Ego Is the Enemy

1. Das Ego ist der Feind des persönlichen Wachstums und Erfolgs

Das Ego ist der Feind dessen, was Sie wollen und was Sie haben: Das Beherrschen eines Handwerks. Echte kreative Einsicht. Gutes Zusammenarbeiten mit anderen. Loyalität und Unterstützung aufbauen. Langlebigkeit. Ihren Erfolg wiederholen und bewahren.

Das Ego verblendet uns gegenüber der Realität. Es schafft ein verzerrtes Selbstbild, das uns daran hindert, unsere Stärken und Schwächen genau einzuschätzen. Diese falsche Wahrnehmung führt zu schlechten Entscheidungen, beschädigten Beziehungen und gehemtem persönlichen Wachstum.

Demut ist das Gegenmittel zum Ego. Indem wir eine demütige Haltung bewahren, bleiben wir offen für Feedback, bereit, von anderen zu lernen, und in der Lage, uns selbst und unsere Situationen klar zu sehen. Diese Klarheit ermöglicht es uns, bessere Entscheidungen zu treffen, stärkere Beziehungen aufzubauen und uns kontinuierlich zu verbessern.

Ego-getriebene Verhaltensweisen, die vermieden werden sollten:

• Überschätzung unserer Fähigkeiten
• Ablehnung von Kritik oder Feedback
• Weigerung, von anderen zu lernen
• Persönlichen Ruhm über den Teamerfolg stellen
• Potenzielle Schwächen oder blinde Flecken ignorieren

2. Mit Demut streben und kontinuierlich lernen

Es gibt niemanden, für den man auftreten muss. Es gibt nur Arbeit zu erledigen und Lektionen zu lernen, in allem, was uns umgibt.

Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit, nicht auf die Anerkennung. Wahrer Erfolg kommt davon, sich Ihrem Handwerk zu widmen und ständig nach Verbesserung zu streben, anstatt nach äußerer Bestätigung oder Auszeichnungen zu jagen.

Umarmen Sie eine Wachstumsmentalität. Betrachten Sie jede Erfahrung als Gelegenheit zum Lernen und Wachsen. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, angesichts von Erfolg demütig und angesichts von Rückschlägen widerstandsfähig zu bleiben.

Strategien für kontinuierliches Lernen:

• Suchen Sie nach Mentoren und Vorbildern
• Lesen Sie weit und tief in Ihrem Fachgebiet
• Holen Sie aktiv Feedback von Kollegen und Vorgesetzten ein
• Reflektieren Sie regelmäßig über Ihre Erfahrungen und gelernten Lektionen
• Experimentieren Sie mit neuen Ansätzen und Techniken

3. Erfolg erfordert Disziplin, nicht Leidenschaft

Leidenschaft verdeckt typischerweise eine Schwäche. Ihre Atemlosigkeit, Impulsivität und Hektik sind schlechte Ersatzstoffe für Disziplin, Meisterschaft, Stärke, Zielstrebigkeit und Ausdauer.

Disziplin übertrumpft Leidenschaft. Während Leidenschaft anfängliche Motivation bieten kann, ist es die Disziplin, die Sie durch den langen, schwierigen Prozess des Erreichens von Meisterschaft und Erfolg trägt. Sich ausschließlich auf Leidenschaft zu verlassen, kann zu Burnout oder Aufgabe führen, wenn unvermeidliche Herausforderungen auftreten.

Kultivieren Sie Zielstrebigkeit und Widerstandsfähigkeit. Anstatt von flüchtigen Emotionen getrieben zu werden, entwickeln Sie ein klares Zielbewusstsein und die Widerstandsfähigkeit, Hindernisse zu überwinden. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, stetigen Fortschritt zu erzielen, auch wenn die Motivation nachlässt.

Schlüsselelemente disziplinierten Erfolgs:

• Konsistente tägliche Gewohnheiten und Routinen
• Langfristige Planung und Zielsetzung
• Bereitschaft, Belohnungen aufzuschieben
• Annahme schwieriger oder langweiliger Aufgaben
• Regelmäßige Selbstreflexion und Kurskorrektur

4. Übernehmen Sie die Rolle eines Schülers und bleiben Sie lernfähig

Ein Amateur ist defensiv. Der Profi findet Lernen (und gelegentlich auch, vorgeführt zu werden) angenehm; er mag es, herausgefordert und gedemütigt zu werden, und betrachtet Bildung als einen fortlaufenden und endlosen Prozess.

Kultivieren Sie den Geist eines Anfängers. Gehen Sie jede Situation mit Neugier und Offenheit an, unabhängig von Ihrem Erfahrungsniveau. Diese Haltung ermöglicht es Ihnen, kontinuierlich zu lernen und sich anzupassen, selbst wenn Sie erfolgreicher werden.

Suchen Sie nach Herausforderungen und Feedback. Suchen Sie aktiv nach Gelegenheiten, Ihre Fähigkeiten zu testen und ehrliche Kritik zu erhalten. Dieser Prozess hilft Ihnen, blinde Flecken zu identifizieren, Ihre Fähigkeiten zu verfeinern und in Ihrem Bereich an der Spitze zu bleiben.

Wege, lernfähig zu bleiben:

• Regelmäßig neue Erfahrungen und Perspektiven suchen
• Fragen stellen und anderen aktiv zuhören
• Konstruktive Kritik annehmen und zur Verbesserung nutzen
• Studieren Sie diejenigen, die in Ihrem Bereich Meisterschaft erreicht haben
• Teilen Sie Ihr Wissen mit anderen, um Ihr eigenes Lernen zu verstärken

5. Managen Sie sich selbst und Ihr Ego, um Erfolg zu erhalten

Wichtig ist, dass Sie lernen, sich selbst und andere zu managen, bevor Ihre Branche Sie verschlingt.

Selbstbewusstsein ist entscheidend. Verstehen Sie Ihre Stärken, Schwächen und Tendenzen, insbesondere wie Ihr Ego Ihren Erfolg beeinträchtigen kann. Dieses Wissen ermöglicht es Ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen und häufige Fallstricke zu vermeiden.

Entwickeln Sie Systeme für den Erfolg. Schaffen Sie Routinen, Gewohnheiten und organisatorische Strukturen, die Ihre Ziele und Werte unterstützen. Diese Systeme helfen Ihnen, Disziplin und Fokus zu bewahren, selbst wenn Sie den Versuchungen und Ablenkungen begegnen, die oft mit Erfolg einhergehen.

Schlüsselbereiche des Selbstmanagements:

• Zeitmanagement und Priorisierung
• Emotionale Regulierung und Stressbewältigung
• Delegation und Teambildung
• Kontinuierliches Lernen und Fähigkeitenentwicklung
• Ethische Entscheidungsfindung und Integrität

6. Scheitern ist eine Gelegenheit zum Wachstum, kein dauerhafter Rückschlag

Fast immer führt Ihr Weg zum Sieg durch einen Ort namens 'Scheitern.'

Rahmen Sie Scheitern als Feedback um. Anstatt Rückschläge als dauerhafte Niederlagen zu betrachten, sehen Sie sie als wertvolle Informationen, die Ihre zukünftigen Bemühungen leiten können. Diese Perspektive ermöglicht es Ihnen, zu lernen und sich zu verbessern, anstatt entmutigt zu werden oder aufzugeben.

Entwickeln Sie Widerstandsfähigkeit durch Widrigkeiten. Nehmen Sie Herausforderungen und Schwierigkeiten als Gelegenheiten an, mentale Stärke und Problemlösungsfähigkeiten zu entwickeln. Dieser Ansatz hilft Ihnen, nach Misserfolgen und Rückschlägen stärker zurückzukommen.

Strategien, um Scheitern in Wachstum zu verwandeln:

• Analysieren Sie Misserfolge objektiv, um Lektionen zu identifizieren
• Holen Sie Feedback von anderen ein, was schiefgelaufen ist
• Passen Sie Ihren Ansatz basierend auf dem Gelernten an
• Setzen Sie neue Ziele, die diese Lektionen einbeziehen
• Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen, ähnliche Fallstricke zu vermeiden

7. Halten Sie Ihre eigenen Standards und Bewertungsmaßstäbe für Erfolg aufrecht

Ihr Potenzial, das absolut Beste, wozu Sie fähig sind – das ist die Metrik, an der Sie sich messen sollten. Ihre Standards sind es. Gewinnen ist nicht genug. Menschen können Glück haben und gewinnen. Menschen können Arschlöcher sein und gewinnen. Jeder kann gewinnen. Aber nicht jeder kann die beste Version seiner selbst sein.

Definieren Sie Ihre eigenen Erfolgskriterien. Anstatt sich ausschließlich auf äußere Bestätigung oder gesellschaftliche Definitionen von Erfolg zu verlassen, entwickeln Sie Ihre eigenen Standards basierend auf Ihren Werten und Zielen. Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, sich selbst treu zu bleiben und Integrität angesichts von Versuchungen oder Druck zu bewahren.

Konzentrieren Sie sich auf kontinuierliche Verbesserung. Bewerten Sie regelmäßig Ihren Fortschritt anhand Ihrer eigenen Standards und streben Sie danach, besser zu sein als gestern. Diese Denkweise hält Sie motiviert und wachsend, unabhängig von äußeren Umständen oder Vergleichen mit anderen.

Komponenten eines persönlichen Bewertungsmaßstabs:

• Klare, spezifische Ziele, die mit Ihren Werten übereinstimmen
• Messbare Indikatoren für Fortschritt
• Regelmäßige Selbstbewertung und Reflexion
• Verantwortlichkeitsmechanismen (z.B. Mentoren, Peer-Gruppen)
• Feier kleiner Siege und Meilensteine

Last updated: July 21, 2024