Facebook Pixel
Searching...
Русский
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
The Story Factor

The Story Factor

Inspiration, Influence, and Persuasion Through the Art of Storytelling
автор Annette Simmons 2009 320 страниц
3.83
2k+ оценки
Слушать

ключевых вывода

1. Истории — мощные инструменты для влияния на других и создания связей

Правда, голая и холодная, была отвергнута у каждой двери в деревне. Её нагота пугала людей. Когда Притча нашла её, она сидела в углу, дрожа и голодная. Сжалившись над ней, Притча подобрала её и отвела домой. Там она одела Правду в историю, согрела её и снова отправила в путь. Одетая в историю, Правда снова постучала в двери деревенских жителей и была с радостью принята в их дома.

Истории соединяют и убеждают. Истории обладают уникальной способностью обходить наши рациональные защиты и связываться с нашими эмоциями, делая их мощными инструментами влияния. Они могут передавать сложные идеи в понятной форме, делая абстрактные концепции осязаемыми и запоминающимися. Вовлекая наше воображение и эмоции, истории создают общий опыт, который строит доверие и понимание между рассказчиком и аудиторией.

Истории превосходят факты. Хотя факты и данные важны, они часто не побуждают людей к действию. Истории, напротив, могут вдохновлять, мотивировать и изменять поведение, обращаясь к нашим общим человеческим переживаниям и ценностям. Они придают контекст и смысл информации, делая её более запоминающейся и побуждающей к действию. В бизнесе, политике и личных отношениях те, кто умеет рассказывать убедительные истории, часто имеют значительное преимущество в влиянии на других и достижении своих целей.

2. Шесть основных типов историй, которые должен освоить каждый лидер

Люди не хотят больше информации. Они по уши в информации. Им нужна вера — вера в вас, ваши цели, ваш успех, в историю, которую вы рассказываете.

Освойте эти типы историй:

  1. Истории "Кто я"
  2. Истории "Почему я здесь"
  3. История "Видение"
  4. Обучающие истории
  5. Истории "Ценности в действии"
  6. Истории "Я знаю, о чём вы думаете"

Истории строят доверие и авторитет. Каждый тип истории служит определённой цели в установлении связи и влиянии на других. Истории "Кто я" и "Почему я здесь" помогают строить доверие и авторитет, раскрывая ваш характер и мотивацию. История "Видение" вдохновляет и объединяет людей вокруг общей цели. Обучающие истории передают уроки и навыки в запоминающейся форме. Истории "Ценности в действии" демонстрируют ваши принципы через реальные примеры. Истории "Я знаю, о чём вы думаете" заранее решают возражения и беспокойства.

3. Психология влияния историй на человеческое поведение

История — ваш путь к созданию веры. Рассказывая значимую историю, вы вдохновляете своих слушателей — коллег, лидеров, подчинённых, семью или группу незнакомцев — прийти к тем же выводам, к которым пришли вы, и самостоятельно решить поверить в то, что вы говорите, и сделать то, что вы хотите.

Истории затрагивают эмоции. Сила повествования заключается в его способности вовлекать наши эмоции и воображение. Когда мы слышим историю, наш мозг реагирует так, как будто мы сами переживаем эти события, выделяя химические вещества, такие как окситоцин, которые способствуют эмпатии и связи. Это эмоциональное вовлечение делает истории более запоминающимися и убедительными, чем одни только факты.

Истории формируют нашу реальность. Наш мозг запрограммирован думать в нарративных паттернах, используя истории, чтобы осмыслить окружающий мир. Рассказывая истории, мы можем влиять на то, как другие воспринимают реальность, и формировать их убеждения и поведение. Эффективные рассказчики понимают это и используют, чтобы создать общее видение или перспективу, которая соответствует их целям.

4. Создание и представление убедительных историй, которые находят отклик

Хорошая история помогает вам влиять на интерпретацию, которую люди дают фактам. Факты не влияют, пока они не значат что-то для кого-то.

Элементы мощной истории:

  • Аутентичность и личный опыт
  • Яркие сенсорные детали
  • Эмоциональное вовлечение
  • Чёткая структура (начало, середина, конец)
  • Актуальность для аудитории
  • Неожиданные повороты или инсайты

Подача имеет значение. То, как вы рассказываете историю, так же важно, как и сама история. Используйте свой голос, язык тела и темп, чтобы усилить воздействие истории. Практикуйте активное слушание, чтобы оценить реакцию аудитории и соответствующим образом корректировать подачу. Помните, что меньше — это часто больше; сосредоточьтесь на основных элементах, которые подчёркивают ваше сообщение.

5. Преодоление сопротивления и апатии через рассказывание историй

Цинизм и апатия — это просто защита от надежды. Люди боятся надеяться. Это открывает нас для разочарования снова. Надежда требует действий.

Обращайтесь к основным эмоциям. Столкнувшись с сопротивлением или апатией, ищите коренные причины — страх, прошлые разочарования или недостаток понимания. Создавайте истории, которые признают эти эмоции и предлагают новую перспективу или путь вперёд. Используйте истории трансформации или неожиданных успехов, чтобы возродить надежду и мотивацию.

Связывайтесь с общими ценностями. Найдите общую почву, рассказывая истории, которые обращаются к универсальным человеческим переживаниям и ценностям. Это может помочь преодолеть разногласия и создать чувство общей цели, даже среди тех, кто изначально кажется противником ваших идей.

6. Искусство слушания и его роль в эффективном рассказывании историй

Искреннее слушание гораздо более мощное, чем притворное слушание, если вы хотите повлиять на кого-то, чтобы он изменил своё мнение о чём-то. Искреннее слушание обладает глубокой, трансформирующей силой.

Слушайте, чтобы понять, а не ответить. Эффективное рассказывание историй начинается с понимания вашей аудитории. Практикуйте активное слушание, чтобы выявить их потребности, страхи и стремления. Это понимание позволяет вам создавать истории, которые действительно находят отклик и отвечают на их беспокойства.

Создавайте пространство для историй других. Поощряйте других делиться своими переживаниями и точками зрения. Это не только строит доверие и взаимопонимание, но и предоставляет вам богатый материал для будущих историй. Ценя истории других, вы создаёте культуру открытости и взаимопонимания.

7. Рассказывание историй как ежедневная практика для личного и профессионального роста

Жить жизнью рассказчика — это увлекательно. Как только вы осознаете, что можете двигать горы, вы развиваете новые отношения с горными проблемами. Они не кажутся такими... невозможными.

Развивайте мышление рассказчика:

  • Наблюдайте и собирайте истории из повседневной жизни
  • Размышляйте о своих переживаниях и находите в них смысл
  • Практикуйте рассказывание историй в ситуациях с низкими ставками
  • Ищите обратную связь и постоянно совершенствуйте свои навыки

Истории формируют идентичность. По мере развития ваших навыков рассказывания историй вы обнаружите, что истории, которые вы рассказываете — как другим, так и себе — формируют вашу идентичность и мировоззрение. Это может привести к личностному росту и повышенной устойчивости перед лицом вызовов.

8. Балансировка фокуса на результате с творческим процессом рассказывания историй

Рецепты и формулы приводят вас только в места, которые уже нанесены на карту. Чтобы достичь неизведанных будущих, требуется доверие к ретроспективной согласованности — путям, которые имеют смысл задним числом.

Принимайте неопределённость. Хотя наличие чётких целей важно, допускайте гибкость в процессе рассказывания историй. Будьте открыты для неожиданных инсайтов и направлений, которые возникают по мере развития ваших историй. Этот баланс между структурой и креативностью может привести к более мощным и аутентичным нарративам.

Доверяйте процессу. Признайте, что эффективное рассказывание историй часто включает в себя исследование и итерацию. Позвольте себе экспериментировать с различными подходами и будьте готовы пересматривать и совершенствовать свои истории со временем.

9. Важность аутентичности и скромности в рассказывании историй

Самый ценный навык в развитии влияния — это настойчивость. Настойчивость в поиске правильной истории, понимании историй тех, на кого вы хотите повлиять, или даже настойчивость в повторении истории снова и снова.

Будьте искренними. Аутентичность — ключ к построению доверия и связи с вашей аудиторией. Делитесь личными переживаниями и уязвимостями, когда это уместно, и всегда стремитесь быть верными своим ценностям и убеждениям в историях, которые вы рассказываете.

Оставайтесь скромными. Помните, что рассказывание историй — это мощный инструмент, который несёт ответственность. Избегайте манипуляций или преувеличений и будьте открыты для обучения из историй и точек зрения других. Скромность позволяет вам продолжать расти как рассказчику и лидеру.

Последнее обновление:

Отзывы

3.83 из 5
Средняя оценка на основе 2k+ оценки с Goodreads и Amazon.

Фактор истории получает смешанные отзывы, с оценками от 1 до 5 звезд. Положительные отзывы хвалят его за понимание силы повествования в влиянии на других и за практические примеры. Критики утверждают, что книге не хватает конкретных техник для улучшения навыков рассказывания историй, и она может быть повторяющейся. Некоторые читатели находят её вдохновляющей и ценной для бизнеса и лидерства, в то время как другие считают, что она не выполняет своих обещаний. Акцент книги на повествование как инструмент влияния и коммуникации находит отклик у многих, но её организация и глубина инструкций вызывают споры.

Об авторе

Аннет Симмонс — известный спикер, консультант и автор четырех книг, включая «Фактор истории», которая была признана одной из 100 лучших бизнес-книг всех времен. Имея степень в области бизнеса от Университета штата Луизиана и степень магистра образования от Университета Северной Каролины, Симмонс провела десятилетие в международном бизнесе в Австралии, прежде чем основала Group Process Consulting в 1996 году. Известная своей честностью и готовностью к риску, она специализируется на использовании сторителлинга как инструмента влияния и коммуникации. Работа Симмонс сосредоточена на применении принципов сторителлинга к управлению, лидерству и организационной культуре, предлагая практические рекомендации для улучшения коммуникации и развития продуктивных отношений в различных профессиональных средах.

Other books by Annette Simmons

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Unlock unlimited listening
Your first week's on us!
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Dec 1,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
“...I can 10x the number of books I can read...”
“...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented...”
“...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision...”
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance