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Learning

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How To Become a Genius And Expert In Any Subject With Accelerated Learning (Accelerated Learning, Learn Faster, How To Learn, Make It Stick, Brain Training)
by Harvey Segler 2015 78 pages
Education
Self Help
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Points clés

1. Cultivez un Esprit de Génie : Tout le Monde Peut Apprendre et Grandir

"Il n'y a aucune raison d'être arrogant, mais en même temps, vous ne devez jamais vous dévaloriser."

Adoptez votre potentiel. L'esprit de génie ne repose pas sur des connaissances innées, mais sur la capacité et la volonté d'apprendre. Chacun a la possibilité de devenir un génie dans son domaine en adoptant la bonne attitude et les bonnes techniques d'apprentissage.

Remettez en question les croyances limitantes. Beaucoup de gens croient à tort que l'intelligence est fixe, mais la recherche montre que le cerveau est très plastique et peut continuer à croître et à se développer tout au long de la vie. En cultivant un état d'esprit de croissance, vous vous ouvrez à des possibilités infinies d'apprentissage et d'amélioration personnelle.

Aspects clés de l'esprit de génie :

  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Persévérance face aux défis
  • Volonté de faire des erreurs et d'apprendre d'elles
  • Croyance en sa capacité à s'améliorer et à grandir

2. Maîtrisez la Lecture Rapide pour Accélérer l'Apprentissage

"Si vous parvenez à maîtriser l'art de la lecture rapide, vous pourrez apprendre beaucoup plus vite que vous ne l'auriez jamais imaginé, et vous pourrez atteindre le succès encore plus tôt."

Améliorez l'efficacité de la lecture. La lecture rapide est une compétence cruciale pour accélérer votre processus d'apprentissage. En augmentant votre vitesse de lecture, vous pouvez absorber plus d'informations en moins de temps, vous permettant ainsi de couvrir plus de matériel et d'élargir rapidement votre base de connaissances.

Pratiquez des techniques clés. Pour améliorer vos capacités de lecture rapide, concentrez-vous sur :

Techniques de lecture rapide :

  • Utiliser un doigt ou un stylo pour guider vos yeux
  • Élargir votre vision périphérique pour prendre plus de mots à la fois
  • Minimiser la subvocalisation (voix interne de lecture)
  • Grouper les mots ensemble au lieu de les lire individuellement
  • Parcourir les idées principales avant de lire en profondeur

Pratiquez régulièrement ces techniques pour augmenter progressivement votre vitesse de lecture tout en maintenant la compréhension. Rappelez-vous, l'objectif n'est pas seulement de lire plus vite, mais d'absorber et de retenir les informations plus efficacement.

3. Découvrez Votre Style d'Apprentissage Unique pour une Rétention Optimale

"Quand vous savez ce qui fonctionne pour vous, vous pouvez bâtir votre confiance là-dessus."

Identifiez vos forces. Chacun a un style d'apprentissage unique qui lui convient le mieux. En découvrant et en tirant parti de vos préférences personnelles en matière d'apprentissage, vous pouvez considérablement améliorer votre capacité à absorber et à retenir les informations.

Expérimentez avec des méthodes. Essayez diverses techniques d'apprentissage pour trouver ce qui résonne avec vous :

Styles d'apprentissage courants :

  • Visuel (graphiques, diagrammes, cartes mentales)
  • Auditif (conférences, discussions, podcasts)
  • Kinesthésique (activités pratiques, expériences)
  • Lecture/Écriture (prise de notes, résumés)

Ne vous limitez pas à un seul style ; beaucoup de gens bénéficient d'une combinaison d'approches. Soyez ouvert à ajuster vos méthodes en fonction du sujet et de vos objectifs d'apprentissage. La clé est de trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous et d'appliquer ces techniques de manière cohérente dans votre parcours d'apprentissage.

4. Aiguisez Votre Concentration et Éliminez les Distractions pour un Apprentissage Efficace

"Il n'y a aucune raison d'être arrogant, mais en même temps, vous ne devez jamais vous dévaloriser."

Créez une zone sans distractions. L'un des plus grands obstacles à un apprentissage efficace est le flot constant de distractions dans notre monde moderne. Pour vraiment absorber et retenir les informations, il est crucial de créer un environnement propice à un apprentissage concentré.

Mettez en œuvre des stratégies pour améliorer la concentration. Essayez ces techniques pour améliorer votre concentration :

Méthodes pour booster la concentration :

  • Désignez une zone d'apprentissage spécifique sans appareils électroniques
  • Utilisez la technique Pomodoro (sessions de 25 minutes de concentration avec de courtes pauses)
  • Pratiquez la pleine conscience ou la méditation pour clarifier votre esprit avant d'étudier
  • Utilisez des écouteurs à réduction de bruit ou du bruit blanc pour bloquer les distractions
  • Fixez des objectifs clairs pour chaque session d'apprentissage pour maintenir la motivation

Rappelez-vous, la capacité à se concentrer est comme un muscle – plus vous pratiquez, plus il devient fort. Appliquer ces stratégies de manière cohérente vous aidera à développer une concentration laser et à améliorer considérablement votre efficacité d'apprentissage.

5. Engagez-vous à la Règle des 20 Heures pour l'Acquisition de Compétences

"Si vous êtes sérieux à propos de l'apprentissage de quoi que ce soit, et peu importe ce que c'est... si vous voulez l'apprendre de manière à réellement progresser dans la compétence, alors faites cela, et vous y parviendrez."

Adoptez la pratique délibérée. La règle des 20 heures suggère que vous pouvez devenir compétent dans une nouvelle compétence en consacrant 20 heures de pratique concentrée et délibérée. Cette approche décompose la tâche intimidante de maîtriser une nouvelle compétence en un laps de temps gérable, la rendant moins intimidante et plus réalisable.

Structurez votre apprentissage. Pour tirer le meilleur parti de vos 20 heures :

Mise en œuvre de la règle des 20 heures :

  1. Choisissez une compétence spécifique à apprendre
  2. Décomposez la compétence en sous-composantes
  3. Recherchez les méthodes d'apprentissage les plus efficaces pour cette compétence
  4. Éliminez les barrières à la pratique (aménagez votre environnement, rassemblez les matériaux nécessaires)
  5. Engagez-vous à 45 minutes de pratique quotidienne pendant environ un mois
  6. Concentrez-vous sur la pratique délibérée des sous-compétences les plus importantes

En vous engageant dans cette approche structurée, vous serez étonné de voir à quelle vitesse vous pouvez passer de novice à compétent dans la compétence choisie. Rappelez-vous, l'objectif n'est pas la perfection, mais plutôt une base solide sur laquelle vous pouvez continuer à construire.

6. Décomposez les Compétences Complexes en Composants Gérables

"Il existe des études qui montrent qu'il est plus facile d'apprendre une compétence motrice et de retenir comment la faire si vous la pratiquez dans les 2 heures avant de dormir."

Analysez les composants de la compétence. Lors de l'apprentissage d'une nouvelle compétence, il est essentiel de la décomposer en ses parties constitutives. Ce processus, connu sous le nom de déconstruction des compétences, vous permet de vous concentrer sur la maîtrise des composants individuels avant de les assembler.

Priorisez et pratiquez. Une fois que vous avez identifié les composants clés d'une compétence :

Processus de déconstruction des compétences :

  1. Listez toutes les sous-compétences requises pour la compétence principale
  2. Identifiez les sous-compétences les plus critiques (généralement 20 % qui donnent 80 % des résultats)
  3. Recherchez les meilleures pratiques pour chaque sous-compétence
  4. Créez un plan de pratique en vous concentrant sur ces composants critiques
  5. Commencez par les bases et augmentez progressivement la complexité
  6. Évaluez régulièrement les progrès et ajustez votre focus au besoin

En abordant les compétences complexes de manière systématique, vous rendez le processus d'apprentissage moins accablant et plus efficace. Cette approche vous permet également de voir les progrès plus rapidement, ce qui peut renforcer la motivation et encourager la pratique continue.

7. Optimisez l'Environnement et le Timing d'Apprentissage pour des Résultats Maximaux

"Il existe des études qui montrent qu'il est plus facile d'apprendre une compétence motrice et de retenir comment la faire si vous la pratiquez dans les 2 heures avant de dormir."

Exploitez le sommeil pour l'apprentissage. La recherche montre que pratiquer une compétence peu avant de dormir peut améliorer considérablement la rétention et la consolidation des compétences. Cela est particulièrement efficace pour les compétences motrices, car le cerveau traite et renforce de nouvelles voies neuronales pendant le sommeil.

Créez un espace d'apprentissage idéal. Votre environnement joue un rôle crucial dans l'efficacité de l'apprentissage :

Optimisation de votre environnement d'apprentissage :

  • Choisissez un espace calme et bien éclairé, exempt de distractions
  • Assurez une température et une ventilation adéquates
  • Utilisez des meubles ergonomiques pour maintenir le confort pendant les longues sessions d'étude
  • Gardez les matériaux nécessaires organisés et facilement accessibles
  • Incorporez des éléments inspirants (citations, tableaux de vision) pour maintenir la motivation

En combinant un timing optimal avec un environnement d'apprentissage propice, vous créez les conditions idéales pour une acquisition rapide des compétences et une rétention des connaissances. N'oubliez pas d'expérimenter différents agencements pour trouver ce qui fonctionne le mieux pour vous.

8. Suivez les Progrès et Célébrez les Étapes de Votre Parcours d'Apprentissage

"Une fois que vous avez terminé le mois, prenez quelques minutes et revenez au jour un, et voyez jusqu'où vous êtes arrivé."

Surveillez votre croissance. Suivre vos progrès est crucial pour maintenir la motivation et identifier les domaines à améliorer. En évaluant régulièrement vos compétences et vos connaissances, vous pouvez ajuster votre stratégie d'apprentissage et célébrer vos réalisations.

Mettez en œuvre des méthodes de suivi. Utilisez ces techniques pour surveiller vos progrès :

Stratégies de suivi des progrès :

  • Tenez un journal d'apprentissage pour documenter la pratique quotidienne et les insights
  • Utilisez une application de suivi des compétences ou une feuille de calcul pour quantifier les améliorations
  • Enregistrez des vidéos ou des audios de vos sessions de pratique pour une comparaison ultérieure
  • Fixez des objectifs spécifiques et mesurables et évaluez régulièrement vos progrès
  • Demandez des retours d'expérience à des mentors ou des pairs dans votre domaine d'étude

Célébrez les petites et grandes étapes de votre parcours d'apprentissage. Reconnaître vos progrès renforce les habitudes positives et vous motive à continuer à avancer, même face aux défis.

9. Exploitez les Techniques d'Apprentissage des Compétences Mentales et Motrices

"Il existe des études qui montrent qu'il est plus facile d'apprendre une compétence motrice et de retenir comment la faire si vous la pratiquez dans les 2 heures avant de dormir."

Adaptez votre approche. Reconnaissez que les compétences mentales et motrices nécessitent des stratégies d'apprentissage différentes. Alors que les compétences mentales bénéficient souvent de techniques comme la répétition espacée et le rappel actif, les compétences motrices sont mieux apprises par une pratique physique constante et le développement de la mémoire musculaire.

Combinez les méthodes d'apprentissage. Pour des résultats optimaux, intégrez diverses techniques :

Apprentissage des compétences mentales :

  • Utilisez des dispositifs mnémotechniques et des palais de mémoire
  • Pratiquez le rappel actif à l'aide de cartes mémoire ou d'auto-questionnaires
  • Enseignez le concept à d'autres pour renforcer la compréhension

Apprentissage des compétences motrices :

  • Décomposez les mouvements complexes en parties plus petites et gérables
  • Pratiquez de manière cohérente, en vous concentrant sur la forme correcte
  • Utilisez la répétition mentale et les techniques de visualisation

En comprenant les exigences uniques des différents types de compétences, vous pouvez adapter votre approche d'apprentissage pour une efficacité et une efficacité maximales.

10. Surmontez le Doute de Soi et la Négativité Externe sur Votre Chemin d'Apprentissage

"Ne laissez personne vous rabaisser, et ne vous engagez pas dans des disputes mesquines, vous êtes capable, et vous pouvez avoir confiance en votre propre génie tranquille."

Cultivez la confiance en soi. Le doute de soi et la négativité externe peuvent être des obstacles significatifs à l'apprentissage et à la croissance personnelle. Développer un fort sentiment de confiance en soi et de résilience est crucial pour surmonter ces obstacles et maintenir votre élan d'apprentissage.

Renforcez votre fortitude mentale. Mettez en œuvre ces stratégies pour rester confiant et concentré :

Surmonter les obstacles à l'apprentissage :

  • Pratiquez l'auto-discours positif et les affirmations
  • Entourez-vous de personnes bienveillantes et partageant les mêmes idées
  • Fixez des attentes réalistes et célébrez les petites victoires
  • Considérez les erreurs comme des opportunités d'apprentissage plutôt que des échecs
  • Développez un état d'esprit de croissance qui embrasse les défis

Rappelez-vous que tout le monde fait face à des doutes et des revers dans son parcours d'apprentissage. En maintenant une attitude positive et en vous concentrant sur vos progrès plutôt que sur la perfection, vous pouvez surmonter ces défis et continuer à grandir et à développer vos compétences.

Last updated:

Avis

3.01 out of 5
Average of 100+ ratings from Goodreads and Amazon.

Learning reçoit des avis mitigés, avec une note moyenne de 3,01/5. Certains louent son format concis et ses aspects motivants, tandis que d'autres critiquent son manque de profondeur et d'informations nouvelles. Les critiques positives trouvent les techniques de lecture rapide et les stratégies d'apprentissage utiles. Les détracteurs estiment que le livre est trop basique, répétitif et manque de conseils d'experts. Plusieurs critiques notent la brièveté du livre, certains appréciant sa lecture rapide, tandis que d'autres le trouvent trop court pour offrir une valeur substantielle. Globalement, les opinions divergent largement quant à l'utilité du livre pour améliorer les compétences d'apprentissage.

À propos de l'auteur

Harvey Segler est l'auteur de "Learning", un livre qui a reçu des avis mitigés de la part des lecteurs. Peu d'informations sont disponibles sur les antécédents ou l'expertise de Segler dans le domaine de l'apprentissage et de l'éducation. Certains critiques remettent en question ses qualifications, le qualifiant de "non-expert". Malgré cela, Segler a réussi à publier un livre qui a attiré l'attention, même si elle n'est pas toujours positive. Son style d'écriture est décrit par certains comme simple et facile à suivre, tandis que d'autres critiquent sa grammaire et la structure de ses phrases. L'approche de Segler semble se concentrer sur la fourniture de conseils généraux et de contenu motivationnel plutôt que sur des stratégies d'apprentissage approfondies et basées sur la recherche.

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