Facebook Pixel
Searching...
Suomi
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Emergent Strategy

Emergent Strategy

Shaping Change, Changing Worlds
kirjoittanut Adrienne Maree Brown 2017 280 sivua
4.27
9k+ arvostelut
Kuuntele
Kuuntele

Keskeistä havaintoa

1. Nouseva strategia: Sopeutuminen muutokseen monimutkaisissa järjestelmissä

"Nouseva strategia on tapa, jolla muutamme itseämme tarkoituksellisesti kasvattaaksemme kykyämme ilmentää oikeudenmukaisia ja vapautuneita maailmoja, joita kaipaamme."

Monimutkaisten järjestelmien teoria. Nouseva strategia ammentaa inspiraatiota luonnosta ja monimutkaisten järjestelmien teoriasta ymmärtääkseen, miten pienimuotoiset vuorovaikutukset voivat johtaa laajamittaisiin muutoksiin. Se korostaa sopeutumiskykyä, keskinäistä yhteyttä ja tarkoituksellista evoluutiota jatkuvan muutoksen edessä.

Soveltaminen sosiaalisiin liikkeisiin. Tämä lähestymistapa tarjoaa viitekehyksen sosiaalisen oikeudenmukaisuuden liikkeille tulla kestävämmiksi, sopeutuvammiksi ja tehokkaammiksi. Ymmärtämällä ja työskentelemällä muutoksen luonnollisten mallien kanssa organisaatiot voivat navigoida paremmin monimutkaisuudessa ja epävarmuudessa. Nouseva strategia kannustaa siirtymään jäykästä, ylhäältä alas suuntautuvasta suunnittelusta joustavampiin, yhteistyöhön perustuviin lähestymistapoihin, jotka voivat vastata muuttuviin olosuhteisiin ja hyödyntää kollektiivista älykkyyttä.

2. Fraktaalit: Pienimuotoiset toimet heijastavat laajamittaisia malleja

"Muuta itsesi muuttaaksesi maailmaa."

Muutoksen fraktaalinen luonne. Fraktaalien käsite nousevassa strategiassa viittaa siihen, että mallit toistuvat eri mittakaavoissa. Tämä tarkoittaa, että tapa, jolla ilmennämme itseämme henkilökohtaisessa elämässämme ja pienimuotoisissa vuorovaikutuksissa, heijastaa ja vaikuttaa laajempiin systeemisiin muutoksiin.

Henkilökohtainen ja systeeminen muutos. Keskittymällä niiden arvojen ja käytäntöjen ilmentämiseen, joita haluamme nähdä maailmassa, luomme aaltoiluvaikutuksia, jotka voivat johtaa laajempiin yhteiskunnallisiin muutoksiin. Tämä periaate kannustaa:

  • Yhdenmukaistamaan henkilökohtainen käyttäytyminen kollektiivisten arvojen kanssa
  • Harjoittelemaan toivottuja muutoksia pienissä, jokapäiväisissä vuorovaikutuksissa
  • Tunnustamaan, että yksilön kasvu edistää systeemistä muutosta

3. Tarkoituksellinen sopeutuminen: Muutoksen omaksuminen tarkoituksella

"Muutos on jatkuvaa. (Ole kuin vesi)."

Joustavuus suunnan kanssa. Tarkoituksellinen sopeutuminen yhdistää kyvyn muuttua selkeän tarkoituksen ja suunnan kanssa. Kyse on ydin arvojen ja tavoitteiden uskollisena pysymisestä samalla, kun ollaan joustavia niiden saavuttamisessa.

Käytännöt tarkoitukselliseen sopeutumiseen:

  • Kehittää selkeä visio ja missio
  • Luoda strategisia aikomuksia jäykkien suunnitelmien sijaan
  • Arvioida ja säätää strategioita säännöllisesti
  • Viljellä tietoisuutta ja läsnäoloa vastatakseen tehokkaasti muutokseen
  • Omaksua epäonnistuminen oppimismahdollisuutena

4. Keskinäinen riippuvuus ja hajauttaminen: Kollektiivinen voima yhteyden kautta

"Tarvitsemme toisiamme—rakastan ajatusta siirtymisestä 'mailin leveisiin tuuman syviin' liikkeisiin 'tuuman leveisiin mailin syviin' liikkeisiin, jotka jakavat olemassa olevan paradigman."

Verkostojen voima. Keskinäinen riippuvuus tunnustaa, että yksilöllinen ja kollektiivinen voimamme tulee yhteyksistämme ja suhteistamme. Hajauttaminen jakaa vallan ja päätöksenteon verkostoihin sen sijaan, että keskittäisi sen huipulle.

Yhteistyöhön perustuvien liikkeiden rakentaminen:

  • Syvien, aitojen suhteiden vaaliminen
  • Luottamuksen ja jaetun vastuun kehittäminen
  • Hajautettujen johtamisrakenteiden luominen
  • Kollektiivisen hoivan ja keskinäisen tuen korostaminen
  • Monipuolisten taitojen ja näkökulmien hyödyntäminen verkostoissa

5. Ei-lineaarinen ja iteratiivinen edistyminen: Kasvun syklien omaksuminen

"Muutos ei tapahdu lineaarisesti, ainakaan ei tavalla, jota voimme aina seurata. Se tapahtuu sykleissä, konvergensseissa, räjähdyksissä."

Syklinen kasvu. Muutos ja edistyminen tapahtuvat usein sykleissä suorien linjojen sijaan. Tämä periaate kannustaa omaksumaan kasvun luonnollisen nousun ja laskun, tunnustamaan, että takaiskut ja näennäisen pysähtyneisyyden jaksot ovat osa prosessia.

Iteratiiviset lähestymistavat:

  • Säännölliset reflektio- ja arviointisyklit
  • Oppiminen epäonnistumisista ja onnistumisista
  • Strategioiden mukauttaminen uuden tiedon perusteella
  • Pienten voittojen ja asteittaisen edistyksen juhlistaminen
  • Tunnustaminen, että muutos tapahtuu usein odottamattomilla tavoilla ja aikatauluilla

6. Resilienssi ja transformatiivinen oikeudenmukaisuus: Parantuminen ja kehittyminen yhdessä

"Resilienssi paljastuu, kun meidät laukaistaan, loukkaannutaan, sydän särkyy, hyökätään, haastetaan."

Kollektiivinen parantuminen. Resilienssi nousevassa strategiassa ylittää yksilöllisen sitkeyden keskittyen kollektiiviseen kykyyn toipua, oppia ja kasvaa haasteista. Transformatiivinen oikeudenmukaisuus pyrkii käsittelemään vahinkoa ja konflikteja tavoilla, jotka parantavat ja vahvistavat yhteisöjä sen sijaan, että rankaisisivat yksilöitä.

Käytännöt resilienssiin ja transformatiiviseen oikeudenmukaisuuteen:

  • Yhteisön tukijärjestelmien kehittäminen
  • Prosessien luominen konfliktien ja vahinkojen käsittelemiseksi
  • Keskittyminen ongelmien juurisyihin oireiden sijaan
  • Myötätunnon ja ymmärryksen viljely
  • Taitojen kehittäminen tunteiden käsittelyyn ja parantumiseen

7. Enemmän mahdollisuuksien luominen: Yhteisen tulevaisuutemme laajentaminen

"Mitä enemmän ihmisiä luo tulevaisuutta yhdessä, sitä enemmän ihmisten huolenaiheita käsitellään perustasolla tässä maailmassa."

Yhteinen visiointi. Tämä periaate korostaa osallistavien ja yhteistyöhön perustuvien prosessien merkitystä yhteisen tulevaisuutemme kuvittelemisessa ja luomisessa. Se tunnustaa, että mitä monipuolisempia näkökulmia sisällytämme, sitä vankempia ja osallistavampia ratkaisumme ovat.

Mahdollisuuksien laajentaminen:

  • Osallistuminen yhteisiin visiointiharjoituksiin
  • "Yhteistyöllisen ideoinnin" harjoittaminen ideoiden luomiseksi yhdessä
  • Tilojen luominen marginalisoitujen äänien osallistumiselle tulevaisuuden muokkaamiseen
  • Spekulatiivisen fiktion ja muiden luovien käytäntöjen tutkiminen
  • Rajoittavien uskomusten haastaminen siitä, mikä on mahdollista

8. Nousevan strategian fasilitointityökalut: Yhteistyöllisen muutoksen ohjaaminen

"Fasilitointi tarkoittaa helpottamista, ja minusta tuntuu, että vihdoin se tapahtuu; se helpottuu osallistujille ja minulle sekä kanssafasilitaattoreilleni."

Fasilitointi avaintaitona. Tehokas fasilitointi on ratkaisevan tärkeää nousevan strategian periaatteiden toteuttamisessa ryhmissä ja organisaatioissa. Se sisältää olosuhteiden luomisen kollektiivisen älykkyyden esiin tuomiseksi ja ryhmien ohjaamisen monimutkaisten päätöksentekoprosessien läpi.

Keskeiset fasilitointityökalut ja -käytännöt:

  • Selkeiden yhteisten tavoitteiden ja aikomusten kehittäminen
  • Ehdotuspohjaisen päätöksenteon käyttäminen
  • Tilavien, mukautuvien agendojen luominen
  • Ympyrä- ja visuaalisten suunnittelumenetelmien hyödyntäminen
  • Rakenne ja joustavuus tasapainossa
  • Aitoon osallistumiseen ja jaettuun johtajuuteen kannustaminen

9. Luota ihmisiin: Kollektiivisen viisauden voimaannuttaminen päätöksenteossa

"Jos luotat ihmisiin, heistä tulee luotettavia."

Kollektiivinen älykkyys. Tämä periaate korostaa ryhmien ja yhteisöjen viisauden ja kykyjen luottamisen tärkeyttä. Se haastaa ylhäältä alas suuntautuvat, asiantuntijavetoiset lähestymistavat suosien osallistavampia ja osallistavampia prosesseja.

Käytännöt ihmisiin luottamiseksi:

  • Erilaisten näkökulmien kutsuminen päätöksentekoprosesseihin
  • Tilojen luominen erimielisyyksille ja ristiriitaisille näkemyksille
  • Jaettujen johtamismallien kehittäminen
  • Läpinäkyvyyden ja avoimen viestinnän edistäminen
  • Taitojen kehittäminen tehokkaaseen yhteistyöhön ja konsensuksen rakentamiseen
  • Yksilöiden ainutlaatuisten vahvuuksien juhlistaminen ja hyödyntäminen ryhmässä

Viimeksi päivitetty:

FAQ

What's Emergent Strategy: Shaping Change, Changing Worlds about?

  • Focus on Change and Collaboration: The book explores how humans can learn from nature to shape change and foster collaboration, emphasizing small, intentional actions leading to significant societal transformations.
  • Concept of Emergence: Emergence is defined as complex systems and patterns arising from simple interactions, highlighting interconnectedness and relationships as drivers of social change.
  • Personal and Collective Growth: Adrienne Maree Brown shares insights on how individuals and communities can grow towards liberation and justice through adaptive practices.

Why should I read Emergent Strategy by Adrienne Maree Brown?

  • Inspiration for Activists: It offers new strategies for social change, focusing on relationships and interconnectedness, making it valuable for activists and organizers.
  • Accessible Writing Style: Brown's engaging writing combines personal anecdotes with theoretical frameworks, making complex ideas digestible for a broad audience.
  • Practical Tools and Frameworks: The book provides tools and frameworks for implementing emergent strategies, encouraging experimentation and adaptation in various contexts.

What are the key takeaways of Emergent Strategy?

  • Small Actions Matter: Emphasizes that significant change often starts with small, intentional actions, encouraging focus on immediate circles.
  • Interdependence and Decentralization: Highlights the importance of interdependence and decentralized leadership, advocating for collaborative efforts over hierarchical structures.
  • Embrace Nonlinearity: Encourages embracing the nonlinear nature of change, suggesting adaptability and resilience in the face of challenges.

What is the definition of emergent strategy according to Emergent Strategy?

  • Definition of Emergent Strategy: Defined as ways for humans to practice complexity and grow the future through simple interactions, emphasizing adaptability and relational dynamics.
  • Connection to Nature: Draws parallels between emergent strategy and natural systems, suggesting learning from ecosystems to create conditions conducive to life.
  • Focus on Relationships: Prioritizes building authentic relationships and critical connections over seeking critical mass, fostering sustainable movement culture.

How does Emergent Strategy relate to social justice movements?

  • Framework for Organizing: Provides a framework rooted in emergent strategy principles, focusing on relationships and adaptability rather than rigid structures.
  • Emphasis on Collective Power: Highlights the importance of collective power, stating that the strength of movements lies in the strength of relationships.
  • Learning from Nature: Draws lessons from natural systems to inform social justice practices, suggesting movements thrive by emulating interconnectedness and resilience.

What are some specific methods or concepts introduced in Emergent Strategy?

  • Liberated Relationships: Emphasizes authenticity and radical honesty in interpersonal connections, encouraging true self-expression and mutual respect.
  • Transformative Justice: Focuses on healing and accountability rather than punitive measures, providing guidance on navigating conflicts and creating dialogue spaces.
  • Collaborative Ideation: Highlights the importance of groups brainstorming and developing ideas collectively, fostering creativity and inclusivity.

What are some practical tools mentioned in Emergent Strategy?

  • Assessment Tools: Includes tools for individuals and groups to reflect on practices and identify growth areas, encouraging self-awareness and collective evaluation.
  • Facilitation Techniques: Shares techniques for fostering collaboration and engagement in group settings, creating inclusive spaces for dialogue and decision-making.
  • Workshops and Retreats: Encourages organizing gatherings around emergent strategy principles for experimentation, learning, and community building.

What are the best quotes from Emergent Strategy and what do they mean?

  • "Transform yourself to transform the world.": Inspired by Grace Lee Boggs, this quote emphasizes personal responsibility in creating social change.
  • "All that you touch you change; all that you change changes you.": From Octavia Butler, it highlights the interconnectedness of actions and their impact.
  • "The peace we seek is seeking us.": Reflects the idea that justice and liberation pursuits are reciprocal, with efforts met by growth opportunities.

How can I apply the principles of Emergent Strategy in my life?

  • Start Small: Identify small actions within your community that align with emergent strategy principles, focusing on building relationships and trust.
  • Practice Active Listening: Engage in active listening to understand others' needs and perspectives, fostering deeper connections and collaborative problem-solving.
  • Embrace Nonlinearity: Accept that change is not always linear and be open to adapting approaches as circumstances evolve, allowing for resilience and creativity.

What role does nature play in Emergent Strategy?

  • Inspiration for Strategies: Nature serves as a source of inspiration, with parallels drawn between natural systems and social movements for organizing and collaboration.
  • Understanding Interconnectedness: Emphasizes the interconnectedness of all living things, fostering a sense of responsibility for community and planetary well-being.
  • Learning from Resilience: Nature's resilience provides lessons for social justice movements, encouraging adaptation to changing conditions while remaining committed to goals.

How can I apply the concept of transformative justice from Emergent Strategy?

  • Create Safe Spaces for Dialogue: Foster environments for safe expression of feelings and experiences, prioritizing listening and understanding.
  • Focus on Healing and Accountability: Shift focus from punishment to healing, encouraging responsibility for actions and support for affected individuals.
  • Engage in Community Support: Build support networks to address issues collectively, organizing workshops and events promoting understanding and collaboration.

What are some signs of an abusive dynamic in movements, as discussed in Emergent Strategy?

  • Broken Agreements: Consistently crossed or broken agreements indicate a lack of trust, creating a toxic environment.
  • Lack of Accountability: Absence of accountability or acknowledgment of harm perpetuates feelings of isolation and frustration.
  • Culture of Gossip: Avoidance of direct communication and prevalence of gossip signal an unhealthy environment, leading to misunderstandings and conflict.

Arvostelut

4.27 asteikolla 5
Keskiarvo 9k+ arviot Goodreadsista ja Amazonista.

Emergent Strategy saa vaihtelevia arvioita, sillä sen innovatiivisia ajatuksia yhteiskunnallisesta muutoksesta kiitellään, mutta sen hajanaista rakennetta kritisoidaan. Lukijat arvostavat Brownin näkemyksiä yhteisön rakentamisesta, sopeutumiskyvystä ja transformatiivisesta oikeudenmukaisuudesta, ja löytävät inspiraatiota hänen visioistaan oikeudenmukaisemmasta maailmasta. Monet kuitenkin kamppailevat kirjan hajanaisen muodon ja abstraktien käsitteiden kanssa. Jotkut pitävät sitä arvokkaana resurssina aktivisteille ja järjestäjille, kun taas toiset kokevat sen puuttuvan konkreettisia strategioita. Puutteistaan huolimatta monet lukijat pitävät sitä ajatuksia herättävänä ja mahdollisesti mullistavana teoksena.

Tietoja kirjailijasta

adrienne maree brown on Detroitissa asuva kirjailija, podcast-juontaja ja aktivisti. Hänen teoksensa käsittelevät sosiaalisen oikeudenmukaisuuden, nautinnon ja yhteisöorganisoinnin teemoja. "Emergent Strategy" -kirjan lisäksi hän on kirjoittanut "Pleasure Activism: The Politics of Feeling Good" ja ollut mukana toimittamassa "Octavia's Brood: Science Fiction from Social Justice Movements" -teosta. Brown juontaa kahta podcastia: "How to Survive the End of the World" ja "Octavia's Parables." Hänen kirjoituksensa ammentavat usein inspiraatiota tieteiskirjallisuudesta, erityisesti Octavia Butlerin teoksista, ja soveltavat näitä käsitteitä todellisiin sosiaalisiin liikkeisiin ja henkilökohtaiseen kasvuun.

Other books by Adrienne Maree Brown

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →