نکات کلیدی
1. زنان به‌طور ناخودآگاه مردان را برای رهبری و عشق آزمایش می‌کنند
تفاوت اصلی در نحوه‌ی تفکر و واکنش این مردان به جنبه‌ای عجیب و گاهی misunderstood از رفتار زنان نهفته است: نیاز ناخودآگاه به آزمایش یک مرد برای تعیین توانایی او در رهبری و ظرفیتش برای عشق ورزیدن به او.
مکانیسم بقا. زنان مردان را آزمایش می‌کنند تا توانایی آن‌ها در تأمین امنیت و رهبری را ارزیابی کنند. این رفتار غالباً ناخودآگاه است و از یک تمایل ذاتی برای اطمینان از رفاه خود و نسل‌های آینده ناشی می‌شود. واکنش یک مرد به این آزمایش‌ها شخصیت واقعی و پتانسیل او به‌عنوان یک شریک را نشان می‌دهد.
دو خواسته کلیدی. زنان هم رهبری و هم عشق را از مردان می‌طلبند. این خواسته‌ها به هم پیوسته‌اند و مردی که در یک حوزه برتر است اما در دیگری کمبود دارد، در نهایت ناکام خواهد ماند. یک زن ممکن است مردی منفعل را به چالش بکشد تا خود را تحمیل کند یا درام ایجاد کند تا جنبه‌ی مهربان او را بروز دهد.
مثال سه مرد. کتاب سه مرد را معرفی می‌کند: ریچارد، مارک و دیوید. ریچارد از تعهد دوری می‌کند، مارک ضعیف است و دیوید یک رهبر با اعتماد به نفس است. همسر دیوید "دیوانه‌وار عاشق اوست" زیرا او با اعتماد به نفس در برابر طوفان‌های او ایستادگی می‌کند و هم رهبری و هم عشق را نشان می‌دهد.
2. ناکامی در آزمایش‌ها احترام، جذابیت و صمیمیت را کاهش می‌دهد
بارها و بارها ناکام ماندن در آزمایش‌های هم‌راستایی یک زن منجر به از دست رفتن احترام او به شما می‌شود؛ این به‌طور اجتناب‌ناپذیری باعث کاهش جذابیت او نسبت به شما می‌شود.
اثر دومینو. ناکامی مداوم در آزمایش‌های یک زن اثرات زنجیره‌ای دارد که منجر به کاهش احترام، جذابیت و صمیمیت می‌شود. با ناکامی در این آزمایش‌ها، یک زن شروع به withholding احترام، حمایت و محبت فیزیکی خود می‌کند که این امر باعث می‌شود مرد احساس کند که مورد عشق و احترام قرار نمی‌گیرد.
تلخی و بی‌تفاوتی. با گذشت زمان، ناکامی‌های مکرر می‌تواند منجر به احساس خشم، ناامیدی، تلخی و کینه در مرد شود. در نهایت، او ممکن است نسبت به زن بی‌تفاوت شود که این نشانه‌ای از پایان رابطه است.
دو نوع آزمایش. آزمایش‌های هم‌راستایی اصالت و مرزهای یک مرد را ارزیابی می‌کنند، در حالی که آزمایش‌های تعهد به دنبال اطمینان از سرمایه‌گذاری عاطفی او هستند. ناکامی در هر یک از این آزمایش‌ها می‌تواند عواقب منفی برای رابطه داشته باشد.
3. آزمایش‌های هم‌راستایی اصالت و مرزها را می‌سنجند
آزمایش هم‌راستایی هر نوع رفتار آگاهانه یا ناخودآگاه است که یک زن در حین تعامل با یک مرد نشان می‌دهد تا کشف کند آیا نمای بیرونی او با چارچوب درونی‌اش سازگار است یا خیر.
بررسی اصالت. آزمایش‌های هم‌راستایی برای تعیین این که آیا شخصیت بیرونی یک مرد با خود واقعی‌اش هم‌خوانی دارد طراحی شده‌اند. این آزمایش‌ها می‌توانند کلامی یا غیرکلامی باشند و از شوخی‌های بازیگوشانه تا توهین‌های صریح متغیرند.
آزمایش‌های انطباق. یک زیرمجموعه از آزمایش‌های هم‌راستایی، آزمایش‌های انطباق هستند که تمایل یک مرد به اولویت دادن به نیازها و خواسته‌های زن را بر نیازهای خود ارزیابی می‌کنند. این آزمایش‌ها غالباً شامل درخواست‌های manipulative یا اولتیماتوم‌ها هستند.
اعتماد به نفس کلید است. مردانی که اعتماد به نفس ندارند یا مرزهای شخصی ضعیفی دارند، در آزمایش‌های هم‌راستایی با مشکل مواجه می‌شوند. مؤثرترین راه‌حل این است که با اعمال و باورهای خود هم‌راستا شوند و ارزش واقعی خود را نشان دهند.
4. آزمایش‌های تعهد به دنبال اطمینان از سرمایه‌گذاری عاطفی هستند
در حالی که آزمایش‌های هم‌راستایی از انواع مختلف باید با نمایش‌های صریح تا ظریف از قاطعیت مردانه غلبه شوند، آزمایش‌های تعهد باید با نمایش‌های صریح تا ظریف از علاقه عاطفی غلبه شوند.
بررسی وفاداری. آزمایش‌های تعهد برای سنجش سطح سرمایه‌گذاری عاطفی و وفاداری یک مرد استفاده می‌شوند. این آزمایش‌ها غالباً زمانی به وجود می‌آیند که یک زن احساس کند موقعیتش در زندگی یک مرد تهدید شده است.
تعادل حیاتی است. غلبه بر آزمایش‌های تعهد نیاز به تعادل بین نمایش‌های قاطع رهبری و نشان دادن عشق بی‌قید و شرط دارد. رفتار بی‌تفاوت یا سرسخت تنها عدم امنیت‌های زن را تشدید می‌کند.
گوش دادن فعال. کلید موفقیت در آزمایش‌های تعهد، گوش دادن فعال به نگرانی‌های زن و پرداختن به نیازهای زیرین اوست. این شامل نشان دادن همدلی، ارائه اطمینان و انجام فداکاری‌ها در صورت لزوم است.
5. به‌طور قاطع ارتباط برقرار کنید، نه به‌طور تهاجمی یا منفعلانه
زنان مردانی را می‌خواهند که بر خود کنترل دارند اما بر دیگران کنترل نمی‌کنند.
وقار در فشار. زنان به مردانی که می‌توانند در برابر درگیری آرام، مطمئن و قاطع بمانند جذب می‌شوند. این نیاز به حفظ چارچوب خود و پاسخ‌گویی از موضع قدرت دارد.
رفتار منفی را شناسایی کنید. شجاعت داشته باشید تا رفتارهای منفی یا غیرجذاب یک زن، مانند بی‌احترامی، بی‌ادبی یا manipulative را شناسایی کنید. این نشان می‌دهد که شما استانداردهایی دارید و از اجرای آن‌ها نمی‌ترسید.
نارضایتی را دوباره‌سازی کنید. نارضایتی خود را به‌گونه‌ای بیان کنید که هم به نفع شما و هم به نفع زن باشد. این شامل دوباره‌سازی وضعیت برای برجسته کردن جنبه‌های مثبت و جلوگیری از به‌نظر رسیدن به‌عنوان یک فرد بد است.
6. مردی با یکپارچگی باشید، نه یک خوش‌آمدگو
زندگی در ترس از نارضایتی یک زن، مرد را به یک دروغ‌گو، کلاهبردار و شارلاتان تبدیل می‌کند.
صداقت در اولویت است. یک مرد قوی و مردانه قاطع، مطمئن و آرام در برابر فشار است. او از اصول خود برای جلب رضایت یک زن منحرف نمی‌شود. او با حقیقت پیش می‌رود، بدون توجه به عواقب.
بر سر اصول خود بایستید. آماده باشید تا در تصمیمات خود بایستید، حتی اگر این تصمیمات با زن زندگی‌تان محبوب نباشند. این نشان می‌دهد که شما ارزش‌های خود را دارید و به راحتی تحت تأثیر نظرات او قرار نمی‌گیرید.
مشاوره بخواهید، نه تأیید. مهم است که از یک زن مشاوره و راهنمایی بخواهید، اما هرگز تأیید او را نخواهید. مردی که اصول ندارد، برای هیچ چیز ایستادگی نمی‌کند.
7. آسیب‌پذیری را بپذیرید در حالی که رهبری را حفظ می‌کنید
مرد بودن به معنای قدرت بیشتر، بیشتر به صداقت با خود و دیگران مربوط می‌شود و کمتر به تلاش برای اثبات اینکه شما مردی قوی با استقامت عاطفی برتر هستید.
اصالت جذاب است. از نشان دادن آسیب‌پذیری و صداقت نترسید، زیرا این می‌تواند ارتباطات عمیق‌تری با زنان ایجاد کند. با این حال، مهم است که رهبری را حفظ کنید و به‌طور بیش از حد به یک زن برای حمایت عاطفی وابسته نشوید.
آستانه خود را بشناسید. قدرت واقعی یک مرد در دانستن محدودیت‌های خود و صداقت درباره آنچه که حاضر به تحمل آن است نهفته است. این به او اجازه می‌دهد تا مرزها را تعیین کند و از رفاه خود محافظت کند.
از طریق آسیب‌پذیری رهبری کنید. حتی زمانی که به دنبال حمایت یا آرامش هستید، چارچوب رهبری را حفظ کنید. این شامل نزدیک شدن به زن با درک واضحی از نیازهای خود و تمایل به رهبری است.
8. مردان مجرد: مرزها را زود تعیین کنید تا علاقه را بسنجید
هرچه یک زن بیشتر به شما علاقه‌مند یا سرمایه‌گذاری کند، بیشتر شما را آزمایش خواهد کرد.
زنان نامناسب را فیلتر کنید. تعیین مرزها در اوایل فرآیند دوستیابی به فیلتر کردن زنانی که با ارزش‌ها و انتظارات شما سازگار نیستند کمک می‌کند. این در درازمدت زمان و انرژی را صرفه‌جویی می‌کند.
سطح تمایل او را بسنجید. تمایل یک زن به احترام به مرزهای شما نشان‌دهنده سطح علاقه اوست. اگر او به‌طور مداوم به مرزهای شما فشار می‌آورد، ممکن است نشانه‌ای باشد که او واقعاً علاقه‌مند نیست.
آماده باشید که بروید. شجاعت داشته باشید که از موقعیت‌هایی که با نیازها و ارزش‌های شما سازگار نیستند، دور شوید. این نشان‌دهنده خوداحترامی است و زنانی را جذب می‌کند که به قدرت و استقلال شما ارزش می‌نهند.
9. آستانه خود را بشناسید و آماده باشید که بروید
از لحظه‌ای که به دنیای بیرون قدم می‌گذارید، شما تحت آزمایش قرار دارید؛ به‌ویژه به‌عنوان یک مرد.
رد شدن و درگیری را بپذیرید. توانایی باقی ماندن در برابر چالش‌های زندگی، از جمله رد شدن و درگیری را توسعه دهید. این شما را به یک سنگ غیرقابل حرکت تبدیل می‌کند که یک زن می‌تواند به آن اعتماد کند.
از صداقت نترسید. درباره محدودیت‌های خود و آنچه که حاضر به تحمل آن هستید، صادق باشید. این افراد را جذب می‌کند که به مرزهای شما احترام می‌گذارند و روابط سالم‌تری ایجاد می‌کند.
از بی‌احترامی دور شوید. آماده باشید که از موقعیت‌هایی که در آن‌ها مورد بی‌احترامی قرار می‌گیرید یا از شما سوءاستفاده می‌شود، دور شوید. این نشان‌دهنده ارزش خود است و پیامی واضح می‌فرستد که شما تحمل بدرفتاری را نخواهید کرد.
10. او را بهتر از آنچه که پیدا کردید، ترک کنید
برخی از زنان به سادگی باید درک کنند که استانداردهای مردشان به همان اندازه مهم است که استانداردهای خودشان.
رفتار منفی را شناسایی کنید. قبل از پایان دادن به یک رابطه، زمان بگذارید تا رفتارهای منفی یک زن را شناسایی کنید و توضیح دهید که چگونه بر رابطه تأثیر می‌گذارد. این به او فرصتی برای تغییر و بهبود می‌دهد.
صادق و مستقیم باشید. نگرانی‌های خود را به‌طور واضح و مستقیم بیان کنید و از رفتارهای غیرمستقیم یا شیرین‌کاری حقیقت خودداری کنید. این به او کمک می‌کند تا تأثیر اعمالش را درک کند.
به او فرصتی برای رشد بدهید. با ارائه انتقادات سازنده، به او فرصتی برای رشد و تبدیل شدن به یک فرد بهتر می‌دهید. حتی اگر رابطه به نتیجه نرسد، شما او را در جایی بهتر از آنچه که پیدا کردید، ترک کرده‌اید.
آخرین به‌روزرسانی::
FAQ
What's "What Women Want When They Test Men" about?
- Understanding Female Behavior: The book explores the concept of women testing men to assess their capability to lead and love. It delves into the subconscious nature of these tests and how they affect relationships.
- Three Male Archetypes: It introduces three male characters—Richard, Mark, and David—to illustrate different responses to female behavior and the outcomes of these interactions.
- Decoding Tests: The book aims to help men decode female behavior, pass these tests, and attract women through authenticity and strong personal boundaries.
- Gender Dynamics: It discusses the traditional male-female dynamics and how understanding these can lead to more fulfilling relationships.
Why should I read "What Women Want When They Test Men"?
- Improve Relationships: The book provides insights into improving romantic relationships by understanding and responding to female tests effectively.
- Self-Improvement: It encourages men to develop strong personal boundaries and self-confidence, which are attractive traits to women.
- Practical Advice: Offers practical advice on how to handle various situations with women, from dating to long-term relationships.
- Empowerment: Empowers men to take leadership roles in relationships, which can lead to more balanced and satisfying partnerships.
What are the key takeaways of "What Women Want When They Test Men"?
- Women Test Subconsciously: Women often test men subconsciously to assess their strength and reliability, which is crucial for relationship success.
- Authenticity is Key: Being authentic and having strong personal boundaries are essential for passing these tests and maintaining attraction.
- Leadership and Love: Women desire men who can lead confidently and love passionately, balancing assertiveness with empathy.
- Continuous Testing: Understanding that women will continue to test men throughout relationships, and learning to handle these tests is vital.
How does Bruce Bryans suggest men handle female tests?
- Stay Calm and Confident: Respond to tests with calmness and confidence, showing that you are in control of your emotions.
- Set Boundaries: Establish and maintain strong personal boundaries to communicate self-respect and assertiveness.
- Be Authentic: Be genuine in your interactions, as authenticity is more attractive than trying to please or impress.
- Lead with Empathy: Balance leadership with empathy, understanding her needs while maintaining your own principles.
What are the different types of tests women use according to Bruce Bryans?
- Congruence Tests: These tests assess if a man's external behavior matches his internal beliefs and confidence.
- Compliance Tests: Women use these to see how much a man is willing to please her, often through requests or ultimatums.
- Commitment Tests: These tests gauge a man's emotional investment and loyalty, especially when a woman feels insecure.
- Emotional Tests: Women may exhibit emotional behavior to see if a man can handle her emotions and remain steadfast.
What is the "Tough But Tender Approach" in "What Women Want When They Test Men"?
- Balance of Strength and Empathy: This approach involves being firm in your boundaries while showing empathy and understanding.
- Encourage Communication: Promote open communication to address her needs and insecurities without compromising your principles.
- Lead with Compassion: Maintain leadership in the relationship by being compassionate and addressing issues with care.
- Avoid Enabling: Do not enable negative behavior; instead, encourage growth and maturity in the relationship.
How does Bruce Bryans define a "Congruence Test"?
- Consistency Check: A congruence test checks if a man's external actions align with his internal beliefs and confidence.
- Non-Verbal and Verbal: These tests can be non-verbal, like a woman storming off, or verbal, like teasing or insults.
- Challenge to Assertiveness: They challenge a man's assertiveness and ability to maintain his frame under pressure.
- Training Wheels: While communication strategies can help, true success comes from being genuinely congruent.
What advice does Bruce Bryans give for communicating with a testing woman?
- In Control, Not Controlling: Be in control of your emotions and responses without trying to control her.
- Agree and Exaggerate: Disarm her tests by agreeing with her and exaggerating the statement in a playful manner.
- Ignore the Bait: Avoid reacting to provocative statements designed to elicit an emotional response.
- Use the Three-Word Neutralizer: Calmly ask, "Are you done?" to defuse hostile or disrespectful behavior.
What role does authenticity play in "What Women Want When They Test Men"?
- Core Attraction Factor: Authenticity is crucial for attracting and maintaining a woman's interest and respect.
- Avoiding Facades: Men should avoid putting on a facade to please women, as this leads to incongruence and failure.
- Building Trust: Being genuine helps build trust and allows for deeper emotional connections.
- Foundation for Leadership: Authenticity is the foundation for effective leadership in a relationship, balancing strength with vulnerability.
How does Bruce Bryans suggest men build a better self-image?
- Develop Strong Principles: Live by unbending principles that guide decision-making and build self-esteem.
- Focus on Personal Growth: Invest in personal development to increase overall well-being and social value.
- Redefine Self-Worth: Base self-worth on personal achievements and values, not on external validation or relationship status.
- Embrace Vulnerability: Accept and express vulnerabilities honestly, which can strengthen relationships and self-confidence.
What are the best quotes from "What Women Want When They Test Men" and what do they mean?
- "Women want to be loved by a man who leads." This quote encapsulates the book's core message that women desire men who can confidently lead and love them.
- "Let her emotions wash over you like a crashing wave against an immovable rock." It emphasizes the importance of maintaining composure and strength in the face of emotional challenges.
- "A man’s principles are like streetlights that guide him along the dark, narrow paths of life." This highlights the significance of living by principles to navigate life's challenges and maintain integrity.
- "You won’t attract what you want, you’ll attract that which you are." This quote underscores the importance of self-improvement and authenticity in attracting the right partner.
How does "What Women Want When They Test Men" address the concept of leadership in relationships?
- Leadership Role: The book emphasizes the importance of men taking a leadership role in relationships, which is attractive to women.
- Balance of Power: It discusses the balance between being a caring lover and a firm leader, which is ideal for a healthy relationship.
- Decision-Making: Men are encouraged to make decisions confidently and assertively, which reassures women of their strength.
- Empathy and Understanding: Leadership is not about control but about understanding and meeting the needs of both partners.
نقد و بررسی
کتاب آنچه زنان هنگام آزمایش مردان می‌خواهند عمدتاً نقدهای مثبتی دریافت کرده است و خوانندگان از بینش‌های آن در زمینه روانشناسی زنان و دینامیک‌های روابط تقدیر می‌کنند. بسیاری از خوانندگان این کتاب را در درک رفتار زنان و بهبود روابطشان مفید یافته‌اند. برخی نیز به سادگی بیش از حد آن انتقاد کرده و معتقدند که ممکن است به تقویت مردسالاری سمی منجر شود. پیام اصلی کتاب این است که زنان مردان را آزمایش می‌کنند تا قدرت و ویژگی‌های رهبری آن‌ها را ارزیابی کنند و مردان باید در عین حال که به نیازهای عاطفی زنان توجه دارند، مردانگی خود را حفظ کنند. برخی از خوانندگان این کتاب را برای هر دو جنس، به‌ویژه کسانی که به دنبال مشاوره در زمینه روابط هستند، توصیه می‌کنند.
Similar Books
