Frederic Laloux
Frederic Laloux là một tác giả người Bỉ và từng là chuyên gia tư vấn tại McKinsey.
Ông đã dành ba năm nghiên cứu các tổ chức vận hành theo những phương pháp quản lý đổi mới, từ đó hình thành nên nền tảng cho cuốn sách "Reinventing Organizations." Công trình của Laloux tập trung vào sự tiến hóa của ý thức con người và ảnh hưởng của nó đến cấu trúc tổ chức.
Ông đề xuất một mô hình quản lý mới, gọi là "Teal," nổi bật với các đặc điểm tự quản, toàn diện và mục đích tiến hóa.
Nền tảng tư vấn kinh doanh cùng sự quan tâm sâu sắc đến phát triển con người đã tạo nên góc nhìn độc đáo của ông về thiết kế tổ chức.
Cuốn sách của Laloux đã thu hút sự chú ý lớn trong giới quản lý và được dịch ra nhiều thứ tiếng, ảnh hưởng đến các nhà lãnh đạo và doanh nhân trên toàn thế giới.
