Be Obsessed or Be Average

1. پذیرش وسواس: راه شما به سوی موفقیت

وسواس به خودی خود نقص یا عیب شخصیتی نیست؛ بلکه یک هدیه است!

وسواس را به‌طور مثبت بازتعریف کنید. جامعه اغلب وسواس را به‌طور منفی می‌بیند، اما این کلید موفقیت فوق‌العاده است. پذیرش وسواس‌های شما به شما اجازه می‌دهد:

• به انرژی و خلاقیت بی‌پایان دست یابید
• فراتر از محدودیت‌های درک شده پیش بروید
• در زمینه انتخابی خود به عظمت برسید

مثال‌های تاریخی این نکته را ثابت می‌کنند:

• استیو جابز به طراحی و تجربه کاربری وسواس داشت
• اپرا وینفری به ارتباط با مخاطبانش وسواس داشت
• مایکل جردن به برنده شدن و بهبود مهارت‌هایش وسواس داشت

با هدایت طبیعت وسواسی خود به سمت فعالیت‌های سازنده، یک ضعف بالقوه را به بزرگ‌ترین قدرت خود تبدیل می‌کنید.

2. رد کردن متوسط و میان‌مایگی

متوسط یک فرمول شکست‌خورده است و برای هیچ‌کس کار نمی‌کند، مهم نیست چقدر تلاش کنند تا آن را منطقی جلوه دهند.

پذیرش ناراحتی و رشد. جستجوی "تعادل" و راحتی اغلب به میان‌مایگی منجر می‌شود. به‌جای آن:

• اهداف جسورانه‌ای تعیین کنید که شما را فراتر از منطقه راحتی‌تان ببرد
• حکمت متعارف درباره تعادل کار و زندگی را رد کنید
• خود را با افراد بلندپرواز و هم‌فکر احاطه کنید

کاردون استدلال می‌کند که طبقه متوسط در حال کوچک شدن است زیرا:

• 62-76% از آمریکایی‌ها از چک به چک زندگی می‌کنند
• بیش از 50% به کمک‌های دولتی متکی هستند
• 92% از کسب‌وکارهای کوچک کمتر از 250,000 دلار در سال درآمد دارند

برای رهایی از متوسط، خود را به‌طور مداوم به چالش بکشید، ریسک‌های محاسبه‌شده بپذیرید و در هیچ زمینه‌ای از زندگی خود به "خوب کافی" قانع نشوید.

3. شناسایی و تقویت وسواس‌های هدف‌محور

هدف، جام مقدس وسواسی‌هاست.

کشف نیروی محرکه خود. برای استفاده از قدرت وسواس، باید آنچه واقعاً شما را انگیزه می‌دهد شناسایی کنید. کاردون پیشنهاد می‌کند:

• به‌طور منظم از خود سوالات عمیق درباره علایق، مهارت‌ها و آرزوهایتان بپرسید
• اهداف خود را روزانه بنویسید تا هدف خود را تقویت و روشن کنید
• اجازه دهید وسواس‌های شما با رشد و دستیابی به تکامل برسند

زمینه‌های کلیدی برای کاوش:

• علایق و اشتیاق‌های شخصی
• انگیزه‌های مالی
• مهارت‌ها و استعدادها
• فرصت‌های بازار
• میراث و تأثیر
• شخصیت‌های الهام‌بخش

با همسو کردن وسواس‌های خود با یک هدف معنادار، انگیزه و جهت‌گیری پایدار برای تلاش‌های خود ایجاد می‌کنید.

4. تسلط بر فضای خود و برند

اگر شما موفق‌ترین فرد در اتاق هستید، در اتاق اشتباهی هستید.

به رهبر بی‌چون و چرا تبدیل شوید. برای موفقیت واقعی، باید در زمینه انتخابی خود تسلط پیدا کنید:

• تخصص بی‌نظیری در حوزه خود توسعه دهید
• برند شخصی خود را به‌طور تهاجمی ترویج دهید
• به‌طور مداوم نفوذ و دسترسی خود را گسترش دهید

گام‌های عملی:

• پیشنهاد ارزش منحصر به فرد خود را شناسایی کنید
• روایت شخصی قدرتمندی ایجاد کنید
• از رسانه‌های اجتماعی و تولید محتوا بهره ببرید (کاردون 78,000 توییت در 48 ماه ارسال کرد)
• به دنبال فرصت‌هایی برای سخنرانی، نوشتن و نمایش تخصص خود باشید
• هرگز یادگیری و بهبود مهارت‌های خود را متوقف نکنید

با تبدیل شدن به مرجع اصلی در فضای خود، فرصت‌ها را ایجاد کرده و موفقیت را جذب می‌کنید.

5. وعده‌های بزرگ بدهید، سپس بیش از آن عمل کنید

وقتی وعده‌های بزرگ می‌دهم، موظفم که بیش از آن عمل کنم.

ادعاهای جسورانه کنید، سپس از آن‌ها فراتر بروید. برخلاف حکمت متعارف، کاردون از دادن وعده‌های بزرگ حمایت می‌کند:

• با ادعاهای جسورانه توجه را جلب کنید
• فوریت و هیجان ایجاد کنید
• خود را مجبور کنید تا به چالش برسید

این رویکرد:

• شما را از رقبا متمایز می‌کند
• شما را به‌طور مداوم بهبود می‌بخشد
• شهرتی برای نتایج استثنایی ایجاد می‌کند

مثال‌ها:

• تضمین افزایش فروش خاص در بازه‌های زمانی کوتاه
• وعده حل مشکلات طولانی‌مدت صنعت
• تعهد به ضرب‌الاجل‌ها یا اهداف به‌ظاهر غیرممکن

با بیش از حد عمل کردن به وعده‌های جسورانه، اعتماد، وفاداری و شهرت قدرتمندی ایجاد می‌کنید.

6. ساخت و رهبری تیمی وسواسی

شما افرادی را در تیم خود می‌خواهید که برای شما هر کاری انجام دهند: از ساختمان‌ها بپرند، از دیوارها عبور کنند و به خاطر شما باور کنند که می‌توانند پرواز کنند.

ایجاد فرهنگ برتری. احاطه کردن خود با افرادی که به همان اندازه متعهد هستند، موفقیت شما را تقویت می‌کند:

• به‌طور بی‌وقفه استخدام کنید و همیشه به دنبال استعدادهای برتر باشید
• چشم‌انداز و انتظارات خود را به‌وضوح بیان کنید
• محیطی با عملکرد بالا و مبتنی بر نتایج ایجاد کنید

استراتژی‌های کلیدی:

• جلسات روزانه تیمی برای تقویت اهداف و فرهنگ برگزار کنید
• جبران مبتنی بر عملکرد را اجرا کنید
• موفقیت‌ها را جشن بگیرید و از شکست‌ها بیاموزید
• با الگو بودن، اخلاق کاری که انتظار دارید را نشان دهید

به یاد داشته باشید: بازیکنان A دیگر بازیکنان A را جذب می‌کنند. با ساختن تیمی از افراد وسواسی، یک نیروی چندبرابر قدرتمند برای چشم‌انداز خود ایجاد می‌کنید.

7. پایداری بی‌وقفه در برابر چالش‌ها

کسانی که واقعاً وسواسی هستند، حاضرند زمانی که دیگر منطقی نیست، پایداری کنند.

هرگز از رویاهای خود دست نکشید. پایداری نشانه همه دستاوردهای بزرگ است:

• انتظار و پذیرش شکست‌ها به‌عنوان فرصت‌های یادگیری
• استفاده از شکست‌ها به‌عنوان سوخت برای پیشرفت
• درک اینکه پیشرفت‌ها اغلب پس از چالش‌های سخت‌ترین به دست می‌آیند

مثال‌های تاریخی از پایداری:

• والت دیزنی 302 بار برای تأمین مالی رد شد
• جی.کی. رولینگ توسط چندین ناشر رد شد
• توماس ادیسون هزاران بار قبل از اختراع لامپ شکست خورد

داستان شخصی کاردون از پایداری منجر به موفقیت او در سالت لیک سیتی شد و نشان داد که موفقیت اغلب درست فراتر از نقطه‌ای است که بیشتر مردم تسلیم می‌شوند.

8. خطرناک بمانید و ریسک‌های محاسبه‌شده بپذیرید

اجتناب از خطر تنها در صورتی منطقی است که بخواهید پول خرد کنید.

پذیرش ریسک‌های استراتژیک. موفقیت واقعی نیازمند فشار به مرزها و پذیرش فرصت‌هاست:

• به‌طور منظم از منطقه راحتی خود خارج شوید
• آماده باشید تا حرکات جسورانه در کسب‌وکار و زندگی انجام دهید
• ریسک‌ها را محاسبه کنید، اما اجازه ندهید ترس شما را فلج کند

راه‌های عملی برای خطرناک ماندن:

• به شهرها یا کشورهای جدید برای فرصت‌ها نقل مکان کنید
• به‌طور مداوم با افراد جدید و تأثیرگذار ارتباط برقرار کنید
• فناوری‌های جدید را زودتر بپذیرید
• تصمیمات را به‌سرعت بگیرید و در صورت لزوم مسیر را تنظیم کنید

با پرورش ذهنیت "خطرناک"، خود را در موقعیتی قرار می‌دهید که فرصت‌هایی را که دیگران از دست می‌دهند، بگیرید و به نتایج فوق‌العاده دست یابید.

9. تسلط بر فروش و روابط مشتری

فروش یک بخش، یک شغل یا کار کسی نیست. فروش خدای هر کسب‌وکاری است.

اولویت دادن به تولید درآمد. مهارت‌های فروش برای موفقیت در هر زمینه‌ای حیاتی هستند:

• درک عمیقی از ارزش محصول/خدمات خود توسعه دهید
• هنر ارتباط و متقاعدسازی را بیاموزید
• به‌طور بی‌وقفه بر بستن معاملات و تولید درآمد تمرکز کنید

اصول کلیدی فروش:

• همیشه در حال بستن باشید – پیشنهادات را ارائه دهید و درخواست فروش کنید
• موفقیت خود را با معیارهای واضح اندازه‌گیری کنید
• خود و تیم خود را برای نتایج مسئول بدانید
• مهارت‌های فروش خود را از طریق آموزش و تمرین به‌طور مداوم بهبود دهید

با تبدیل شدن به یک استاد فروش، اطمینان حاصل می‌کنید که شریان حیاتی کسب‌وکار شما (درآمد) به جریان می‌افتد و رشد و موفقیت را ممکن می‌سازد.

10. کنترل محیط و نتایج خود

کسانی که کنترل را دوست ندارند، کسانی هستند که مشکل دارند.

سرنوشت خود را به دست بگیرید. افراد موفق به‌طور فعال شرایط خود را شکل می‌دهند:

• مسئولیت همه جنبه‌های زندگی و کسب‌وکار خود را بپذیرید
• تصمیمات را با اطمینان و به‌سرعت بگیرید
• سیستم‌ها و فرآیندهایی ایجاد کنید که از اهداف شما حمایت کنند

زمینه‌هایی برای اعمال کنترل:

• برنامه و مدیریت زمان خود
• محیط فیزیکی و ذهنی خود
• عملکرد و فرهنگ تیم خود
• تصمیمات مالی و سرمایه‌گذاری‌های خود

با پذیرش کنترل، خود را به‌عنوان نیروی محرکه در زندگی و حرفه خود قرار می‌دهید، نه یک شرکت‌کننده منفعل که تحت تأثیر نیروهای خارجی است.

آخرین به‌روزرسانی:: August 9, 2024