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The Magic of Thinking Big

The Magic of Thinking Big

作者 David J. Schwartz 1987 238 页数
4.26
93k+ 评分
7 分钟

重点摘要

1. 相信自己,成功将随之而来

相信,真正相信你能成功,你就会成功。

信念的力量。 你对自己成功能力的信念是实现成功的最关键因素。当你真正相信自己时,你就能克服障碍并找到解决方案。这种信念会产生实现目标所需的力量、技能和能量。

实际步骤:

  • 思考成功,而不是失败
  • 定期提醒自己,你比你想象的要好
  • 相信大目标——成功的大小取决于信念的大小

2. 治愈借口病,失败的疾病

坚持是能力的95%。

克服心理障碍。 许多人低估了自己的智力,同时高估了他人的智力。这种心态导致了一系列阻碍成功的借口。关键是要认识到,坚持和决心远比纯粹的智力或天赋更重要。

常见的借口:

  • “我不够聪明”
  • “我太老/太年轻”
  • “我没有足够的教育背景”
  • “我没有合适的人脉”
  • “我缺乏必要的经验”

3. 建立自信,消除恐惧

当我们做了明知错误的事,会发生两件负面的事情。首先,我们会感到内疚,这种内疚会侵蚀我们的自信。其次,其他人迟早会发现并对我们失去信心。

通过正直建立自信。 建立真正的自信始于做正确的事。当你以正直行事时,你就避免了内疚和被抓住的恐惧,这些会侵蚀你的自信。这种道德基础使你能够从强势的立场面对挑战和与他人互动。

建立自信的步骤:

  • 在所有情况下都要正直行事
  • 直面你的恐惧
  • 从错误中学习,而不是沉溺其中
  • 庆祝你的成功,无论多么微小

4. 自信地思考和行动

要自信地思考,就要自信地行动。

身心连接。 你的身体动作可以直接影响你的心理状态。通过有意识地采取自信的行为,你实际上可以增加内在的自信感。这会形成一个积极的反馈循环,自信的行为导致自信的想法,进而激发更多自信的行为。

建立自信的练习:

  • 坐在前排——在房间和会议中坐在前排
  • 练习眼神交流
  • 走路速度加快25%
  • 在讨论中发言
  • 挺胸抬头,使用积极的肢体语言

5. 正确看待他人

如果对方基本上和我一样,就没有理由害怕他。

克服社交恐惧。 许多人在社交场合中因将他人置于高位而感到恐惧或焦虑。认识到每个人都有相似的希望、恐惧和不安全感,可以帮助你平等对待他人。这种视角使互动更加真诚和自信。

改善社交互动的策略:

  • 记住每个人都是人,都有自己的挣扎
  • 在对话中关注共同利益和好处
  • 对他人的行为保持理解态度
  • 练习积极倾听以建立融洽关系

6. 利用你的思维力量

思考成功,不要思考失败。在工作中,在家里,用成功思维代替失败思维。

积极的心理调节。 你的想法对你的行动和结果有深远的影响。通过持续关注成功和积极的结果,你训练你的大脑去寻找机会和解决方案。这种乐观的心态成为自我实现的预言,增加你实际成功的机会。

积极思考的技巧:

  • 想象成功的结果
  • 使用积极的肯定语
  • 将负面情况重新框定为学习机会
  • 与积极的影响力保持联系

7. 将失败转化为胜利

任何培训计划——这本书正是如此——必须做到三件事。它必须提供内容,即做什么。其次,它必须提供方法,即如何做。第三,它必须通过酸性测试。也就是说,取得结果。

从挫折中学习。 失败和挫折是不可避免的,但它们不必是永久的。通过将挫折视为学习机会,你可以提取有价值的教训并变得更强大。这种坚韧的心态将障碍转化为未来成功的垫脚石。

克服失败的步骤:

  • 分析出错的地方而不自责
  • 确定具体的教训和改进领域
  • 制定具体计划来解决弱点
  • 根据所学设定新目标
  • 迅速采取行动以保持动力

8. 用目标帮助自己成长

大想法和大计划通常比小想法和小计划更容易——当然也不更难。

雄心勃勃的目标的力量。 设定大而具有挑战性的目标会推动你成长和扩展你的能力。这些雄心勃勃的目标迫使你创造性地思考并发展新技能。矛盾的是,大目标比小目标更具激励性和可实现性,因为它们激发了更大的努力和承诺。

目标设定策略:

  • 设定短期和长期目标
  • 使你的目标具体且可衡量
  • 写下你的目标并定期审查
  • 将大目标分解为较小的可操作步骤
  • 庆祝进展

9. 像领导者一样思考

尊重领导者,向他学习。观察他。研究他。但不要崇拜他。相信你可以超越。相信你可以走得更远。

培养领导者心态。 真正的领导力始于你的思想和态度。通过像领导者一样思考,你开始像领导者一样行动,激励他人并采取主动。这种心态包括持续学习、承担责任和相信自己能够产生积极影响。

领导者心态的特征:

  • 主动并寻求责任
  • 专注于解决方案而不是问题
  • 激励和赋能他人
  • 拥抱持续学习和成长
  • 保持长远的视角

10. 将想法付诸行动

思考胜利并成功。

执行的重要性。 仅有想法是不够的;成功来自将这些想法转化为具体行动。通过专注于实施并贯彻你的计划,你弥合了潜力与成就之间的差距。这种以行动为导向的方法建立了动力并创造了实际结果。

将想法付诸行动的步骤:

  • 根据影响和可行性优先考虑你的想法
  • 制定详细的行动计划,包含具体步骤
  • 设定截止日期并对自己负责
  • 从小而可管理的任务开始以建立动力
  • 根据结果定期审查和调整你的方法

最后更新日期:

评论

4.26 满分 5
平均评分来自 93k+ 来自Goodreads和亚马逊的评分.

《思考致富》获得了大多数正面评价,读者们称赞其激励作用和对个人成长的实用建议。许多人认为这本书改变了他们的生活,欣赏其对积极思考、设定目标和克服自我怀疑的强调。书中的简洁和永恒智慧常被突出。一些人批评其语言过时和性别角色问题,而另一些人则指出其对物质成功的关注。尽管意见不一,许多读者认为这是一本寻求灵感和自我提升者必读的书。

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关于作者

大卫·约瑟夫·施瓦茨博士 是一位美国的励志作家、教练和乔治亚州立大学的教授。他于1927年出生,通过他的自助书籍和咨询工作获得了广泛的知名度。施瓦茨创立了创意教育服务公司,专注于领导力发展。他最著名的作品《思考致富的魔力》于1959年出版,成为自助类书籍的基石。这本书之所以经久不衰,是因为它对个人成长和成功提供了实用的方法。施瓦茨的教导强调积极思考和设定目标的力量。他通过写作和教练工作持续影响读者和客户,直到1987年去世。

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