مکس اچ. بازرمن

people.hbs.edu @MaxBazerman

کسب‌وکار روان‌شناسی

**مکس اچ.
بازرمن** یک دانشگاهی برجسته و نویسنده‌ای متخصص در زمینه‌ی تصمیم‌گیری، مذاکره و اخلاق است.
او در حال حاضر به عنوان استاد مدیریت بازرگانی در دانشکده کسب و کار هاروارد مشغول به فعالیت است و همچنین به عنوان همکار مدیر مرکز رهبری عمومی در دانشکده کنی دی هاروارد خدمت می‌کند.
تحقیقات گسترده بازرمن منجر به انتشار بیست کتاب و بیش از 200 مقاله و فصل تحقیقاتی شده است.
کار او عمدتاً بر درک و بهبود فرآیندهای تصمیم‌گیری در زمینه‌های کسب و کار و رهبری متمرکز است.
آخرین کتاب بازرمن، "قدرت توجه: آنچه بهترین رهبران می‌بینند"، که توسط انتشارات سایمون و شوستر منتشر شده، به بررسی استراتژی‌های مؤثر رهبری و تصمیم‌گیری ادامه می‌دهد.

کتاب‌های مکس اچ. بازرمن

Blind Spots

اثر Max H. Bazerman • 2011

Most unethical behavior is driven by mental gaps, not character flaws. A lens to see what you miss.

3.68

۵۰۰+

🐝 Behavioral Ethics 🧠 Cognitive Biases 👀 Unconscious Bias

Blind Spots

Most unethical behavior is driven by mental gaps, not character flaws. A lens to see what you miss.

اثر Max H. Bazerman 2011 191 صفحه

3.68

۵۰۰+ امتیاز

🐝 Behavioral Ethics 🧠 Cognitive Biases 👀 Unconscious Bias

قضاوت در تصمیم‌گیری مدیریتی

اثر مکس اچ. بازرمن • 1986

Managers' mental shortcuts are predictable and often wrong. Here's how to catch them.

3.97

۵۰۰+

🧠 Organizational Behavior 📊 Behavioral Economics 🔍 Cognitive Biases

قضاوت در تصمیم‌گیری مدیریتی

Managers' mental shortcuts are predictable and often wrong. Here's how to catch them.

اثر مکس اچ. بازرمن 1986 241 صفحه

3.97

۵۰۰+ امتیاز

🧠 Organizational Behavior 📊 Behavioral Economics 🔍 Cognitive Biases

The Power of Noticing

اثر Max H. Bazerman • 2014

The worst failures were visible beforehand; the missing ingredient was never data but attention.

3.40

۴۳۷

🧠 Cognitive Biases 💰 Behavioral Economics 🏢 Organizational Culture

The Power of Noticing

The worst failures were visible beforehand; the missing ingredient was never data but attention.

اثر Max H. Bazerman 2014 240 صفحه

3.40

۴۳۷ امتیاز

🧠 Cognitive Biases 💰 Behavioral Economics 🏢 Organizational Culture

مذاکره عقلانی

اثر مکس اچ. بازرمن • 1991

Cognitive biases hijack negotiations. Smart people lose deals they should win, and never see why.

3.83

۳۱۷

🎯 Negotiation Strategy 🧠 Cognitive Biases 📊 Behavioral Economics

مذاکره عقلانی

Cognitive biases hijack negotiations. Smart people lose deals they should win, and never see why.

اثر مکس اچ. بازرمن 1991 196 صفحه

3.83

۳۱۷ امتیاز

🎯 Negotiation Strategy 🧠 Cognitive Biases 📊 Behavioral Economics

Better, Not Perfect

اثر Max H. Bazerman • 2020

Most ethics advice demands sainthood. This one demands your next decision be slightly better.

3.46

۱۵۹

🧪 Behavioral Ethics 🌍 Effective Altruism 🧠 Cognitive Biases

Better, Not Perfect

Most ethics advice demands sainthood. This one demands your next decision be slightly better.

اثر Max H. Bazerman 2020 256 صفحه

3.46

۱۵۹ امتیاز

🧪 Behavioral Ethics 🌍 Effective Altruism 🧠 Cognitive Biases

Compare Features	Free	Pro
📖 Read Summaries Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
🎧 Listen to Summaries Listen to unlimited summaries in 40 languages	—
❤️ Unlimited Bookmarks Free users are limited to 4	—
📜 Unlimited History Free users are limited to 4	—
📥 Unlimited Downloads Free users are limited to 1	—

Compare Features

Free

Pro

📖 Read Summaries

Read unlimited summaries. Free users get 3 per month

🎧 Listen to Summaries

Listen to unlimited summaries in 40 languages

—

❤️ Unlimited Bookmarks

Free users are limited to 4

—

📜 Unlimited History

Free users are limited to 4

—

📥 Unlimited Downloads

Free users are limited to 1

—

People love SoBrief

Join our global community of 600,000+ readers

★★★★★

This site is a total game-changer. I've been flying through book summaries like never before. Highly, highly recommend.

— Dave G

Worth my money and time, and really well made. I've never seen this quality of summaries on other websites. Very helpful!

— Em

Highly recommended!! Fantastic service. Perfect for those that want a little more than a teaser but not all the intricate details of a full audio book.

— Greg M