Gratis proefperiode starten
Searching...
SoBrief
Nederlands
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
繁體中文Chinese (Traditional)
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
De tirannie van verdienste

De tirannie van verdienste

door Michael J. Sandel 2020 272 pagina's
4.19
14.000+ beoordelingen
Luisteren
Probeer volledige toegang voor 3 dagen
Ontgrendel luisteren en meer!
Doorgaan

Belangrijkste inzichten

1. Meritocratie ondermijnt sociale solidariteit en voedt ongelijkheid

Hoe meer we onszelf zien als zelfgemaakt en zelfvoorzienend, hoe moeilijker het wordt om dankbaarheid en nederigheid te leren. En zonder deze gevoelens is het lastig om om te geven voor het algemeen belang.

De keerzijde van meritocratie. Hoewel het idee dat mensen beloond moeten worden op basis van talent en inzet rechtvaardig lijkt, heeft het een corrosief effect op de samenleving. Door te suggereren dat succes uitsluitend het resultaat is van individuele verdienste:

  • Gaan succesvolle mensen geloven dat ze hun geluk verdienen
  • Voelen mensen die het moeilijk hebben zich persoonlijk verantwoordelijk voor hun problemen
  • Verdwijnen empathie en sociale solidariteit tussen verschillende groepen
  • Worden extreme ongelijkheden gerechtvaardigd als uitingen van verschillen in talent en inzet

Het meritocratische ideaal negeert de rol van geluk, omstandigheden en maatschappelijke steun bij het bepalen van uitkomsten. Daardoor wordt het lastiger voor mensen om hun onderlinge afhankelijkheid en gedeelde lot als gemeenschap te erkennen.

2. De retoriek van opklimmen verhult de werkelijkheid van stilstaande mobiliteit

Het Amerikaanse geloof dat iedereen met hard werken en talent kan opklimmen, sluit niet langer aan bij de feiten.

Mythe van mobiliteit. Politieke leiders van alle kanten roepen de belofte dat iedereen door hard werken en talent kan stijgen. Toch verdoezelt deze retoriek ongemakkelijke waarheden:

  • De sociale mobiliteit is in de VS de afgelopen decennia afgenomen
  • Kinderen uit arme gezinnen bereiken zelden de middenklasse
  • Andere ontwikkelde landen kennen nu hogere sociale mobiliteit dan de VS
  • De retoriek van opklimmen rechtvaardigt ongelijkheid door te suggereren dat die voortkomt uit verdienste

Dit verschil tussen woorden en werkelijkheid wekt wrok bij wie het systeem als tegen hen gericht ervaart. Het stelt elites ook in staat om structurele belemmeringen voor kansen te negeren.

3. Credentialisme is het laatste geaccepteerde vooroordeel geworden

Liberalen die de verzorgingsstaat verdedigen vanuit het idee van gelijke kansen door geluk, komen bijna onvermijdelijk in een slachtofferretoriek terecht die bijstandsgerechtigden ziet als handelingsonbekwaam en onverantwoordelijk.

Diplomakloof. Nu hoger onderwijs de belangrijkste route is naar prestigieuze banen, is een nieuwe vorm van discriminatie ontstaan:

  • Mensen zonder diploma’s ondervinden stigma en beperkte kansen
  • Goed opgeleide elites kijken neer op wie minder formele scholing heeft
  • Politieke vertegenwoordiging beperkt zich steeds meer tot gediplomeerden
  • Dit ‘onderwijsdenken’ is socialer geaccepteerd dan andere vooroordelen

Het credentialistische systeem:

  • Negeert waardevolle vaardigheden en intelligentie die niet in diploma’s worden vastgelegd
  • Devalueert de bijdragen van mensen in arbeidersberoepen
  • Veroorzaakt wrok bij wie zonder diploma zich niet gerespecteerd voelt

4. Hoger onderwijs versterkt privilege in plaats van mobiliteit

Het Amerikaanse hoger onderwijs is als een lift in een gebouw waar de meeste mensen op de bovenste verdieping instappen.

Voortbouwen op voordeel. Ondanks de retoriek over gelijke kansen reproduceert het hoger onderwijs vooral bestaande ongelijkheden:

  • Elite-universiteiten nemen veel meer studenten uit rijke gezinnen aan dan uit arme
  • Legacy-toelatingen en voorkeuren voor sporters bevoordelen de bevoorrechten
  • Zelfs openbare universiteiten richten zich steeds meer op welgestelde studenten van buiten de staat
  • Het toelatingsproces beloont dure testvoorbereiding en cv-bouw

Diversiteitsinspanningen richten zich meer op ras en geslacht dan op klasse. Daardoor functioneert hoger onderwijs vaak om:

  • Elite-diploma’s te geven aan wie al bevoorrecht is
  • Een schijn van meritocratische legitimiteit te bieden aan een ongelijk systeem

5. Succesethiek negeert geluk en legt te veel nadruk op individuele verantwoordelijkheid

Als mijn succes mijn eigen verdienste is, moet hun falen hun schuld zijn.

Val van verantwoordelijkheid. Meritocratisch denken bevordert een ethiek van extreme persoonlijke verantwoordelijkheid die:

  • De rol van toeval, omstandigheden en sociale steun negeert
  • Succesvolle mensen doet geloven dat ze hun beloning volledig verdienen
  • Mensen die worstelen het gevoel geeft dat zij zelf schuldig zijn aan hun problemen
  • Rechtvaardigt dat sociale hulp alleen naar de ‘verdienende’ armen gaat

Deze mentaliteit:

  • Ondermijnt sociale solidariteit en empathie
  • Maakt het moeilijker om structurele ongelijkheden aan te pakken
  • Draagt bij aan stress, angst en perfectionisme onder de bevoorrechten

Een genuanceerder perspectief erkent hoe factoren buiten individuele controle kansen en uitkomsten bepalen.

6. Technocratisch bestuur ondermijnt democratisch debat en burgerbetrokkenheid

Ons publieke debat voeren alsof moreel en politiek oordeel uitbesteed kan worden aan markten, experts of technocraten, heeft democratisch argumenteren van betekenis en doel ontdaan.

Democratisch tekort. De opkomst van technocratische bestuursvormen heeft:

  • Complexe politieke en morele vraagstukken gereduceerd tot economische efficiëntie
  • De autoriteit van gediplomeerde experts boven burgers geplaatst
  • De reikwijdte van democratische beraadslaging en debat beperkt

Deze trend:

  • Maakt gewone burgers machteloos in zelfbestuur
  • Veroorzaakt wrok tegen elites die als los van de werkelijkheid worden gezien
  • Negeert fundamentele vragen over het algemeen belang

Democratie nieuw leven inblazen vraagt ruimte voor zinvolle burgerparticipatie over wezenlijke morele en politieke kwesties.

7. Het herstellen van de waardigheid van werk is cruciaal voor sociale samenhang

Wat verklaart de buitensporige emotionele stress onder jongeren uit welgestelde gezinnen? Het antwoord ligt grotendeels in het meritocratische imperatief—de onophoudelijke druk om te presteren, te bereiken, te slagen.

Werk heroverwogen. De devaluatie van niet-gediplomeerd werk heeft:

  • De maatschappelijke waardering voor arbeidersberoepen verminderd
  • Geleid tot een gevoel van culturele en economische ontworteling
  • Wrok aangewakkerd tegen elites die neerzien op gewone werknemers

Het herstellen van respect voor de waardigheid van alle maatschappelijk waardevol werk is essentieel om:

  • Een gevoel van gedeeld doel en wederzijdse erkenning terug te brengen
  • De woede en vervreemding die populistische bewegingen voeden aan te pakken
  • Een meer samenhangende samenleving te creëren waarin iedereen kan bijdragen

Dit vraagt om verder te kijken dan smalle economische maatstaven en ook de civiele en sociale waarde van werk te erkennen.

8. Voorbij meritocratie denken betekent succes en kansen herdefiniëren

Een levendig besef van de toevalligheid van ons lot kan nederigheid inspireren: “Daar, maar door de genade van God, of het toeval van geboorte, of het mysterie van het lot, ga ik.” Zulke nederigheid is het begin van de weg terug van de harde succesethiek die ons verdeelt.

Het algemeen belang herdenken. De keerzijden van meritocratie aanpakken betekent:

  • De rol van geluk en sociale steun in individueel succes erkennen
  • Breder denken over waardevolle bijdragen dan alleen diploma’s en prestaties
  • Kansen scheppen voor waardig werk en burgerbetrokkenheid op alle niveaus
  • Nederigheid, dankbaarheid en sociale solidariteit cultiveren

Deze verschuiving vraagt om:

  • Onderwijs herzien dat diverse vormen van intelligentie en bijdrage waardeert
  • Economisch beleid ontwikkelen dat welvaart breder deelt
  • Democratische cultuur nieuw leven inblazen om burgers te betrekken bij het vormgeven van het algemeen belang

Door de grenzen van meritocratisch denken te overstijgen, kunnen we een rechtvaardiger en meer samenhangende samenleving bouwen.

Laatst bijgewerkt:

Report Issue

Samenvatting van recensies

4.19 van 5
Gemiddelde van 14.000+ beoordelingen van Goodreads en Amazon.

De tirannie van verdienste stelt het idee van meritocratie ter discussie en betoogt dat het ongelijkheid rechtvaardigt en arrogantie bij winnaars aanwakkert, terwijl het verliezers vernederd. Sandel onderzoekt hoe dit systeem heeft bijgedragen aan politieke polarisatie en populisme. Hij stelt alternatieven voor, zoals willekeurige toelating tot universiteiten en het benadrukken van de waardigheid van elk soort werk. Hoewel sommige recensenten het boek herhalend vonden of het niet eens waren met bepaalde punten, prezen velen de prikkelende analyse van actuele vraagstukken. De kritiek op meritocratie en de impact ervan op de samenleving raakte bij veel lezers een snaar en bood een verfrissend perspectief op sociale en politieke dynamiek.

Your rating:
4.56
581 beoordelingen
Want to read the full book?

Veelgestelde vragen

What's The Tyranny of Merit about?

  • Exploration of Meritocracy: Michael J. Sandel examines the concept of meritocracy, critiquing the belief that success is solely due to individual talent and effort.
  • Impact of Inequality: The book discusses how meritocracy can lead to inequality and social division, creating a divide between "winners" and "losers."
  • Moral and Political Renewal: Sandel calls for a reevaluation of societal values, suggesting that a focus on merit can erode social bonds and civic responsibility.

Why should I read The Tyranny of Merit?

  • Understanding Current Events: The book provides insights into the political climate, particularly the rise of populism and discontent with elites.
  • Philosophical Perspective: Sandel offers a philosophical framework for discussing justice, equality, and the moral implications of meritocracy.
  • Practical Implications: It encourages readers to reflect on their beliefs about merit and achievement, offering a lens to view personal and societal success.

What are the key takeaways of The Tyranny of Merit?

  • Meritocracy's Flaws: Sandel argues that meritocracy can lead to hubris among the successful and humiliation among the unsuccessful.
  • Moral Arbitrariness: Success is often influenced by factors like family background and education, which are morally arbitrary.
  • Call for Solidarity: The author advocates for recognizing mutual dependence and shared responsibility over individual achievement.

How does Sandel define meritocracy in The Tyranny of Merit?

  • System of Reward: Meritocracy is defined as a system where individuals are rewarded based on abilities and efforts.
  • Illusion of Equal Opportunity: Sandel argues that meritocracy creates an illusion of equal opportunity while perpetuating inequalities.
  • Cultural Implications: It shapes societal values, equating success with virtue and failure with personal shortcomings.

What is the relationship between meritocracy and inequality in The Tyranny of Merit?

  • Inequality as a Byproduct: Meritocracy often exacerbates inequality by rewarding those with advantages.
  • Cultural Resentment: The belief in meritocracy can lead to resentment among those who do not succeed.
  • Need for Structural Change: Sandel calls for reevaluating societal structures that perpetuate inequality.

How does The Tyranny of Merit address the concept of success ethics?

  • Ethics of Success: Sandel explores the moral implications of defining success solely in terms of merit.
  • Moral Responsibility: Success should be viewed as a collective endeavor, fostering a sense of moral obligation.
  • Critique of Individualism: The book critiques the individualistic ethos that can undermine social bonds.

What role does education play in The Tyranny of Merit?

  • Education as a Gatekeeper: Education is often seen as the primary means of achieving success in a meritocratic society.
  • Credentialism: The rise of credentialism devalues other forms of knowledge and experience.
  • Need for Inclusive Policies: Sandel argues for educational policies that promote equity and access.

How does Sandel connect meritocracy to populism in The Tyranny of Merit?

  • Populist Backlash: The rise of populism is linked to the failures of meritocracy, with discontent among working-class voters.
  • Cultural Divide: There is a cultural divide between the educated elite and the working class.
  • Call for Political Renewal: Sandel emphasizes the need for a more inclusive and empathetic approach to governance.

What solutions does Sandel propose in The Tyranny of Merit?

  • Reimagining Success: Sandel calls for redefining success to emphasize community and shared responsibility.
  • Addressing Inequality: He advocates for policies like progressive taxation and social safety nets.
  • Promoting Civic Engagement: Greater civic engagement and public discourse are encouraged to prioritize moral considerations.

How does Sandel address the concept of luck in The Tyranny of Merit?

  • Luck's Influence on Success: Sandel highlights the significant role that luck plays in determining success.
  • Moral Responsibility: Recognizing the role of luck can foster humility and responsibility among the successful.
  • Reframing Merit: A broader understanding of merit that includes luck and social context is advocated.

What critiques does Sandel offer regarding the current education system?

  • Emphasis on Standardized Testing: Sandel critiques the reliance on standardized tests as a measure of merit.
  • Inequitable Admissions Practices: College admissions often favor legacy applicants, undermining meritocracy.
  • Cultural Pressure: The intense pressure on students detracts from education's true purpose.

What are the best quotes from The Tyranny of Merit and what do they mean?

  • “The winners of globalization pulled away from the losers.”: Highlights the societal divide and need for empathy.
  • “Meritocracy can lead to hubris among the winners and humiliation among the losers.”: Points out the psychological effects of meritocracy.
  • “We are all in this together.”: Reflects the need for true community and collective responsibility.

Over de auteur

Michael J. Sandel is een gerenommeerde Amerikaanse politieke filosoof en hoogleraar aan de Harvard University. Geboren in Minneapolis, geeft hij sinds 1980 les aan Harvard en is vooral bekend door zijn populaire cursus "Justice". Sandel daagt vaak de gangbare politieke en ethische opvattingen uit, zoals blijkt uit zijn kritiek op de rechtvaardigheidstheorie van John Rawls. Dankzij zijn toegankelijke schrijfstijl en boeiende colleges zijn complexe filosofische ideeën voor een breder publiek begrijpelijk geworden. Sandels invloed reikt verder dan de academische wereld; hij draagt regelmatig bij aan publieke debatten over morele en politieke kwesties. Zijn benoeming tot lid van de American Academy of Arts and Sciences in 2002 onderstreept zijn belangrijke bijdrage aan het vakgebied van de politieke filosofie.

Follow
Luisteren
Now playing
De tirannie van verdienste
0:00
-0:00
Now playing
De tirannie van verdienste
0:00
-0:00
1x
Queue
Home
Swipe
Library
Get App
Try Full Access for 3 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
Risk-Free Timeline
Vandaag: Direct toegang
Luister naar volledige samenvattingen van 26.000+ boeken. Dat is 12.000+ uur aan audio!
Dag 2: Proefperiode-herinnering
We sturen je een melding dat je proefperiode bijna afloopt.
Dag 3: Je abonnement begint
Je wordt belast op Jun 14,
annuleer op elk moment daarvoor.
Consume 2.8× More Books
2.8× more books Listening Reading
Our users love us
600,000+ readers
Trustpilot Rating
TrustPilot
4.6 Excellent
This site is a total game-changer. I've been flying through book summaries like never before. Highly, highly recommend.
— Dave G
Worth my money and time, and really well made. I've never seen this quality of summaries on other websites. Very helpful!
— Em
Highly recommended!! Fantastic service. Perfect for those that want a little more than a teaser but not all the intricate details of a full audio book.
— Greg M
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year/yr
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Start a 3-Day Free Trial
3 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Unlock a world of fiction & nonfiction books
26,000+ books for the price of 2 books
Read any book in 10 minutes
Discover new books like Tinder
Request any book if it's not summarized
Read more books than anyone you know
#1 app for book lovers
Lifelike & immersive summaries
30-day money-back guarantee
Download summaries in EPUBs or PDFs
Cancel anytime in a few clicks
Scanner
Find a barcode to scan

We have a special gift for you
Open
38% OFF
DISCOUNT FOR YOU
$79.99
$49.99/year
only $4.16 per month
Continue
2 taps to start, super easy to cancel
Settings
General
Widget
Loading...
We have a special gift for you
Open
38% OFF
DISCOUNT FOR YOU
$79.99
$49.99/year
only $4.16 per month
Continue
2 taps to start, super easy to cancel