ریچارد ای.
بویاتزیس، استاد برجسته در دانشگاه کیس وسترن رزرو و ESADE، متخصص در رفتار سازمانی، روانشناسی و علوم شناختی است.
پژوهشهای او بر تغییر پایدار و مطلوب با بهرهگیری از نظریه تغییر هدفمند و نظریه پیچیدگی متمرکز است.
بویاتزیس مقالات متعددی در زمینه رهبری، شایستگیها و هوش هیجانی منتشر کرده است.
او همچنین چندین کتاب تأثیرگذار از جمله «رهبری همنوا شدن»، «رهبری همنوا» و «رهبری نخستین» را بهصورت مشترک تألیف کرده است.
با پیشینهای در مهندسی هوافضا از مؤسسه فناوری ماساچوست و دکترای روانشناسی اجتماعی از دانشگاه هاروارد، بویاتزیس دیدگاهی منحصربهفرد به حوزه آموزش رهبری و مدیریت ارائه میدهد.
| Compare Features | Free | Pro |
|---|---|---|
|
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
|
||
|
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
|
— | |
|
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
|
— |