمرار للتفكير بشكل مختلف والتصرف بجرأة. تشجع هذه الطريقة في القيادة على الابتكار والنمو الشخصي، حتى لو كانت تسبب أحيانًا عدم الراحة أو المقاومة.

التعرف على الجهد ومكافأته. تسلط القصة الضوء على أهمية الاعتراف الفوري ومكافأة الأداء الاستثنائي. من خلال انتقاد تردد سكينر في تقديم زيادات في الرواتب في الوقت المناسب، يُظهر كابي أن القادة الفعالين يجب أن يكونوا مستعدين للاستثمار في أفضل موظفيهم للاحتفاظ بالمواهب وتحفيز التميز المستمر.

7. الالتزام الحقيقي يعني تجاوز التوقعات

"فشلت في التواصل معك في الساعة السابعة وخمس وأربعين دقيقة الليلة الماضية، كما هو مطلوب. كان من المستحيل تمامًا بالنسبة لي إتمام المهمة ضمن الوقت المحدد، لكنني كنت مصممًا على ألا تشعر بخيبة أمل."

تجاوز التوقعات. إن إصرار بيك على إتمام المهمة، حتى بعد تجاوز الموعد النهائي الأصلي، يُظهر مستوى الالتزام الذي يميز الموظفين الاستثنائيين. إن استعداده للذهاب إلى أبعد الحدود، بما في ذلك استئجار طائرة، يعكس التزامًا يتجاوز مجرد الامتثال للتعليمات.

التضحية الشخصية من أجل النجاح المهني. توضح القصة كيف يتطلب الالتزام الحقيقي غالبًا تضحيات شخصية. إن استعداد بيك للتخلي عن النوم، وإنفاق أمواله الخاصة، وتحمل الانزعاج الجسدي لإتمام المهمة يعكس مستوى من الالتزام المهني الذي يُقدَّر بشدة في عالم الأعمال.

8. قيمة القدرة على التكيف والابتكار في الأعمال

"يا إلهي! هل سأُحرم من اهتمام عاطفي في الأمور التي لدي فيها مصلحة مالية مسيطرة؟"

استغلال الشبكات. طوال سعيه للحصول على المزهرية الزرقاء، يُظهر بيك قدرة ملحوظة على التكيف من خلال استغلال اتصالاته المختلفة والتفكير بشكل إبداعي لتجاوز العقبات. تعتبر هذه القدرة على التكيف وإيجاد حلول غير تقليدية أمرًا حيويًا في عالم الأعمال المتغير باستمرار.

الإصرار في حل المشكلات. تُظهر رحلة بيك أهمية عدم الاستسلام عند مواجهة النكسات. إن استعداده لاستكشاف طرق متعددة والتكيف باستمرار مع نهجه عند مواجهة التحديات هو درس قيم في حل المشكلات الفعالة في عالم الأعمال.

9. الثقة والنزاهة أمران حاسمان في العلاقات المهنية

"آمل ألا تتوقع مني التخلي عن الجهد العقلي بالإضافة إلى الجهد البدني."

بناء الثقة من خلال الأفعال. اختبار كابي ريك لبيك، رغم كونه غير تقليدي، يخدم في النهاية لبناء الثقة بينهما. من خلال إثبات تفانيه وقدرته على تجاوز العقبات، يكسب بيك احترام كابي وثقته، وهما أمران أساسيان لعلاقات مهنية قوية.

الشفافية في القيادة. تسلط القصة الضوء أيضًا على أهمية الشفافية في القيادة. بينما قد تكون طرق كابي غير تقليدية، فإن هدفه النهائي المتمثل في العثور على الشخص المناسب لوظيفة مهمة يُظهر التزامًا بنجاح الشركة وبالتعرف على الأفراد القادرين حقًا.

10. يمكن أن تكون الفكاهة والأساليب غير التقليدية أدوات فعالة في الإدارة

"سكينر، يا عزيزي"، تابع بحلم، "سأجعله يسلم مزهرية زرقاء."

كسر التوتر بالفكاهة. تُستخدم الفكاهة والتحديات غير التقليدية من قبل كابي ريك لأغراض متعددة في أسلوب إدارته. إنها تساعد على كسر التوتر، وخلق تجارب لا تُنسى، واختبار الموظفين بطرق تكشف عن شخصياتهم وقدراتهم الحقيقية.

تعزيز ثقافة شركة فريدة. تساهم الطبيعة الغريبة لأسلوب إدارة كابي في خلق ثقافة شركة فريدة تُقدّر التفكير السريع، والقدرة على التكيف، وحس الفكاهة. يمكن أن تؤدي هذه الطريقة إلى قوة عاملة أكثر تفاعلًا وولاءً، حيث يشعر الموظفون بأنهم جزء من شيء خاص ويتم تحديهم باستمرار للنمو والتحسن.

آخر تحديث::

FAQ

What's "The Go-Getter: A Story That Tells You How to Be One" about?

  • Plot Summary: The book is a motivational story about a determined and resourceful ex-soldier named Bill Peck who seeks employment with the Ricks Lumber & Logging Company.
  • Main Characters: The story revolves around Cappy Ricks, a retired businessman, and Bill Peck, a war veteran who demonstrates perseverance and ingenuity.
  • Central Theme: The narrative focuses on the qualities of a "go-getter," emphasizing determination, resourcefulness, and the ability to overcome obstacles.
  • Setting: The story is set in the business world of the early 20th century, primarily in San Francisco.

Why should I read "The Go-Getter"?

  • Inspirational Message: The book provides a powerful message about persistence and the importance of a positive attitude in achieving success.
  • Character Development: Readers can learn from Bill Peck's journey and his unwavering determination to succeed despite physical and situational challenges.
  • Business Insights: It offers insights into business practices and the qualities that make an effective employee or leader.
  • Timeless Lessons: The story's lessons on resilience and problem-solving are applicable to both personal and professional life.

What are the key takeaways of "The Go-Getter"?

  • Persistence Pays Off: The story highlights that determination and a never-give-up attitude are crucial for success.
  • Problem-Solving Skills: Bill Peck's ability to think creatively and solve problems is a key factor in his success.
  • Loyalty and Integrity: The book emphasizes the importance of loyalty to one's employer and maintaining integrity in all dealings.
  • Overcoming Adversity: It demonstrates that physical limitations or setbacks should not deter one from achieving their goals.

What are the best quotes from "The Go-Getter" and what do they mean?

  • "It shall be done." This phrase encapsulates the protagonist's determination and commitment to completing any task assigned to him.
  • "The go-getters of this world are under thirty years of age." This quote reflects the belief in the energy and potential of young people to drive success.
  • "You get nothing for nothing from Skinner or me." This highlights the book's theme that success requires effort and is not handed out freely.
  • "I just couldn't quit because that would have been disloyal to a man I once knew." This quote underscores the importance of loyalty and perseverance.

Who is the main character in "The Go-Getter" and what is his journey?

  • Bill Peck: The protagonist is a war veteran who is determined to prove his worth in the business world despite his physical disabilities.
  • Employment Quest: Peck's journey begins with his search for a job at the Ricks Lumber & Logging Company, where he faces skepticism and challenges.
  • Proving Himself: He is tasked with a seemingly impossible mission to deliver a blue vase, which tests his resourcefulness and determination.
  • Ultimate Success: Through his perseverance, Peck not only completes the task but also earns a significant position within the company.

What is the "Degree of the Blue Vase" in "The Go-Getter"?

  • Test of Determination: The "Degree of the Blue Vase" is a test devised by Cappy Ricks to assess a candidate's determination and problem-solving skills.
  • Challenging Task: Bill Peck is tasked with obtaining a blue vase under difficult circumstances, which serves as a metaphor for overcoming obstacles.
  • Symbol of Success: Successfully delivering the vase signifies Peck's readiness for greater responsibilities and his capability as a "go-getter."
  • Lesson in Persistence: The task illustrates the importance of persistence and creative thinking in achieving one's goals.

How does Cappy Ricks test Bill Peck in "The Go-Getter"?

  • Challenging Task: Cappy Ricks assigns Bill Peck the task of obtaining a blue vase, knowing it will be difficult to accomplish.
  • Obstacles Placed: Ricks deliberately places obstacles in Peck's path, such as misinformation and financial challenges, to test his resolve.
  • Evaluation of Character: The test is designed to evaluate Peck's character, resourcefulness, and ability to handle pressure.
  • Outcome: Peck's success in delivering the vase proves his worthiness for a significant role in the company.

What role does loyalty play in "The Go-Getter"?

  • Central Theme: Loyalty is a central theme, as demonstrated by Bill Peck's dedication to his tasks and his employer.
  • Military Influence: Peck's military background instills a strong sense of loyalty and duty, which he carries into his civilian life.
  • Employer-Employee Relationship: The story highlights the importance of mutual loyalty between employers and employees for success.
  • Personal Integrity: Peck's loyalty is also tied to his personal integrity, as he remains committed to his goals despite challenges.

How does "The Go-Getter" illustrate the importance of problem-solving?

  • Creative Thinking: Bill Peck's journey emphasizes the need for creative thinking and adaptability in overcoming obstacles.
  • Resourcefulness: Peck demonstrates resourcefulness by finding solutions to seemingly insurmountable problems, such as obtaining the blue vase.
  • Real-World Application: The story shows how problem-solving skills are crucial in both personal and professional settings.
  • Learning from Challenges: Peck's experiences teach readers that challenges are opportunities for growth and learning.

What is the significance of the blue vase in "The Go-Getter"?

  • Symbol of Challenge: The blue vase represents the challenges and obstacles one must overcome to achieve success.
  • Test of Character: Obtaining the vase is a test of Bill Peck's character, determination, and problem-solving abilities.
  • Metaphor for Goals: The vase serves as a metaphor for the goals and objectives individuals strive to achieve in life.
  • Indicator of Success: Successfully delivering the vase signifies Peck's readiness for greater responsibilities and his capability as a "go-getter."

How does "The Go-Getter" portray the business world?

  • Early 20th Century Setting: The book is set in the business world of the early 20th century, reflecting the challenges and opportunities of that era.
  • Corporate Dynamics: It explores the dynamics between employers and employees, highlighting the importance of loyalty and determination.
  • Qualities of Success: The story emphasizes the qualities needed for success in business, such as persistence, resourcefulness, and integrity.
  • Realistic Challenges: The narrative presents realistic challenges faced by individuals in the business world, offering insights into overcoming them.

What lessons can modern readers learn from "The Go-Getter"?

  • Timeless Values: The book teaches timeless values such as perseverance, loyalty, and integrity, which are relevant in any era.
  • Adaptability: It highlights the importance of adaptability and creative problem-solving in achieving success.
  • Overcoming Adversity: Readers learn that physical limitations or setbacks should not deter one from pursuing their goals.
  • Inspiration for Action: The story inspires readers to take action and pursue their objectives with determination and resilience.

مراجعات

4.15 من 5
متوسط 9k+ التقييمات من Goodreads و Amazon.

المبادر هو حكاية قصيرة تحفيزية تتناول الإصرار والعزيمة. يثني القراء على رسالتها الخالدة في التغلب على العقبات وتحقيق النجاح من خلال العمل الجاد. تتبع القصة مسيرة أحد المحاربين القدامى المعاقين من الحرب العالمية الأولى، الذي يظهر عزيمة لا تتزعزع في إتمام المهام الصعبة. بينما يجد البعض أن السرد بسيط أو قديم، يقدّر الكثيرون دروسه الملهمة حول تحديد الأهداف والمثابرة. تجعل قصر الكتاب وسهولة الوصول إليه خيارًا شائعًا لقادة الأعمال الذين يسعون لتحفيز موظفيهم.

عن المؤلف

بيتر برنارد كاين كان روائيًا أمريكيًا نشطًا في أوائل القرن العشرين. وُلِد لعائلة من مربي الماشية، وأصبح كاين رجل أعمال ناجحًا وكاتبًا غزير الإنتاج. خدم في الفلبين خلال الحرب الأمريكية الإسبانية وكقائد في الحرب العالمية الأولى، وكانت هذه التجارب لها تأثير كبير على كتاباته. أعمال كاين، وخاصة روايته الأولى "الأبناء الثلاثة"، تم تحويلها بشكل متكرر إلى أفلام. كتب العديد من الروايات بين عامي 1904 و1940، وحصل على 110 اعتماد سينمائي بين عامي 1914 و1952. غالبًا ما استلهمت قصصه من خلفيته العسكرية وعكست الروح المجتهدة لأمريكا في أوائل القرن العشرين.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 11,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →