نکات کلیدی
1. پذیرش‌های ارثی امتیاز را تداوم می‌بخشند و شایسته‌سالاری را تضعیف می‌کنند
"مانند اتللوی مدرن، زوکونی بران را نه با حکمت، بلکه با عشق بیش از حد دوست داشت و اشتیاق بیش از حد او به این دانشگاه، سقوطش را رقم زد."
ترجیح ارثی نابرابری را تثبیت می‌کند. در دانشگاه‌های برتر، فرزندان فارغ‌التحصیلان در پذیرش‌ها مزیت قابل توجهی دارند که اغلب معادل صدها نمره SAT است. این عمل به‌طور عمده به نفع متقاضیان ثروتمند و سفیدپوست است و به تداوم طبقه‌بندی اجتماعی کمک می‌کند.
آمار نشان‌دهنده‌ی دامنه‌ی این موضوع است:
- متقاضیان ارثی ۲ تا ۴ برابر بیشتر از سایر نامزدها پذیرش می‌شوند
- در هاروارد، ۴۰٪ از متقاضیان ارثی پذیرش می‌شوند در حالی که این رقم برای کل متقاضیان ۱۱٪ است
- ارثی‌ها ۱۰ تا ۲۵٪ از دانشجویان در بسیاری از مدارس برتر را تشکیل می‌دهند
توجیهات ناکافی است: دانشگاه‌ها ادعا می‌کنند که پذیرش‌های ارثی سنت را تقویت کرده و کمک‌های مالی را افزایش می‌دهند. با این حال، شواهد نشان می‌دهد که کمک‌های فارغ‌التحصیلان تحت تأثیر سیاست‌های ارثی قرار نمی‌گیرد. این عمل در نهایت استانداردهای علمی و تنوع را به خطر می‌اندازد.
2. متقاضیان ثروتمند از طریق پذیرش‌های توسعه‌ای مزایای ناعادلانه‌ای کسب می‌کنند
"هیچ‌کس در دفتر اداری مدرسه فکر نمی‌کرد که او به‌خاطر شایستگی‌هایش بتواند به هاروارد راه یابد."
پول در پذیرش‌ها تأثیرگذار است. بسیاری از دانشگاه‌های برتر فهرستی از "موارد توسعه" را نگه می‌دارند - متقاضیانی از خانواده‌های ثروتمند که انتظار می‌رود کمک مالی کنند. این دانشجویان اغلب با وجود مدارک تحصیلی ضعیف پذیرش می‌شوند.
قیمت پذیرش:
- کمک مالی بالای ۱۰۰,۰۰۰ دلار می‌تواند بر پذیرش در دانشگاه‌های برتر تأثیر بگذارد
- کمک مالی بالای ۲۵۰,۰۰۰ دلار ممکن است تصمیمات را در دانشگاه‌های برتر تحت تأثیر قرار دهد
- برخی خانواده‌ها میلیون‌ها دلار برای تأمین جایگاه فرزندانشان متعهد می‌شوند
نگرانی‌های اخلاقی وجود دارد: این عمل پذیرش‌ها را بیشتر به سمت ثروتمندان و افراد با ارتباطات نزدیک متمایل می‌کند. این موضوع به یکپارچگی علمی آسیب می‌زند و جایگاه‌های بیشتری را از متقاضیان واجد شرایط با منابع محدود می‌گیرد.
3. استخدام ورزشی به نفع دانشجویان ثروتمند در ورزش‌های خاص است
"عنوان IX به یک هدیه پذیرش برای زنان ثروتمند تبدیل شده است."
ورزشکاران استخدام‌شده مزیت می‌گیرند. در حالی که بسیاری فرض می‌کنند که استخدام ورزشی عمدتاً به نفع دانشجویان اقلیت و کم‌درآمد است، واقعیت پیچیده‌تر است. بسیاری از کالج‌های برتر به ورزشکاران در ورزش‌های خاصی که به ندرت در مدارس عمومی بازی می‌شوند، مزیت پذیرش می‌دهند.
نمونه‌هایی از ورزش‌های مورد توجه:
- قایقرانی
- اسکواش
- شمشیربازی
- سوارکاری
- قایقرانی
- واترپلو
عواقب ناخواسته عنوان IX: تلاش‌ها برای دستیابی به برابری جنسیتی در ورزش‌های دانشگاهی منجر به گسترش تیم‌های زنان در این ورزش‌های خاص شده است و به نفع متقاضیان ثروتمند عمل می‌کند.
4. فرزندان اعضای هیئت علمی در پذیرش‌ها از امتیاز ویژه‌ای برخوردارند
"ما برای فرزندان اعضای هیئت علمی به شدت انعطاف‌پذیریم."
فرزندان اساتید از مزیت برخوردارند. بسیاری از دانشگاه‌ها به فرزندان اعضای هیئت علمی شهریه رایگان یا کاهش‌یافته ارائه می‌دهند و همچنین در پذیرش‌ها به آن‌ها امتیاز ویژه‌ای می‌دهند. این مزیت اغلب از پذیرش‌های ارثی نیز سخاوتمندانه‌تر است.
دامنه‌ی این مزیت:
- در دانشگاه نوتردام، ۷۰٪ از فرزندان اعضای هیئت علمی/کارکنان پذیرش می‌شوند در حالی که این رقم برای کل متقاضیان ۱۹٪ است
- نمرات SAT فرزندان اعضای هیئت علمی معمولاً ۱۰۰+ امتیاز پایین‌تر از میانگین پذیرش‌ها است
- برخی مدارس تقریباً تمام فرزندان واجد شرایط اعضای هیئت علمی را پذیرش می‌کنند
مسئله اخلاقی: در حالی که این عمل به عنوان یک مزیت شغلی در نظر گرفته می‌شود، اما به‌طور بیشتری به متقاضیان بدون ارتباطات آسیب می‌زند و سوالاتی درباره‌ی انصاف ایجاد می‌کند.
5. آمریکایی‌های آسیایی در پذیرش‌های دانشگاه‌های برتر با تبعیض مواجه‌اند
"آمریکایی‌های آسیایی یهودیان جدید هستند و بار تبعیض در پذیرش‌های دانشگاهی را به دوش می‌کشند."
سقف جدید. با وجود مدارک تحصیلی قوی، متقاضیان آمریکایی آسیایی در بسیاری از دانشگاه‌های برتر با استانداردهای بالاتری برای پذیرش مواجه‌اند. این موضوع یادآور تبعیض تاریخی علیه متقاضیان یهودی است.
شواهد تبعیض:
- آمریکایی‌های آسیایی برای شانس برابر به نمرات SAT ۱۴۰ امتیاز بالاتر از سفیدپوستان نیاز دارند
- هاروارد به‌طور مداوم آمریکایی‌های آسیایی را در "کیفیت‌های شخصی" پایین‌تر ارزیابی می‌کند
- نرخ پذیرش برای آمریکایی‌های آسیایی در مقایسه با سفیدپوستان با مدارک مشابه پایین‌تر است
کلیشه‌ها ادامه دارد: افسران پذیرش اغلب متقاضیان آسیایی را به عنوان "دانش‌آموزان یک‌بعدی" می‌بینند و ویژگی‌ها و زمینه‌های متنوع آن‌ها را نادیده می‌گیرند.
6. دانشجویان بین‌المللی با موانع مالی در پذیرش مواجه‌اند
"این واقعاً وحشتناک بود... به نقطه‌ای رسیده بودم که فکر می‌کردم احتمالاً به دانشگاه نخواهم رفت."
استعدادهای جهانی با موانع مواجه‌اند. بسیاری از دانشجویان بین‌المللی بااستعداد به دلیل موانع مالی از ورود به دانشگاه‌های ایالات متحده محروم می‌شوند. اکثر مدارس کمک مالی محدودی به غیر شهروندان ایالات متحده ارائه می‌دهند، در حالی که به متقاضیان ثروتمند بین‌المللی توجه می‌کنند.
چالش‌های کلیدی:
- عدم واجد شرایطی برای کمک‌های مالی فدرال
- کمک‌های مالی محدود برای دانشجویان بین‌المللی
- نرخ‌های بالاتر شهریه در دانشگاه‌های دولتی
فرصت‌های از دست رفته: این رویکرد دانشگاه‌های ایالات متحده را از استعدادهای جهانی محروم می‌کند و سیستمی را تداوم می‌بخشد که به نفع دانشجویان ثروتمند بین‌المللی است و نه کسانی که بالاترین پتانسیل علمی را دارند.
7. نفوذ سیاسی بر تصمیمات پذیرش در دانشگاه‌های برتر تأثیر می‌گذارد
"جان کوچولو پذیرش شد."
قدرت و سیاست بر پذیرش‌ها تأثیر می‌گذارد. سیاستمداران و شخصیت‌های تأثیرگذار اغلب از ارتباطات خود برای تأمین جایگاه برای فرزندان یا حامیان خود در دانشگاه‌های برتر استفاده می‌کنند.
نمونه‌هایی از نفوذ:
- سناتورها با دفتر پذیرش به نمایندگی از متقاضیان تماس می‌گیرند
- دانشگاه‌ها فرزندان قانون‌گذاران کلیدی که بر تأمین مالی کنترل دارند را پذیرش می‌کنند
- توجه ویژه به متقاضیان "وی‌آی‌پی" که توسط دفاتر توسعه شناسایی شده‌اند
نگرانی‌های مبادله‌ای: این عمل سوالاتی درباره‌ی یکپارچگی پذیرش و احتمال وجود خدمات سیاسی در ازای توجه به پذیرش ایجاد می‌کند.
8. تلاش‌ها برای افزایش تنوع اجتماعی-اقتصادی با مقاومت مواجه است
"برای گسترش دسترسی به دانشجویان کم‌درآمد بدون رها کردن طبقه متوسط، دانشگاه‌ها چاره‌ای جز از بین بردن ترجیحات امتیاز ندارند."
گفتار در برابر واقعیت. در حالی که بسیاری از دانشگاه‌ها ابتکاراتی برای افزایش ثبت‌نام دانشجویان کم‌درآمد اعلام کرده‌اند، پیشرفت محدود بوده است. ترجیحات ریشه‌دار برای متقاضیان ثروتمند و مرتبط، تغییرات قابل توجه را دشوار می‌سازد.
موانع تنوع:
- ترس از بی‌احترامی به اهداکنندگان و فارغ‌التحصیلان ثروتمند
- عدم تمایل به کاهش ترجیحات ارثی و ورزشی
- محدودیت در تعداد جایگاه‌های موجود بدون افزایش اندازه کلاس‌ها
بازی صفر-جمع: افزودن دانشجویان کم‌درآمد بیشتر اغلب به معنای جابجایی متقاضیان طبقه متوسط بدون ارتباطات است، نه کاهش جایگاه‌ها برای متقاضیان با امتیاز.
9. کال تک به خاطر رویکرد پذیرش مبتنی بر شایستگی خود متمایز است
"هیچ‌کس به کال تک راه نمی‌یابد زیرا خانواده‌هایشان ثروتمند، مشهور یا مرتبط هستند؛ آن‌ها به خاطر استعداد و اشتیاقشان به علم راه می‌یابند، همین."
یک شایسته‌سالاری واقعی. مؤسسه فناوری کالیفرنیا (کال تک) نمونه‌ای نادر از یک دانشگاه برتر است که دانشجویان را صرفاً بر اساس شایستگی علمی پذیرش می‌کند و به وضعیت ارثی، توانایی ورزشی یا پتانسیل اهداکننده توجه نمی‌کند.
رویکرد کال تک:
- هیچ ترجیح ارثی (تنها ۱.۵٪ از پذیرش‌ها فرزندان فارغ‌التحصیلان هستند)
- هیچ بورس تحصیلی ورزشی یا استخدامی
- توجه محدود به فرزندان اعضای هیئت علمی
نتایج گویای همه چیز است: کال تک به‌طور مداوم تحقیقات و فارغ‌التحصیلان برتر تولید می‌کند و نشان می‌دهد که پذیرش مبتنی بر شایستگی می‌تواند برتری را بدون به خطر انداختن استانداردها به ارمغان آورد.
10. کالج بریا و کوپر یونیون مدل‌های جایگزین پذیرش را ارائه می‌دهند
"بریا باید جایگاه‌های خود را برای کودکانی که نمی‌توانند به‌طور دیگری تحصیل کنند، محفوظ نگه دارد."
مسیرهای متفاوت برای دسترسی. دو مؤسسه کوچک‌تر، کالج بریا و کوپر یونیون، رویکردهای جایگزینی را برای پذیرش نشان می‌دهند که بر شایستگی و تنوع اقتصادی تأکید دارند.
ویژگی‌های کلیدی:
- کالج بریا: تنها دانشجویان کم‌درآمد را پذیرش می‌کند و همه آن‌ها بورسیه‌های کامل تحصیلی دریافت می‌کنند
- کوپر یونیون: پذیرش‌های بسیار انتخابی و مبتنی بر شایستگی بدون ترجیح ارثی یا اهداکننده
اثبات اینکه ممکن است: این مدارس نشان می‌دهند که حفظ برتری علمی و ثبات مالی بدون توجه به متقاضیان ثروتمند و مرتبط امکان‌پذیر است.
11. اصلاحات برای ایجاد یک سیستم پذیرش عادلانه‌تر ضروری است
"اگر به تنوع طبقاتی، قومی، نژادی و علایق در میان دانشجویان خود اعتقاد داریم، باید تنوع اقتصادی را نیز بپذیریم."
زمان تغییر است. برای واقعاً برابر کردن میدان در پذیرش‌های دانشگاهی، اصلاحات قابل توجهی ضروری است. این تغییرات می‌تواند فرصت‌ها را برای دانشجویان بااستعداد از تمام زمینه‌ها افزایش دهد.
اصلاحات بالقوه:
- حذف ترجیحات ارثی
- پایان دادن به توجه به پتانسیل اهداکننده در پذیرش‌ها
- کاهش تأکید بر ورزش‌های خاص در استخدام ورزشی
- افزایش شفافیت در شیوه‌های پذیرش
- گسترش کمک‌های مالی مبتنی بر نیاز
آینده‌ای عادلانه‌تر: اجرای این تغییرات می‌تواند به دانشگاه‌های برتر کمک کند تا بهتر به مأموریت خود در شناسایی و پرورش بااستعدادترین دانشجویان، بدون توجه به زمینه یا ارتباطات، عمل کنند.
آخرین به‌روزرسانی::
FAQ
What's The Price of Admission about?
- Exposing admissions practices: The book investigates how elite colleges in America, such as Harvard and Duke, prioritize wealth and connections over merit in their admissions processes.
- Focus on privilege: It highlights the "preferences of privilege" that allow children of wealthy families, celebrities, and alumni to gain admission despite lacking the academic qualifications of other applicants.
- Call for reform: Author Daniel Golden presents a moral argument against these practices and suggests reforms to ensure that higher education remains a pathway for talent rather than privilege.
Why should I read The Price of Admission?
- Insightful investigation: The book provides a thorough examination of the college admissions process, revealing the hidden biases that favor affluent applicants.
- Impact on society: It discusses the broader implications of these admissions practices on social mobility and equality in education, making it relevant for anyone concerned about fairness in higher education.
- Recommendations for change: Golden offers actionable suggestions for reforming admissions policies, making it a valuable read for educators, policymakers, and parents.
What are the key takeaways of The Price of Admission?
- Admissions bias exists: The book illustrates that many elite universities prioritize legacy admissions and development cases, often at the expense of more qualified candidates.
- Socioeconomic inequality: Golden argues that these practices contribute to a growing divide in educational access and opportunity, reinforcing existing social hierarchies.
- Need for transparency: The author advocates for greater transparency in admissions processes and calls for universities to adopt wealth-blind admissions policies.
What are the best quotes from The Price of Admission and what do they mean?
- “The preferences of privilege are nonpartisan.” This quote emphasizes that admissions biases affect students across the political spectrum, highlighting the systemic nature of the issue.
- “To stifle talent and exalt mediocrity is to weaken the country's economic competitiveness and political leadership.” Golden argues that admitting underqualified students undermines the potential for innovation and leadership in society.
- “When elite college admissions go to the highest bidders, we all pay the price.” This statement encapsulates the book's central thesis that the consequences of admissions practices extend beyond individual students to society as a whole.
How does The Price of Admission define "preferences of privilege"?
- Definition of the term: Golden uses "preferences of privilege" to describe the advantages given to wealthy and well-connected applicants in the college admissions process.
- Examples of privilege: This includes legacy admissions, where children of alumni receive preferential treatment, and development cases, where donations influence admissions decisions.
- Impact on meritocracy: The book argues that these preferences undermine the meritocratic ideals that higher education is supposed to uphold, leading to a less diverse and less capable student body.
What specific recommendations does Daniel Golden make in The Price of Admission?
- Wealth-blind admissions: Golden suggests that universities should adopt admissions policies that do not consider an applicant's financial background or family connections.
- Transparency in admissions: He advocates for greater transparency in how admissions decisions are made, including public reporting on the demographics of admitted students.
- Limit legacy admissions: The author calls for a reevaluation of legacy admissions policies, arguing that they should be significantly curtailed or eliminated to promote fairness.
How does The Price of Admission address the issue of racial diversity in college admissions?
- Racial preferences vs. legacy preferences: Golden discusses how the debate around affirmative action often overlooks the significant advantages that legacy admissions provide to white applicants.
- Impact on minorities: The book highlights that while minority students may benefit from affirmative action, the number of white students benefiting from legacy preferences far exceeds that of minorities.
- Need for a balanced approach: Golden argues for a more equitable admissions process that considers both racial and socioeconomic diversity without favoring one group over another.
What role do athletic recruits play in the admissions process according to The Price of Admission?
- Admissions advantages for athletes: The book reveals that recruited athletes often receive significant admissions advantages, even in sports that are predominantly played by affluent students.
- Impact on diversity: While athletic recruits can enhance diversity, Golden points out that many of these athletes come from privileged backgrounds, which can perpetuate existing inequalities.
- Questioning merit: The author raises concerns about whether the athletic talent of recruits justifies their admission over more academically qualified candidates.
How does The Price of Admission illustrate the connection between college admissions and socioeconomic status?
- Admissions and wealth correlation: Golden demonstrates that wealthier families are more likely to have children who gain admission to elite colleges due to their access to resources like private schools and tutors.
- Impact on social mobility: The book argues that these admissions practices contribute to a lack of social mobility, as they favor the already privileged and limit opportunities for lower-income students.
- Need for reform: Golden emphasizes that addressing these disparities is crucial for creating a more equitable educational landscape.
What examples does The Price of Admission provide of specific cases of admissions bias?
- Case studies of applicants: The book includes numerous anecdotes of students, such as Harrison Frist and Albert Gore III, who were admitted to prestigious universities despite lacking strong academic records due to their family connections.
- Comparison with other applicants: Golden contrasts these cases with those of more qualified applicants who were rejected, illustrating the unfairness of the admissions process.
- Broader implications: These individual stories serve to highlight the systemic issues within college admissions that favor wealth and privilege over merit.
How does The Price of Admission propose to reform college admissions?
- Abolish Legacy Preference: Golden argues for the elimination of legacy admissions to create a fairer and more equitable admissions process.
- Establish a Firewall: The book suggests creating a clear separation between fund-raising and admissions to prevent conflicts of interest.
- Implement Conflict-of-Interest Policies: Golden advocates for policies that would prevent admissions staff from evaluating applicants with whom they have personal connections.
What are the implications of legacy admissions discussed in The Price of Admission?
- Perpetuation of Inequality: Legacy admissions are shown to reinforce social stratification, allowing wealthy families to maintain their status in elite institutions.
- Impact on Diversity: The book suggests that legacy admissions contribute to a lack of diversity in student bodies, as they favor predominantly white, affluent applicants.
- Need for Reform: Golden advocates for the elimination of legacy preferences to create a more equitable admissions process.
نقد و بررسی
کتاب قیمت پذیرش به نابرابری‌های موجود در پذیرش دانشجویان در دانشگاه‌های برتر و مزایای ناعادلانه‌ای که به متقاضیان ثروتمند و دارای ارتباطات قوی داده می‌شود، می‌پردازد. خوانندگان این کتاب را روشنگر اما تکراری یافتند و از روزنامه‌نگاری تحقیقی آن تمجید کردند، در حالی که به بدبینی آن انتقاد کردند. بسیاری از آن‌ها از میزان امتیازدهی به وراث، ورزشکاران و موارد توسعه‌ای ناامید شدند. این کتاب بحث‌هایی را درباره شایسته‌سالاری، تبعیض علیه آمریکایی‌های آسیایی و اصلاحات احتمالی به راه انداخت. در حالی که برخی احساس کردند راه‌حل‌های پیشنهادی غیرواقعی است، بیشتر افراد بر این باور بودند که این کتاب نور مهمی بر نابرابری‌های سیستماتیک در آموزش عالی می‌افکند.
