Charles Handy est un auteur et philosophe irlandais reconnu pour ses travaux en comportement organisationnel et en gestion.
Il a introduit des concepts influents tels que le "travailleur en portefeuille" et l'"Organisation Trèfle".
La carrière de Handy inclut un poste de professeur à la London Business School ainsi que divers rôles dans de grandes entreprises.
Son style d'écriture est souvent décrit comme conversationnel et accessible, intégrant fréquemment des expériences personnelles.
Les livres de Handy, y compris "L'Éléphant et la Puce", explorent la nature changeante du travail et des organisations, offrant des perspectives sur les tendances futures et encourageant les lecteurs à s'adapter aux nouvelles réalités économiques.
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