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Dolly Chugh ist eine Autorin und Sozialpsychologin, die für ihre Arbeit zu unbewussten Vorurteilen und ethischen Entscheidungsprozessen bekannt ist.
Sie ist Professorin an der Stern School of Business der New York University, wo sie Kurse zu Führung und Vielfalt unterrichtet.
Chughs Forschung konzentriert sich auf die psychologischen Prozesse, die dazu führen, dass Menschen unethische Entscheidungen treffen, ohne es zu bemerken.
Sie hat zahlreiche Artikel in wissenschaftlichen Zeitschriften und populären Medien veröffentlicht, in denen sie Themen wie implizite Vorurteile, Vielfalt am Arbeitsplatz und Strategien zur Förderung inklusiver Umgebungen diskutiert.
Chugh ist auch die Autorin von "The Person You Mean to Be: How Good People Fight Bias", das untersucht, wie Einzelpersonen ihre eigenen Vorurteile erkennen und überwinden können, um effektivere Verbündete und Führungskräfte zu werden.
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