Marcus Buckingham é um especialista reconhecido em produtividade dos colaboradores e dinâmicas no local de trabalho.
Formado em Cambridge e com vasta experiência em investigação na Gallup, é autor de vários bestsellers que desafiam a sabedoria convencional sobre sucesso e liderança.
O trabalho de Buckingham centra-se em cultivar os pontos fortes pessoais, em vez de tentar corrigir as fraquezas, um conceito que ele designa por "revolução dos pontos fortes".
Para ajudar as pessoas a identificar os seus talentos únicos, desenvolveu a ferramenta StrengthsFinder.
Como orador e consultor muito requisitado, Buckingham tem influenciado grandes empresas em todo o mundo.
A sua abordagem baseada em investigação, aliada a um estilo de apresentação cativante, tornou-o uma autoridade de referência na maximização do potencial pessoal e organizacional.
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