마커스 버킹엄은 직원 생산성과 직장 역학에 대한 저명한 전문가입니다.
케임브리지에서 교육을 받고 갤럽에서 광범위한 연구 경험을 쌓은 그는 성공과 리더십에 대한 기존의 지혜에 도전하는 여러 베스트셀러 책을 저술했습니다.
버킹엄의 작업은 약점을 고치는 것보다 개인의 강점을 육성하는 데 중점을 두며, 이를 "강점 혁명"이라고 부릅니다.
그는 개인이 고유한 재능을 식별할 수 있도록 돕기 위해 StrengthsFinder 도구를 개발했습니다.
인기 있는 연사이자 컨설턴트로서 버킹엄은 전 세계 주요 기업에 영향을 미쳤습니다.
그의 연구 기반 접근 방식과 매력적인 발표 스타일은 그를 개인 및 조직의 잠재력을 극대화하는 데 있어 선도적인 권위자로 만들었습니다.
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