Facebook Pixel
Searching...
Tiếng Việt
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Founders at Work

Founders at Work

Stories of Startups' Early Days
bởi Jessica Livingston 2001 456 trang
4.02
36k+ đánh giá
Nghe
Listen to Summary

Điểm chính

1. Giải Quyết Vấn Đề Của Chính Bạn: Khởi Nguồn Của Những Startup Thành Công

Tôi nghĩ lời khuyên của tôi là: trước hết, hãy giải quyết một vấn đề mà bạn đang gặp phải, và có khả năng, những người khác cũng có vấn đề tương tự.

Những nỗi đau cá nhân kích thích sự đổi mới. Nhiều startup thành công, bao gồm cả ONElist và Bloglines, bắt đầu như những giải pháp cho những vấn đề mà chính các nhà sáng lập đã trải qua. Cách tiếp cận này đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng một nhu cầu thực sự và rằng nhà sáng lập hiểu sâu sắc về vấn đề và các giải pháp tiềm năng.

Xác thực nhu cầu thị trường. Mặc dù việc giải quyết vấn đề của chính mình là một điểm khởi đầu tuyệt vời, nhưng điều quan trọng là phải đảm bảo rằng đủ nhiều người khác cũng chia sẻ nỗi đau tương tự. Fletcher ban đầu nghĩ rằng có thể anh đã đến quá sớm với Bloglines, nhưng sự chấp nhận nhanh chóng của người dùng đã chứng minh điều ngược lại. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc kiểm tra các giả định của bạn và sẵn sàng thay đổi dựa trên phản hồi của người dùng.

2. Tự Tài Trợ và Giữ Chi Phí Thấp: Giảm Thiểu Chi Phí và Tài Trợ Từ Bên Ngoài

Việc khởi nghiệp như thế này rất rẻ đến nỗi không cần nhiều tiền. Tôi nghĩ tôi đã đầu tư tổng cộng 200.000 đô la. Và tôi không làm điều đó một cách thông minh như tôi có thể.

Tận dụng công nghệ tiết kiệm chi phí. Fletcher nhấn mạnh tầm quan trọng của việc sử dụng dịch vụ lưu trữ ảo thay vì mua phần cứng. Cách tiếp cận này không chỉ giảm chi phí ban đầu mà còn cung cấp sự linh hoạt và khả năng mở rộng khi startup phát triển.

Lợi ích của việc tự tài trợ. Bằng cách tự tài trợ cho Bloglines, Fletcher đã duy trì quyền kiểm soát hướng đi của công ty và tránh được những phức tạp khi làm việc với các nhà đầu tư bên ngoài. Điều này cho phép anh tập trung vào phát triển sản phẩm và tăng trưởng người dùng mà không bị áp lực từ việc đáp ứng kỳ vọng của nhà đầu tư.

  • Sử dụng dịch vụ đám mây và công cụ mã nguồn mở
  • Thuê ngoài các chức năng không cốt lõi
  • Ưu tiên tính năng một cách quyết liệt
  • Giữ cho đội ngũ nhỏ gọn và hiệu quả

3. Phát Hành Sớm, Lặp Lại Thường Xuyên: Chấp Nhận Phản Hồi Từ Người Dùng

Điều tuyệt vời về các dịch vụ Internet dựa trên người dùng là chúng không cần phải hoàn hảo. Nếu bạn gặp lỗi, bạn có thể sửa trong 5 phút. Bạn không cần phải lo lắng về việc nâng cấp phần mềm của mọi người.

Phát hành là điều quan trọng. Fletcher nhấn mạnh tầm quan trọng của việc vượt qua rào cản tâm lý khi phát hành một sản phẩm không hoàn hảo. Bằng cách ra mắt sớm, các startup có thể bắt đầu một cuộc đối thoại với người dùng và thu thập phản hồi quý giá để hướng dẫn phát triển trong tương lai.

Phát triển dựa trên người dùng. Khi một sản phẩm đã được ra mắt, các gợi ý từ người dùng trở thành động lực chính cho việc phát triển tính năng. Cách tiếp cận này không chỉ đảm bảo rằng sản phẩm phát triển để đáp ứng nhu cầu của người dùng mà còn tạo ra lòng trung thành từ người dùng khi họ thấy ý kiến của mình được thực hiện.

  • Ra mắt với chức năng cốt lõi
  • Thực hiện phản hồi từ người dùng nhanh chóng
  • Ưu tiên tính năng dựa trên nhu cầu của người dùng
  • Thông báo cập nhật và cải tiến cho người dùng

4. Tập Trung Vào Người Dùng Trước, Mô Hình Kinh Doanh Sau

Triết lý của tôi về những loại công ty này—các công ty Internet dựa trên người tiêu dùng—là bạn không cần phải lo lắng về mô hình kinh doanh ban đầu. Nếu bạn có người dùng, thì mọi thứ khác sẽ theo sau.

Tăng trưởng người dùng quan trọng hơn việc kiếm tiền. Đối với các công ty Internet tiêu dùng, Fletcher lập luận rằng việc xây dựng một lượng người dùng lớn nên là trọng tâm chính trong giai đoạn đầu. Một lượng người dùng đáng kể cung cấp giá trị có thể được kiếm tiền sau này và làm cho công ty trở nên hấp dẫn đối với các nhà mua lại tiềm năng.

Linh hoạt trong mô hình kinh doanh. Bằng cách ưu tiên tăng trưởng người dùng, các startup duy trì sự linh hoạt để khám phá nhiều chiến lược kiếm tiền khác nhau khi họ mở rộng. Cách tiếp cận này cho phép hiểu sâu hơn về hành vi và sở thích của người dùng, từ đó có thể thông báo cho các mô hình kinh doanh hiệu quả hơn trong tương lai.

  • Tập trung vào các chỉ số thu hút và gắn bó người dùng
  • Thử nghiệm với các tính năng khác nhau để thúc đẩy tăng trưởng
  • Xây dựng một cộng đồng người dùng trung thành
  • Theo dõi các chiến lược kiếm tiền tiềm năng cho tương lai

5. Nhà Sáng Lập Cần Kỹ Năng Đa Dạng: Kiến Thức Kỹ Thuật và Sản Phẩm

Tôi thích nghĩ rằng tôi có một chút kiến thức về sản phẩm, điều này giúp tôi phát triển những trang web này. Nhiều kỹ sư không nhất thiết có bộ kỹ năng đó, nhưng họ là những kỹ sư giỏi hơn tôi, vì vậy đối với những người đó, nếu họ hợp tác với ai đó là nhà thiết kế sản phẩm, tôi nghĩ điều đó sẽ giúp ích rất nhiều.

Cân bằng kỹ năng kỹ thuật và sản phẩm. Trong khi kỹ năng kỹ thuật mạnh mẽ là rất quan trọng để xây dựng một sản phẩm, Fletcher nhấn mạnh tầm quan trọng của kiến thức sản phẩm trong việc phát triển các trang web thành công. Sự kết hợp này cho phép các nhà sáng lập đưa ra quyết định thông minh về phát triển tính năng và trải nghiệm người dùng.

Đối tác bổ sung. Đối với những nhà sáng lập xuất sắc trong một lĩnh vực nhưng thiếu trong lĩnh vực khác, việc tìm kiếm một đồng sáng lập hoặc nhân viên đầu tiên có kỹ năng bổ sung có thể mang lại lợi ích. Điều này đảm bảo rằng cả hai khía cạnh kỹ thuật và sản phẩm của startup đều được bao phủ tốt.

  • Đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của bản thân
  • Tìm kiếm đối tác hoặc nhân viên đầu tiên có kỹ năng bổ sung
  • Liên tục học hỏi và mở rộng bộ kỹ năng của bạn
  • Thúc đẩy văn hóa hợp tác đa chức năng

6. Vốn Đầu Tư Mạo Hiểm: Con Dao Hai Lưỡi

Tôi đã làm điều đó với ONElist, và tôi muốn làm điều đó khác đi lần này. Nó giống như, "Hãy xem tôi có thể làm gì." Bởi vì tôi hoàn toàn tin vào luận điểm rằng "những công ty này có thể rất rẻ để vận hành nếu bạn làm điều đó với một chút trí tuệ."

Hiểu rõ các hệ quả. Những trải nghiệm của Fletcher với ONElist đã dạy anh về những phức tạp khi làm việc với vốn đầu tư mạo hiểm. Trong khi việc tài trợ từ VC có thể cung cấp nguồn lực cho sự tăng trưởng nhanh chóng, nó cũng đi kèm với những kỳ vọng và khả năng mất kiểm soát.

Xem xét các lựa chọn thay thế. Với Bloglines, Fletcher đã chọn tự tài trợ, chứng minh rằng có thể xây dựng một startup thành công mà không cần đầu tư bên ngoài đáng kể. Cách tiếp cận này cho phép anh duy trì quyền kiểm soát và linh hoạt trong việc ra quyết định.

  • Cân nhắc lợi ích và bất lợi của việc tài trợ từ VC
  • Khám phá các lựa chọn tài trợ thay thế (tự tài trợ, nhà đầu tư thiên thần, crowdfunding)
  • Nếu nhận tiền từ VC, hãy xem xét và thương lượng kỹ các điều khoản
  • Xây dựng mối quan hệ với các nhà đầu tư tiềm năng trước khi bạn cần tài trợ

7. Thách Thức Mở Rộng: Chuẩn Bị Cho Tăng Trưởng Nhanh Chóng

Chúng tôi đã phát triển rất nhanh với ONElist—một phần trăm rưỡi mỗi ngày trong năm đầu tiên hoặc hai năm. Chúng tôi có một triệu người dùng chỉ sau 11 tháng, điều này vào năm '98 là một điều tuyệt vời. Chúng tôi đã gặp phải những vấn đề mở rộng khủng khiếp trong năm đầu tiên.

Dự đoán sự tăng trưởng. Tăng trưởng người dùng nhanh chóng có thể dẫn đến những thách thức kỹ thuật đáng kể. Kinh nghiệm của Fletcher với ONElist nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng các hệ thống có khả năng mở rộng ngay từ đầu và chuẩn bị để xử lý thành công bất ngờ.

Đầu tư vào cơ sở hạ tầng. Trong khi việc giữ chi phí thấp là quan trọng, việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng vững chắc và các hệ thống giám sát là rất cần thiết để ngăn chặn thời gian chết và đảm bảo trải nghiệm người dùng suôn sẻ khi số lượng người dùng tăng lên.

  • Thiết kế để có khả năng mở rộng ngay từ đầu
  • Thực hiện các hệ thống giám sát và cảnh báo
  • Lập kế hoạch cho sự dư thừa và khả năng chịu lỗi
  • Thường xuyên kiểm tra sức chịu đựng của hệ thống

8. Sức Mạnh Của Truyền Thông và Tiếp Thị Qua Lời Nói

Chúng tôi đã rất may mắn vì các blog nói chung bắt đầu trở nên rất lớn và sự suy thoái đã kết thúc, vì vậy bạn có rất nhiều người đang tìm kiếm điều lớn tiếp theo. Cũng có rất nhiều phóng viên sử dụng Bloglines. Họ thích nói về những thứ họ sử dụng, vì vậy chúng tôi đã rất may mắn trong khía cạnh đó.

Tận dụng các xu hướng kịp thời. Bloglines đã hưởng lợi từ sự gia tăng phổ biến của các blog và sự tìm kiếm đổi mới trong ngành công nghệ. Việc xác định và đồng bộ hóa với các xu hướng mới nổi có thể tăng cường đáng kể sự hiện diện và sự chấp nhận của người dùng cho một startup.

Xây dựng mối quan hệ với truyền thông. Fletcher lưu ý rằng Bloglines nhận được một lượng báo chí không tương xứng so với số lượng người dùng của nó. Điều này nhấn mạnh giá trị của việc xây dựng mối quan hệ với các nhà báo và tạo ra một sản phẩm hấp dẫn đối với những người có ảnh hưởng trong ngành của bạn.

  • Luôn theo dõi các xu hướng ngành và công nghệ mới nổi
  • Tạo ra một câu chuyện hấp dẫn xung quanh sản phẩm của bạn
  • Nhắm đến những người có ảnh hưởng và những người tiên phong trong nỗ lực tiếp thị của bạn
  • Khuyến khích và tạo điều kiện cho nội dung và lời chứng thực do người dùng tạo ra

9. Cuộc Sống Khởi Nghiệp: Rủi Ro Cao, Phần Thưởng Cao, Tất Cả Đều Tốn Thời Gian

Khởi nghiệp thật sự rất thú vị; nó cũng rất căng thẳng. Dù bạn là kỹ sư hay là nhà sáng lập, ít nhất đối với tôi, nó lấy đi mọi cảm xúc của bạn và nhân lên gấp 100 lần. Những cảm xúc cao hơn, những cảm xúc thấp hơn so với bất kỳ trải nghiệm công việc nào khác.

Tâm lý cảm xúc. Fletcher mô tả một cách chân thành trải nghiệm cảm xúc mãnh liệt khi điều hành một startup. Những thành công và thất bại đều được khuếch đại, yêu cầu các nhà sáng lập phát triển khả năng phục hồi và sự ổn định cảm xúc.

Thách thức cân bằng công việc và cuộc sống. Tính chất toàn diện của cuộc sống khởi nghiệp có thể gây căng thẳng cho các mối quan hệ cá nhân và dẫn đến kiệt sức. Fletcher khuyên nên bắt đầu một công ty khi bạn còn trẻ và có ít cam kết cá nhân hơn, thừa nhận những hy sinh thường cần thiết để đạt được thành công.

  • Phát triển các cơ chế đối phó với căng thẳng
  • Xây dựng một mạng lưới hỗ trợ từ các doanh nhân khác
  • Đặt ra ranh giới để duy trì một chút cân bằng công việc và cuộc sống
  • Ăn mừng những chiến thắng nhỏ để duy trì động lực
  • Chuẩn bị cho những tác động cảm xúc và thể chất của cuộc sống khởi nghiệp

Cập nhật lần cuối:

FAQ

What's Founders at Work about?

  • Startup Stories: Founders at Work by Jessica Livingston is a collection of interviews with successful startup founders, detailing their early experiences, challenges, and lessons learned.
  • Diverse Perspectives: The book features a variety of founders, including those from companies like PayPal, Hotmail, and Flickr, offering a broad view of the startup landscape.
  • Real-World Advice: Each interview provides practical advice and anecdotes, making it a valuable resource for aspiring entrepreneurs.

Why should I read Founders at Work?

  • Inspiration for Entrepreneurs: The book offers firsthand accounts from successful entrepreneurs, which can inspire and motivate readers to pursue their own startup dreams.
  • Practical Insights: Readers gain access to real-world insights into the startup process, including perseverance, adaptability, and understanding market needs.
  • Understanding Startup Culture: It provides a deeper understanding of the unique culture and dynamics of early-stage startups, which can be vastly different from established companies.

What are the key takeaways of Founders at Work?

  • Perseverance is Crucial: Many founders emphasize the importance of determination and resilience in overcoming obstacles and setbacks.
  • Adaptability Matters: Founders often had to pivot their original ideas based on market feedback and changing circumstances, highlighting the need for flexibility.
  • Team Dynamics: The significance of having a strong co-founder or team is a recurring theme, as collaboration often leads to better outcomes.

What are the best quotes from Founders at Work and what do they mean?

  • "If your ideas are any good, you'll have to ram them down people's throats." - Howard Aiken's quote reflects the reality that innovative ideas often face skepticism before gaining acceptance.
  • "The less energy people expend on performance, the more they expend on appearances." - Paul Graham highlights the contrast between authentic productivity in startups and the superficial nature of larger corporations.
  • "Try to have a good cofounder." - Max Levchin emphasizes the importance of having a reliable partner in a startup, impacting the journey and success of the venture.

What challenges did founders face in Founders at Work?

  • Funding Difficulties: Many founders struggled to secure initial funding, often facing rejection from investors who didn't understand their vision.
  • Market Acceptance: Founders frequently encountered skepticism from potential users and partners, making it challenging to gain traction for their products.
  • Operational Hurdles: The early days of startups were marked by issues such as scaling operations, managing growth, and dealing with fraud.

How did the founders in Founders at Work adapt their ideas?

  • Iterative Development: Founders often modified their original concepts based on user feedback and market demands, demonstrating the importance of iteration.
  • Exploring New Markets: Many shifted their focus to different customer segments or applications, as seen with PayPal's transition from encryption software to a payment platform.
  • Embracing Change: Founders showed a willingness to pivot their strategies when initial plans didn't yield the expected results.

How did the founders in Founders at Work handle failure?

  • Embracing Failure: Many founders viewed failure as a learning opportunity, using setbacks to refine their ideas and approaches.
  • Resilience in Adversity: The ability to bounce back from failure was a common theme, with founders sharing stories of how they persevered through tough times.
  • Iterative Improvement: Founders often iterated on their products and strategies after experiencing failure, leading to eventual success.

What role did mentorship play in the stories shared in Founders at Work?

  • Guidance from Experienced Figures: Founders often sought advice from mentors or industry veterans, which helped them navigate challenges and make informed decisions.
  • Networking Opportunities: Connections made through mentors often led to valuable partnerships and funding opportunities, underscoring the importance of building a strong professional network.
  • Learning from Mistakes: Mentors provided insights into common pitfalls, allowing founders to avoid mistakes that could derail their startups.

How did the founders in Founders at Work view competition?

  • Healthy Competition: Many founders recognized competition as a motivator that pushed them to innovate and improve their products.
  • Focus on Unique Value: Founders often emphasized the importance of differentiating their offerings rather than solely worrying about competitors.
  • Collaboration Over Conflict: Some founders found ways to collaborate with competitors, understanding that partnerships could lead to mutual benefits.

What advice do the founders in Founders at Work offer to aspiring entrepreneurs?

  • Start Small: Many founders recommend beginning with a manageable project or idea before scaling up, allowing for learning and adjustment.
  • Build a Strong Network: Networking with other entrepreneurs and industry professionals can provide valuable support and resources.
  • Stay True to Your Vision: Founders encourage aspiring entrepreneurs to remain committed to their ideas and values, even in the face of challenges.

How did the founders in Founders at Work approach product development?

  • Iterative Process: Founders emphasized the importance of continuously refining their products based on user feedback and internal testing.
  • User-Centric Design: Many focused on creating user-friendly products, prioritizing user experience and functionality.
  • Simplicity is Key: Some founders highlighted the value of focusing on core functionalities rather than overcomplicating products.

What impact did Founders at Work have on the startup community?

  • Cultural Insight: The book provides a cultural snapshot of the startup ecosystem, highlighting the values and mindsets that drive successful entrepreneurs.
  • Educational Resource: It serves as an educational tool for aspiring founders, offering practical insights and lessons learned from real-world experiences.
  • Inspiration for Innovation: By showcasing the journeys of various founders, the book inspires a new generation of entrepreneurs to pursue their ideas and innovate.

Đánh giá

4.02 trên tổng số 5
Trung bình của 36k+ đánh giá từ GoodreadsAmazon.

Các nhà sáng lập trong công việc được ca ngợi rất nhiều vì mang đến cái nhìn sâu sắc về những ngày đầu của các startup thành công. Độc giả đánh giá cao những cuộc phỏng vấn chân thật với các nhà sáng lập, tiết lộ những thách thức, sự kiên trì và những khoảnh khắc then chốt trong hành trình của họ. Nhiều người cảm thấy cuốn sách này truyền cảm hứng và mang tính giáo dục, nhấn mạnh những đặc điểm chung như quyết tâm và khả năng thích ứng. Một số người nhận xét rằng một vài cuộc phỏng vấn có vẻ lỗi thời hoặc quá kỹ thuật. Nhìn chung, cuốn sách được coi là một nguồn tài liệu quý giá cho những người khởi nghiệp, cung cấp một cái nhìn thực tế về cuộc sống startup và những con đường đa dạng dẫn đến thành công.

Về tác giả

Jessica Livingston là tác giả của cuốn sách "Founders at Work", một tập hợp các cuộc phỏng vấn với những người sáng lập startup thành công. Là một trong những đối tác sáng lập của Y Combinator, một trong những vườn ươm khởi nghiệp nổi bật, Livingston có nhiều kinh nghiệm trong thế giới startup công nghệ. Cuốn sách của cô dựa trên chuyên môn và mối quan hệ của mình để mang đến cho độc giả những câu chuyện chân thực, từ chính những hành trình khởi nghiệp. Phong cách viết của Livingston được khen ngợi vì khả năng nắm bắt giọng điệu của các nhà sáng lập một cách chân thực, cho phép những câu chuyện của họ tỏa sáng. Công trình của cô đã có ảnh hưởng lớn trong cộng đồng khởi nghiệp, cung cấp cho những người khởi nghiệp đầy tham vọng những hiểu biết quý giá và nguồn cảm hứng từ những người đã thành công vượt qua những thách thức trong việc xây dựng một công ty từ con số không.

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Recommendations: Get personalized suggestions
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 21,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
100,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →