فرانسس فرائی
فرانسس فری تنظیمی قیادت اور انتظام کے شعبے کی ایک ممتاز ماہرہ ہیں۔ وہ ہارورڈ بزنس اسکول میں پروفیسر کے طور پر خدمات انجام دے رہی ہیں اور قیادت کے موضوع پر متعدد کتابوں کی مصنفہ ہیں جن میں "انکامن سروس" اور "انلیشڈ" شامل ہیں۔ فری اپنی تحقیق اور کام کے ذریعے اعتماد، شمولیت، اور تنظیمی تبدیلی کے موضوعات میں نمایاں مقام رکھتی ہیں۔ انہوں نے اوبر اور وی ورک جیسی بڑی کمپنیوں کو ثقافتی اور عملی چیلنجز سے نمٹنے میں مشورے فراہم کیے ہیں۔ فری کا طریقہ کار عملی حکمت عملیوں پر مبنی ہے جو کام کی جگہ کے ماحول کو بہتر بنانے اور تنظیمی کامیابی کو فروغ دینے پر زور دیتا ہے۔ ان کی شریک مصنفہ، این مورس، ایک قیادت کی کوچ اور کاروباری خاتون ہیں جو تنظیمی ترقی اور شمولیتی قیادت کے موضوعات پر فری کے ساتھ کتب اور منصوبوں میں باقاعدگی سے تعاون کرتی ہیں۔.
