Anthony W. Ulwick
Anthony W. Ulwick là một doanh nhân, tác giả và nhà lý thuyết đổi mới nổi tiếng với việc phát triển khung công việc Jobs to be Done và quy trình Đổi mới Dựa trên Kết quả.
Ông là người sáng lập và CEO của Strategyn, một công ty tư vấn chiến lược và đổi mới.
Anthony W. Ulwick đã làm việc với nhiều công ty trong danh sách Fortune 500 để cải thiện quy trình đổi mới của họ.
Cách tiếp cận của ông tập trung vào việc hiểu nhu cầu và kết quả mong muốn của khách hàng thay vì các phương pháp nghiên cứu thị trường truyền thống.
Ulwick đã viết nhiều cuốn sách về đổi mới và được công nhận là một trong những chuyên gia hàng đầu thế giới về đổi mới.
Công việc của ông đã ảnh hưởng đến phát triển sản phẩm và chiến lược kinh doanh trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau.
