رابرت ای. کوئین
رابرت ای.
کوئین نویسندهای معتبر و متخصص در زمینه رهبری مثبت سازمانی است.
آثار او بر ایجاد تغییرات مثبت در درون سازمانها و توسعه استراتژیهای مؤثر رهبری متمرکز است.
کوئین بر پایهی تحقیقات موجود، بهویژه کارهای کیم کامرون، راهنماییهای عملی برای رهبران ارائه میدهد.
او بر مفاهیمی چون رهبری مبتنی بر هدف، گفتگوهای اصیل و پذیرش امکانات تأکید میکند.
رویکرد کوئین ترکیبی از چارچوبهای نظری و ابزارهای عملی است که در ایجاد «ژنراتور سازمان مثبت» به وضوح مشهود است.
آثار او در زمینههای رفتار سازمانی، مدیریت تغییر و توسعه رهبری تأثیرگذار است.
کتابهای رابرت ای. کوئین
Deep Change
Discovering the Leader Within
رهبری
کسبوکار
توسعه فردی
Building the Bridge As You Walk On It
A Guide for Leading Change
رهبری
کسبوکار
سازمان مثبت
رهایی از فرهنگها، محدودیتها و باورهای متعارف
رهبری
کسبوکار
کسبوکار
Change the World
How Ordinary People Can Accomplish Extraordinary Things
رهبری
کسبوکار
روانشناسی
