Kerry Patterson
Kerry Patterson adalah penulis terlaris versi New York Times dan salah satu pendiri Interact Performance Systems.
Ia telah menulis beberapa buku, termasuk Percakapan Penting, Konfrontasi Penting, dan Pengaruh.
Patterson mengajar di Marriott School of Management, Universitas Brigham Young, dan telah menyelesaikan studi doktoralnya di Universitas Stanford.
Karya tulisnya berfokus pada komunikasi, kepemimpinan, dan pengembangan pribadi.
Patterson telah menerima berbagai penghargaan atas karyanya, termasuk Penghargaan Mentor Tahun Ini dan Penghargaan Alumni Terhormat William G. Dyer dari Universitas Brigham Young.
Keahliannya dalam perilaku organisasi dan komunikasi antarpribadi menjadikannya sosok yang dihormati di bidang pengembangan profesional.
