Woke Racism

1. Die "Auserwählten" sind Anhänger einer neuen Religion, nicht einer politischen Bewegung

Sie auf diese Weise zu sehen, bedeutet nicht, sich in Spott zu suhlen, sondern wirklich zu verstehen, was sie sind.

Ein neuer Glaube entsteht. Die "Auserwählten" repräsentieren eine moderne säkulare Religion, komplett mit heiligen Texten, Klerus und Vorstellungen von Sünde und Erlösung. Diese Ideologie, oft als "Wokeness" oder "soziale Gerechtigkeit" bezeichnet, hat ihre Wurzeln in akademischen Theorien, hat sich jedoch zu einem Glaubenssystem entwickelt, das Weltanschauungen und Verhaltensweisen prägt. Wie traditionelle Religionen bietet sie ihren Anhängern Trost, Gemeinschaft und einen Sinn im Leben.

Wichtige religiöse Elemente:

• Heilige Texte: Werke von Autoren wie Ta-Nehisi Coates, Robin DiAngelo und Ibram X. Kendi
• Klerus: Akademische und kulturelle Persönlichkeiten, die die Ideologie interpretieren und verbreiten
• Erbsünde: "Weißes Privileg" und systemischer Rassismus
• Rituale: Öffentliche Bekenntnisse von Privilegien und antirassistische "Arbeit"
• Häresie: Infragestellen oder Kritisieren der Kerndogmen der Ideologie

Die "Auserwählten" als religiöse Bewegung zu verstehen, hilft zu erklären, warum rationale Debatten oft nicht in der Lage sind, wahre Gläubige zu überzeugen und warum sich die Ideologie so schnell durch Institutionen und Kultur verbreitet hat.

2. Die Dritte Welle des Antirassismus schadet Schwarzen, während sie vorgibt, ihnen zu helfen

Die Dritte Welle des Antirassismus, mit ihrem fokussierten Blick auf eine vereinfachte Vorstellung davon, was Rassismus ist und was man dagegen tun kann, ist bereit, Schwarzen im Namen dessen zu schaden, was wir nur als Dogma bezeichnen können.

Unbeabsichtigte Folgen. Während die Dritte Welle des Antirassismus vorgibt, für die Stärkung der Schwarzen zu kämpfen, haben ihre Politiken und Rhetorik oft nachteilige Auswirkungen auf genau die Menschen, denen sie helfen will. Dieser Ansatz neigt dazu, schwarze Amerikaner zu infantilisieren und persönliche Verantwortung und Leistung zu entmutigen.

Beispiele für schädliche Auswirkungen:

• Senkung akademischer Standards im Namen der Gleichheit, was zu unvorbereiteten Schülern führt
• Entmutigung der Assimilation in die Mainstream-Kultur, was wirtschaftliche und soziale Chancen einschränkt
• Förderung einer Opfermentalität, die psychologisch schädlich und demotivierend sein kann
• Entfremdung potenzieller Verbündeter durch die Bezeichnung aller Meinungsverschiedenheiten als Rassismus

Der Fokus auf systemischen Rassismus und weißes Privileg, obwohl wichtig anzuerkennen, kann unmittelbarere und praktischere Lösungen zur Verbesserung des Lebens von Schwarzen überschatten.

3. Die Ideologie der "Auserwählten" basiert auf widersprüchlichen und unlogischen Grundsätzen

Jedes einzelne Element dient dazu, Weiße als rassistisch zu verurteilen. Sich zu entschuldigen zeigt deinen Rassismus; die Entschuldigung abzulehnen, zeigt ebenfalls deinen Rassismus.

Logische Inkonsistenzen sind reichlich vorhanden. Die Kernüberzeugungen der "Auserwählten" widersprechen sich oft oder trotzen dem gesunden Menschenverstand. Diese interne Inkonsistenz ist ein Kennzeichen religiösen Denkens und nicht rationaler politischer Diskurse.

Beispiele für widersprüchliche Grundsätze:

• Förderung von Vielfalt bei gleichzeitiger Entmutigung kultureller Aneignung
• Forderung nach Anerkennung rassischer Unterschiede bei gleichzeitiger Behauptung, Rasse sei ein soziales Konstrukt
• Bestehen auf der Wichtigkeit schwarzer Stimmen, während diktiert wird, was diese Stimmen sagen sollten
• Gleichzeitiges Fordern von Farbenblindheit und Rassenbewusstsein

Diese Widersprüche machen es schwierig, sich auf rationaler Ebene mit der Ideologie auseinanderzusetzen, da jede Kritik mit einem gegensätzlichen Grundsatz beantwortet werden kann. Diese Flexibilität ermöglicht es dem Glaubenssystem, trotz logischer Herausforderungen zu bestehen.

4. Ungleiche Ergebnisse bedeuten nicht immer ungleiche Chancen

Die Sozialgeschichte ist zu komplex, um sich den entweder/oder Gesten der KenDiAngelonianischen Vorschläge zu beugen.

Komplexität der Ursachen. Die "Auserwählten" führen oft jede Ungleichheit in den Ergebnissen zwischen rassischen Gruppen auf systemischen Rassismus zurück. Diese Vereinfachung ignoriert jedoch die Vielzahl von Faktoren, die zum individuellen und kollektiven Erfolg beitragen.

Faktoren, die Ergebnisse jenseits von Rassismus beeinflussen:

• Kulturelle Werte und Normen
• Familienstruktur und Stabilität
• Bildungsqualität und -ansatz
• Wirtschaftliche Bedingungen und Chancen
• Individuelle Entscheidungen und Anstrengungen

Obwohl Rassismus zweifellos eine Rolle bei einigen Ungleichheiten spielt, könnte die Berücksichtigung anderer beitragender Faktoren effektiver sein, um die Ergebnisse für schwarze Amerikaner zu verbessern. Der ausschließliche Fokus auf Rassismus als Ursache aller Ungleichheit kann zu fehlgeleiteten Politiken und verpassten Chancen für sinnvolle Veränderungen führen.

5. Behauptungen von Rassismus und Opferrolle sollten hinterfragt, nicht automatisch akzeptiert werden

So oft wie heute basiert das, was die Person "fühlt", darauf, was sie durch ein Paradigma gelehrt wurde, das sie lehrt, das "Gefühl" zu übertreiben und sogar zu fabrizieren.

Kritisches Denken erforderlich. Die Ideologie der "Auserwählten" besteht oft darauf, dass alle Behauptungen von Rassismus oder rassischer Opferrolle ohne Frage akzeptiert werden müssen. Dieser Ansatz kann jedoch zu falschen Anschuldigungen, Fehlallokation von Ressourcen und einem Vertrauensbruch zwischen rassischen Gruppen führen.

Gründe, Behauptungen zu hinterfragen:

• Einige Behauptungen könnten übertrieben oder für Aufmerksamkeit oder persönlichen Gewinn erfunden sein
• Missverständnisse oder kulturelle Unterschiede können fälschlicherweise als Rassismus angesehen werden
• Die unkritische Akzeptanz aller Behauptungen kann echte Fälle von Rassismus trivialisieren
• Unkritische Akzeptanz kann zu Politiken führen, die mehr schaden als helfen

Die Förderung kritischen Denkens und offener Dialoge über rassische Themen, anstatt automatischer Akzeptanz oder Ablehnung, kann zu produktiveren und ehrlicheren Gesprächen über Rasse in Amerika führen.

6. Drei praktische Schritte zur Verbesserung des Lebens von Schwarzen: Beendigung des Drogenkriegs, Lehren von Phonetik, Förderung der Berufsausbildung

Was das schwarze Amerika im einundzwanzigsten Jahrhundert plagt, würde erheblich durch genau drei realistische Bemühungen gelindert, die politische Machbarkeit mit Effektivität kombinieren.

Umsetzbare Lösungen. Anstatt sich auf abstrakte Konzepte des systemischen Rassismus zu konzentrieren, schlägt McWhorter drei konkrete politische Änderungen vor, die das Leben vieler schwarzer Amerikaner erheblich verbessern könnten:

1. Beendigung des Drogenkriegs:

   • Reduzierung der Inhaftierungsraten für nicht-gewalttätige Straftaten
   • Verringerung der Gewalt im Zusammenhang mit illegalem Drogenhandel
   • Ermöglichung einer regulierten, sichereren Drogenverwendung

2. Lehren von Phonetik in Schulen:

   • Verbesserung der Lesefähigkeiten, insbesondere für benachteiligte Schüler
   • Verbesserung der allgemeinen akademischen Leistung und Chancen
   • Bekämpfung der Leistungslücke an der Wurzel

3. Förderung der Berufsausbildung:

   • Bereitstellung alternativer Wege zum wirtschaftlichen Erfolg jenseits von vierjährigen Hochschulen
   • Bekämpfung von Qualifikationslücken auf dem Arbeitsmarkt
   • Reduzierung der Schuldenlast der Studenten

Diese praktischen Schritte konzentrieren sich darauf, spezifische Barrieren für den Erfolg zu überwinden, anstatt zu versuchen, abstrakte Systeme der Unterdrückung zu demontieren.

7. Sich der "Auserwählten"-Ideologie widersetzen, indem man sie als Religion und nicht als unbestreitbare Wahrheit behandelt

Sich dieser Performance-Kunst zu widersetzen, wird einfacher, wenn wir uns immer vor Augen halten, dass die Philosophie der Auserwählten eine tatsächliche Religion ist, rein und einfach.

Widerstand gegen ideologischen Druck. Die Anerkennung der "Auserwählten"-Ideologie als eine Form der Religion ermöglicht es Einzelpersonen, ihren Forderungen effektiver zu widerstehen. So wie man respektvoll mit religiösem Missionieren nicht einverstanden sein kann, ist es möglich, sich mit den Ideen der "Auserwählten" auseinanderzusetzen, ohne sie als unbestreitbare Wahrheit zu akzeptieren.

Strategien, um dem Druck der "Auserwählten" zu widerstehen:

• Höflich, aber bestimmt ablehnen, an ideologischen Ritualen oder Bekenntnissen teilzunehmen
• Die logische Grundlage für Behauptungen und Politiken hinterfragen
• Für Meinungsvielfalt und offenen Dialog eintreten
• Diejenigen unterstützen, die wegen abweichender Meinungen mit Ausgrenzung oder beruflichen Konsequenzen konfrontiert sind

Indem man die Ideen der "Auserwählten" als eine Perspektive unter vielen behandelt, anstatt als offenbarten Wahrheit, ist es möglich, Raum für vielfältigere und produktivere Gespräche über Rasse und soziale Gerechtigkeit zu schaffen.

8. Der Fokus auf Auswirkungen statt Absichten kann zu fehlgeleiteten Politiken und Anschuldigungen führen

Die Idee ist, ein glückliches Mittelmaß zwischen den Polen zu finden? Aber es gibt keine Möglichkeit, dass die Menschen, die diese "Rassensache"-Litanei verbreiten, jemals zulassen würden, dass jemand das getan hat.

Absichten zählen. Die "Auserwählten" argumentieren oft, dass die Auswirkungen mehr zählen als die Absichten, wenn es um rassische Themen geht. Während dieses Prinzip in einigen Kontexten wertvoll sein kann, kann es in extremen Fällen zu unfairen Anschuldigungen und kontraproduktiven Politiken führen.

Probleme mit dem ausschließlichen Fokus auf Auswirkungen:

• Unschuldige Fehler oder kulturelle Missverständnisse können als Rassismus bezeichnet werden
• Gut gemeinte Politiken mit unbeabsichtigten negativen Konsequenzen werden verteufelt
• Die Komplexität menschlicher Interaktion wird auf ein Binärsystem von Unterdrücker und Unterdrücktem reduziert
• Dialog und Verständnis zwischen Gruppen werden erschwert

Die Berücksichtigung sowohl der Auswirkungen als auch der Absichten ermöglicht eine nuanciertere und gerechtere Bewertung rassischer Themen und fördert ein Umfeld, in dem Menschen aus Fehlern lernen und gemeinsam auf positive Veränderungen hinarbeiten können.

Zuletzt aktualisiert: November 7, 2024