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The Peacemaker

The Peacemaker

A Biblical Guide to Resolving Personal Conflict
저자 Ken Sande 1990 320 페이지
4.28
5k+ 평점
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가지 주요 요점

1. 갈등은 성장과 하나님을 영화롭게 할 기회입니다

갈등은 항상 하나님을 영화롭게 할 기회를 제공합니다. 즉, 그분이 누구인지, 어떤 분인지, 무엇을 하고 계신지를 보여줌으로써 찬양과 영광을 돌리는 것입니다.

갈등을 긍정적으로 재구성하십시오. 갈등을 위협이나 불편으로 보는 대신, 당신의 삶에서 하나님의 사랑과 능력을 보여줄 기회로 보십시오. 갈등은 세 가지 주요 기회를 제공합니다:

  1. 하나님을 영화롭게 하기: 그분의 인도하심을 신뢰하고 그분의 성품을 나타내기
  2. 다른 사람을 섬기기: 그들의 짐을 나누고 필요를 채워주기
  3. 개인적으로 성장하기: 그리스도와 같은 성품을 개발하고 죄된 패턴을 극복하기

이러한 마음가짐으로 갈등에 접근하면, 잠재적으로 파괴적인 상황을 영적 성장과 긍정적인 변화의 기회로 바꿀 수 있습니다.

2. 다른 사람을 대하기 전에 자신의 잘못을 먼저 점검하십시오

어찌하여 형제의 눈 속에 있는 티는 보고 네 눈 속에 있는 들보는 깨닫지 못하느냐?

자기 성찰이 중요합니다. 다른 사람의 잘못을 지적하기 전에, 갈등에 대한 자신의 기여를 철저히 살펴보십시오. 이는 다음을 포함합니다:

  • 마음속에서 우상이 된 욕망을 식별하기
  • 자신의 죄와 단점을 고백하고 회개하기
  • 해로운 태도와 행동을 변화시키기 위해 하나님의 도움을 구하기

먼저 자신의 눈에서 "들보"를 제거함으로써, 다른 사람을 돕고 겸손과 명확함으로 갈등에 접근할 수 있게 됩니다.

3. 온유한 회복과 화해를 통해 평화를 추구하십시오

네 형제가 죄를 범하거든 가서 너와 그 사람만 상대하여 책망하라. 만일 들으면 네가 네 형제를 얻은 것이요.

화해를 적극적으로 추구하십시오. 갈등을 다룰 때, 다음의 성경적 단계를 따르십시오:

  1. 가능한 한 사소한 잘못은 간과하기
  2. 당신을 잘못한 사람과 개인적으로 대화하기
  3. 실패할 경우, 한두 사람을 데려와 중재를 요청하기
  4. 최후의 수단으로 교회에 문제를 제기하기

이 과정 내내 온유와 사랑의 정신을 유지하며, 처벌이나 복수보다는 회복을 목표로 하십시오.

4. 용서는 감정이 아닌 결정입니다

용서는 네 가지 약속을 하는 결정으로 설명될 수 있습니다:

용서를 선택하십시오. 용서는 감정에 의존하지 않는 의지의 행위입니다. 용서할 때, 당신은 다음을 약속합니다:

  1. 사건에 대해 계속 생각하지 않기
  2. 그 사건을 다시 꺼내어 그 사람을 공격하지 않기
  3. 다른 사람에게 그 사건에 대해 이야기하지 않기
  4. 그것이 개인적인 관계를 방해하지 않도록 하기

이는 잘못을 잊거나 변명하는 것이 아니라, 그들이 당신에게 진 빚을 탕감해주는 것을 선택하는 것입니다. 진정한 용서는 관계의 화해와 치유의 길을 열어줍니다.

5. 협력적 협상은 상호 이익이 되는 해결책을 이끕니다

상대방의 이익을 더 잘 이해하고 배려할수록, 협상에서 더 설득력 있고 효과적일 수 있습니다.

윈-윈 결과를 추구하십시오. 협상을 전투로 접근하는 대신, PAUSE 원칙을 사용하십시오:

  • 철저히 준비하기
  • 관계를 확인하기
  • 이익을 이해하기
  • 창의적인 해결책을 찾기
  • 옵션을 객관적으로 평가하기

입장보다는 이익에 집중하고 파이를 확장할 방법을 찾음으로써, 모든 당사자에게 이익이 되는 해결책을 종종 찾을 수 있습니다.

6. 지속적인 반대에 사랑과 은혜로 대응하십시오

악에게 지지 말고 선으로 악을 이기라.

더 높은 길을 선택하십시오. 지속적인 학대나 반대에 직면했을 때:

  • 유익하고 덕을 세우는 말만 하도록 혀를 제어하기
  • 다른 사람의 행동에 상관없이 옳은 일을 계속하기
  • 자신의 한계를 인식하고 개인적인 복수를 피하기
  • 적의 필요를 채워줌으로써 적극적으로 사랑하기

이 접근법은 당신을 쓰라림으로부터 보호할 뿐만 아니라, 절망적인 상황에서도 돌파구를 마련할 수 있습니다.

7. 기독교 화해는 분쟁 해결을 위한 성경적 접근법을 제공합니다

기독교 화해는 법정 밖에서 성경에 충실한 방식으로 사람들을 화해시키고 분쟁을 해결하는 과정입니다.

대체 분쟁 해결 방법을 고려하십시오. 기독교 화해는 협상, 중재, 중재의 최상의 측면을 결합하면서 성경적 원칙을 통합합니다. 혜택은 다음과 같습니다:

  • 관계 보존
  • 의미 있는 개인적 변화 촉진
  • 더 유연하고 창의적인 해결책 제공
  • 긍정적인 기독교 증거 제공

다른 방법이 실패할 때, 기독교 화해는 하나님을 영화롭게 하고 모든 당사자의 이익을 섬기는 방식으로 갈등을 해결할 수 있는 방법을 제공합니다.

마지막 업데이트 날짜:

FAQ

What's The Peacemaker by Ken Sande about?

  • Conflict Resolution Focus: The Peacemaker provides a biblical framework for resolving conflicts in personal and professional relationships, emphasizing glorifying God and seeking reconciliation.
  • Four G’s of Peacemaking: It introduces the "Four G's": Glorify God, Get the log out of your eye, Gently restore, and Go and be reconciled, guiding readers in handling conflicts constructively.
  • Practical Applications: The book includes real-life examples and practical steps for applying biblical principles to everyday conflicts, making it a useful resource for improving conflict resolution skills.

Why should I read The Peacemaker by Ken Sande?

  • Biblical Guidance: It integrates biblical teachings with practical methods, offering a valuable resource for Christians navigating conflicts in a way that honors God.
  • Transformative Insights: Readers learn to view conflicts as opportunities for growth and reconciliation, leading to healthier relationships and a stronger Christian witness.
  • Comprehensive Approach: Sande's exploration of conflict resolution provides tools to address various types of conflicts, from personal disputes to organizational issues.

What are the key takeaways of The Peacemaker by Ken Sande?

  • Conflict as Opportunity: The book teaches that conflict can be an opportunity to glorify God and grow spiritually, transforming how individuals approach disagreements.
  • Self-Examination Importance: Emphasizes the need for self-examination before addressing others' faults, encouraging humility and personal responsibility.
  • Restoration Over Confrontation: Focuses on restoring relationships rather than merely confronting others, fostering a spirit of grace and reconciliation.

What are the best quotes from The Peacemaker by Ken Sande and what do they mean?

  • “Conflict Provides Opportunities”: Highlights that conflicts can lead to personal growth and deeper relationships if approached correctly, encouraging readers to see challenges as chances to demonstrate God's love.
  • “Get the log out of your eye”: Emphasizes self-reflection and humility before addressing others' faults, reminding us of our contributions to conflicts.
  • “Forgive as God Forgave You”: Underscores the biblical mandate for forgiveness, encouraging readers to extend grace to others as they have received it from God.

What are the Four G’s of Peacemaking in The Peacemaker by Ken Sande?

  • Glorify God: Focuses on honoring God in conflict situations, seeking to reflect His character and love.
  • Get the Log Out of Your Eye: Encourages individuals to examine their own contributions to a conflict before addressing others, promoting humility and self-awareness.
  • Gently Restore: Involves helping others recognize their faults in a loving and constructive manner, emphasizing grace and compassion.
  • Go and Be Reconciled: Calls for active efforts to restore relationships and seek forgiveness, highlighting the importance of taking initiative in reconciliation.

How does The Peacemaker by Ken Sande suggest handling minor offenses?

  • Overlook Minor Offenses: Encourages readers to overlook small offenses to maintain peace and harmony, supported by biblical principles promoting patience and forgiveness.
  • Assess the Impact: Before overlooking an offense, consider whether it significantly affects your relationship; if not, it may be wise to let it go.
  • Practice Forgiveness: Overlooking offenses is an act of forgiveness reflecting God’s mercy, cultivating a spirit of grace and understanding in relationships.

What steps does The Peacemaker by Ken Sande recommend for confession?

  • Address Everyone Involved: Confess your sins to all those affected by your actions, including God, ensuring comprehensive and sincere acknowledgment of wrongdoing.
  • Avoid Conditional Language: Sande advises against using "if," "but," and "maybe" in confessions, as it can undermine sincerity; be direct and take full responsibility.
  • Admit Specifically: Be detailed in your confession, acknowledging specific actions and attitudes that contributed to the conflict, helping others understand your sincerity.

How can I gently restore someone according to The Peacemaker by Ken Sande?

  • Approach with Love: Address someone’s faults with a spirit of love and restoration rather than condemnation, aligning with the biblical principle of winning your brother over.
  • Use Indirect Methods: Sometimes, indirect approaches like questions or shared experiences can guide the person to self-reflection, creating a more open dialogue.
  • Be Patient and Gentle: Restoration requires patience and gentleness, allowing the other person time to process and respond to your concerns without pressure.

What is the Peacemaker’s Pledge in The Peacemaker by Ken Sande?

  • Commitment to Peacemaking: The pledge is a commitment to respond to conflict in a way that reflects biblical principles, guiding individuals to navigate disputes with grace and integrity.
  • Four Core Principles: Includes glorifying God, taking responsibility for actions, gently restoring relationships, and actively pursuing reconciliation, fostering a culture of peace.
  • Encouragement for Action: By taking the pledge, individuals commit to being proactive in resolving conflicts and promoting peace within their communities.

How does The Peacemaker by Ken Sande define forgiveness?

  • Active Decision: Forgiveness is an act of the will, involving conscious decisions to release someone from the debt of their wrongdoing.
  • Four Promises of Forgiveness: Includes not dwelling on the offense, not using it against the person, not discussing it with others, and not allowing it to hinder the relationship.
  • Not Excusing or Forgetting: Clarifies that forgiveness is not excusing behavior or forgetting the offense, but acknowledging the wrong while choosing to respond with grace.

What is the PAUSE method in negotiation according to The Peacemaker by Ken Sande?

  • Preparation: Emphasizes thorough preparation before negotiations, including gathering facts, identifying interests, and developing resolution options.
  • Affirm Relationships: Encourages affirming the relationship with the other party to foster a positive negotiation atmosphere, maintaining respect and goodwill.
  • Understanding Interests: Stresses understanding both parties' interests rather than just positions, leading to more creative and mutually beneficial solutions.

What should I do if my opponent refuses to reconcile according to The Peacemaker by Ken Sande?

  • Recognize Your Limits: Understand that you cannot force reconciliation; focus on controlling your own response and attitude.
  • Seek Godly Counsel: Turn to trusted advisors or church leaders for guidance, providing support and helping navigate the situation biblically.
  • Continue to Do Good: Even if reconciliation seems impossible, respond with kindness and grace, aligning with the principle of overcoming evil with good.

리뷰

4.28 중에서 5
평균 5k+ GoodreadsAmazon의 평점.

The Peacemaker는 성경적인 갈등 해결 접근법으로 높이 평가받고 있다. 독자들은 실용적인 조언, 철저함, 그리고 복음 중심의 관점을 칭찬한다. 많은 이들이 개인적인 관계와 사역에 도움이 된다고 느낀다. 이 책은 명확한 설명과 성경적 기초로 찬사를 받는다. 몇 가지 비판으로는 길이와 오용 가능성이 포함된다. 전반적으로, 리뷰어들은 이 책을 갈등을 성경적으로 해결하려는 기독교인들에게 귀중한 자원으로 간주하며, 많은 이들이 신자와 교회 지도자들에게 필수적인 읽을거리로 추천한다.

Your rating:
4.62
68 평점

저자 소개

켄 샌디는 피스메이커 미니스트리의 창립자이자 리레이셔널 위즈덤 360의 대표이다. 공학과 법률을 전공한 그는 성경적 화해 원칙을 개인 간의 분쟁에서 복잡한 법적 사건에 이르기까지 다양한 갈등에 적용해왔다. 샌디는 15개 언어로 번역된 《피스메이커》의 저자이며, 성경적 갈등 해결과 관계 지혜에 대해 광범위하게 저술했다. 그는 공인 기독교 화해자이자 Christianity Today International의 교회 관리 팀의 편집 고문이며, 공인 감성 지능 강사이다. 샌디는 아내 코렛과 함께 몬태나 주 빌링스에 거주하며, 손주들과의 시간과 인근 산에서의 하이킹을 즐기고 있다.

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