مارکوس باکینگهام یکی از متخصصان برجسته در زمینهی بهرهوری کارکنان و روشهای مدیریتی است.
او پس از نزدیک به دو دهه فعالیت به عنوان پژوهشگر ارشد در مؤسسه گالوپ، چندین کتاب پرفروش دربارهی به حداکثر رساندن نقاط قوت در محیط کار نوشته است.
باکینگهام ابزار ارزیابی StrengthsFinder را توسعه داده و از "انقلاب نقاط قوت" در مدیریت حمایت میکند و معتقد است که شرکتها باید بر پرورش نقاط قوت کارکنان تمرکز کنند نه بر رفع نقاط ضعف.
او در سراسر جهان در این موضوعات سخنرانی میکند و در نشریات معتبر معرفی شده است.
کارهای باکینگهام چالشهایی را برای حکمت متعارف ایجاد میکند و بر ارتباط بین کارکنان متعهد و موفقیت سازمانی تأکید دارد.
او دارای مدرک کارشناسی ارشد در علوم اجتماعی و سیاسی از دانشگاه کمبریج است.
| Compare Features | Free | Pro |
|---|---|---|
|
📖 Read Summaries
Read unlimited summaries. Free users get 3 per month
|
||
|
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
|
— | |
|
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📜 Unlimited History
Free users are limited to 4
|
— | |
|
📥 Unlimited Downloads
Free users are limited to 1
|
— |