Searching...
Tiếng Việt
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Designing for Growth

Designing for Growth

A Design Thinking Tool Kit for Managers
bởi Jeanne Liedtka 2011 227 trang
3.99
500+ đánh giá
Nghe
Listen to Summary
Try Full Access for 7 Days
Unlock listening & more!
Continue

Điểm chính

1. Tư duy thiết kế là một phương pháp tiếp cận có hệ thống để giải quyết vấn đề và đổi mới

Tư duy thiết kế có thể làm cho sự tăng trưởng hữu cơ và đổi mới giống như TQM đã làm cho chất lượng—đưa những công cụ và quy trình vào tay các nhà quản lý để biến điều đó thành hiện thực.

Giải mã tư duy thiết kế. Tư duy thiết kế không phải là phép thuật hay chỉ dành riêng cho các nhà thiết kế. Đó là một phương pháp giải quyết vấn đề có hệ thống mà tất cả các nhà quản lý đều có thể tiếp cận. Nó bắt đầu bằng việc hiểu sâu sắc khách hàng và tạo ra một tương lai tốt đẹp hơn cho họ, thừa nhận rằng nỗ lực đầu tiên có thể không hoàn hảo.

Nguyên tắc chính của tư duy thiết kế:

  • Đồng cảm: Hiểu sâu sắc nhu cầu và trải nghiệm của khách hàng
  • Sáng tạo: Tạo ra các giải pháp mới để đáp ứng những nhu cầu đó
  • Lặp lại: Liên tục tinh chỉnh ý tưởng dựa trên phản hồi và học hỏi

Tư duy thiết kế bổ sung cho phân tích kinh doanh truyền thống, mang lại một cách tiếp cận sáng tạo, lấy con người làm trung tâm cho sự đổi mới. Nó giúp các nhà quản lý vượt qua những cải tiến nhỏ lẻ để tạo ra các cơ hội tăng trưởng đột phá.

2. Quy trình thiết kế tuân theo bốn câu hỏi chính: Cái gì là? Nếu như? Cái gì gây ấn tượng? Cái gì hoạt động?

Thiết kế bắt đầu bằng sự đồng cảm, thiết lập một sự hiểu biết sâu sắc về những người mà chúng ta đang thiết kế cho.

Khung bốn câu hỏi. Quy trình tư duy thiết kế có thể được chia thành bốn giai đoạn chính, mỗi giai đoạn xoay quanh một câu hỏi quan trọng:

  1. Cái gì là? - Khám phá và hiểu thực tế hiện tại
  2. Nếu như? - Tưởng tượng những khả năng và lựa chọn mới
  3. Cái gì gây ấn tượng? - Xác định những khái niệm hứa hẹn nhất
  4. Cái gì hoạt động? - Thử nghiệm và tinh chỉnh ý tưởng trong thế giới thực

Khung này cung cấp một lộ trình rõ ràng cho các dự án đổi mới, đảm bảo các nhóm khám phá kỹ lưỡng không gian vấn đề trước khi nhảy vào giải pháp. Nó cân bằng giữa tư duy phân kỳ (tạo ra nhiều lựa chọn) và tư duy hội tụ (thu hẹp lại những ý tưởng tốt nhất).

3. Hình ảnh hóa và lập bản đồ hành trình cung cấp những hiểu biết sâu sắc về khách hàng

Lập bản đồ hành trình dẫn bạn qua trải nghiệm hiện tại của khách hàng, được hỗ trợ bởi dữ liệu thu thập thông qua quan sát và phỏng vấn.

Nhìn qua mắt khách hàng. Các kỹ thuật hình ảnh hóa giúp các nhóm nắm bắt và truyền đạt thông tin phức tạp về trải nghiệm của khách hàng. Lập bản đồ hành trình, đặc biệt, cung cấp một công cụ mạnh mẽ để hiểu toàn bộ trải nghiệm của khách hàng, bao gồm cả những cảm xúc thăng trầm.

Các kỹ thuật hình ảnh hóa chính:

  • Bản đồ hành trình khách hàng
  • Chân dung khách hàng
  • Bản đồ đồng cảm
  • Kịch bản
  • Dân tộc học bằng ảnh và video

Những công cụ này giúp các nhóm phát triển sự đồng cảm với khách hàng, xác định các điểm đau và cơ hội, và truyền đạt những hiểu biết một cách hiệu quả trong tổ chức. Chúng cung cấp một sự hiểu biết chung thúc đẩy tư duy sáng tạo trong các giai đoạn sau.

4. Động não và phát triển khái niệm tạo ra các giải pháp đổi mới

Tạo ra các khái niệm mới phụ thuộc nhiều hơn vào kỷ luật hơn là sự sáng tạo.

Tư duy có cấu trúc. Động não hiệu quả đòi hỏi nhiều hơn là chỉ tạo ra ý tưởng tự do. Nó đòi hỏi sự chuẩn bị cẩn thận, các quy tắc rõ ràng và một cách tiếp cận có cấu trúc để nắm bắt và xây dựng ý tưởng.

Các yếu tố chính của động não thành công:

  • Thành phần nhóm đa dạng
  • Định hình vấn đề rõ ràng
  • Câu hỏi kích thích tư duy
  • Xây dựng trên ý tưởng của người khác
  • Số lượng hơn chất lượng ban đầu

Phát triển khái niệm lấy đầu ra thô của động não và biến nó thành các khái niệm giải pháp hoàn chỉnh. Điều này bao gồm việc nhóm các ý tưởng liên quan, xác định các chủ đề và kết hợp các yếu tố để tạo ra các đề xuất mạnh mẽ có thể được đánh giá theo tiêu chí thiết kế.

5. Kiểm tra giả định và tạo mẫu nhanh chóng tinh chỉnh ý tưởng một cách hiệu quả

Tạo mẫu sử dụng tính toán tổn thất có thể chấp nhận: Học hỏi có giá trị bao nhiêu?

Học nhanh và rẻ. Kiểm tra giả định giúp các nhóm xác định những điều chưa biết quan trọng có thể làm hoặc phá vỡ một khái niệm mới. Bằng cách tuyên bố rõ ràng các giả định và thiết kế các thí nghiệm để kiểm tra chúng, các nhóm có thể nhanh chóng xác nhận hoặc bác bỏ ý tưởng trước khi đầu tư nguồn lực đáng kể.

Tạo mẫu nhanh chóng mang các khái niệm vào cuộc sống một cách nhanh chóng và rẻ tiền. Các nguyên tắc chính bao gồm:

  • Bắt đầu đơn giản (ví dụ: mẫu giấy)
  • Tập trung vào học hỏi, không phải sự hoàn hảo
  • Lặp lại nhanh chóng dựa trên phản hồi
  • Kiểm tra các yếu tố cụ thể cũng như toàn bộ khái niệm

Cách tiếp cận này cho phép các nhóm khám phá nhiều lựa chọn, thất bại nhanh chóng và tinh chỉnh ý tưởng dựa trên phản hồi thực tế, giảm đáng kể rủi ro thất bại quy mô lớn sau này trong quy trình.

6. Đồng sáng tạo với khách hàng và ra mắt học hỏi xác nhận các khái niệm trên thị trường

Bất cứ khi nào bạn giới thiệu một khái niệm mới lạ, bạn có thể mong đợi sẽ sai phần lớn. Đó là lý do tại sao đồng sáng tạo, sử dụng các nguyên mẫu chi phí thấp, độ trung thực thấp, là rất cần thiết để giảm rủi ro và cải thiện tốc độ đổi mới thành công.

Hợp tác với khách hàng. Đồng sáng tạo liên quan đến việc thu hút khách hàng tiềm năng trong việc phát triển các sản phẩm mới. Cách tiếp cận hợp tác này đảm bảo các giải pháp thực sự đáp ứng nhu cầu của khách hàng và xây dựng sự đồng thuận sớm trong quy trình.

Ra mắt học hỏi đưa các khái niệm hứa hẹn vào thị trường để thử nghiệm thực tế. Các nguyên tắc chính:

  • Đặt mục tiêu học hỏi rõ ràng
  • Xác định các chỉ số thành công từ trước
  • Giới hạn thời gian, địa lý hoặc phân khúc khách hàng
  • Thiết kế cho các chu kỳ phản hồi nhanh
  • Sẵn sàng lặp lại hoặc thay đổi dựa trên kết quả

Những cách tiếp cận này thu hẹp khoảng cách giữa khái niệm và ra mắt quy mô lớn, cung cấp dữ liệu quý giá để thông báo các quyết định tiếp tục hoặc dừng lại và tinh chỉnh các sản phẩm trước khi đầu tư lớn được thực hiện.

7. Triển khai tư duy thiết kế đòi hỏi sự lựa chọn đội ngũ cẩn thận và quản lý động lực

Miễn là một dự án đang tiến triển và mọi người cảm thấy hiệu quả, sẽ có một sự hứng khởi tích cực. Yếu tố xây dựng động lực số một là tốc độ.

Xây dựng để thành công. Triển khai tư duy thiết kế trong các tổ chức đòi hỏi nhiều hơn là chỉ học các công cụ và quy trình. Nó đòi hỏi sự chú ý cẩn thận đến thành phần đội ngũ, lựa chọn dự án và duy trì động lực.

Các yếu tố cần xem xét để triển khai thành công:

  • Bắt đầu nhỏ với các dự án có thể quản lý
  • Chọn các đội ngũ đa dạng, liên chức năng
  • Đảm bảo sự bảo trợ của lãnh đạo
  • Tạo không gian dự án chuyên dụng ("phòng chiến")
  • Thiết lập các cuộc họp định kỳ và quy trình ra quyết định rõ ràng
  • Ăn mừng những chiến thắng nhỏ và học hỏi từ thất bại

Bằng cách tập trung vào những yếu tố này, các tổ chức có thể tạo ra một môi trường nơi tư duy thiết kế phát triển mạnh, dẫn đến sự đổi mới và tăng trưởng bền vững.

Cập nhật lần cuối:

FAQ

What's "Designing for Growth" about?

  • Design Thinking for Managers: "Designing for Growth" by Jeanne Liedtka and Tim Ogilvie is a guide for managers on how to apply design thinking to drive business growth.
  • Toolkit Approach: The book provides a toolkit of ten design thinking tools that managers can use to innovate and solve complex business problems.
  • Structured Process: It outlines a structured process involving four key questions: What is? What if? What wows? and What works? to guide managers through the design thinking journey.
  • Practical Examples: The book includes real-world examples and case studies to illustrate how design thinking can be applied in various business contexts.

Why should I read "Designing for Growth"?

  • Practical Application: It offers practical tools and methods that managers can directly apply to their work to foster innovation and growth.
  • Structured Framework: The book provides a clear, structured framework for implementing design thinking, making it accessible even to those new to the concept.
  • Real-World Success Stories: It includes success stories from companies like AARP and Kaiser Permanente, demonstrating the effectiveness of design thinking in real business scenarios.
  • Enhance Problem-Solving Skills: Reading this book can enhance your problem-solving skills by teaching you how to approach challenges creatively and strategically.

What are the key takeaways of "Designing for Growth"?

  • Four Key Questions: The design thinking process is structured around four questions: What is? What if? What wows? and What works? These guide the exploration, ideation, and implementation phases.
  • Ten Essential Tools: The book introduces ten tools, such as journey mapping and rapid prototyping, that are essential for applying design thinking in business.
  • Customer-Centric Approach: Emphasizes the importance of understanding customer needs and involving them in the design process to create value.
  • Iterative Learning: Encourages an iterative approach to innovation, where assumptions are tested and refined through prototypes and customer feedback.

How does "Designing for Growth" define design thinking?

  • Systematic Approach: Design thinking is defined as a systematic approach to problem-solving that starts with understanding customer needs and creating a better future for them.
  • Empathy, Invention, Iteration: It involves empathy for the user, invention of new solutions, and iteration to refine those solutions.
  • Beyond Aesthetics: The book differentiates design thinking from traditional design by focusing on business growth and problem-solving rather than just aesthetics.
  • Accessible to Managers: It argues that design thinking can be taught to managers and applied in business contexts to drive innovation.

What are the four key questions in "Designing for Growth"?

  • What is?: This question focuses on understanding the current reality and identifying the real problem or opportunity.
  • What if?: This stage involves envisioning new possibilities and generating creative ideas for the future.
  • What wows?: Here, the focus is on selecting the most promising ideas that have the potential to create significant value.
  • What works?: This final stage involves testing the ideas in the marketplace to see which ones are viable and can be scaled.

What are the ten tools of design thinking in "Designing for Growth"?

  • Visualization: Using imagery to envision possibilities and bring them to life.
  • Journey Mapping: Assessing the existing experience through the customer's eyes.
  • Value Chain Analysis: Evaluating the current value chain that supports the customer's journey.
  • Mind Mapping: Generating insights from exploration activities and creating design criteria.
  • Brainstorming: Generating new possibilities and alternative business models.
  • Concept Development: Assembling innovative elements into a coherent solution.
  • Assumption Testing: Isolating and testing key assumptions that will drive success.
  • Rapid Prototyping: Expressing a new concept in a tangible form for exploration.
  • Customer Co-Creation: Involving customers in creating the solution that best meets their needs.
  • Learning Launch: Creating an affordable experiment to test key assumptions with market data.

How does "Designing for Growth" suggest using visualization?

  • Mother of All Tools: Visualization is considered a fundamental tool used in every stage of the design thinking process.
  • Reduces Misinterpretation: It helps reduce project risk by making ideas tangible and reducing the chances of misinterpretation.
  • Engages Right Brain: Visualization engages the right brain, which is responsible for emotion and intuition, aiding in decision-making.
  • Various Forms: It can take many forms, including storyboards, sketches, and personas, to help communicate ideas effectively.

What is journey mapping according to "Designing for Growth"?

  • Customer Experience Focus: Journey mapping is about representing the customer's experience in a flowchart or graphic format.
  • Identifies Pain Points: It helps identify emotional highs and lows in the customer's journey, revealing opportunities for improvement.
  • Empathy Building: By walking in the customer's shoes, it builds empathy and a deeper understanding of their needs.
  • Foundation for Innovation: It serves as a foundation for generating innovative ideas that enhance the customer experience.

How does "Designing for Growth" recommend conducting brainstorming?

  • Structured Process: Brainstorming should be a structured process with clear ground rules to encourage creativity and prevent critiques.
  • Diverse Group: Involves a small, diverse group of people to bring in different perspectives and ideas.
  • Trigger Questions: Uses trigger questions to stimulate creative thinking and explore new possibilities.
  • Follow-Up: Emphasizes the importance of follow-up to convert raw ideas into robust concepts through concept development.

What is assumption testing in "Designing for Growth"?

  • Key Assumptions: Assumption testing involves identifying and testing the key assumptions underlying a new business concept.
  • Thought Experiments: It uses thought experiments to test assumptions with existing data before moving to market tests.
  • Reduces Risk: By focusing on critical assumptions, it reduces the risk of failure by ensuring that only viable concepts move forward.
  • Iterative Process: It is an iterative process that helps refine concepts and improve their chances of success.

How does "Designing for Growth" define rapid prototyping?

  • Express Concepts: Rapid prototyping is about creating visual or experiential manifestations of concepts to test and refine them.
  • Iterative Learning: It is an iterative process that allows for quick learning and refinement of ideas.
  • Low-Fidelity Start: Prototypes start as low-fidelity models to invite feedback and collaboration from stakeholders.
  • Minimizes Investment: By testing concepts early, it minimizes investment and risk before full-scale development.

What are the best quotes from "Designing for Growth" and what do they mean?

  • "Design thinking is actually a systematic approach to problem solving." This quote emphasizes that design thinking is not just about creativity but involves a structured process to address business challenges.
  • "Empathy, invention, and iteration." These three words capture the essence of design thinking, highlighting the importance of understanding users, creating new solutions, and refining them through feedback.
  • "Fail fast to succeed sooner." This quote underscores the value of rapid prototyping and learning from failures quickly to achieve success in innovation.
  • "Visualization is the mother of all design tools." It highlights the critical role of visualization in making ideas tangible and facilitating communication and collaboration.

Đánh giá

3.99 trên tổng số 5
Trung bình của 500+ đánh giá từ GoodreadsAmazon.

Thiết Kế Để Phát Triển nhận được những đánh giá trái chiều, với điểm trung bình là 3.99 trên 5. Độc giả đánh giá cao sự hấp dẫn về mặt hình ảnh và việc giới thiệu các khái niệm về tư duy thiết kế, cho rằng nó hữu ích cho người mới bắt đầu. Một số người khen ngợi các công cụ thực tiễn và các nghiên cứu trường hợp, trong khi những người khác chỉ trích các giải thích ở mức độ bề mặt và thiếu chiều sâu cho các chuyên gia. Cấu trúc và dàn bài của cuốn sách nói chung được đón nhận tốt. Tuy nhiên, một số độc giả thấy nó lặp đi lặp lại và quá mang tính doanh nghiệp. Chất lượng dịch thuật trong các phiên bản không phải tiếng Anh thường bị chỉ trích. Nhìn chung, nó được coi là một cuốn sách nhập môn tốt cho những người mới làm quen với tư duy thiết kế.

Your rating:
4.37
82 đánh giá

Về tác giả

Jeanne Liedtka là một giáo sư tại Trường Kinh doanh Darden của Đại học Virginia và là một chuyên gia về tư duy thiết kế và đổi mới. Bà có kinh nghiệm phong phú trong tư vấn chiến lược và đã viết nhiều cuốn sách về tư duy thiết kế và ứng dụng của nó trong kinh doanh. Công việc của Liedtka tập trung vào việc giúp các nhà quản lý và tổ chức tích hợp tư duy thiết kế vào quy trình của họ để thúc đẩy tăng trưởng và đổi mới. Phương pháp của bà nhấn mạnh các công cụ và kỹ thuật thực tiễn có thể áp dụng trong nhiều bối cảnh kinh doanh khác nhau. Bà nổi tiếng với khả năng kết nối giữa nghiên cứu học thuật và ứng dụng thực tế trong kinh doanh, làm cho các khái niệm về tư duy thiết kế trở nên dễ tiếp cận với một đối tượng rộng lớn gồm các nhà quản lý và lãnh đạo.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Home
Library
Get App
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Personalized for you
Ratings: Rate books & see your ratings
100,000+ readers
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on May 9,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Scanner
Find a barcode to scan

Settings
General
Widget
Loading...
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →