Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
How to Set Goals with Kaizen & Ikigai

How to Set Goals with Kaizen & Ikigai

Focus, Cure Procrastination, & Increase Personal Productivity.
توسط Anthony Raymond 2019 231 صفحات
4.15
100+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. کایزن: قدرت بهبودهای کوچک و پیوسته

کایزن یک تکنیک دستیابی به هدف است که بهبود مستمر از طریق پیشرفت‌های روزانه و تدریجی را تشویق می‌کند.

کوچک شروع کنید، اما همین حالا شروع کنید. کایزن بر اقدام فوری تأکید دارد، حتی اگر به نظر بی‌اهمیت بیاید. این رویکرد به غلبه بر مانع اولیه شروع کمک می‌کند و حرکت روانی ایجاد می‌کند. برای مثال:

  • یک پاراگراف از رمان خود را بنویسید به جای هیچ
  • یک بخش کوچک از گاراژ خود را به مدت پنج دقیقه تمیز کنید
  • فقط یک دقیقه روی تردمیل خود بدوید

پایداری کلید است. قدرت کایزن در انباشت این اقدامات کوچک در طول زمان نهفته است. با تعهد به پیشرفت روزانه، هرچند کم، می‌توانید در بلندمدت به نتایج چشمگیری دست یابید. این اصل با داستان جو سیمپسون که با تعیین اهداف کوچک و قابل دستیابی هر ۲۰ دقیقه از یک نزول خطرناک کوهستانی جان سالم به در برد، نشان داده می‌شود.

فرایند را بپذیرید. کایزن تمرکز را از دستیابی به یک هدف بزرگ و بلندپروازانه به تعهد به فرایند بهبود خود تغییر می‌دهد. این ذهنیت به حفظ انگیزه کمک می‌کند و از دلسردی در مواجهه با موانع یا پیشرفت کند جلوگیری می‌کند.

2. ایکیگای: کشف دلیل بودن شما

ایکیگای شما اغلب به عنوان: دلیل من برای برخاستن از رختخواب در صبح توصیف می‌شود.

هدف خود را پیدا کنید. ایکیگای تقاطع چهار عنصر است:

  • آنچه دوست دارید (اشتیاق)
  • آنچه در آن خوب هستید (حرفه)
  • آنچه جهان به آن نیاز دارد (ماموریت)
  • آنچه می‌توانید برای آن پول بگیرید (شغل)

تعادل حیاتی است. ایکیگای واقعی باید هر چهار معیار را برآورده کند. تمرکز صرف بر سود مالی یا اشتیاق بدون در نظر گرفتن جنبه‌های دیگر می‌تواند به نارضایتی و عدم تحقق منجر شود.

خودشناسی را دنبال کنید. یافتن ایکیگای شما یک سفر مداوم است. به تجربیات جدید باز بمانید و به طور منظم اهداف و ارزش‌های خود را بازبینی کنید. از کاربرگ ارائه شده برای ارزیابی ایکیگای‌های بالقوه با امتیازدهی به هر یک از چهار معیار استفاده کنید.

3. هانسی: هنر خوداندیشی صادقانه

هانسی واقعاً بسیار عمیق‌تر از تأمل است. این واقعاً صادق بودن درباره ضعف‌های خود است.

تمرین خودآزمایی منظم. زمانی را به صورت روزانه یا هفتگی برای هانسی اختصاص دهید، دوره‌ای از تأمل آرام که در آن به طور صادقانه اقدامات، تصمیمات و نتایج آن‌ها را ارزیابی کنید.

بر بهبود تمرکز کنید، نه سرزنش. هدف هانسی این نیست که بر اشتباهات تمرکز کنید، بلکه شناسایی زمینه‌های رشد و توسعه استراتژی‌هایی برای جلوگیری از مسائل مشابه در آینده است.

خاص و قابل اقدام باشید. هنگام تمرین هانسی:

  • یک شکست یا اشتباه اخیر را مرور کنید
  • از خود بپرسید چه اشتباهی رخ داده و چرا
  • تمایلات منفی مکرر را ثبت کنید
  • تعهد به بهبود در راه‌های خاص بدهید

4. لینگچی: اجتناب از مرگ با هزاران برش

وقتی به چالش‌های زندگی (در سلامت، ثروت و روابط) نگاه می‌کنید، متوجه می‌شوید که شکست‌های شخصی معمولاً نتیجه یک مشکل نیستند. بلکه مشکلات بزرگ در زندگی - درباره مسائلی که واقعاً مهم هستند - معمولاً نتیجه بسیاری از مشکلات کوچک هستند.

اثر تجمعی را بشناسید. مشکلات بزرگ زندگی اغلب نتیجه انباشت مسائل کوچک و به ظاهر بی‌اهمیت هستند که در طول زمان نادیده گرفته می‌شوند.

هوشیار بمانید. از "برش‌های" کوچک در زندگی روزمره خود آگاه باشید:

  • دروغ‌های سفید به همسر
  • نادیده گرفتن تمرینات
  • به تعویق انداختن وظایف مهم
  • پرخوری یا انتخاب‌های غذایی نامناسب

مسائل را زودتر حل کنید. با شناسایی و اصلاح مشکلات کوچک به محض بروز، می‌توانید از تبدیل آن‌ها به بحران‌های بزرگ جلوگیری کنید.

5. غلبه بر تعویق از طریق هدف و اشتیاق

یافتن ایکیگای شما اغلب به معنای کشف همزمان منبع بزرگ‌ترین الهام شما و همچنین عرصه‌ای است که سخت‌ترین نبردهای شما در آن انجام خواهد شد.

علت ریشه‌ای را درک کنید. تعویق اغلب ناشی از:

  • حواس‌پرتی
  • خستگی ذهنی
  • اضطراب
  • ارتباطات منفی با وظیفه

انگیزه درونی پیدا کنید. کشف ایکیگای شما می‌تواند نیروی درونی لازم برای غلبه بر تعویق را فراهم کند. وقتی به کار خود علاقه‌مند هستید و ارزش آن را می‌بینید، عبور از چالش‌ها آسان‌تر می‌شود.

وظایف را به بخش‌های کوچک تقسیم کنید. از رویکرد کایزن برای قابل مدیریت کردن وظایف دلهره‌آور با تمرکز بر گام‌های کوچک و قابل دستیابی استفاده کنید.

6. تعیین هدف: چرخه OPDCA و تکنیک پنج چرا

کایزن یک تکنیک دستیابی به هدف است که بهبود مستمر از طریق پیشرفت‌های روزانه و تدریجی را تشویق می‌کند.

چرخه OPDCA را اجرا کنید:

  1. مشاهده: مشکل یا زمینه بهبود را شناسایی کنید
  2. برنامه‌ریزی: استراتژی برای حل مسئله تدوین کنید
  3. انجام: برنامه را اجرا کنید
  4. بررسی: نتایج را تحلیل کنید
  5. تنظیم: تغییرات لازم را بر اساس تحلیل انجام دهید

از تکنیک پنج چرا استفاده کنید. هنگامی که با یک مشکل مواجه می‌شوید، پنج بار بپرسید "چرا" تا عمیق‌تر شوید و علت ریشه‌ای را شناسایی کنید. این به حل مسائل اساسی به جای علائم کمک می‌کند.

پیشرفت را اندازه‌گیری و پیگیری کنید. نتایج خود را به طور منظم ثبت کنید تا انگیزه بمانید و زمینه‌های بهبود بیشتر را شناسایی کنید.

7. اعمال کایزن در سلامت، ثروت و روابط

آنچه اندازه‌گیری می‌شود، مدیریت می‌شود.

سلامت:

  • با اهداف کوچک و قابل دستیابی در زمینه تناسب اندام شروع کنید
  • پیشرفت خود را روزانه پیگیری کنید
  • به تدریج شدت و مدت را افزایش دهید

ثروت:

  • بر بهبود مستمر در کار خود تمرکز کنید
  • "شرط‌های کوچک" بر ایده‌های بالقوه بزرگ بگذارید
  • به کار خود افتخار کنید

روابط:

  • ارتباط باز را تمرین کنید
  • بیش از "سهم عادلانه" خود مشارکت کنید
  • مسائل کوچک را قبل از تبدیل شدن به درگیری‌های بزرگ حل کنید

8. قانون 110%: فراتر از سهم عادلانه در روابط

روابط از اعضا می‌خواهند که 110% تلاش خود را بگذارند، نه فقط سهم عادلانه‌ای که تصور می‌کنند.

انتظارات را فراتر ببرید. در روابط، سعی کنید بیش از حداقل مورد نیاز یا انتظار مشارکت کنید. این یک چرخه مثبت از بازپرداخت ایجاد می‌کند و پیوند را تقویت می‌کند.

همدلی را تمرین کنید. قبل از ارتباط با شریک خود، دیدگاه و نیازهای آن‌ها را در نظر بگیرید. چگونه می‌توانید فراتر از انتظار برای حمایت از آن‌ها بروید؟

بر راه‌حل‌ها تمرکز کنید، نه سرزنش. هنگامی که درگیری‌ها بروز می‌کنند، از قانون 110% برای یافتن راه‌هایی برای بهبود وضعیت به جای تخصیص تقصیر استفاده کنید.

9. خودشناسی: شناسایی محرک‌ها و پذیرش محدودیت‌ها

شادی و آزادی با درک واضح یک اصل آغاز می‌شود: برخی چیزها در کنترل ما هستند و برخی چیزها نیستند.

خودآگاهی را توسعه دهید. از هانسی برای شناسایی محرک‌های احساسی و الگوهای رفتاری خود استفاده کنید. این دانش به شما کمک می‌کند تا موقعیت‌های چالش‌برانگیز را مؤثرتر مدیریت کنید.

از موقعیت‌های محرک اجتناب کنید. هنگامی که محرک‌های خود را شناسایی کردید، اقداماتی برای کاهش مواجهه یا توسعه استراتژی‌های مقابله‌ای انجام دهید.

آنچه را که نمی‌توانید تغییر دهید بپذیرید. محدودیت‌های تأثیر خود را به ویژه در روابط بشناسید. انرژی خود را بر روی زمینه‌هایی متمرکز کنید که می‌توانید تأثیر مثبتی بگذارید.

10. جستجوی معنا: تعادل بین آرزوها و واقعیت

زندگی همان چیزی است که برای شما اتفاق می‌افتد در حالی که مشغول برنامه‌ریزی‌های دیگر هستید.

انتظارات واقع‌بینانه تنظیم کنید. در حالی که داشتن اهداف و آرزوها مهم است، به فاصله بین ایده‌آل‌ها و واقعیت توجه کنید. رضایت اغلب از قدردانی از آنچه دارید در حالی که به سمت آنچه می‌خواهید کار می‌کنید، حاصل می‌شود.

قدردانی را تمرین کنید. به طور منظم جنبه‌های مثبت زندگی خود را به رسمیت بشناسید تا تمایل به تمرکز بر کاستی‌ها یا آرزوهای برآورده نشده را متعادل کنید.

سفر را بپذیرید. به یاد داشته باشید که رشد شخصی و جستجوی معنا فرآیندهای مداوم هستند. بر ایجاد بهبودهای کوچک و پیوسته تمرکز کنید به جای انتظار تحول فوری.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" about?

  • Goal-setting techniques: The book explores goal-setting techniques using Eastern philosophies like Kaizen and Ikigai to enhance personal productivity and overcome procrastination.
  • Four key concepts: It introduces four key concepts: Lingchi, Hansei, Ikigai, and Kaizen, each offering unique insights into personal development and goal achievement.
  • Practical applications: The author provides practical applications of these concepts to improve health, wealth, relationships, and overall life satisfaction.
  • Continuous improvement: The focus is on continuous improvement and finding intrinsic motivation to achieve long-term goals.

Why should I read "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai"?

  • Unique perspective: The book offers a unique perspective by combining Eastern philosophies with practical goal-setting strategies.
  • Overcome procrastination: It provides tools and techniques to overcome procrastination and enhance personal productivity.
  • Self-discovery journey: Readers are guided on a journey of self-discovery to find their true calling or Ikigai.
  • Actionable advice: The book is filled with actionable advice that can be applied to various aspects of life, from personal health to professional success.

What are the key takeaways of "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai"?

  • Lingchi metaphor: Recognize the cumulative effect of small negative actions and prevent them from escalating into major life problems.
  • Hansei practice: Engage in honest self-reflection to identify and correct personal shortcomings.
  • Ikigai discovery: Find your true calling to ignite intrinsic motivation and achieve meaningful goals.
  • Kaizen methodology: Embrace continuous improvement by breaking down large goals into manageable daily tasks.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" define Kaizen?

  • Continuous improvement: Kaizen is defined as a goal-achievement technique that encourages continuous improvement through daily incremental progress.
  • Small steps: It emphasizes starting with small, manageable tasks to build psychological momentum.
  • Iterative process: The methodology involves an iterative process of observing, planning, doing, checking, and adjusting.
  • Focus on action: Kaizen encourages taking immediate action, even if the first step is small, to overcome inertia and start progressing toward goals.

What is Ikigai according to "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai"?

  • Life's purpose: Ikigai is described as one's reason for living or true calling, providing intrinsic motivation and meaning to life.
  • Four components: It consists of passion, vocation, mission, and profession, which together help identify a fulfilling career path.
  • Self-discovery: The book guides readers through exercises to discover their Ikigai by evaluating their skills, interests, and potential contributions to the world.
  • Cultural roots: Ikigai is rooted in Japanese culture, particularly among the long-lived residents of Okinawa, who attribute their longevity to having a clear Ikigai.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" address procrastination?

  • Intrinsic vs. extrinsic motivation: The book explains the difference between intrinsic and extrinsic motivation and how intrinsic motivation can help overcome procrastination.
  • Dynamic inconsistency: It discusses the concept of dynamic inconsistency, where one's current desires conflict with long-term goals, leading to procrastination.
  • Practical strategies: The author provides practical strategies to identify and eliminate triggers of procrastination, such as distractions and negative emotional associations with tasks.
  • Ikigai's role: Discovering one's Ikigai can provide the intrinsic motivation needed to stay focused and committed to long-term goals.

What is Hansei and how is it used in "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai"?

  • Self-reflection: Hansei is a Japanese practice of honest self-reflection to identify past mistakes and learn from them.
  • Continuous improvement: It is used as a tool for continuous improvement by analyzing personal shortcomings and devising strategies to avoid repeating them.
  • Objective analysis: The book encourages readers to engage in Hansei to gain a deeper understanding of their behaviors and improve their goal-setting skills.
  • Cultural significance: Hansei is a cultural practice in Japan, often used in corporate settings to enhance team performance and personal development.

What are the best quotes from "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" and what do they mean?

  • "Every moment of your life is either a test or a celebration." This quote emphasizes the importance of viewing life as a series of opportunities for growth and joy.
  • "Your brain exists to help you survive, not to thrive." It highlights the natural tendency of the mind to resist change and the need to consciously pursue personal development.
  • "The journey of a thousand miles begins with a single step." This classic quote underscores the Kaizen principle of starting with small actions to achieve significant goals.
  • "Compare yourself with who you were yesterday, not with who someone else is today." It encourages focusing on personal progress rather than comparing oneself to others.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" suggest using the "Five Whys" technique?

  • Root cause analysis: The "Five Whys" technique is used to identify the root cause of a problem by asking "why" multiple times until the underlying issue is revealed.
  • Problem-solving tool: It is a practical tool for troubleshooting life problems and understanding the deeper reasons behind challenges.
  • Application in relationships: The book suggests using the technique to improve communication and resolve conflicts in personal relationships.
  • Kaizen principle: It aligns with the Kaizen principle of continuous improvement by encouraging a deeper understanding of issues to prevent recurrence.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" relate to personal health and fitness?

  • Incremental progress: The book applies Kaizen principles to health and fitness by advocating for small, consistent actions to achieve long-term wellness goals.
  • Home gym setup: It suggests creating a home gym to eliminate barriers to exercise and make fitness a part of daily life.
  • Nutrition tracking: The author recommends tracking food intake and making gradual dietary changes to improve nutrition and maintain a healthy weight.
  • Sustainable habits: The focus is on building sustainable habits rather than pursuing extreme diets or workout regimens.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" address wealth and career development?

  • Continuous improvement mindset: The book encourages adopting a continuous improvement mindset in the workplace to enhance productivity and innovation.
  • Little bets: It suggests making "little bets" on potentially big ideas to foster creativity and discover new opportunities.
  • Focus on core objectives: The author advises focusing on core business objectives and saying "no" to distractions to achieve success.
  • Preparation for opportunity: It emphasizes the importance of being prepared for serendipitous opportunities by consistently working toward goals.

How does "How to Set Goals with Kaizen & Ikigai" explore the meaning of life?

  • Pursuit of goals: The book suggests that the pursuit of meaningful goals provides purpose and fulfillment in life.
  • Chasing rainbows: It uses the metaphor of chasing rainbows to illustrate the continuous journey of self-improvement and personal growth.
  • Acceptance of challenges: The author encourages accepting life's challenges as opportunities for growth and transformation.
  • Intrinsic motivation: Discovering one's Ikigai and engaging in continuous improvement are presented as ways to find meaning and satisfaction in life.

نقد و بررسی

4.15 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب چگونه اهداف خود را با کایزن و ایکیگای تعیین کنیم عمدتاً نظرات مثبتی دریافت کرده و میانگین امتیاز آن ۴.۱۴ از ۵ است. خوانندگان از رویکرد مختصر اما اطلاعاتی این کتاب قدردانی می‌کنند که مفاهیم شرقی مانند لینگچی، هانسهی، کایزن و ایکیگای را به خوبی ترکیب کرده است. بسیاری آن را عملی و تحول‌آفرین می‌دانند و به خاطر مشاوره‌های قابل اجرا و مثال‌های مرتبطش ستایش می‌کنند. برخی از خوانندگان این کتاب را به کتاب‌های مشابه خودیاری مقایسه کرده و به دیدگاه منحصر به فرد آن اشاره می‌کنند. با این حال، چند منتقد اشاره می‌کنند که برخی فصل‌ها کمتر مرتبط به نظر می‌رسند یا کتاب در برخی زمینه‌ها عمق کافی ندارد. به طور کلی، خوانندگان این کتاب را برای کسانی که به دنبال تکنیک‌های بهره‌وری و خودبهبودی هستند، توصیه می‌کنند.

درباره نویسنده

آنتونی ری‌موند نویسنده‌ی کتاب «چگونه با کایزن و ایکی‌گای هدف‌گذاری کنیم» است. هرچند اطلاعات بیوگرافی خاصی در محتوای ارائه‌شده وجود ندارد، اما آثار ری‌موند نشان‌دهنده‌ی تخصص او در فلسفه‌های شرقی و مفاهیم بهره‌وری است. سبک نوشتاری او توسط خوانندگان به‌عنوان سبک آسان، آرامش‌بخش و حتی مدیتیشن‌گونه توصیف شده است. رویکرد ری‌موند ترکیبی از ایده‌های فلسفی و مشاوره‌های عملی است که از روش‌های چینی و ژاپنی برای بهبود بهره‌وری و توسعه‌ی شخصی الهام می‌گیرد. او به‌خوبی مفاهیم پیچیده را به‌صورت قابل‌فهم توضیح می‌دهد و کتابش را برای هر دو گروه تازه‌واردان و کسانی که با تکنیک‌های خودبهبودی آشنا هستند، جذاب می‌سازد. توانایی ری‌موند در ترکیب ایده‌های مختلف به یک چارچوب منسجم، نشان‌دهنده‌ی پیشینه‌ای در توسعه‌ی شخصی و احتمالاً مطالعات بین‌فرهنگی است.

Other books by Anthony Raymond

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →