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Free to Focus

Free to Focus

A Total Productivity System to Achieve More by Doing Less
by Michael Hyatt 2019 250 pages
Productivity
Self Help
Business
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가지 주요 요점

1. 생산성은 적게 하면서 더 많은 것을 성취하는 것

진정한 생산성은 당신의 열망 영역에서 더 많은 일을 하고, 나머지 모든 일은 줄이는 것입니다.

생산성을 재정의하라. 전통적인 생산성 시스템은 종종 효율성과 짧은 시간 내에 더 많은 일을 하는 것에 중점을 둡니다. 그러나 진정한 생산성은 높은 영향력을 가진 활동에 집중하여 중요한 결과를 성취하는 것입니다. 목표는 당신의 "열망 영역" – 즉, 열정과 능력이 교차하는 지점에서 보내는 시간을 최대화하는 것입니다.

자유 나침반을 이해하라. 이 도구는 네 가지 활동 영역을 식별하는 데 도움을 줍니다:

  • 열망 영역: 높은 열정, 높은 능력
  • 고역 영역: 낮은 열정, 낮은 능력
  • 무관심 영역: 낮은 열정, 높은 능력
  • 산만 영역: 높은 열정, 낮은 능력

열망 영역 활동에 집중하고 다른 영역에서 보내는 시간을 최소화함으로써 생산성과 만족도를 높이고 스트레스와 번아웃을 줄일 수 있습니다.

2. 변화를 만들기 전에 현재 상황을 평가하라

당신이 인생을 우선시하지 않으면, 다른 누군가가 그렇게 할 것입니다.

현재 상태를 점검하라. 새로운 생산성 전략을 구현하기 전에 현재 상황을 이해하는 것이 중요합니다. 이는 당신의 작업, 약속, 에너지 수준을 평가하는 것을 포함합니다.

제한적인 신념을 식별하라. 일반적인 생산성 신화는 진행을 방해할 수 있습니다:

  • "시간이 충분하지 않다"
  • "나는 충분히 규율적이지 않다"
  • "나는 내 시간을 통제하지 못한다"
  • "고도로 생산적인 사람들은 타고난 것이다"

이러한 제한적인 신념을 힘을 주는 진실로 대체하여 사고방식을 전환하고 향상된 생산성을 위한 기초를 만드세요.

3. 생산성과 웰빙을 높이기 위해 자신을 재충전하라

거의 모든 것은 몇 분 동안 플러그를 뽑으면 다시 작동합니다. 당신도 마찬가지입니다.

자기 관리를 우선시하라. 재충전은 지속적인 생산성을 위해 필수적입니다. 다음의 일곱 가지 주요 실천에 집중하세요:

  1. 수면: 매일 밤 7-9시간의 수면을 목표로 하세요
  2. 식사: 균형 잡힌 영양가 있는 식단을 유지하세요
  3. 운동: 규칙적인 운동은 에너지와 집중력을 높입니다
  4. 관계: 정서적 웰빙을 위해 관계를 육성하세요
  5. 놀이: 순전히 즐거움을 위한 활동에 참여하세요
  6. 반성: 마음챙김과 내성 실천
  7. 단절: 정기적으로 일에서 벗어나세요

시간뿐만 아니라 에너지를 관리하라. 에너지는 재생 가능한 자원인 반면, 시간은 고정되어 있습니다. 재충전에 투자함으로써 작업 시간 동안 전반적인 생산성과 효율성을 높일 수 있습니다.

4. 진정으로 중요한 것에 집중하기 위해 비필수 작업을 제거하라

내가 하지 않은 일들에 대해 자랑스러워하는 만큼, 내가 한 일들에 대해서도 자랑스럽습니다.

하지 않을 일 목록을 작성하라. 목표와 일치하지 않거나 열망 영역 밖에 있는 작업과 약속을 식별하세요. 이러한 활동을 체계적으로 제거하여 고효율 작업을 위한 시간과 정신적 에너지를 확보하세요.

거절하는 법을 배우라. 새로운 요청을 거절하고 기존 약속을 재협상하는 전략을 개발하세요:

  • 당신의 유한한 자원을 인정하세요
  • 누가 진정으로 당신에게 접근할 필요가 있는지 결정하세요
  • 일정이 대신 거절하게 하세요
  • "긍정적인 거절" 공식을 채택하세요: 예-아니오-예

모든 "예"는 다른 것에 대한 "아니오"를 의미합니다. 가장 중요한 것에 시간을 보호하기 위해 약속을 신중하게 선택하세요.

5. 반복적인 작업을 자동화하여 시간과 정신적 에너지를 절약하라

문명은 우리가 생각하지 않고 수행할 수 있는 중요한 작업의 수를 늘림으로써 발전합니다.

자기 자동화를 구현하라. 의사 결정 피로를 줄이고 효율성을 높이기 위해 반복적인 활동에 대한 의식과 루틴을 개발하세요. 네 가지 주요 영역에 집중하세요:

  1. 아침 의식
  2. 업무 시작 의식
  3. 업무 종료 의식
  4. 저녁 의식

기술을 활용하라. 작업을 자동화하기 위해 도구와 소프트웨어를 활용하세요:

  • 이메일 필터링 소프트웨어
  • 매크로 처리 소프트웨어
  • 텍스트 확장 소프트웨어
  • 스크린캐스트 유틸리티

반복적인 작업을 자동화함으로써 열망 영역에서 더 중요한 창의적인 작업을 위한 정신적 여유를 확보할 수 있습니다.

6. 최대 효율을 위해 "열망 영역" 밖의 작업을 위임하라

다른 사람들이 할 수 있거나 할 일을 절대 하지 않기로 결심했습니다. 왜냐하면 다른 사람들이 할 수 없거나 하지 않을 중요한 일이 너무 많기 때문입니다.

위임 계층을 사용하라. 자유 나침반을 기반으로 위임 우선순위를 정하세요:

  1. 고역 영역 작업 (위임 우선순위가 가장 높음)
  2. 무관심 영역 작업
  3. 산만 영역 작업
  4. 열망 영역 작업 (과부하가 걸린 경우에만)

위임 과정을 마스터하라. 효과적인 위임을 위해 다음 단계를 따르세요:

  1. 무엇을 위임할지 결정하세요
  2. 최적의 사람을 선택하세요
  3. 작업 흐름을 전달하세요
  4. 필요한 자원을 제공하세요
  5. 위임 수준을 명확히 하세요
  6. 운영할 여지를 주세요
  7. 필요에 따라 체크인하고 피드백을 제공하세요

위임은 투자입니다. 초기에는 시간이 걸릴 수 있지만, 궁극적으로 고효율 활동에 집중할 수 있도록 해줍니다.

7. 활동을 통합하여 컨텍스트 전환을 최소화하라

일정은 혼돈과 변덕으로부터 방어합니다. 그것은 날을 잡는 그물입니다.

메가배칭을 수용하라. 유사한 작업을 그룹화하고 전용 시간 블록에서 처리하세요. 이는 컨텍스트 전환을 줄이고 더 깊은 집중과 생산성을 허용합니다.

이상적인 주를 계획하라. 시간을 어떻게 보내고 싶은지에 대한 템플릿을 설계하고 활동을 세 가지 유형으로 분류하세요:

  • 전면 무대: 주요 기능 및 주요 산출물
  • 후면 무대: 준비, 유지보수 및 개발
  • 오프 무대: 재충전 및 개인 시간

활동을 통합하고 구조화된 주간 계획을 세움으로써 집중력을 최대화하고 낭비되는 시간과 에너지를 최소화할 수 있습니다.

8. 의미 있는 진전을 보장하기 위해 최우선 순위를 지정하라

당신이 인생을 우선시하지 않으면, 다른 누군가가 그렇게 할 것입니다.

주간 빅 3을 구현하라. 주요 목표와 프로젝트에서 진전을 이루기 위해 매주 달성해야 할 세 가지 가장 중요한 결과를 식별하세요. 이는 고효율 활동에 집중하는 데 도움이 됩니다.

일일 빅 3을 사용하라. 매일 중요한 결과를 이끌어낼 세 가지 가장 중요한 작업을 선택하세요. 이 실천은 바쁜 날에도 의미 있는 진전을 보장합니다.

아이젠하워 우선순위 매트릭스를 적용하라. 중요성과 긴급성에 따라 작업을 분류하세요:

  • 1사분면: 중요하고 긴급한 작업
  • 2사분면: 중요하지만 긴급하지 않은 작업
  • 3사분면: 긴급하지만 중요하지 않은 작업
  • 4사분면: 중요하지도 않고 긴급하지도 않은 작업

1사분면과 2사분면 작업에 집중하고 3사분면에서 보내는 시간을 최소화하며 4사분면 활동을 제거하세요.

9. 방해와 산만을 극복하기 위한 전략을 활성화하라

내 경험은 내가 주의를 기울이기로 동의한 것입니다.

즉각적인 커뮤니케이션을 제한하라. 끊임없는 알림과 메시지의 영향을 줄이세요:

  • 필수적이지 않은 알림을 끄세요
  • 정해진 시간에 이메일과 메시지를 일괄 처리하세요
  • 가능한 경우 지연된 커뮤니케이션 방법을 사용하세요

적극적으로 경계 설정 및 시행하라. 동료와 이해관계자에게 당신의 가용성과 작업 패턴을 전달하세요. 다음과 같은 전략을 구현하세요:

  • 근무 시간 공개
  • "방해 금지" 신호 사용
  • 응답 시간에 대한 명확한 기대 설정

집중력을 높이고 산만을 최소화하라. 집중력을 향상시키기 위한 전술을 사용하세요:

  • 기술을 관리하기 위해 기술을 사용하세요 (예: 웹사이트 차단기)
  • 집중력을 높이는 음악을 들으세요
  • 작업 환경을 최적화하세요
  • 도전적인 작업에 대한 좌절 인내력을 높이세요

이러한 전략을 구현함으로써 깊은 작업에 적합한 환경을 조성하고 열망 영역에서 생산성을 극대화할 수 있습니다.

Last updated:

리뷰

4.08 out of 5
Average of 6k+ ratings from Goodreads and Amazon.

Free to Focus는 실용적인 생산성 시스템으로 대체로 긍정적인 평가를 받는다. 독자들은 적게 일하면서 더 많은 성과를 내는 것에 중점을 둔 하이엇의 조언, 우선순위 설정, 위임, 일과 삶의 균형에 대한 유용한 팁을 높이 평가한다. 많은 이들이 이 책이 기업 관리자와 경력 초기에 있는 사람들에게 도움이 된다고 생각한다. 일부는 익숙한 개념을 반복하거나 고위 관리직에 너무 치중한다고 비판하기도 한다. 전반적으로, 리뷰어들은 이 책의 직설적인 접근 방식, 실용적인 연습, 그리고 일과 삶에서 진정으로 중요한 것에 집중하는 것에 대한 강조를 가치 있게 여긴다.

저자 소개

마이클 하얏트는 리더십, 생산성, 목표 설정 분야에서 전문성을 인정받는 베스트셀러 작가이자 연설가, 기업가입니다. 그는 리더십 개발 회사인 마이클 하얏트 & 컴퍼니의 창립자이자 회장입니다. 하얏트는 "플랫폼: 소음이 가득한 세상에서 주목받기"와 "당신의 최고의 해"를 포함하여 개인 및 직업적 성장에 관한 여러 책을 저술했습니다. 그는 이전에 토마스 넬슨 출판사의 회장 겸 CEO로 재직했습니다. 하얏트는 전통적인 생산성 원칙을 현대 기술과 생활 방식 고려 사항과 결합하는 능력으로 인정받고 있습니다. 그의 작업은 종종 개인이 개인적 및 직업적 삶에서 균형, 성공, 만족을 달성하도록 돕는 데 중점을 둡니다. 하얏트의 접근 방식은 생산성과 개인적 만족을 극대화하기 위해 의도적인 삶과 전략적 사고를 강조합니다.

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