Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Master Your Motivation

Master Your Motivation

A Practical Guide to Unstick Yourself, Build Momentum and Sustain Long-Term Motivation
توسط Thibaut Meurisse 2019 177 صفحات
4.19
500+ امتیازها
گوش دادن
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

نکات کلیدی

۱. عمل، موتور محرک انگیزه است.

به یاد داشته باشید، در بیشتر مواقع، عمل همان چیزی است که شما را از بن‌بست خارج می‌کند.

فقط انجامش بدهید. وقتی احساس گیرکردگی یا بی‌انگیزگی می‌کنید، اغلب مشکل از فکر کردن بیش از حد است. سریع‌ترین راه برای تغییر حالت احساسی و ایجاد حرکت، عمل کردن است نه تأمل کردن. منتظر انگیزه نمانید؛ عمل کنید تا انگیزه به دنبال آن بیاید.

از کوچک شروع کنید. برای شروع نیازی به برنامه‌ای بزرگ ندارید. یک کار کوچک که مدتی از انجامش طفره رفته‌اید را انتخاب کنید و فوراً انجامش دهید. این عمل ساده‌ی به پایان رساندن، موجی از انرژی مثبت ایجاد می‌کند و حرکت را آغاز می‌کند، که انجام کار بعدی را آسان‌تر می‌سازد.

انرژی در حرکت است. همان‌طور که تونی رابینز می‌گوید: «احساس، انرژی در حرکت است.» حرکت فیزیکی نیز می‌تواند حالت شما را تغییر دهد. بلند شوید، بدن خود را حرکت دهید، چند حرکت پرش انجام دهید — انرژی را جاری کنید و خواهید دید که ورود به عمل مفید آسان‌تر می‌شود.

۲. واقعیت کنونی خود را ارزیابی و بپذیرید.

نکته‌ی اصلی این است: جایی که اکنون هستید دقیقاً همان جایی است که باید در آن باشید.

فشار را رها کنید. وقتی بی‌انگیزه هستیم، اغلب وضعیت خود را بیش از حد دراماتیزه می‌کنیم و خود را سرزنش می‌کنیم. بدون قضاوت، جایی که هستید را بپذیرید. این حالت دائمی نیست؛ انگیزه نوسان دارد و گاهی احساس ناامیدی طبیعی است.

خود را با مهربانی ببینید. انتقاد از خود بی‌فایده و دردناک است. به جای آن، با خود مهربان باشید. درک کنید که احساس گیرکردگی نشانه‌ای است که چیزی باید تغییر کند، نه نشانه‌ی ارزش شما. این لحظه را فرصتی برای شروعی تازه بدانید.

دیدگاه خود را گسترش دهید. واقعیت‌ها را از تفسیرهای منفی خود جدا کنید. از خود بپرسید: آیا این موضوع در بیست سال آینده اهمیت خواهد داشت؟ آیا واقعاً اینقدر بزرگ است؟ صحبت با دوستی مثبت‌اندیش یا تصور اینکه به دوستی در چنین وضعیتی چه می‌گفتید، می‌تواند دیدگاهی بیرونی و ارزشمند فراهم کند و نگرانی را کاهش دهد.

۳. ذهن و محیط خود را پاک‌سازی کنید.

ذهن خود را پاک کنید تا ظرفیت بیشتری برای احساس انگیزه داشته باشید.

اضطراب را کاهش دهید. ذهنی پر از کارهای ناتمام، نگرانی‌ها و حواس‌پرتی‌ها منجر به استرس و عدم تمرکز می‌شود. پاک‌سازی دنیای درونی و بیرونی، انرژی ذهنی را آزاد می‌کند.

نگرانی‌ها را دسته‌بندی کنید. نگرانی‌ها را به سه دسته تقسیم کنید: آن‌هایی که کنترل کامل دارید، کنترل جزئی دارید و کنترل ندارید. روی آنچه می‌توانید اقدام کنید، بر آنچه کنترل جزئی دارید تأثیر بگذارید و آنچه را نمی‌توانید رها کنید. بیشتر نگرانی‌ها در دسته آخر قرار می‌گیرند و هدر دادن انرژی هستند.

محیط خود را مرتب کنید. بی‌نظمی فیزیکی اغلب بازتابی از آشفتگی ذهنی است. تمیز کردن میز کار یا مرتب کردن محیط، ذهن را پاک می‌کند و آمادگی برای عمل را نشان می‌دهد. حذف موارد غیرضروری از فضای فیزیکی و دیجیتال، حواس‌پرتی‌ها را کاهش داده و انجام رفتارهای مطلوب را آسان‌تر می‌کند.

۴. بر فعالیت‌های با تأثیر بالا تمرکز کنید (اصل ۸۰/۲۰).

طبق اصل ۸۰/۲۰، بیست درصد از کارهایی که انجام می‌دهید، هشتاد درصد از نتایج شما را به همراه دارد.

اولویت‌بندی مؤثر داشته باشید. مشغول بودن به معنای پربازده بودن نیست. بسیاری از افراد وقت خود را صرف کارهای کم‌اهمیت می‌کنند. بیست درصد فعالیت‌هایی که هشتاد درصد نتایج مطلوب را ایجاد می‌کنند شناسایی کرده و انرژی خود را روی آن‌ها متمرکز کنید.

اصل را در همه زمینه‌ها به کار ببرید. قانون ۸۰/۲۰ فقط محدود به کار نیست.

  • زندگی اجتماعی: کدام بیست درصد از افراد بیشترین شادی را برای شما می‌آورند؟ وقت بیشتری با آن‌ها بگذرانید.
  • سلامت: کدام بیست درصد از عادت‌ها بیشترین تأثیر را بر سلامت شما دارند؟ روی آن‌ها تمرکز کنید.
  • مالی: کدام بیست درصد از اقدامات بیشترین بهبود را در امور مالی شما ایجاد می‌کنند؟ آن‌ها را در اولویت قرار دهید.

کارهای پربازده را شناسایی کنید. کارهای پربازده باعث پیشرفت، ایجاد نتایج ملموس و اغلب مواجهه با چالش‌ها یا ترس‌ها می‌شوند. تمرکز بر این فعالیت‌های با تأثیر بالا، حتی اگر ناخوشایند باشند، مؤثرتر از مشغول بودن به کارهای کم‌اثر است.

۵. اهداف خود را با درونتان هماهنگ کنید (ارزش‌ها، چشم‌انداز، نقاط قوت).

برای تعیین اهداف درست، مهم است که... ارزش‌های خود را روشن کنید و بر اساس آن‌ها زندگی کنید، و چشم‌انداز خود را مشخص کنید تا بیشتر اهداف با آن همسو باشند.

اهداف اصیل را دنبال کنید. کمبود انگیزه اغلب ناشی از دنبال کردن اهدافی است که واقعاً متعلق به شما نیستند، شاید به دنبال تأیید دیگران یا ایده‌آل‌سازی نتایج باشید. صادقانه بپرسید واقعاً چه می‌خواهید، نه آنچه فکر می‌کنید باید بخواهید.

انگیزه‌های خود را بشناسید. طبق گفته دن پینک، انگیزه‌های کلیدی عبارتند از خودمختاری (هدایت زندگی خود)، مهارت (بهبود در کاری که اهمیت دارد) و هدف (خدمت به چیزی بزرگ‌تر). اهداف و روش رسیدن به آن‌ها را با انگیزه‌های اصلی خود هماهنگ کنید.

از خود منحصر به فردتان بهره ببرید. نقاط قوت، شخصیت (درون‌گرا/برون‌گرا، رهبر/عضو گروه) و ارزش‌های اصلی خود را شناسایی کنید. زندگی و اهداف خود را طوری طراحی کنید که این جنبه‌ها را به کار گیرد. وقتی با تمایلات طبیعی خود کار می‌کنید، انجام کارها کمتر دشوار و بیشتر انرژی‌بخش می‌شود.

۶. ناملایمات را بپذیرید و الگوهای قدیمی را بشکنید.

انجام کارهای ناممکن می‌تواند مدل واقعیت شما را به‌طور چشمگیری تغییر دهد و باورهای شما را متلاشی کند.

مرز راحتی خود را گسترش دهید. اغلب خود را بر اساس تجربیات گذشته یا محدودیت‌های فرضی محدود می‌کنیم. انجام کاری که فکر می‌کنید غیرممکن است، حتی یک اقدام کوچک خارج از محدوده راحتی، می‌تواند پتانسیل پنهان را آشکار کند و موجی قدرتمند از اعتماد به نفس و انرژی ایجاد نماید.

روال‌های خود را به چالش بکشید. احساس گیرکردگی اغلب نتیجه تکرار الگوهای ناتوان‌کننده‌ی تفکر، احساس و عمل است. با انجام کارها به شکل متفاوت، این چرخه را بشکنید. در فعالیت‌هایی شرکت کنید که مدتی انجام نداده‌اید یا چیزی کاملاً جدید را امتحان کنید.

به‌طور فعال تغییر ایجاد کنید. منتظر تغییر محیط نباشید؛ آن را شکل دهید. این ممکن است شامل یافتن جوامع جدید، ایجاد رویدادهایی برای جذب افراد هم‌فکر یا ایجاد تغییرات کوچک در فضای فیزیکی یا دیجیتال برای تشویق رفتارهای مطلوب باشد.

۷. آنچه را شروع می‌کنید به پایان برسانید تا اعتماد به نفس بسازید.

توانایی شما در به پایان رساندن کارها یکی از مهم‌ترین عوامل تعیین‌کننده‌ی میزان خوشبختی و موفقیت نهایی شماست.

حلقه‌های باز را ببندید. کارهای ناتمام ذهن را سنگین می‌کنند، باعث آشفتگی و تخلیه منابع ذهنی می‌شوند. انجام کارها، حتی کوچک، حس موفقیت ایجاد می‌کند، عزت نفس را افزایش می‌دهد و حرکت را تقویت می‌کند.

با سندرم شی‌ء براق مقابله کنید. پریدن از یک ایده یا پروژه جدید به پروژه دیگر بدون اتمام هیچ‌کدام، مانع بزرگی برای موفقیت است. این معمولاً ناشی از بی‌صبری، ترس، نبود استراتژی یا ناپایداری است. روی اتمام یک پروژه تمرکز کنید قبل از شروع پروژه بعدی.

به تعهدات خود احترام بگذارید. حفظ وعده‌ها، چه به دیگران و چه به خود، اعتماد و احترام به خود را می‌سازد. وقتی به طور مداوم به آنچه می‌گویید عمل می‌کنید، کلمات شما قدرت می‌گیرند و عادت به پایان رساندن تقویت می‌شود. با احترام به تعهدات کوچک روزانه شروع کنید.

۸. حرکت را با عادت‌های هدفمند حفظ کنید.

نیت، آگاهی در عمل است.

روز خود را طراحی کنید. فقط به زندگی واکنش نشان ندهید؛ با نیت زندگی کنید. تصمیم بگیرید در بخش‌های مختلف روز چگونه می‌خواهید احساس کنید و چه می‌خواهید به دست آورید. تعیین نیت‌های مشخص، حتی برای گذارهای ساده مانند رسیدن به خانه، قدرت کنترل حالت شما را افزایش می‌دهد.

آیین‌های توانمندکننده بسازید. آیین‌های صبحگاهی به‌ویژه برای شروع روز به صورت فعال مؤثرند. آیینی طراحی کنید که بدن، ذهن و روح شما را تغذیه کند (مثلاً ورزش، مدیتیشن، نوشتن روزانه). استمرار، حتی به مدت کوتاه مثل ۳۰ روز، عادت‌های پایدار می‌سازد.

متعهد به چالش‌ها شوید. انجام چالش‌های ۳۰ روزه راهی قابل مدیریت برای ساخت عادت‌های جدید یا ترک عادت‌های قدیمی است. چالشی انتخاب کنید که شما را هیجان‌زده کند و تأثیر قابل توجهی داشته باشد. آن را مشخص، قابل دستیابی و با مسئولیت‌پذیری همراه کنید تا شانس موفقیت افزایش یابد.

۹. از مسئولیت‌پذیری برای ماندن در مسیر استفاده کنید.

مسئولیت‌پذیری یکی از مؤثرترین روش‌ها برای ماندن در مسیر اهداف است — این کار عمل را تقویت می‌کند و حرکت را می‌سازد.

از سستی عبور کنید. وقتی تنها هستیم، اغلب دچار سستی یا تردید می‌شویم. مسئولیت‌پذیری بیرونی ساختار و انگیزه لازم برای اقدام مستمر را فراهم می‌کند، درست مانند کاری که شغل شما را ملزم به حضور می‌کند.

سیستم خود را بسازید. مسئولیت‌پذیری می‌تواند تحمیلی (مثل ضرب‌الاجل رئیس) یا خودساخته باشد. سیستمی طراحی کنید که با سطح انضباط شما سازگار باشد. این می‌تواند شامل:

  • تعهدات عمومی دادن.
  • همکاری با مربی یا شریک مسئولیت‌پذیری.
  • تعیین ضرب‌الاجل‌های شخصی با پیامدها.

پیامدها را تعریف کنید. برای مؤثر بودن مسئولیت‌پذیری، باید پیامدهایی برای عدم پیگیری وجود داشته باشد. این پیامدها می‌توانند از احساس بد نسبت به ناامید کردن دیگران تا جریمه‌های توافق‌شده متغیر باشند.

۱۰. پیشرفت خود را بشناسید و مهربانی با خود را تمرین کنید.

ساختن انگیزه نیازمند آن است که خود و همه‌ی کارهای شگفت‌انگیزی که انجام داده‌اید و ادامه می‌دهید را به رسمیت بشناسید.

پیروزی‌های کوچک را جشن بگیرید. منتظر دستاوردهای بزرگ نباشید تا احساس خوبی نسبت به خود داشته باشید. به طور عمدی انجام کارهای روزانه یا رسیدن به اهداف کوچک را به رسمیت بشناسید و جشن بگیرید. این تقویت مثبت، عزت نفس را می‌سازد و انگیزه را تغذیه می‌کند.

به خود افتخار کنید. ما اغلب نسبت به خود سخت‌گیرتر از دیگران هستیم. تلاش آگاهانه کنید تا هر روز آنچه را خوب انجام می‌دهید ببینید و به خود بگویید: «به تو افتخار می‌کنم.» این تشویق درونی بسیار مؤثرتر از انتقاد از خود است.

مهربانی با خود را پرورش دهید. مهربانی با خود یعنی در زمان‌های سخت با خود مهربان باشید، درک کنید که رنج بخشی از تجربه مشترک انسانی است و درد خود را بدون بزرگ‌نمایی مشاهده کنید. این یک تکیه‌گاه حیاتی است که به شما اجازه می‌دهد از شکست‌ها بازگردید.

۱۱. روزانه شکرگزاری را پرورش دهید.

تمرین روزانه شکرگزاری، حال شما را بهبود می‌بخشد و انگیزه‌تان را افزایش می‌دهد.

تمرکز خود را تغییر دهید. ما تمایل داریم روی آنچه نداریم تمرکز کنیم نه آنچه داریم. تمرین عمدی شکرگزاری، توجه شما را به فراوانی زندگی جلب می‌کند، حالتان را بهتر می‌کند و قدردانی از لحظه حال را افزایش می‌دهد.

شکرگزاری را به یک احساس تبدیل کنید. شکرگزاری فقط یک مفهوم ذهنی نیست؛ احساسی است که باید آن را تجربه کنید. در تمرین‌هایی شرکت کنید که به شما کمک می‌کند قدردانی را احساس کنید:

  • ذهنی از کسانی که به شما کمک کرده‌اند تشکر کنید.
  • از وسایل محیط و تلاش پشت آن‌ها قدردانی کنید.
  • دفترچه شکرگزاری داشته باشید و تجربیات مثبت و تحسین‌ها را ثبت کنید.

تشکر خود را ابراز کنید. فراتر از احساسات درونی، شکرگزاری را به دیگران ابراز کنید. ارسال نامه یا ایمیل تشکر، یا ارائه یک تعریف صادقانه، به هر دو طرف سود می‌رساند و ارتباطات و احساسات مثبت را تقویت می‌کند.

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

4.19 از 5
میانگین از 500+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب «مهارت در انگیزه» عمدتاً با بازخوردهای مثبت مواجه شده است و خوانندگان از راهکارهای عملی و شیوه‌ی ساده و قابل فهم آن تمجید می‌کنند. بسیاری این کتاب را در غلبه بر تعلل و بازیابی تمرکز بسیار مفید می‌دانند. خوانندگان به استراتژی‌های کاربردی، تمرین‌ها و تأکید کتاب بر ایجاد عادت‌ها ارزش می‌نهند. برخی از نقدها اشاره دارند که اگرچه محتوای کتاب کاملاً نو نیست، اما نحوه‌ی ارائه آن بسیار مؤثر است. تعداد معدودی از منتقدان، توصیه‌های کتاب را بیش از حد ساده یا تکراری می‌دانند. در مجموع، خوانندگان پس از مطالعه احساس الهام و انگیزه می‌کنند و بسیاری از پیشنهادهای کتاب را برای بهبود زندگی خود به کار می‌گیرند.

Your rating:
4.6
4 امتیازها

درباره نویسنده

تیبو موریس نویسنده‌ی کتاب «مهار انگیزه‌ی خود» و دیگر آثار حوزه‌ی خودیاری است. تیبو موریس در زمینه‌های توسعه‌ی فردی مانند انگیزه، احساسات و بهره‌وری تمرکز دارد. سبک نگارش او روشن، جذاب و کاربردی توصیف شده است. موریس از تجربیات شخصی خود بهره می‌گیرد و به خوانندگان توصیه‌ها و تمرین‌های عملی ارائه می‌دهد. او بر اهمیت ذهنیت، ایجاد عادت و اقدام مستمر تأکید می‌کند. کتاب‌های موریس معمولاً شامل خلاصه‌ها و ابزارهای کاربردی هستند تا خوانندگان بتوانند مفاهیم را به‌راحتی به کار گیرند. هدف آثار او کمک به افراد برای غلبه بر موانع، دستیابی به اهداف و ارتقای کیفیت کلی زندگی است.

Listen to Summary
0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Personalized for you
Ratings: Rate books & see your ratings
100,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on May 15,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...