Dave Logan
David Logan jest konsultantem ds.
zarządzania i współzałożycielem CultureSync, firmy doradczej specjalizującej się w kulturze organizacyjnej.
Posiada bogate doświadczenie w pracy z różnymi firmami nad poprawą przywództwa i dynamiki zespołów.
Logan jest współautorem książki "Tribal Leadership", opartej na dziesięcioletnich badaniach nad zachowaniami i kulturą organizacyjną.
Jest znany ze swojej wiedzy na temat teorii przywództwa plemiennego, która kategoryzuje kultury w miejscu pracy na pięć odrębnych etapów.
Logan również wykładał w Marshall School of Business na Uniwersytecie Południowej Kalifornii i często występuje jako prelegent na konferencjach przywódczych i wydarzeniach korporacyjnych.
