Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
The Business Model Navigator

The Business Model Navigator

55 Models That Will Revolutionise Your Business
توسط Oliver Gassmann 2014 400 صفحات
4.10
100+ امتیازها
گوش دادن

نکات کلیدی

1. نوآوری در مدل کسب‌وکار برای موفقیت بلندمدت در بازارهای در حال تغییر امروزی حیاتی است

"مزیت رقابتی فردا شرکت‌ها بر اساس محصولات و فرآیندهای نوآورانه نخواهد بود، بلکه بر اساس مدل‌های کسب‌وکار نوآورانه خواهد بود."

تغییر در چشم‌انداز رقابتی. منابع سنتی مزیت رقابتی، مانند نوآوری محصول یا کارایی عملیاتی، در محیط کسب‌وکار در حال تحول امروز کافی نیستند. شرکت‌ها اکنون باید بر نوآوری در کل مدل کسب‌وکار خود تمرکز کنند تا از رقبا پیشی بگیرند.

  • نمونه‌هایی از نوآوران مدل کسب‌وکار:
    • آمازون: انقلاب در فروش کتاب بدون داشتن فروشگاه‌های فیزیکی
    • اپل: بزرگ‌ترین خرده‌فروش موسیقی بدون فروش سی‌دی
    • نتفلیکس: بازتعریف اجاره ویدیو بدون فروشگاه‌های فیزیکی

ارزش نوآوری در مدل کسب‌وکار:

  • تحقیقات تجربی نشان می‌دهد که پتانسیل موفقیت بیشتر از نوآوری محصول/فرآیند به تنهایی است
  • ۱۴ از ۲۵ شرکت نوآور برتر، نوآوران مدل کسب‌وکار هستند
  • شرکت‌های برتر در صنعت، مدل کسب‌وکار خود را دو برابر بیشتر از شرکت‌های ضعیف‌تر نوآوری می‌کنند

2. ناوبری مدل کسب‌وکار رویکردی ساختاریافته برای نوآوری از طریق ۵۵ الگو ارائه می‌دهد

"نود درصد از تمام مدل‌های کسب‌وکار جدید واقعاً جدید نیستند. آن‌ها بر اساس ۵۵ الگوی موجود هستند."

نوآوری مبتنی بر الگو. ناوبری مدل کسب‌وکار ۵۵ الگوی تکراری را شناسایی می‌کند که اساس بیشتر نوآوری‌های موفق مدل کسب‌وکار را تشکیل می‌دهند. این رویکرد به شرکت‌ها اجازه می‌دهد تا:

  1. از مدل‌های موفق در صنایع مختلف بیاموزند
  2. الگوهای اثبات‌شده را به زمینه خاص خود تطبیق دهند
  3. چندین الگو را برای نوآوری‌های منحصر به فرد ترکیب کنند

متدولوژی سیستماتیک. ناوبری شرکت‌ها را از طریق چهار مرحله کلیدی راهنمایی می‌کند:

  1. آغاز: تحلیل اکوسیستم کسب‌وکار
  2. ایده‌پردازی: تطبیق خلاقانه الگوها
  3. یکپارچه‌سازی: شکل‌دهی ایده‌ها به یک مدل منسجم
  4. پیاده‌سازی: تحقق برنامه‌ها از طریق نمونه‌سازی و آزمایش

3. درک اکوسیستم کسب‌وکار شما قبل از نوآوری ضروری است

"مدل کسب‌وکار یک ساختار ایزوله نیست، بلکه یک شبکه پیچیده از روابط است که به طور دائمی با اکوسیستم در حال تغییر کسب‌وکار شما وابسته است."

تحلیل اکوسیستم. قبل از توسعه مدل‌های کسب‌وکار جدید، شرکت‌ها باید وضعیت و محیط فعلی خود را به دقت درک کنند:

  • عوامل داخلی:

    • مدل کسب‌وکار موجود (چه کسی-چه-چگونه-چرا)
    • شایستگی‌ها و منابع اصلی
    • فرهنگ و ارزش‌های شرکتی
  • عوامل خارجی:

    • مشتریان و نیازهای در حال تغییر آن‌ها
    • رقبای بالقوه و مختل‌کنندگان
    • شرکا و تأمین‌کنندگان
    • روندها و تحولات فناوری
    • تغییرات قانونی و تحولات اجتماعی

ایجاد درک مشترک. درگیر کردن ذینفعان متنوع در این تحلیل کمک می‌کند تا:

  1. دیدگاه مشترکی از وضعیت فعلی ایجاد شود
  2. زمینه‌های بالقوه برای نوآوری شناسایی شود
  3. نقاط قوت برای بهره‌برداری و نقاط ضعف برای رسیدگی مشخص شود

4. ایده‌پردازی شامل تطبیق خلاقانه الگوهای موجود به کسب‌وکار شماست

"تقلید خلاقانه و اهمیت ترکیب"

تطبیق الگو. مرحله ایده‌پردازی ناوبری بر روی به‌کارگیری خلاقانه ۵۵ الگوی شناسایی‌شده مدل کسب‌وکار در زمینه خاص یک شرکت تمرکز دارد:

  1. اصل شباهت: با الگوهای صنایع مرتبط شروع کنید و سپس به الگوهای دورتر گسترش دهید
  2. اصل تقابل: به‌طور عمدی الگوهای صنایع غیرمرتبط را به‌کار ببرید تا فرضیات را به چالش بکشید

پرورش خلاقیت. ایده‌پردازی موفق نیازمند:

  • تیم‌های متنوع با پیشینه‌ها و دیدگاه‌های مختلف
  • کاوش آزادانه ایده‌ها بدون قضاوت فوری
  • تعادل بین تفکر واگرا (تولید ایده‌های زیاد) و تفکر همگرا (انتخاب مفاهیم امیدوارکننده)

ابزارها و تکنیک‌ها:

  • کارت‌های الگو برای کاوش لمسی مدل‌های کسب‌وکار
  • نوشتن ایده‌ها برای تولید ایده‌های فردی قبل از بحث گروهی
  • روش NABC (نیاز، رویکرد، مزایا، رقابت) برای ارزیابی ایده‌ها

5. یکپارچه‌سازی نیازمند شکل‌دهی ایده‌ها به یک مدل کسب‌وکار منسجم و سازگار است

"نوآوری موفق در مدل کسب‌وکار نه تنها با منطق غالب صنعت شکسته می‌شود، بلکه همچنین سطح بالایی از سازگاری داخلی دارد بدون اینکه بر اساس یک مدل تثبیت‌شده باشد."

سازگاری داخلی. اطمینان از هماهنگی بین چهار بعد مدل کسب‌وکار:

  • چه کسی: مشتریان و بخش‌های هدف
  • چه: پیشنهاد ارزش و محصولات
  • چگونه: فعالیت‌های کلیدی، منابع و شراکت‌ها
  • چرا: مدل درآمد و ساختار هزینه

سازگاری خارجی. مدل کسب‌وکار جدید را با:

  • نیازها و ترجیحات مشتریان
  • روندهای بازار و چشم‌انداز رقابتی
  • محیط قانونی و امکانات فناوری همسو کنید

تعدیل تدریجی. یکپارچه‌سازی معمولاً نیازمند چندین دور تنظیم است تا به:

  1. یک پیشنهاد ارزش منسجم
  2. مزیت رقابتی پایدار
  3. قابلیت اجرایی در چارچوب توانایی‌ها و منابع شرکت دست یابید

6. پیاده‌سازی نیازمند نمونه‌سازی، آزمایش و تعدیل تدریجی است

"یک تصویر به اندازه هزار کلمه ارزش دارد و یک نمونه به اندازه هزار تصویر ارزش دارد."

نمونه‌سازی سریع. ایجاد نمایه‌های ملموس از مدل کسب‌وکار شما برای:

  1. آزمایش فرضیات به سرعت و با هزینه کم
  2. جمع‌آوری بازخورد از مشتریان و ذینفعان بالقوه
  3. شناسایی و رسیدگی به مسائل بالقوه در مراحل اولیه

آزمایش تدریجی. پیروی از چرخه‌ای از:

  1. طراحی: ایجاد یا اصلاح نمونه مدل کسب‌وکار
  2. نمونه‌سازی: توسعه یک نمایه ملموس (مانند ماکت، پروژه آزمایشی)
  3. آزمایش: جمع‌آوری بازخورد از ذینفعان مرتبط
  4. یادگیری: تحلیل نتایج و گنجاندن بینش‌ها

تعدیل تدریجی. با نمونه‌های ساده شروع کنید و به تدریج دقت را افزایش دهید:

  • مراحل اولیه: ارائه‌های دقیق یا طرح‌های کسب‌وکار
  • مراحل میانی: آزمایش‌های محدود در بازار یا پروژه‌های آزمایشی
  • مراحل نهایی: راه‌اندازی کامل در بازارهای منتخب

7. مدیریت تغییر برای موفقیت در نوآوری مدل کسب‌وکار حیاتی است

"بزرگ‌ترین مانع شما در نوآوری مدل کسب‌وکار، غلبه بر مقاومت داخلی خواهد بود."

غلبه بر مقاومت. به نگرانی‌های رایج کارکنان رسیدگی کنید:

  • ترس از از دست دادن شغل یا تغییر در مسئولیت‌ها
  • بدبینی نسبت به نیاز به تغییر
  • وابستگی به روش‌های موجود

استراتژی‌های مدیریت تغییر:

  1. تأمین حمایت مدیریت ارشد و تعهد قابل مشاهده
  2. درگیر کردن کارکنان در فرآیند تغییر برای افزایش پذیرش
  3. ایجاد حامیان و رهبران تغییر درون سازمان
  4. ارتباط واضح دیدگاه و مزایای مدل کسب‌وکار جدید
  5. ارائه آموزش و منابع لازم برای سازگاری کارکنان

ایجاد فرهنگ نوآوری:

  • تشویق به ریسک‌پذیری محاسبه‌شده و یادگیری از شکست
  • پاداش دادن به تفکر نوآورانه و مشارکت در تلاش‌های تغییر
  • ایجاد فضاهای محافظت‌شده برای توسعه مدل‌های کسب‌وکار جدید بدون مداخله

8. الگوهای خاص مدل کسب‌وکار می‌توانند الهام‌بخش نوآوری در صنایع مختلف باشند

"نقشه ناوبری مدل کسب‌وکار نشان می‌دهد که چگونه مدل‌های کسب‌وکار با یکدیگر مرتبط هستند و به شما کمک می‌کند تا بفهمید کسب‌وکار شما در کجا قرار دارد."

الهام از صنایع مختلف. مطالعه الگوهای موفق از صنایع دیگر می‌تواند ایده‌های نوآورانه‌ای برای کسب‌وکار خودتان ایجاد کند:

  • الگوهای نمونه:
    1. فریمیوم: ارائه خدمات پایه به صورت رایگان و دریافت هزینه برای ویژگی‌های پریمیوم (مانند اسپاتیفای، لینکدین)
    2. تیغ و تیغه: فروش یک محصول پایه به قیمت پایین و کسب سود از مصرفی‌های تکراری (مانند نسپرسو)
    3. دم بلند: تمرکز بر فروش تعداد زیادی از محصولات خاص (مانند آمازون، نتفلیکس)
    4. جمع‌سپاری: واگذاری وظایف به یک گروه بزرگ از افراد (مانند ویکی‌پدیا، اینو سنتیو)

تطبیق الگو. هنگام به‌کارگیری الگوهای صنایع دیگر:

  1. اصول اصلی که باعث موفقیت الگو می‌شود را شناسایی کنید
  2. در نظر بگیرید که چگونه این اصول می‌توانند به زمینه خاص شما اعمال شوند
  3. الگو را برای تناسب با صنعت و نیازهای مشتری خود تطبیق و اصلاح کنید

9. ترکیب چندین الگو مدل‌های کسب‌وکار منحصر به فرد و قدرتمندی ایجاد می‌کند

"شرکت‌های به‌ویژه نوآور حتی می‌توانند از سه مدل کسب‌وکار به‌طور همزمان استفاده کنند (به‌عنوان مثال، نستله از الگوهای تیغ و تیغه، قفل و فروش مستقیم برای نسپرسو استفاده می‌کند)."

هم‌افزایی الگوها. ترکیب چندین الگوی مدل کسب‌وکار می‌تواند:

  1. پیشنهادات ارزش منحصر به فردی ایجاد کند
  2. مزیت‌های رقابتی را تقویت کند
  3. به نیازهای متعدد مشتریان به‌طور همزمان پاسخ دهد

نمونه‌هایی از ترکیب‌های موفق:

  • اپل (آی‌پاد/آی‌تونز): ترکیب الگوهای تیغ و تیغه، قفل و بازار دوطرفه
  • آمازون: ادغام دم بلند، اشتراک (پرایم) و الگوهای پلتفرم
  • اوبر: ترکیب بازار دوطرفه، درخواست به‌موقع و قیمت‌گذاری پویا

ملاحظات استراتژیک:

  • اطمینان حاصل کنید که الگوها مکمل یکدیگر هستند و با هم تضاد ندارند
  • تعادل بین پیچیدگی و قابلیت اجرایی را حفظ کنید
  • به‌طور مداوم ترکیب را با تغییر شرایط بازار اصلاح و تنظیم کنید

10. فناوری‌های دیجیتال امکانات جدیدی برای مدل‌های کسب‌وکار فراهم می‌کنند

"اینترنت اشیا به‌طور عمده ارتباط دنیای فیزیکی با دنیای دیجیتال را تسهیل می‌کند و به کسب‌وکارها اجازه می‌دهد خدمات جدیدی برای افزودن ارزش دیجیتال به مشتریان خود ایجاد کنند."

فناوری‌های نوظهور. چندین روند کلیدی در حال تغییر امکانات مدل‌های کسب‌وکار هستند:

  1. اینترنت اشیا (IoT): اتصال محصولات فیزیکی برای تولید داده و امکان خدمات جدید
  2. هوش مصنوعی (AI): خودکارسازی تصمیم‌گیری و شخصی‌سازی تجربیات مشتری
  3. بلاک‌چین: امکان انجام معاملات امن و غیرمتمرکز و اشکال جدید تبادل ارزش
  4. شبکه‌های 5G: فراهم کردن اتصال فوق‌سریع و با تأخیر کم برای برنامه‌های زمان واقعی

فرصت‌های تحول دیجیتال:

  • تغییر از مدل‌های متمرکز بر محصول به مدل‌های متمرکز بر خدمات (مانند نرم‌افزار به‌عنوان خدمت)
  • ایجاد مدل‌های کسب‌وکار مبتنی بر داده (مانند نگهداری پیش‌بینی‌شده، توصیه‌های شخصی)
  • توسعه پلتفرم‌ها و اکوسیستم‌های دیجیتال (مانند اپ استور اپل، اوبر)

چالش‌ها و ملاحظات:

  • نگرانی‌های مربوط به حریم خصوصی و امنیت داده
  • نیاز به مهارت‌ها و قابلیت‌های جدید درون سازمان‌ها
  • پتانسیل اختلال سریع از سوی رقبای دیجیتال‌محور

آخرین به‌روزرسانی::

نقد و بررسی

4.10 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب راهنمای مدل کسب‌وکار به دلیل فهرست جامع ۵۵ الگوی مدل کسب‌وکار، که بینش‌های عملی برای نوآوری ارائه می‌دهد، نقدهای مثبتی دریافت کرده است. خوانندگان از پایه تجربی، مثال‌های واقعی و رویکرد سیستماتیک آن به ایجاد مدل‌های کسب‌وکار قدردانی می‌کنند. این کتاب به دلیل وضوح و دسترسی آسان، برای کارآفرینان و مدیران ارزشمند تلقی می‌شود. برخی انتقادات شامل کاربرد محدود آن برای کسب‌وکارهای کوچک و کمبود تحلیل عمیق مدل‌های ناموفق است. به‌طور کلی، این کتاب به عنوان منبعی مفید برای درک و اجرای مدل‌های کسب‌وکار نوآورانه محسوب می‌شود.

درباره نویسنده

اولیور گاسمن یکی از متخصصان برجسته در مدیریت نوآوری و طراحی مدل‌های کسب‌وکار است. او به عنوان استاد مدیریت فناوری در دانشگاه سنت گالن سوئیس فعالیت می‌کند و همچنین مدیریت مؤسسه مدیریت فناوری را بر عهده دارد. گاسمن نویسنده‌ی کتاب‌ها و مقالات متعددی در زمینه نوآوری، مدیریت تحقیق و توسعه و مدل‌های کسب‌وکار است. تحقیقات او بر نوآوری باز، نوآوری در مدل‌های کسب‌وکار و مدیریت استراتژیک فناوری متمرکز است. با تجربه‌ی گسترده در هر دو حوزه‌ی دانشگاهی و صنعتی، گاسمن به خاطر مشارکت‌هایش در پیوند دادن مفاهیم نظری با کاربردهای عملی در استراتژی کسب‌وکار و نوآوری شناخته می‌شود.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Bookmarks – save your favorite books
History – revisit books later
Ratings – rate books & see your ratings
Unlock unlimited listening
Your first week's on us!
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Nov 30,
cancel anytime before.
Compare Features Free Pro
Read full text summaries
Summaries are free to read for everyone
Listen to summaries
12,000+ hours of audio
Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
Unlimited History
Free users are limited to 10
What our users say
30,000+ readers
“...I can 10x the number of books I can read...”
“...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented...”
“...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision...”
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance