Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
And Baby Makes Three

And Baby Makes Three

The Six-Step Plan for Preserving Marital Intimacy and Rekindling Romance After Baby Arrives
توسط John M. Gottman 2007 272 صفحات
3.80
1k+ امتیازها
گوش دادن
Listen to Summary

نکات کلیدی

1. چالش‌های مشترک در والدین

بزرگ‌ترین هدیه‌ای که می‌توانید به فرزندتان بدهید، یک رابطه شاد و قوی بین شما دو نفر است.

مشکلات عمومی. به این نکته توجه کنید که اکثر زوج‌ها پس از تولد فرزندشان با کاهش رضایت از رابطه مواجه می‌شوند. افزایش تنش، کاهش صمیمیت و خستگی از چالش‌های رایج هستند و نشانه‌ای از شکست رابطه نیستند. درک این تجربه مشترک می‌تواند همدلی را تقویت کرده و سرزنش را کاهش دهد.

استرس‌های رایج:

  • کم‌خوابی و خستگی
  • افزایش کارهای خانه و مسئولیت‌های نگهداری از کودک
  • کاهش زمان برای صمیمیت و رمانس
  • احساس عدم قدردانی و نادیده گرفته شدن
  • تغییرات در هویت و ارزش‌ها

تغییر دیدگاه. به جای اینکه این چالش‌ها را به عنوان شکست‌های شخصی ببینید، آن‌ها را به عنوان جنبه‌های طبیعی گذار به والدینگی بپذیرید. این درک مشترک می‌تواند راه را برای حل مشکلات به صورت مشترک و حمایت متقابل هموار کند.

2. پذیرش توانمندی‌های نوزادان و والدین

نوزادان از لحظه‌ای که به دنیا می‌آیند، می‌خواهند با ما ارتباط برقرار کنند. و چهره ما برای آن‌ها مانند یک پیکاسو است.

توانایی‌های ذاتی. به این نکته توجه کنید که نوزادان دارای توانایی‌های شگفت‌انگیزی هستند، از جمله تقلید از حالت‌های چهره و تشخیص صدای والدین خود. والدین نیز دارای غریزه‌های قوی برای پرورش و پاسخ به نیازهای نوزادان هستند. اعتماد به این توانایی‌های ذاتی می‌تواند اعتماد به نفس و شادی در والدینگی را تقویت کند.

بازی رو در رو:

  • نوزادان به چهره‌ها، به‌ویژه چهره‌هایی که حالت‌های اغراق‌آمیز دارند، علاقه‌مند هستند.
  • والدین به طور غریزی در "صحبت با نوزاد" شرکت می‌کنند و از لحن‌های بالاتر و بیان واضح استفاده می‌کنند.
  • نوبت‌گیری و پاسخ به نشانه‌های نوزاد برای تعامل سالم ضروری است.

اجتناب از "چهره بی‌احساس." به اهمیت پاسخگویی توجه کنید. نوزادان از چهره‌های بی‌احساس و غیرپاسخگو خوششان نمی‌آید و نیاز دارند که والدین فعال و درگیر باشند.

3. تبدیل درگیری‌ها به فرصت‌های ارتباطی

راز مدیریت درگیری‌ها برای والدین جدید این است که دعواها را سازنده کنیم، نه مخرب.

سازنده در مقابل مخرب. بر مدیریت درگیری‌ها به گونه‌ای تمرکز کنید که رابطه را تقویت کند، نه تضعیف. درگیری سازنده شامل احترام، لطافت و پذیرش مسئولیت است، در حالی که درگیری مخرب با انتقاد، دفاع و بی‌احترامی مشخص می‌شود.

عناصر کلیدی درگیری سازنده:

  • ارتباط محترمانه
  • گوش دادن فعال
  • پذیرش دیدگاه‌های یکدیگر
  • تمایل به سازش

اجتناب از چهار سوارکار. به انتقاد، دفاع، تحقیر و دیوارکشی توجه کنید که پیش‌بینی‌کننده‌های قوی برای فروپاشی رابطه هستند. این رفتارها را با ضد آن‌ها جایگزین کنید: شکایات ملایم، پذیرش مسئولیت، قدردانی و آرامش خود.

4. شروع‌های ملایم: کلید مکالمات سازنده

وقتی که یک موضوع را با شروع سخت مطرح می‌کنیم، یکی از ما دیگری را سرزنش می‌کند، معمولاً با انتقاد یا تحقیر.

ملایم در مقابل سخت. نحوه شروع یک مکالمه تأثیر زیادی بر نتیجه آن دارد. شروع‌های سخت، که با سرزنش و انتقاد مشخص می‌شوند، معمولاً به دفاع و تشدید منجر می‌شوند. شروع‌های ملایم، که احساسات و نیازها را بدون سرزنش بیان می‌کنند، محیطی پذیراتر برای بحث ایجاد می‌کنند.

سه مرحله برای شروع ملایم:

  1. احساسات خود را بیان کنید ("من احساس می‌کنم...")
  2. وضعیت را به طور خنثی توصیف کنید ("درباره...")
  3. آنچه نیاز دارید را بیان کنید ("من نیاز دارم...")

تمرین باعث کمال می‌شود. به طور آگاهانه تمرین کنید که شروع‌های سخت را به شروع‌های ملایم تبدیل کنید. این مهارت می‌تواند کیفیت بحث‌های درگیری را به طور قابل توجهی بهبود بخشد و درک بیشتری را ایجاد کند.

5. پذیرش تأثیر: ارزش‌گذاری دیدگاه‌های یکدیگر

در هر بحث یا سوءتفاهم، یک واقعیت عینی و مطلق وجود ندارد. همیشه دو واقعیت ذهنی وجود دارد که هر دو به نوعی درست هستند.

دو واقعیت. به این نکته توجه کنید که هر درگیری دو دیدگاه معتبر دارد. به جای تلاش برای اثبات نادرستی شریک خود، بر درک دیدگاه آن‌ها تمرکز کنید. این نیاز به گوش دادن فعال، همدلی و تمایل به پذیرش تأثیر دارد.

قوانین راپورت:

  • قانع کردن را به تعویق بیندازید تا زمانی که بتوانید دیدگاه شریک خود را به رضایت او بیان کنید.
  • سوالات باز بپرسید تا دیدگاه آن‌ها را درک کنید.
  • فرض کنید شباهت وجود دارد: به این نکته توجه کنید که هر دو شریک دارای ویژگی‌های مثبت و منفی هستند.

اعتباردهی کلیدی است. به این نکته توجه کنید که شریک شما حق دارد به شیوه‌ای که احساس می‌کند، احساس کند، حتی اگر شما دیدگاه آن‌ها را نپذیرید. این می‌تواند به سادگی با گفتن "متوجه شدم" یا "نقطه خوبی است" بیان شود.

6. آرامش خود: مهارتی حیاتی برای مدیریت استرس

اگر بیش از حد تحت فشار قرار بگیریم، باید مسئولیت وضعیت بدن خود را با استراحت، آرامش و اطمینان از بازگشت به شریک خود در یک زمان معقول بر عهده بگیریم.

کاهش تحریک فیزیولوژیکی (DPA). درک کنید که درگیری می‌تواند پاسخ "مبارزه یا فرار" را تحریک کند که منجر به افزایش ضربان قلب، دید تونلی و کاهش توانایی شنیداری می‌شود. نشانه‌های DPA را شناسایی کرده و قبل از ادامه بحث، اقداماتی برای آرامش انجام دهید.

استراحت کنید. وقتی احساس می‌کنید تحت فشار هستید، درخواست استراحت حداقل 30 دقیقه‌ای برای آرامش خود کنید. در این زمان، به فعالیت‌هایی بپردازید که به آرامش کمک می‌کنند، مانند تنفس عمیق، مدیتیشن یا گوش دادن به موسیقی.

تکنیک‌های آرامش خود:

  • تمرینات تنفس عمیق
  • آرامش عضلانی تدریجی
  • تصویرسازی هدایت‌شده
  • شرکت در فعالیت‌های لذت‌بخش

7. سازش: یافتن راه‌حل‌های برد-برد

در سازش هیچ‌کس برنده یا بازنده نمی‌شود. ما کمی از آنچه می‌خواهیم به دست می‌آوریم و کمی هم تسلیم می‌شویم.

مزیت متقابل. به حل درگیری‌ها با هدف یافتن سازشی که نیازهای هر دو شریک را برآورده کند، نزدیک شوید. این نیاز به انعطاف‌پذیری، خلاقیت و تمایل به رها کردن مواضع سخت دارد.

روش دو دایره:

  • نیازهای اصلی خود را شناسایی کنید که غیرقابل مذاکره هستند.
  • حوزه‌هایی را شناسایی کنید که در آن‌ها انعطاف‌پذیر هستید و مایل به سازشید.
  • راه‌حلی پیدا کنید که نیازهای اصلی هر دو شریک را محترم بشمارد و در سایر حوزه‌ها انعطاف‌پذیری را اجازه دهد.

ارتباط باز. سوالات باز بپرسید تا نیازها و نگرانی‌های شریک خود را درک کنید. دیدگاه آن‌ها را اعتباردهی کرده و حق آن‌ها را برای احساس به شیوه‌ای که دارند، بپذیرید.

8. تلاش‌های ترمیمی: ترمیم شکاف‌ها

یک ترمیم چند کلمه یا یک اشاره است که ارتباط ما را به حالت قبلی برمی‌گرداند، جایی که دوباره در یک تیم هستیم.

ضروری برای موفقیت. تلاش‌های ترمیمی اقداماتی یا کلماتی هستند که برای کاهش درگیری و بازگرداندن ارتباط استفاده می‌شوند. زوج‌های موفق تلاش‌های ترمیمی را انجام می‌دهند و می‌پذیرند، در حالی که زوج‌های ناموفق یا از انجام آن‌ها غفلت می‌کنند یا آن‌ها را رد می‌کنند.

نمونه‌هایی از تلاش‌های ترمیمی:

  • "متأسفم."
  • "بگذارید دوباره تلاش کنم."
  • "این باید واقعاً احساس شما را جریحه‌دار کرده باشد."
  • "می‌توانیم یک استراحت کنیم؟"
  • استفاده از شوخی برای سبک کردن جو

پذیرش کلیدی است. برای اینکه یک تلاش ترمیمی مؤثر باشد، باید توسط شریک دریافت‌کننده پذیرفته شود. این نیاز به تمایل به رها کردن دفاع و تمرکز بر بازگرداندن ارتباط دارد.

9. پردازش درگیری‌ها: درک مسائل زیرین

ما باید از درگیری خارج شویم تا آن را پردازش کنیم و پشت سر بگذاریم.

تحلیل پس از درگیری. پس از کاهش درگیری، زمان بگذارید تا آنچه اتفاق افتاده را پردازش کنید و مسائل زیرین را درک کنید. این شامل شناسایی احساسات، دیدگاه‌ها و مشارکت‌های هر شریک در درگیری است.

مراحل کلیدی در پردازش یک درگیری:

  1. شناسایی احساسات و دیدگاه‌ها.
  2. پذیرش نقش هر شریک در درگیری.
  3. شناسایی محرک‌ها و آسیب‌پذیری‌ها.
  4. تعیین اینکه چه گفتگویی باید به جای درگیری انجام می‌شد.

تمرکز بر درک. هدف این نیست که درگیری را دوباره مرور کنیم یا سرزنش کنیم، بلکه به دست آوردن درک عمیق‌تری از تجربیات یکدیگر و توسعه استراتژی‌هایی برای ارتباط سازنده‌تر در آینده است.

10. گفت‌وگو: حرکت از بن‌بست به درک

بزرگ‌ترین هدیه‌ای که می‌توانید به فرزندتان بدهید، یک رابطه شاد و قوی بین شما دو نفر است.

مشکلات دائمی. به این نکته توجه کنید که برخی درگیری‌ها دائمی هستند و ناشی از تفاوت‌های بنیادی در شخصیت یا سبک زندگی می‌باشند. هدف این نیست که این مشکلات را از بین ببرید، بلکه یاد بگیرید که درباره آن‌ها به طور سازنده گفت‌وگو کنید.

از بن‌بست به گفت‌وگو:

  • آرزوها و ارزش‌های زیرین موضع هر شریک را کشف کنید.
  • پذیرش و درک دیدگاه‌های یکدیگر را بیان کنید.
  • زمین مشترک پیدا کنید و سازش‌های موقتی ایجاد کنید.

تمرکز بر آرزوها. به معانی عمیق‌تر و آرزوهای مرتبط با موضع هر شریک بپردازید. این می‌تواند همدلی را تقویت کرده و حس هدف مشترک ایجاد کند.

11. دوستی: پایه‌گذار یک رابطه عاشقانه

بزرگ‌ترین هدیه‌ای که می‌توانید به فرزندتان بدهید، یک رابطه شاد و قوی بین شما دو نفر است.

پایه‌گذار صمیمیت. پرورش دوستی برای حفظ یک رابطه قوی و عاشقانه ضروری است. این شامل ساختن نقشه‌های عشق، ابراز محبت و تحسین و پاسخ به درخواست‌های توجه یکدیگر است.

عناصر کلیدی دوستی:

  • ساختن نقشه‌های عشق: شناختن دنیای درونی یکدیگر
  • ابراز محبت و تحسین: قدردانی از ویژگی‌های یکدیگر
  • پاسخ به یکدیگر: پاسخ به نیازها و درخواست‌های ارتباطی یکدیگر

چیزهای کوچک به طور مکرر. تلاش‌های کوچک و مداوم برای پرورش دوستی انجام دهید. این حرکات می‌توانند تأثیر قابل توجهی بر کیفیت کلی رابطه داشته باشند.

12. پرورش صمیمیت: حفظ شعله عشق

بزرگ‌ترین هدیه‌ای که می‌توانید به فرزندتان بدهید، یک رابطه شاد و قوی بین شما دو نفر است.

صمیمیت و ارتباط. پس از تولد یک فرزند، آسان است که صمیمیت به حاشیه برود و نیازهای والدینگی در اولویت قرار گیرد. با این حال، اولویت دادن به صمیمیت برای حفظ یک رابطه قوی و رضایت‌بخش ضروری است.

استراتژی‌های پرورش صمیمیت:

  • برنامه‌ریزی برای شب‌های قرار ملاقات منظم.
  • شرکت در لمس‌های محبت‌آمیز و صمیمیت غیرجنسی.
  • ارتباط باز درباره نیازها و خواسته‌های جنسی.
  • ایجاد یک چشم‌انداز مشترک برای آینده خانواده‌تان.

همه تعاملات مثبت پیش‌درآمد هستند. به یاد داشته باشید که همه تعاملات مثبت، از انجام کارهای خانه تا ابراز یک تحسین، به حس ارتباط و صمیمیت کمک می‌کنند.

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

3.80 از 5
میانگین از 1k+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب و حالا سه نفر هستیم نظرات متفاوتی را به خود جلب کرده است. بسیاری از خوانندگان آن را در زمینه‌ی تغییرات روابط پس از تولد فرزند مفید می‌دانند و به تمرینات عملی و مشاوره‌های مبتنی بر تحقیق آن امتیاز می‌دهند. با این حال، برخی به خاطر نقش‌های جنسیتی قدیمی و محتوای تکراری از دیگر کتاب‌های گاتمن به آن انتقاد می‌کنند. جنبه‌های مثبت این کتاب شامل نکاتی درباره‌ی حفظ صمیمیت، حل تعارضات و اهمیت مشارکت پدران است. منتقدان به فرضیات هترو نرمال و مثال‌های گاهی توهین‌آمیز اشاره می‌کنند. به‌طور کلی، خوانندگان بر تمرکز بر تقویت روابط در دوران گذار به والدینی تأکید می‌کنند، هرچند برخی محتوای آن را ابتدایی یا تکراری می‌دانند.

درباره نویسنده

جان ام. گاتمن، روانشناس مشهور و متخصص روابط است. او بیش از ۲۰۰ مقاله علمی و ۴۰ کتاب، از جمله پرفروش‌ترین‌ها در زمینه ازدواج و روابط تألیف کرده است. تحقیقات گاتمن در «آزمایشگاه عشق» دانشگاه واشنگتن تأثیر قابل توجهی بر درمان زوج‌ها داشته است. او به همراه همسرش، دکتر جولی شوارتز گاتمن، مؤسسه گاتمن را تأسیس کرده و نرم‌افزاری برای تحلیل روابط توسعه داده است. به عنوان یکی از تأثیرگذارترین درمانگران شناخته شده، گاتمن در برنامه‌های تلویزیونی بزرگ حضور یافته و در نشریات معتبر به چاپ رسیده است. کار او بر درک و بهبود روابط زناشویی، هوش هیجانی و تربیت فرزندان متمرکز است.

Other books by John M. Gottman

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 16,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →