Family Fortunes

1. 가족의 부는 독특한 사고방식과 장기적인 관점이 필요하다

"오래된 부를 가진 가문은 일반 가정과 매우 다릅니다. 그리고 대부분의 사람들이 생각하는 것과는 전혀 다릅니다."

시간의 중요성. 성공적인 다세대 가족은 몇 년이 아닌 수십 년, 심지어 수세기를 내다봅니다. 이러한 장기적인 관점은 투자 전략에서 가족 거버넌스에 이르기까지 모든 결정에 영향을 미칩니다. 그들은 빠른 이익보다는 꾸준하고 지속 가능한 성장을 중시합니다.

지연된 만족이 핵심이다. 오래된 부를 가진 가문은 복리 성장의 힘을 이해하고 단기적인 즐거움을 포기하고 장기적인 이익을 위해 희생할 준비가 되어 있습니다. 그들은 이러한 사고방식을 젊은 세대에게 심어주어 즉각적인 필요와 욕구를 넘어서 생각하도록 가르칩니다.

외부인 정신. 부유한 가문은 종종 주류 문화와 사회적 트렌드에서 어느 정도 떨어져 있는 "외부인" 관점을 키웁니다. 이는 그들이:

• 독립적인 결정을 내릴 수 있게 하고
• 투자나 생활 방식 선택에서 군중을 따르지 않게 하며
• 독특한 가족 정체성과 문화를 유지할 수 있게 합니다.

2. 가족의 돈은 개인의 돈과 다르며 특별한 구조가 필요하다

"가족의 돈은 개인이 은행에 가지고 있는 현금과 매우 다릅니다. 성공적인 오래된 부를 가진 가문의 구성원들은 자신을 재정 자본의 소유자가 아닌 관리인으로 생각합니다."

관리인 사고방식. 가족 구성원들은 자신을 미래 세대를 위한 부의 관리인으로 여기며, 무제한적인 개인 접근 권한을 가진 소유자로 여기지 않습니다. 이러한 관점의 변화는 장기적인 보존과 성장에 필수적입니다.

제도적 접근. 가족의 돈은 기금이나 재단에서 사용하는 것과 유사한 구조와 시스템이 필요합니다:

• 공식적인 거버넌스 구조
• 투자 위원회
• 자금 배분 및 사용에 대한 명확한 정책

균형 잡기. 성공적인 가문은 핵심 자본을 보존하면서 개별 구성원을 지원하는 방법을 찾습니다. 이는 종종 다음을 포함합니다:

• 교육 및 경력 지원
• 사업 벤처를 위한 시드 자금
• 긴급 지원
• 생활비 지원이나 비생산적인 지출에 대한 엄격한 규칙

3. 사업 소유는 다세대 부의 최고의 기초이다

"가장 좋은 시작 방법은 단순히 시작하는 것입니다. 하지만 시작하지 않는 것이 유혹적입니다. 직업을 구하는 것이 훨씬 쉽습니다. 다른 사람이 생각하게 하고, 당신은 지시받은 대로만 하면 됩니다."

기업가 정신. 성공적인 가족 사업을 구축하고 유지하는 것은:

• 지속적인 수입과 부 창출의 원천
• 가족 구성원이 기술을 개발하고 기여할 수 있는 기회
• 세대를 통합할 수 있는 공동의 목적을 제공합니다.

가족 부를 위한 주요 사업 원칙:

• 진입 장벽이 높은 틈새 시장이나 매력적이지 않은 산업에 집중
• 급속한 확장보다는 꾸준하고 장기적인 성장 우선
• 복리 성장을 위해 이익 재투자
• 전수할 수 있는 독특한 기술이나 지식 개발

승계 계획. 성공적인 가족 사업은 세대 간 리더십과 소유권을 전환하기 위한 명확한 계획을 가지고 있습니다. 이는 종종 다음을 포함합니다:

• 젊은 가족 구성원의 조기 참여
• 공식적인 교육 및 멘토링 프로그램
• 책임과 소유권 지분의 점진적 이전

4. 가족 부를 위한 투자는 알파가 아닌 베타에 중점을 둔다

"알파를 추구하는 대신, 성공적인 다세대 투자자는 '베타'를 추구합니다."

알파보다 베타. 주식 선택을 통해 시장을 이기려는 것(알파)보다는, 가족 부는 다음에 중점을 둡니다:

• 자산 배분(베타)
• 장기적인 트렌드와 거시경제 변화
• 투자 결정에서의 인내와 규율

주요 투자 원칙:

• 자산 클래스와 지리적 다양화
• 가치와 수익을 창출하는 자산에 집중
• 매우 오랜 기간(수십 년) 동안 투자를 유지할 의지
• 불필요한 수수료와 거래 비용 피하기

투자 위원회. 성공적인 가문은 종종 투자를 관리하기 위한 공식 구조를 설립합니다:

• 전략을 검토하고 조정하기 위한 정기 회의
• 젊은 세대에게 투자 원칙 교육
• 명확한 의사 결정 과정과 위험 관리 정책

5. 세금 계획과 신탁은 가족 재산을 보존하는 데 필수적이다

"일반 가정의 평생 예산은 65세까지 부의 축적을 보여주고... 그 후에는 은퇴하면서 부가 소비됩니다. 괜찮습니다. 그럴 수 있습니다. 하지만 우리의 경험에 따르면, 제한적이긴 하지만, 가족과 은퇴자는 노인과 젊은이 모두 자본 형성과 보존을 포함한 공통 가족 목표를 위해 계속 일할 때 이익을 얻습니다."

세금 효율적인 구조. 가족은 세대 간 세금 부담을 최소화하기 위해 법적 도구를 사용해야 합니다:

• 신탁(특히 다이너스티 또는 영구 신탁)
• 가족 유한 파트너십
• 자선 재단의 전략적 사용

국제 계획. 글로벌 옵션을 고려하면 이점을 제공할 수 있습니다:

• 저세율 관할지에 거주지 설정
• 해외 신탁 및 투자 차량 활용
• 여러 법적 및 세금 시스템에 걸친 다양화

지속적인 적응. 세법은 자주 변경되므로 지속적인 경계와 전략 조정이 필요합니다. 가족은:

• 법적 및 규제 변경 사항에 대해 정보를 유지
• 숙련된 고문과 협력하여 구조를 최적화
• 부를 보존하기 위해 필요한 변경을 기꺼이 수행

6. 가족 거버넌스를 위한 가족 회의와 같은 소프트 구조가 필수적이다

"가족 회의는 가족 전체를 위해 실행 결정을 내리는 가족 구성원 그룹입니다. 가족 회의는 시간이 지남에 따라 유산의 성공 또는 실패를 결정합니다."

가족 회의. 이 거버넌스 기구는 다음에 필수적입니다:

• 가족 부와 방향에 대한 주요 결정 내리기
• 가족 구성원 간의 갈등 해결
• 세대 간 명확한 의사소통 보장

가족 거버넌스의 주요 요소:

• 가치, 목표 및 의사 결정 과정을 설명하는 가족 헌법
• 정기적인 가족 회의 및 명확한 의사소통 채널
• 배우자 및 인척의 포함에 대한 정책
• 갈등 해결 메커니즘

균형 잡기. 효과적인 거버넌스는 다음을 균형 있게 유지해야 합니다:

• 개인의 자율성과 가족의 단결
• 전통과 변화하는 상황에 대한 적응
• 가족 지부 간의 공정성과 의사 결정에서의 실력주의

7. 미래 세대의 교육과 준비는 부의 보존에 필수적이다

"그들에게 개인 재정 및 투자에 대한 기본 교육을 제공하고, 가족 사무소에서의 역할이나 투자 위원회의 일원으로서의 책임을 부여합니다. 가능한 한 일찍 가족 재정의 그림에 그들을 포함시킵니다."

조기 참여. 성공적인 가족은 어린 시절부터 자녀에게 부에 대해 교육을 시작합니다:

• 돈과 책임에 대한 연령에 맞는 토론
• 가족 사업 및 투자에 대한 점진적 소개
• 소액의 돈을 관리하는 실습 경험

공식 교육 프로그램. 많은 가족은 구조화된 학습 기회를 만듭니다:

• 재정, 비즈니스 및 부 관리에 대한 가족 맞춤형 커리큘럼
• 가족 사업 내 또는 신뢰할 수 있는 파트너와의 인턴십
• 나이 많은 가족 구성원 또는 고문과의 멘토링 관계

지원과 자립의 균형. 목표는 유능하고 동기 부여된 개인을 만드는 것입니다:

• 교육 및 경력 개발 장려
• 기회를 제공하되, 손쉬운 도움은 제공하지 않음
• 부의 특권뿐만 아니라 책임도 가르침

8. 가족 문화와 공유된 가치는 부를 유지하는 접착제이다

"가족의 돈은 가족 문화에 달려 있습니다. 그리고 가족 문화는 가족 구성원, 노인과 젊은이 모두에 달려 있습니다."

가족 정체성 정의. 성공적인 가족은 의식적으로 다음을 육성합니다:

• 공유된 역사와 기원 이야기
• 핵심 가치와 윤리적 원칙
• 부 축적을 넘어선 목적 의식

의식과 전통. 정기적인 관행은 가족 유대를 강화합니다:

• 연례 가족 모임 또는 수련회
• 젊은 세대를 위한 통과 의례
• 공유된 자선 활동

적응력. 전통에 뿌리를 두면서도 가족 문화는 진화해야 합니다:

• 가족이 성장함에 따라 다양한 관점을 통합
• 변화하는 사회적 규범에 맞게 관련성을 유지
• 개인의 추구와 가족의 단결을 균형 있게 유지

9. 가족 재산을 파괴하는 일반적인 함정을 피하라

"가족 소유의 사업체 중 90%는 3세대 이상 지속되지 않습니다."

가족 부를 파괴하는 일반적인 요인:

• 가족 구성원 간의 의사소통 및 신뢰 부족
• 다음 세대 준비 실패
• 단일 사업 또는 투자에 대한 과도한 의존
• 생활비 증가와 과시적 소비
• 가족 갈등 및 법적 분쟁

예방 조치:

• 명확한 거버넌스 및 갈등 해결 프로세스 수립
• 젊은 세대의 교육 및 점진적 참여 우선
• 투자 및 수입원 다양화
• 세대 간 재정 규율 유지
• 개방적인 의사소통 촉진 및 문제 조기 해결

다른 사람들로부터 배우기. 성공적이거나 실패한 가족 유산을 연구하여:

• 잠재적인 함정을 식별
• 모범 사례 채택
• 자만에 대한 경계를 유지

Last updated: July 28, 2024