Scott Sonenshein est professeur de management Henry Gardiner Symonds à l'Université Rice et auteur à succès.
Il est titulaire d'un doctorat de l'Université du Michigan et possède une vaste expérience en recherche académique, en conseil et en écriture.
Le travail de Sonenshein se concentre sur le comportement organisationnel, le changement, la créativité et la croissance personnelle.
Ses recherches ont été publiées dans les meilleures revues académiques, et il a contribué à divers sujets de gestion et de psychologie.
En plus de sa carrière académique, Sonenshein a travaillé comme consultant en stratégie pour de grandes entreprises et a écrit pour des publications prestigieuses telles que le New York Times et la Harvard Business Review.
Il est également un contributeur fréquent aux médias, apparaissant dans des interviews télévisées et radiophoniques à l'échelle nationale.
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