Điểm chính
1. "Theo đuổi đam mê" là lời khuyên nghề nghiệp sai lầm
"Đối với hầu hết mọi người, 'theo đuổi đam mê' là lời khuyên tồi."
Đam mê là hiếm. Ý tưởng rằng tất cả chúng ta đều có một đam mê sẵn có chờ được khám phá phần lớn là một huyền thoại. Một nghiên cứu về sinh viên đại học Canada cho thấy chỉ có 4% đam mê được xác định có liên quan đến công việc hoặc giáo dục. Hầu hết các đam mê là những sở thích như thể thao và nghệ thuật.
Đam mê cần thời gian. Nghiên cứu cho thấy đam mê là một tác dụng phụ của sự thành thạo, không phải là điều kiện tiên quyết. Một nghiên cứu về các trợ lý hành chính đại học cho thấy yếu tố dự đoán mạnh nhất về việc coi công việc là một sứ mệnh là số năm làm việc. Càng có nhiều kinh nghiệm, họ càng có khả năng yêu thích công việc của mình.
Đam mê có thể nguy hiểm. Mù quáng theo đuổi đam mê mà không có kỹ năng hỗ trợ có thể dẫn đến việc nhảy việc liên tục và không chắc chắn về sự nghiệp. Tác giả đưa ra ví dụ về những người bỏ công việc ổn định để theo đuổi đam mê, chỉ để cuối cùng gặp khó khăn về tài chính và chuyên môn.
2. Phát triển kỹ năng hiếm và có giá trị để có được vốn sự nghiệp
"Nếu bạn muốn có một công việc tuyệt vời, bạn cần có thứ gì đó có giá trị lớn để trao đổi."
Vốn sự nghiệp là chìa khóa. Những đặc điểm định nghĩa công việc tuyệt vời (sáng tạo, tác động, kiểm soát) là hiếm và có giá trị. Để có được chúng, bạn cần cung cấp các kỹ năng hiếm và có giá trị để đổi lại. Tác giả gọi những kỹ năng này là "vốn sự nghiệp."
Tập trung vào việc xây dựng kỹ năng. Thay vì cố gắng khám phá đam mê của mình, hãy tập trung vào việc trở nên xuất sắc trong một lĩnh vực hiếm và có giá trị. Cách tiếp cận này có khả năng dẫn đến công việc bạn yêu thích hơn.
- Ví dụ về những người đã xây dựng vốn sự nghiệp:
- Steve Jobs với thiết kế máy tính
- Ira Glass với biên tập và kể chuyện trên radio
- Al Merrick với việc tạo hình ván lướt sóng
Kiên nhẫn. Việc tích lũy vốn sự nghiệp cần thời gian và nỗ lực có chủ đích. Đừng mong đợi thành công qua đêm. Tập trung vào việc tích lũy kỹ năng có giá trị trong dài hạn.
3. Áp dụng tư duy thợ thủ công để xuất sắc trong lĩnh vực của bạn
"Bất kể bạn làm gì để kiếm sống, hãy tiếp cận công việc của mình như một nghệ sĩ thực thụ."
Thay đổi tư duy. Thay vì hỏi "Thế giới có thể mang lại gì cho tôi?" (tư duy đam mê), hãy hỏi "Tôi có thể mang lại gì cho thế giới?" (tư duy thợ thủ công). Sự thay đổi này tập trung năng lượng của bạn vào việc trở nên giỏi hơn, thay vì tìm kiếm công việc hoàn hảo.
Chấp nhận sự không thoải mái. Tư duy thợ thủ công thường liên quan đến việc đẩy bản thân ra khỏi vùng thoải mái. Sự không thoải mái này là dấu hiệu của sự phát triển và phát triển kỹ năng.
Tìm kiếm phản hồi. Liên tục tìm kiếm phản hồi trung thực, đôi khi khắc nghiệt để cải thiện kỹ năng của bạn. Phản hồi này rất quan trọng để xác định các lĩnh vực cần cải thiện và tinh chỉnh kỹ năng của bạn.
- Các yếu tố chính của tư duy thợ thủ công:
- Tập trung vào chất lượng của những gì bạn sản xuất
- Liên tục mở rộng khả năng của bạn
- Tìm kiếm phản hồi ngay lập tức và mang tính xây dựng
- Kiên nhẫn và kiên trì trong việc phát triển kỹ năng
4. Sử dụng thực hành có chủ đích để nhanh chóng cải thiện kỹ năng của bạn
"Nếu bạn muốn hiểu nguồn gốc tài năng của các vận động viên chuyên nghiệp, hãy nhìn vào lịch trình luyện tập của họ—hầu như không có ngoại lệ, họ đã liên tục mở rộng khả năng thể thao của mình, với sự hướng dẫn của các huấn luyện viên chuyên gia, từ khi còn nhỏ."
Hiểu thực hành có chủ đích. Thực hành có chủ đích là một phương pháp có hệ thống và tập trung để cải thiện kỹ năng. Nó liên quan đến việc đẩy bản thân vượt qua khả năng hiện tại, thường với sự hướng dẫn của một giáo viên hoặc huấn luyện viên.
Áp dụng thực hành có chủ đích vào công việc tri thức. Trong khi phổ biến trong các lĩnh vực như âm nhạc và thể thao, thực hành có chủ đích hiếm khi được sử dụng trong công việc tri thức. Bằng cách kết hợp nó vào thói quen của bạn, bạn có thể nhanh chóng cải thiện kỹ năng và nổi bật trong lĩnh vực của mình.
- Các yếu tố chính của thực hành có chủ đích:
- Đặt mục tiêu cụ thể để cải thiện
- Tập trung cao độ vào nhiệm vụ
- Tìm kiếm phản hồi ngay lập tức
- Luyện tập lặp đi lặp lại các khía cạnh khó khăn nhất
Tạo thói quen thực hành có chủ đích. Tác giả chia sẻ các chiến lược của riêng mình, chẳng hạn như giữ một "cuốn kinh thánh nghiên cứu" để tóm tắt các bài báo quan trọng, theo dõi giờ thực hành có chủ đích, và sử dụng một cuốn sổ đắt tiền để tập trung vào các phiên động não.
5. Tăng cường kiểm soát công việc của bạn để có sự hài lòng cao hơn
"Kiểm soát những gì bạn làm và cách bạn làm là một trong những đặc điểm mạnh mẽ nhất bạn có thể có được khi tạo ra công việc bạn yêu thích."
Kiểm soát là quan trọng. Nghiên cứu cho thấy việc tăng cường kiểm soát công việc của bạn dẫn đến hạnh phúc, sự tham gia và cảm giác thỏa mãn cao hơn. Điều này làm cho kiểm soát trở thành một yếu tố quan trọng trong việc tạo ra một sự nghiệp bạn yêu thích.
Sử dụng vốn sự nghiệp để có kiểm soát. Sử dụng các kỹ năng hiếm và có giá trị của bạn để đàm phán cho nhiều quyền tự chủ hơn trong công việc. Điều này có thể có nghĩa là giờ làm việc linh hoạt, lựa chọn dự án, hoặc khả năng định hình vai trò của bạn.
- Ví dụ về việc tăng cường kiểm soát:
- Ryan và Sarah tại Red Fire Farm chọn cách tiếp cận riêng của họ đối với nông nghiệp
- Lulu Young đàm phán một tuần làm việc 30 giờ và sau đó trở thành một nhà phát triển phần mềm tự do
- Một bác sĩ nội trú nghỉ việc để bắt đầu một công ty
6. Tránh bẫy kiểm soát khi theo đuổi quyền tự chủ
"Khi không ai quan tâm đến những gì bạn làm với cuộc sống làm việc của mình, có lẽ bạn không có đủ vốn sự nghiệp để làm bất cứ điều gì thú vị."
Bẫy kiểm soát đầu tiên: Thiếu vốn sự nghiệp. Cố gắng có được nhiều quyền kiểm soát hơn mà không có kỹ năng để hỗ trợ thường dẫn đến thất bại. Hãy chắc chắn rằng bạn có các kỹ năng có giá trị để cung cấp trước khi yêu cầu nhiều quyền tự chủ hơn.
Bẫy kiểm soát thứ hai: Sự kháng cự của nhà tuyển dụng. Khi bạn có đủ vốn sự nghiệp để đòi hỏi nhiều quyền kiểm soát hơn, nhà tuyển dụng của bạn có thể kháng cự, vì bạn đã trở nên quá có giá trị để mất. Hãy chuẩn bị để điều hướng sự kháng cự này.
Sử dụng luật khả thi tài chính. Khi xem xét một động thái hướng tới nhiều quyền kiểm soát hơn, hãy tự hỏi: "Mọi người có sẵn sàng trả tiền cho điều này không?" Nếu có, đó có lẽ là một động thái tốt. Nếu không, bạn có thể cần thêm vốn sự nghiệp trước.
7. Phát triển một sứ mệnh nghề nghiệp hấp dẫn để có sự thỏa mãn lâu dài
"Một sứ mệnh nghề nghiệp tốt giống như một đột phá khoa học—nó là một sự đổi mới chờ được khám phá trong khả năng liền kề của lĩnh vực của bạn."
Hiểu sức mạnh của sứ mệnh. Một sứ mệnh thống nhất cho sự nghiệp của bạn có thể cung cấp cảm giác mục đích và năng lượng, dẫn đến sự thỏa mãn cao hơn và cơ hội đáng chú ý.
Sứ mệnh cần vốn sự nghiệp. Bạn cần phải ở rìa tiên tiến của lĩnh vực của mình để xác định một sứ mệnh hấp dẫn. Điều này thường mất nhiều năm phát triển kỹ năng và kinh nghiệm.
Tìm kiếm khả năng liền kề. Những sứ mệnh tốt nhất được tìm thấy ngay bên ngoài biên giới hiện tại của lĩnh vực của bạn. Hãy nhận thức về những phát triển mới và tìm kiếm các kết nối chưa được khám phá.
8. Sử dụng "các cược nhỏ" để khám phá và tinh chỉnh sứ mệnh của bạn
"Thay vì tin rằng họ phải bắt đầu với một ý tưởng lớn hoặc lập kế hoạch cho toàn bộ dự án trước, họ thực hiện một loạt các cược nhỏ có phương pháp về những gì có thể là một hướng tốt, học hỏi thông tin quan trọng từ nhiều thất bại nhỏ và từ những chiến thắng nhỏ nhưng đáng kể."
Thực hiện các dự án nhỏ. Thay vì cố gắng lập kế hoạch cho toàn bộ sứ mệnh của bạn trước, hãy sử dụng các dự án nhỏ, có thể đạt được để khám phá các hướng tiềm năng.
Học hỏi từ phản hồi. Sử dụng kết quả cụ thể từ những "cược nhỏ" này để thu thập phản hồi và tinh chỉnh cách tiếp cận của bạn. Hãy sẵn sàng điều chỉnh sứ mệnh của bạn dựa trên những gì bạn học được.
- Đặc điểm của "các cược nhỏ" hiệu quả:
- Có thể hoàn thành trong vòng chưa đầy một tháng
- Buộc bạn phải tạo ra giá trị mới hoặc thành thạo các kỹ năng mới
- Tạo ra kết quả cụ thể để phản hồi
Kiên nhẫn và kiên trì. Phát triển một sứ mệnh thành công thường mất thời gian và nhiều lần thử. Hãy tiếp tục khám phá và tinh chỉnh ý tưởng của bạn.
9. Áp dụng luật khả thi tài chính để hướng dẫn các quyết định nghề nghiệp
"Làm những gì mọi người sẵn sàng trả tiền."
Sử dụng tiền như một chỉ số. Mặc dù không phải là mục tiêu cuối cùng, tiền có thể là một chỉ số trung lập về giá trị bạn đang cung cấp. Nếu mọi người sẵn sàng trả tiền cho kỹ năng hoặc ý tưởng của bạn, đó là một dấu hiệu tốt rằng bạn đang đi đúng hướng.
Kiểm tra ý tưởng của bạn. Trước khi cam kết hoàn toàn vào một hướng mới, hãy kiểm tra xem mọi người có sẵn sàng trả tiền cho nó không. Điều này có thể có nghĩa là tìm kiếm tài trợ, bán một sản phẩm, hoặc đàm phán một vai trò mới với nhà tuyển dụng của bạn.
Cân bằng đam mê và thực tế. Trong khi theo đuổi công việc bạn đam mê là quan trọng, hãy chắc chắn rằng có một thị trường cho kỹ năng và ý tưởng của bạn. Sự cân bằng này tăng cơ hội thỏa mãn và thành công nghề nghiệp lâu dài của bạn.
10. Tạo ra công việc bạn yêu thích thông qua phát triển kỹ năng chiến lược
"Làm việc đúng cách quan trọng hơn tìm công việc đúng."
Tập trung vào phát triển kỹ năng. Thay vì tìm kiếm không ngừng công việc hoàn hảo, hãy tập trung vào việc trở nên xuất sắc trong các kỹ năng có giá trị. Cách tiếp cận này có khả năng dẫn đến công việc bạn yêu thích hơn.
Kiên nhẫn và kiên trì. Xây dựng một sự nghiệp bạn yêu thích cần thời gian và nỗ lực. Đừng mong đợi những biến đổi qua đêm. Thay vào đó, hãy tập trung vào việc cải thiện liên tục và các quyết định chiến lược.
Linh hoạt. Khi bạn phát triển kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm, hãy mở lòng với các cơ hội và hướng đi mới. Định nghĩa của bạn về công việc có ý nghĩa có thể thay đổi khi bạn phát triển chuyên môn.
- Các chiến lược chính để tạo ra công việc bạn yêu thích:
- Áp dụng tư duy thợ thủ công
- Tham gia vào thực hành có chủ đích
- Tích lũy vốn sự nghiệp
- Tìm kiếm sự kiểm soát và quyền tự chủ tăng cường
- Phát triển một sứ mệnh hấp dẫn
- Sử dụng "các cược nhỏ" để khám phá các hướng mới
- Áp dụng luật khả thi tài chính
Cập nhật lần cuối:
Đánh giá
"Giỏi Đến Mức Họ Không Thể Phớt Lờ Bạn" thách thức lời khuyên "theo đuổi đam mê" trong sự nghiệp, lập luận rằng phát triển những kỹ năng hiếm và có giá trị quan trọng hơn cho thành công và sự hài lòng. Trong khi một số độc giả thấy cuốn sách này sâu sắc và thực tế, những người khác lại chỉ trích sự tập trung hẹp hòi vào các ví dụ thành công cao và nội dung lặp đi lặp lại. Thông điệp cốt lõi của cuốn sách đã gây ấn tượng với nhiều người, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hành có chủ đích và xây dựng "vốn sự nghiệp." Tuy nhiên, một số người cảm thấy các giai thoại được chọn lọc kỹ lưỡng và phong cách viết nhàm chán. Nhìn chung, độc giả đánh giá cao góc nhìn thay thế về phát triển sự nghiệp, dù họ không đồng ý với một số khía cạnh.