Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Learning to Disagree

Learning to Disagree

The Surprising Path to Navigating Differences with Empathy and Respect
توسط John D. Inazu 2024 336 صفحات
4.17
100+ امتیازها
گوش دادن

نکات کلیدی

1. همدلی: پایه‌ای برای درک و اختلاف

همدلی به شما اجازه می‌دهد ببینید که افراد باهوش و نیک‌نیت نیز می‌توانند استدلال‌های نادرستی داشته باشند.

همدلی پل‌ها را می‌سازد. این توانایی درک و به اشتراک گذاشتن احساسات دیگران است، حتی زمانی که تجربیات آن‌ها به شدت با تجربیات ما متفاوت است. در دانشکده حقوق و در زندگی، همدلی به ما اجازه می‌دهد با دیدگاه‌های مختلف به طور معناداری درگیر شویم. این به معنای موافقت با همه نیست، بلکه به معنای شناخت انسانیت در کسانی است که با آن‌ها اختلاف نظر داریم.

تمرین همدلی نیاز به تلاش دارد. این شامل:

  • گوش دادن فعال بدون قضاوت فوری
  • پذیرش محدودیت‌های تجربیات خودمان
  • تلاش برای درک زمینه‌های باورها و اعمال دیگران
  • شناخت اینکه فرضیات اولیه ما درباره دیگران ممکن است نادرست باشد

همدلی به معنای رها کردن اعتقادات خودمان نیست. بلکه، درک ما را غنی‌تر می‌کند و توانایی ما را در بیان مؤثر مواضع خودمان تقویت می‌کند.

2. عدالت: تعامل پیچیده‌ای از تجربه و دیدگاه

گاهی اوقات سوالات مربوط به عدالت پاسخ‌های روشنی ندارند.

عدالت ذهنی است. آنچه برای یک نفر عادلانه به نظر می‌رسد ممکن است برای دیگری ناعادلانه باشد. ادراکات ما از عدالت توسط تجربیات شخصی، زمینه فرهنگی و شرایط فردی شکل می‌گیرد. این پیچیدگی در سیستم‌های حقوقی مشهود است، جایی که قضاوت‌ها درباره عدالت اغلب شامل سنجش منافع و ارزش‌های متضاد است.

عوامل مؤثر بر ادراکات عدالت شامل:

  • تجربیات شخصی و تعصبات
  • هنجارهای فرهنگی و اجتماعی
  • دینامیک قدرت و امتیاز
  • اطلاعات زمینه‌ای

شناخت ذهنی بودن عدالت به معنای رها کردن تلاش برای عدالت نیست. بلکه، نیاز به رویکردی دقیق‌تر دارد که دیدگاه‌های متعدد را در نظر بگیرد و به دنبال راه‌حل‌هایی باشد که منافع متضاد را به طور عادلانه‌ای متعادل کند.

3. پیمایش در موقعیت‌های صفر-جمع: زمانی که سازش ممکن نیست

سازش همیشه ممکن نیست.

موقعیت‌های صفر-جمع اجتناب‌ناپذیرند. در حقوق و در زندگی، ما اغلب با موقعیت‌هایی مواجه می‌شویم که در آن‌ها سود یک طرف به زیان طرف دیگر است. این سناریوها توانایی ما را برای یافتن زمینه مشترک به چالش می‌کشند و ما را مجبور به انتخاب‌های دشوار می‌کنند.

استراتژی‌هایی برای مدیریت موقعیت‌های صفر-جمع:

  • به وضوح منافع و سهام درگیر را تعریف کنید
  • به دنبال راه‌حل‌های خلاقانه‌ای باشید که ممکن است گزینه‌های موجود را گسترش دهند
  • بر روابط بلندمدت به جای پیروزی‌های کوتاه‌مدت تمرکز کنید
  • بپذیرید که گاهی اوقات باید تصمیمی روشن گرفته شود

در حالی که سازش اغلب ایده‌آل است، شناخت زمانی که ممکن نیست به ما اجازه می‌دهد به طور واقع‌بینانه‌تری به درگیری‌ها نزدیک شویم و راه‌های جایگزینی برای حفظ روابط و احترام به دیدگاه‌های مختلف پیدا کنیم.

4. هنر مکالمات دشوار: زمان‌بندی، زمینه و رویکرد

ما می‌توانیم مکالمات دشوار داشته باشیم، اما زمینه مهم است.

مکالمات دشوار نیاز به مهارت دارند. درگیر شدن در بحث‌های چالش‌برانگیز درباره موضوعات حساس بخش ضروری از رشد شخصی و پیشرفت اجتماعی است. با این حال، اثربخشی این مکالمات به شدت به زمان، مکان و نحوه وقوع آن‌ها بستگی دارد.

ملاحظات کلیدی برای مکالمات دشوار:

  • زمان و مکان مناسب را انتخاب کنید
  • پایه‌ای از اعتماد و احترام متقابل بسازید
  • به طور فعال و با همدلی گوش دهید
  • آماده تغییر نظر خود باشید
  • بر درک تمرکز کنید، نه فقط قانع کردن

نزدیک شدن به مکالمات دشوار با دقت و هدفمندی می‌تواند تعاملات بالقوه تفرقه‌انگیز را به فرصت‌هایی برای درک متقابل و رشد تبدیل کند.

5. دیدن افراد، نه مشکلات: انسانی‌سازی تعاملات

هر کسی که ملاقات می‌کنید بسیار بیشتر از هر برداشتی است که در برخورد کوتاه با او داشته‌اید.

افراد پیچیده هستند. در دنیای پرسرعت ما، به راحتی می‌توان دیگران را به برچسب‌ها یا مشکلاتی که باید حل شوند تقلیل داد. با این حال، اختصاص زمان برای دیدن انسانیت کامل در کسانی که با آن‌ها تعامل داریم می‌تواند روابط ما و رویکرد ما به درگیری‌ها را به شدت تغییر دهد.

راه‌هایی برای انسانی‌سازی تعاملات:

  • کنجکاوی درباره تجربیات و دیدگاه‌های دیگران را تمرین کنید
  • از فرضیات بر اساس اطلاعات محدود خودداری کنید
  • به دنبال زمینه‌های مشترک باشید، حتی در اختلاف نظر
  • به یاد داشته باشید که هر کسی با مبارزات خود دست و پنجه نرم می‌کند

با شناخت پیچیدگی در دیگران، خود را به ارتباطات عمیق‌تر و درک‌های دقیق‌تر از دنیای اطرافمان باز می‌کنیم.

6. ایمان و بی‌طرفی: شناخت تعصبات ذاتی

وقتی صحبت از آموزش و سیاست می‌شود، تقریباً همه چیز به آنچه "معقول" است بستگی دارد، نه به آنچه "عینی" است.

بی‌طرفی واقعی دست‌نیافتنی است. باورها، تجربیات و ارزش‌های ما ادراکات و تصمیمات ما را شکل می‌دهند، اغلب به روش‌هایی که به طور کامل تشخیص نمی‌دهیم. این به ویژه در آموزش و سیاست مشهود است، جایی که ادعاهای عینیت اغلب تعصبات و فرضیات زیرین را پنهان می‌کنند.

پیامدهای تعصب ذاتی:

  • اهمیت شفافیت درباره دیدگاه‌های خودمان
  • نیاز به صداهای متنوع در فرآیندهای تصمیم‌گیری
  • ارزش بررسی انتقادی باورها و فرضیات خودمان
  • شناخت اینکه "بی‌طرفی" اغلب به نفع وضعیت موجود است

شناخت تعصبات ذاتی ما به معنای رها کردن تلاش برای عدالت یا حقیقت نیست. بلکه، نیاز به خودآگاهی بیشتر و تمایل به درگیر شدن با دیدگاه‌های متفاوت از خودمان دارد.

7. بخشش: راهی به سوی بهبود و رشد

ظرفیت ما برای بخشش تا حدی به توانایی ما در دیدن خود به عنوان نیازمند بخشش و قادر به بخشیده شدن بستگی دارد.

بخشش تحول‌آفرین است. این قدرت را دارد که روابط را بهبود بخشد، استرس شخصی را کاهش دهد و فرصت‌هایی برای رشد و آشتی ایجاد کند. با این حال، بخشش اغلب به اشتباه درک می‌شود و می‌تواند به شدت چالش‌برانگیز باشد، به ویژه در مواجهه با آسیب یا بی‌عدالتی جدی.

جنبه‌های کلیدی بخشش:

  • این یک فرآیند است، نه یک عمل واحد
  • نیازی به فراموش کردن یا توجیه رفتار مضر ندارد
  • به اندازه بخشیده‌شده برای بخشنده مفید است
  • نیاز به همدلی و خوداندیشی دارد

پذیرش بخشش به معنای پذیرش بی‌عدالتی نیست. بلکه، راهی برای رهایی خود از بار کینه و باز کردن امکانات برای تغییر مثبت است.

8. ساختن دوستی‌ها در میان تفاوت‌ها

دوستان واقعی می‌توانند عمیق شوند و یکدیگر را به چالش بکشند، اما گاهی اوقات نیز می‌توانند با هم وقت بگذرانند و هیچ کاری جز گفتگوی کوچک انجام ندهند.

دوستی‌های واقعی از تفاوت‌ها فراتر می‌روند. در دنیایی که اغلب توسط ایدئولوژی و هویت تقسیم شده است، ساختن روابط با کسانی که با ما متفاوت هستند هم چالش‌برانگیز و هم ضروری است. این دوستی‌ها فرصت‌هایی برای رشد، درک و پل زدن بر شکاف‌های اجتماعی فراهم می‌کنند.

عناصر دوستی‌های میان تفاوت‌ها:

  • تجربیات و فعالیت‌های مشترک
  • تمایل به درگیر شدن در هر دو گفتگوی سبک و عمیق
  • احترام متقابل و کنجکاوی درباره دیدگاه‌های یکدیگر
  • توانایی اختلاف نظر بدون آسیب رساندن به رابطه

با پرورش دوستی‌ها در میان تفاوت‌ها، نه تنها زندگی خود را غنی می‌کنیم بلکه به جامعه‌ای همدل‌تر و به هم پیوسته‌تر کمک می‌کنیم.

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

4.17 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب یادگیری برای مخالفت عمدتاً نقدهای مثبتی دریافت کرده است و خوانندگان از رویکرد منحصربه‌فرد آن در هدایت تفاوت‌ها در یک جامعه چندگانه قدردانی می‌کنند. بسیاری ساختار خاطره‌گونه و محیط دانشکده حقوق کتاب را در نشان دادن مثال‌های واقعی از اختلاف نظر مؤثر یافتند. خوانندگان بر اهمیت همدلی، احترام و ذهن باز در مواجهه با دیدگاه‌های متفاوت تأکید داشتند. برخی از منتقدان احساس کردند که کتاب فاقد استراتژی‌های مشخص برای حل تعارضات است یا ایده‌های جدید کافی ارائه نمی‌دهد. به‌طور کلی، منتقدان کتاب را تفکر برانگیز و مرتبط با فضای قطبی شده امروز یافتند.

درباره نویسنده

جان دی. اینازو یک پژوهشگر برجسته در زمینه حقوق و دین است. او به عنوان استاد ممتاز حقوق و دین سالی دی. دنفورث در دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس فعالیت می‌کند و تخصص خود را در این حوزه‌ها به نمایش می‌گذارد. فعالیت‌های اینازو فراتر از دانشگاه است، زیرا او یک ساب‌استک هفتگی به نام "برخی مونتاژ مورد نیاز است" را مدیریت می‌کند که احتمالاً در آن به اشتراک‌گذاری بینش‌ها و بحث‌های مرتبط با حوزه‌های مطالعاتی‌اش می‌پردازد. پیشینه او در حقوق و دین، همراه با نقش او به عنوان یک معلم، رویکرد او را در پرداختن به اختلاف‌نظر و تقویت درک در یک جامعه متنوع، همان‌طور که در کتابش "یادگیری برای اختلاف‌نظر" بررسی شده است، شکل می‌دهد.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Unlock Unlimited Listening
🎧 Listen while you drive, walk, run errands, or do other activities
2.8x more books Listening Reading
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Jan 26,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →