ข้อสำคัญ
1. ความมุ่งมั่น: การรวมกันของความหลงใหลและความพยายาม
ความมุ่งมั่นคือการทำงานในสิ่งที่คุณใส่ใจมากจนคุณยินดีที่จะรักษาความภักดีต่อมัน
การกำหนดความมุ่งมั่น. ความมุ่งมั่นคือการรวมกันของความหลงใหล (ความสนใจที่ยั่งยืน) และความพยายาม (การยึดมั่น) สำหรับเป้าหมายระยะยาว ไม่ใช่แค่การทำงานหนักในสิ่งใดสิ่งหนึ่ง แต่คือการรักษาความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายของคุณตลอดเวลา แม้จะเผชิญกับอุปสรรคก็ตาม ผู้ที่มีความมุ่งมั่น:
- มีเป้าหมายระดับสูงที่ชัดเจนซึ่งจัดระเบียบและให้ความหมายกับทุกสิ่งที่พวกเขาทำ
- แสดงความสนใจและความพยายามอย่างต่อเนื่องต่อเป้าหมายนี้ตลอดหลายปี
- ฟื้นตัวจากความล้มเหลวและอุปสรรค โดยใช้มันเป็นโอกาสในการเรียนรู้
การวัดความมุ่งมั่น. Grit Scale ที่พัฒนาโดย Angela Duckworth ใช้ในการวัดความมุ่งมั่นของบุคคล โดยประเมินปัจจัยต่าง ๆ เช่น:
- ความสม่ำเสมอของความสนใจตลอดเวลา
- ความสามารถในการทำงานหนักและยืนหยัดผ่านความท้าทาย
- แนวโน้มที่จะทำให้เสร็จสิ้นสิ่งที่เริ่มต้น
- ความเต็มใจที่จะทำงานเพื่อเป้าหมายระยะยาว
คะแนนความมุ่งมั่นที่สูงขึ้นสัมพันธ์กับความสำเร็จในหลายสาขา ตั้งแต่การศึกษาไปจนถึงกีฬาและธุรกิจ
2. ความสามารถไม่ใช่ทุกอย่าง: ความพยายามมีค่าเป็นสองเท่า
ศักยภาพของเราเป็นสิ่งหนึ่ง สิ่งที่เราทำกับมันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง
ตำนานความสามารถ. สังคมมักจะให้ความสำคัญกับความสามารถตามธรรมชาติว่าเป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม งานวิจัยแสดงให้เห็นว่าความพยายามมีความสำคัญมากกว่า Duckworth นำเสนอสมการง่าย ๆ สองข้อเพื่ออธิบายเรื่องนี้:
- ความสามารถ x ความพยายาม = ทักษะ
- ทักษะ x ความพยายาม = ความสำเร็จ
ความพยายามปรากฏสองครั้งเพราะมันสร้างทักษะและทำให้ทักษะนั้นมีประสิทธิภาพ นั่นหมายความว่าคนที่มีความสามารถน้อยกว่าแต่มีความมุ่งมั่นมากกว่าจะสามารถทำได้ดีกว่าคนที่มีความสามารถมากกว่าแต่มีความมุ่งมั่นน้อยกว่า
ตัวอย่างของความพยายามที่เหนือกว่าความสามารถ:
- การแข่งขันสะกดคำระดับชาติ: ผู้เข้าแข่งขันที่มีความมุ่งมั่นมากกว่าฝึกซ้อมมากกว่าและทำได้ดีกว่า
- โรงเรียนทหารเวสต์พอยต์: ความมุ่งมั่นคาดการณ์ว่าใครจะสามารถผ่านการฝึกซัมเมอร์ที่เข้มงวดได้ ไม่ใช่คะแนนทางวิชาการหรือความฟิตทางกาย
- การขาย: ความมุ่งมั่นคาดการณ์ว่าใครจะอยู่ในงานและทำได้ดีกว่าคนอื่น
ข้อสรุปสำคัญคือ ความพยายามที่ยั่งยืนตลอดเวลา ไม่ใช่ความสามารถที่มีอยู่แต่กำเนิด เป็นตัวขับเคลื่อนที่แท้จริงของความสำเร็จและความสำเร็จในระยะยาว
3. พัฒนาความสนใจก่อนที่จะมุ่งมั่นกับมัน
ความกระตือรือร้นเป็นเรื่องธรรมดา ความอดทนเป็นเรื่องที่หายาก
การพัฒนาความสนใจเป็นกระบวนการ. ตรงกันข้ามกับความเชื่อที่นิยม ความหลงใหลไม่ได้ถูกค้นพบในรูปแบบที่สมบูรณ์แบบ แต่จะพัฒนาขึ้นตามเวลาโดยผ่าน:
- การสัมผัสกับสิ่งใหม่ ๆ
- การตอบรับเชิงบวกและการสนับสนุน
- การเพิ่มพูนความรู้และทักษะอย่างค่อยเป็นค่อยไป
กระบวนการนี้มักใช้เวลาหลายปีและเกี่ยวข้องกับการเริ่มต้นผิดพลาดและทางตันมากมาย
ขั้นตอนของการพัฒนาความสนใจ:
- การสัมผัสและความอยากรู้ในช่วงแรก
- การมีส่วนร่วมและการเรียนรู้อย่างกระตือรือร้น
- การสร้างความเชื่อมโยงและเห็นความเกี่ยวข้อง
- การค้นหาความหมายและจุดมุ่งหมายที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
คำแนะนำสำหรับการพัฒนาความสนใจ:
- ลองทำกิจกรรมที่หลากหลาย โดยเฉพาะในวัยเยาว์
- ให้เวลาความสนใจใหม่ ๆ เติบโตก่อนที่จะละทิ้งมัน
- มองหาสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนและพี่เลี้ยง
- มองหาวิธีเชื่อมโยงความสนใจกับเป้าหมายและค่านิยมที่กว้างขึ้น
จำไว้ว่ามันเป็นเรื่องปกติที่ความสนใจจะพัฒนาและเปลี่ยนแปลงไปตามเวลา สิ่งสำคัญคือการเปิดรับประสบการณ์ใหม่ ๆ ในขณะที่ให้โอกาสตัวเองในการพัฒนาความลึกซึ้งในด้านที่คุณสนใจจริง ๆ
4. ฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายเพื่อพัฒนาทักษะของคุณ
ไม่มีทางลัดสู่ความเป็นเลิศ การพัฒนาความเชี่ยวชาญที่แท้จริง การแก้ปัญหาที่ยากลำบากทั้งหมดต้องใช้เวลา—นานกว่าที่คนส่วนใหญ่คิด
การฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมาย. ไม่ใช่การฝึกฝนทุกประเภทจะมีค่าเท่ากัน การฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายเป็นประเภทการฝึกฝนเฉพาะที่นำไปสู่การแสดงออกที่ยอดเยี่ยม องค์ประกอบสำคัญประกอบด้วย:
- การให้ความสนใจอย่างมุ่งมั่นในการปรับปรุงด้านเฉพาะของการแสดงออก
- การได้รับข้อเสนอแนะแบบทันทีเกี่ยวกับผลลัพธ์
- การทำซ้ำพร้อมกับการสะท้อนและการปรับปรุง
การฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายมักจะท้าทายและไม่สนุกโดยธรรมชาติ มันต้องการให้คุณก้าวข้ามเขตสบายและเผชิญกับจุดอ่อนของคุณ
การนำการฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายไปใช้:
- ตั้งเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและท้าทายสำหรับแต่ละเซสชันการฝึก
- มองหาข้อเสนอแนะแบบผู้เชี่ยวชาญและการฝึกสอน
- มุ่งเน้นที่เทคนิคและคุณภาพ ไม่ใช่แค่ปริมาณของการฝึก
- วิเคราะห์การแสดงออกของคุณอย่างสม่ำเสมอและระบุพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง
- สร้างกิจวัตรการฝึกที่สม่ำเสมอและยึดมั่นในมัน
ตัวอย่างของการฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายในทางปฏิบัติ:
- นักว่ายน้ำที่มุ่งเน้นการปรับปรุงเทคนิคการว่ายน้ำแทนที่จะว่ายน้ำรอบ
- นักดนตรีที่ซ้อมท่อนที่ยากอย่างช้า ๆ และมีระเบียบ แทนที่จะเล่นผ่านชิ้นงานทั้งหมด
- นักขายที่จำลองสถานการณ์การติดต่อกับลูกค้าที่ท้าทายและวิเคราะห์การแสดงออกของตน
จำไว้ว่าการฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายเป็นทักษะที่สามารถพัฒนาได้ตามเวลา เริ่มต้นเล็ก ๆ ยึดมั่นในความสม่ำเสมอ และค่อย ๆ เพิ่มความท้าทายและความซับซ้อนของเซสชันการฝึกของคุณ
5. เชื่อมโยงงานของคุณกับจุดมุ่งหมายที่ยิ่งใหญ่กว่า
สิ่งที่ทำให้ความหลงใหลเติบโตคือความเชื่อมั่นว่างานของคุณมีความหมาย
การค้นหาจุดมุ่งหมาย. ผู้ที่มีความมุ่งมั่นมักจะเชื่อมโยงงานของตนกับจุดมุ่งหมายที่มากกว่าตนเอง ความรู้สึกของจุดมุ่งหมายนี้ให้แรงจูงใจและความยืดหยุ่นในช่วงเวลาที่ยากลำบาก เพื่อพัฒนาจุดมุ่งหมาย:
- สะท้อนถึงวิธีที่งานของคุณเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่น
- มองหาวิธีทำให้การทำงานในปัจจุบันมีความหมายมากขึ้น
- มองหาตัวอย่างและพี่เลี้ยงที่สร้างแรงบันดาลใจ
สามระดับของการมุ่งมั่นในงาน:
- งาน: มุ่งเน้นที่ผลประโยชน์ทางวัตถุ (เงินเดือน ความมั่นคง)
- อาชีพ: มุ่งเน้นที่การก้าวหน้าและเกียรติยศ
- การเรียก: มุ่งเน้นที่รางวัลภายในและการมีส่วนร่วมต่อสังคม
ผู้ที่มองงานของตนว่าเป็นการเรียกมักจะมีความมุ่งมั่นมากขึ้นและพึงพอใจกับชีวิตของตนมากขึ้น
กลยุทธ์ในการพัฒนาจุดมุ่งหมาย:
- อาสาสมัครหรือทำงานฟรีในสาขาของคุณ
- เป็นพี่เลี้ยงให้กับผู้อื่นและแบ่งปันความรู้ของคุณ
- มองหาความคิดสร้างสรรค์และการแก้ปัญหาที่สำคัญ
- เชื่อมโยงงานประจำวันของคุณกับภารกิจที่กว้างขึ้นขององค์กร
- สะท้อนถึงวิธีที่งานของคุณสอดคล้องกับค่านิยมส่วนบุคคลของคุณ
จำไว้ว่าจุดมุ่งหมายมักจะพัฒนาขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไป เริ่มต้นด้วยการมองหาวิธีเล็ก ๆ ในการสร้างผลกระทบเชิงบวก และให้ความรู้สึกของจุดมุ่งหมายเติบโตขึ้นตามเวลา
6. ปลูกฝังแนวคิดการเติบโตเพื่อเพิ่มความมุ่งมั่น
ไม่ว่าคุณจะคิดว่าคุณทำได้ หรือคิดว่าคุณทำไม่ได้—คุณก็ถูกต้อง
แนวคิดการเติบโต vs. แนวคิดที่ตายตัว. ผู้ที่มีแนวคิดการเติบโตเชื่อว่าความสามารถสามารถพัฒนาได้ผ่านความพยายามและการเรียนรู้ ซึ่งตรงกันข้ามกับแนวคิดที่ตายตัวที่มองว่าความสามารถเป็นสิ่งที่มีอยู่แต่กำเนิดและไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ แนวคิดการเติบโตมีความสำคัญต่อการพัฒนาความมุ่งมั่นเพราะมัน:
- ส่งเสริมการยอมรับความท้าทายเป็นโอกาสในการเรียนรู้
- ส่งเสริมความยืดหยุ่นเมื่อเผชิญกับอุปสรรค
- ส่งเสริมความรักในการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง
การพัฒนาแนวคิดการเติบโต:
- รับรู้ว่าความยากลำบากและความล้มเหลวเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเรียนรู้
- มุ่งเน้นที่ความพยายามและกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่ผลลัพธ์
- มองหาความท้าทายที่ผลักดันคุณให้เกินความสามารถในปัจจุบัน
- มองว่าคำวิจารณ์เป็นข้อเสนอแนะแบบมีค่าเพื่อการปรับปรุง
- ปลูกฝังความอยากรู้และความปรารถนาที่จะเรียนรู้
ตัวอย่างของแนวคิดการเติบโตในทางปฏิบัติ:
- นักเรียนที่มองว่าคะแนนสอบที่ไม่ดีเป็นแรงจูงใจในการเรียนรู้ที่แตกต่าง ไม่ใช่สัญญาณของความฉลาดที่จำกัด
- นักกีฬา who มองว่าความพ่ายแพ้เป็นโอกาสในการระบุจุดอ่อนและปรับปรุง
- ผู้ประกอบการที่มองว่าธุรกิจที่ล้มเหลวเป็นประสบการณ์การเรียนรู้ที่มีค่า
จำไว้ว่าทัศนคติสามารถเปลี่ยนแปลงได้ โดยการเลือกที่จะมีมุมมองที่มุ่งเน้นการเติบโต คุณสามารถเพิ่มความมุ่งมั่นและศักยภาพในการประสบความสำเร็จในระยะยาวได้
7. สร้างวัฒนธรรมแห่งความมุ่งมั่นในสภาพแวดล้อมของคุณ
หากคุณต้องการมีความมุ่งมั่นมากขึ้น ให้หาวัฒนธรรมที่มีความมุ่งมั่นและเข้าร่วม หากคุณเป็นผู้นำและต้องการให้ผู้คนในองค์กรของคุณมีความมุ่งมั่นมากขึ้น ให้สร้างวัฒนธรรมที่มีความมุ่งมั่น
อิทธิพลทางวัฒนธรรมต่อความมุ่งมั่น. วัฒนธรรมที่เราหมกมุ่นอยู่มีอิทธิพลอย่างมากต่อพฤติกรรมและทัศนคติของเรา เพื่อเพิ่มความมุ่งมั่น:
- อยู่ท่ามกลางผู้คนที่มีความมุ่งมั่น
- เข้าร่วมองค์กรที่ให้คุณค่ากับความพยายามและความมุ่งมั่นระยะยาว
- หากคุณเป็นผู้นำ ให้สร้างวัฒนธรรมแห่งความมุ่งมั่นอย่างจริงจัง
การสร้างวัฒนธรรมแห่งความมุ่งมั่น:
- ตั้งและสื่อสารเป้าหมายระยะยาวที่ชัดเจนและท้าทาย
- เฉลิมฉลองความพยายามและความมุ่งมั่น ไม่ใช่แค่ความสามารถตามธรรมชาติ
- แบ่งปันเรื่องราวเกี่ยวกับความมุ่งมั่นและความยืดหยุ่นภายในองค์กร
- ให้โอกาสในการฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายและการพัฒนาทักษะ
- ส่งเสริมแนวคิดการเติบโตและการเรียนรู้จากความล้มเหลว
ตัวอย่างของวัฒนธรรมที่มีความมุ่งมั่น:
- ทีม Seattle Seahawks ภายใต้การนำของโค้ช Pete Carroll ที่เน้นการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและการแข่งขัน
- โรงเรียนทหารสหรัฐอเมริกาเวสต์พอยต์ ซึ่งปลูกฝังวินัยและความมุ่งมั่น
- บริษัทบางแห่งที่มีชื่อเสียงในด้านกระบวนการสรรหาและพัฒนาที่เข้มงวด เช่น McKinsey หรือ Google
จำไว้ว่าวัฒนธรรมถูกสร้างขึ้นจากการกระทำและข้อความที่สม่ำเสมอตลอดเวลา ในฐานะผู้นำหรือสมาชิกในทีม พฤติกรรมที่มีความมุ่งมั่นของคุณจะเป็นแบบอย่างให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม
8. ผู้ปกครองและพี่เลี้ยง: สนับสนุนแต่ต้องการความมุ่งมั่น
งานของการเลี้ยงดู การสอน การเป็นพี่เลี้ยง และการฝึกสอน เป็นงานที่มีความสำคัญในการสร้างความมุ่งมั่นให้กับคนรุ่นถัดไป
ความขัดแย้งในการเลี้ยงดู. วิธีที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการพัฒนาความมุ่งมั่นในเด็กและผู้ที่คุณเป็นพี่เลี้ยงคือการเป็นทั้งผู้สนับสนุนที่มีความอบอุ่นและมีความต้องการสูง วิธีการเลี้ยงดูแบบ "ฉลาด" นี้:
- ให้ความอบอุ่นทางอารมณ์และการสนับสนุน
- ตั้งมาตรฐานและความคาดหวังที่สูง
- เสนอความเป็นอิสระและความเคารพ
กลยุทธ์สำหรับการเลี้ยงดูและการเป็นพี่เลี้ยงอย่างชาญฉลาด:
- เป็นแบบอย่างของพฤติกรรมที่มีความมุ่งมั่นในชีวิตของคุณ
- สนับสนุนการสำรวจความสนใจที่หลากหลาย
- สนับสนุนการฝึกฝนอย่างมีจุดมุ่งหมายในด้านที่เลือก
- ช่วยเชื่อมโยงกิจกรรมกับจุดมุ่งหมายที่ใหญ่กว่า
- สอนและเป็นแบบอย่างของแนวคิดการเติบโต
- อนุญาตให้เกิดผลที่ตามมาจากการขาดความพยายาม
- เฉลิมฉลองความพยายามและการพัฒนา ไม่ใช่แค่ความสำเร็จ
ตัวอย่างของการเลี้ยงดูอย่างชาญฉลาดในทางปฏิบัติ:
- สนับสนุนให้เด็กยึดมั่น
อัปเดตล่าสุด:
FAQ
What's Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth about?
- Focus on Grit: The book explores grit, defined as a combination of passion and perseverance, as a key predictor of success. Duckworth argues that talent alone is insufficient without sustained effort.
- Research-Based Insights: Duckworth uses psychological research, personal anecdotes, and interviews with high achievers to illustrate her points. She emphasizes that grit can be developed and is not a fixed trait.
- Practical Applications: The book offers strategies for cultivating grit in oneself and others, especially in educational and parenting contexts, encouraging readers to embrace challenges and persist.
Why should I read Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Challenging Conventional Wisdom: The book challenges the myth that innate talent is the primary driver of success, offering a fresh perspective on achievement.
- Inspiring Stories: It includes compelling stories of individuals who exemplify grit, making the concepts relatable and motivating.
- Actionable Strategies: Duckworth provides practical advice on fostering grit, making it a valuable resource for educators, parents, and anyone looking to improve perseverance.
What are the key takeaways of Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Grit Over Talent: Duckworth emphasizes that grit—passion and perseverance—plays a more significant role in achieving success than talent alone.
- Grit Can Be Developed: The book argues that grit is not a fixed trait; it can be cultivated through interest, practice, purpose, and hope.
- Growth Mindset Importance: Duckworth highlights the value of a growth mindset, where individuals believe they can improve through effort and learning.
What is the Grit Scale in Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth, and how does it work?
- Measuring Grit: The Grit Scale is a self-assessment tool developed by Duckworth to measure an individual's level of grit, consisting of statements related to perseverance and passion.
- Components of the Scale: It assesses how consistent one's interests are over time and how resilient they are in the face of setbacks.
- Interpreting Scores: Scores range from 1 to 5, with higher scores indicating greater grit, helping individuals reflect on their own levels of grit and identify areas for growth.
How can I develop more grit in my life according to Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Cultivate Interest: Explore what genuinely interests you and engage in activities that spark your curiosity.
- Practice Deliberately: Focus on deliberate practice, which involves setting specific goals, seeking feedback, and pushing your limits.
- Find Purpose: Connect your interests to a larger purpose that benefits others, enhancing motivation and commitment.
What role does parenting play in developing grit according to Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Parenting for Grit: Parents can foster grit by encouraging perseverance and supporting their children's interests.
- Modeling Behavior: Parents should model grit themselves, demonstrating how to face challenges and persist through difficulties.
- Encouraging Autonomy: Allow children to pursue their interests independently while providing guidance and support.
What is the relationship between grit and success in Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Grit Predicts Achievement: Duckworth presents evidence that grit is a strong predictor of success across various domains, including education, business, and sports.
- Long-Term Commitment: Success often requires long-term commitment and the ability to overcome obstacles, both hallmarks of gritty individuals.
- Resilience in Adversity: Gritty individuals are more likely to bounce back from failures and setbacks, viewing them as opportunities for growth.
How does a growth mindset relate to grit in Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Belief in Improvement: A growth mindset is the belief that abilities can be developed through dedication and hard work, essential for cultivating grit.
- Resilience in Failure: Individuals with a growth mindset view setbacks as opportunities for learning and growth, fostering resilience and perseverance.
- Encouraging Others: Promoting a growth mindset in others can help them develop grit, involving praising effort and learning rather than innate talent.
What role does passion play in developing grit according to Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Passion as a Driver: Passion fuels the motivation to pursue long-term goals, making it a crucial component of grit.
- Cultivating Interests: Exploring and cultivating interests over time can lead to a deeper passion for specific pursuits.
- Connecting to Purpose: Connecting one's passion to a larger purpose enhances motivation and commitment.
What is the significance of hope in developing grit according to Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Hope as a Motivator: Hope involves the belief that one’s efforts can lead to improvement, essential for grit.
- Resilience Through Adversity: Hope helps individuals bounce back from failures and maintain their commitment to long-term goals.
- Cultivating Hope: Focusing on setting achievable goals and recognizing progress fosters hope and supports grit development.
What are some practical strategies for fostering grit in children according to Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth?
- Encourage Exploration: Allow children to explore various interests and activities without pressure to excel immediately.
- Promote a Growth Mindset: Teach children that effort leads to improvement and that setbacks are a natural part of learning.
- Set High Expectations: Encourage children to set challenging goals and support them in pursuing those goals with perseverance.
What are the best quotes from Grit: The Power of Passion and Perseverance by Angela Duckworth and what do they mean?
- “Effort counts twice.”: This quote highlights the importance of hard work in transforming talent into achievement.
- “Grit is passion and perseverance for long-term goals.”: It emphasizes that both passion and perseverance are necessary for sustained success.
- “In the long run, grit may matter more than talent.”: This challenges the belief that talent is the primary driver of success, arguing that grit is a more reliable predictor of achievement.
รีวิว
ความมุ่งมั่น: พลังของความหลงใหลและความพยายาม ได้รับการตอบรับที่หลากหลายจากผู้อ่าน หลายคนรู้สึกได้รับแรงบันดาลใจและเห็นคุณค่าในงานวิจัยของดัคเวิร์ธที่เน้นความสำคัญของความพยายามมากกว่าความสามารถที่มีมาแต่กำเนิด พวกเขาชื่นชมคำแนะนำที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาความมุ่งมั่นในตนเองและผู้อื่น อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์บางคนมองว่าหนังสือเล่มนี้มีเนื้อหาที่ซ้ำซาก มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จในอาชีพมากเกินไป และไม่สามารถกล่าวถึงปัจจัยทางเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างเพียงพอ บางคนตั้งคำถามถึงความเข้มงวดทางวิทยาศาสตร์ของข้อเรียกร้องของดัคเวิร์ธ แม้จะมีคำวิจารณ์ แต่ผู้อ่านหลายคนยังคงเห็นคุณค่าในข้อความเกี่ยวกับความพยายามและความยืดหยุ่นที่หนังสือเล่มนี้นำเสนอ
Similar Books
