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HBR Guide to Buying a Small Business

HBR Guide to Buying a Small Business

作者 Richard S. Ruback 2017 320 页数
4.42
1k+ 评分
7 分钟

重点摘要

1. 通过收购创业:通往企业所有权的独特路径

你现在可以购买一家现有的小企业,并担任CEO。

新的创业途径。 通过收购创业为传统的企业职业或风险较高的初创企业提供了一个引人注目的替代方案。这条路径允许专业人士成为已建立企业的CEO,利用他们的管理技能和经验。机会广泛,仅在美国就有估计20万家合适的企业。

财务和生活方式的好处。 收购小企业可以提供显著的财务回报和生活方式的灵活性。所有者通常会结构化交易以保留有意义的经济权益,可能获得可观的投资回报。此外,经营自己的公司提供了更大的工作与生活平衡的控制权,并能够做出有影响力的决策。

  • 主要优势:
  • 立即担任领导角色
  • 潜在的高财务回报
  • 工作与生活平衡的灵活性
  • 应用一般管理技能的机会

2. 识别合适的小企业进行收购:持久盈利是关键

持久盈利企业的基本特征是有回头客。

关注稳定性。 理想的收购目标是具有持续盈利历史和缓慢、稳定增长的已建立企业。这些“无趣”的企业通常提供了长期成功和降低风险的最佳机会。

持久盈利企业的特征:

  • 回头客
  • 良好的声誉
  • 有限的竞争
  • 对客户成本的相对小部分
  • 与客户运营的整合

避免高增长、技术驱动或周期性企业,因为它们通常伴随着更高的风险和更高的购买价格。相反,寻找具有稳定现金流和经过验证的商业模式的公司,这些公司你有能力有效管理。

3. 为收购融资:平衡债务、股权和卖方融资

买家通常通过借款支付约三分之二的购买价格来收购小公司。

典型的融资结构:

  • 30-50% 高级债务(银行贷款)
  • 20-25% 卖方融资
  • 剩余部分来自股权投资者

利用多种来源。 成功的收购通常涉及债务和股权融资的组合。来自银行或小企业管理局(SBA)的高级贷款可以以优惠条件提供购买价格的很大一部分。卖方融资表明卖方对企业的信心,并在收购后将其利益与买方的利益对齐。

股权考虑。 从投资者那里筹集股权对于完成收购至关重要。投资者通常期望每年约25%的回报,以应对小企业私募股权投资的风险。结构化交易以提供有吸引力的回报,同时保留足够的所有权给自己。

4. 寻找潜在收购目标:利用经纪人和直接接触

通过经纪人寻找是克服首次卖家不确定性问题的最成功方法。

经纪人的优势。 与商业经纪人合作可以简化收购过程。经纪人提供有关待售公司的有组织信息,帮助管理卖方期望,并促进买卖双方之间的沟通。

直接寻找方法。 另外,直接联系企业主可以发现非市场机会,并可能达成更好的交易。这种方法需要更多的努力,但可以带来独特的前景。

  • 寻找策略:
  • 与多个经纪人建立关系
  • 使用Axial或Dealnexus等在线平台
  • 针对目标行业/地区的企业主进行定向接触
  • 利用个人和专业网络

平衡这两种方法,以最大化找到合适收购目标的机会。准备好审查数百个潜在目标,以确定合适的机会。

5. 尽职调查:彻底调查以验证商业机会

尽职调查是一个你引导的迭代过程。

全面评估。 尽职调查对于验证你对企业的理解并发现任何潜在问题至关重要。这个过程包括对公司运营、财务和市场地位的定性和定量评估。

重点领域:

  • 财务表现和会计实践
  • 客户关系和满意度
  • 法律和监管合规
  • 运营效率
  • 管理团队能力
  • 行业趋势和竞争格局

聘请专业顾问(会计师、律师)协助尽职调查的专业方面,但要积极参与整个过程。利用调查结果来完善你的财务预测和收购策略。

6. 谈判交易:制定双赢的意向书(LOI)

意向书是握手协议,允许双方以合理的信心继续进行。

谈判框架。 意向书(LOI)作为收购的路线图,概述了关键条款,如购买价格、融资结构和收购后的承诺。虽然不具约束力,但它设定了期望并展示了双方的承诺。

意向书的关键组成部分:

  • 购买价格和支付结构
  • 融资细节(包括卖方融资)
  • 尽职调查期和排他性
  • 关键员工保留计划
  • 收购后过渡安排

谈判保护你利益的条款,同时对卖方保持公平。根据尽职调查的发现准备调整,但除非绝对必要,否则避免重新讨论已解决的问题。

7. 完成收购:应对法律复杂性并最终确定协议

你现在在三个不同的方面推进收购:完成确认性尽职调查,与贷款人合作完成他们的尽职调查并谈判贷款协议,以及与股权投资者最终确定股东协议。

协调多个工作流。 收购的最后阶段涉及同时完成尽职调查、确保融资和最终确定法律协议的努力。这个过程需要仔细协调和关注细节。

关键的收购完成考虑:

  • 购买协议谈判
  • 融资文件(银行贷款、卖方票据)
  • 股权投资协议
  • 雇佣和竞业禁止协议
  • 监管批准(如适用)

与法律顾问密切合作,确保所有必要文件正确准备和执行。准备好应对最后一刻的问题,并在寻找解决方案时保持灵活性。记住,收购完成不是结束,而是你作为企业主旅程的开始。

最后更新日期:

评论

4.42 满分 5
平均评分来自 1k+ 来自Goodreads和亚马逊的评分.

《HBR小企业购买指南》因其实用且详细的收购小企业建议而备受赞誉。读者们欣赏其循序渐进的方法,涵盖了从寻找资源到尽职调查的所有内容。书中强调了“持久盈利”的企业及其忠实客户,这被认为是宝贵的见解。许多评论者认为这本书是首次购买者的必备资源,提供了清晰的指导和现实的例子。一些人指出某些方面可以更详细,但总体而言,这本书被认为是任何考虑收购小企业的人必读的书籍。

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关于作者

理查德·S·鲁巴克是企业收购和金融领域的专家。他合著了《哈佛商业评论小企业购买指南》,这本书源于他多年的实践经验。鲁巴克以教授小企业收购课程而闻名,鉴于与《哈佛商业评论》的联系,这些课程很可能在哈佛商学院开设。他的方法强调为希望购买现有企业而非从头开始创业的企业家提供实用、可操作的建议。鲁巴克的专业知识涵盖了收购过程的各个方面,包括识别合适的目标、融资和谈判策略。他的工作旨在为有志于小企业收购的企业家解开其中的复杂性。

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