Facebook Pixel
Searching...
فارسی
EnglishEnglish
EspañolSpanish
简体中文Chinese
FrançaisFrench
DeutschGerman
日本語Japanese
PortuguêsPortuguese
ItalianoItalian
한국어Korean
РусскийRussian
NederlandsDutch
العربيةArabic
PolskiPolish
हिन्दीHindi
Tiếng ViệtVietnamese
SvenskaSwedish
ΕλληνικάGreek
TürkçeTurkish
ไทยThai
ČeštinaCzech
RomânăRomanian
MagyarHungarian
УкраїнськаUkrainian
Bahasa IndonesiaIndonesian
DanskDanish
SuomiFinnish
БългарскиBulgarian
עבריתHebrew
NorskNorwegian
HrvatskiCroatian
CatalàCatalan
SlovenčinaSlovak
LietuviųLithuanian
SlovenščinaSlovenian
СрпскиSerbian
EestiEstonian
LatviešuLatvian
فارسیPersian
മലയാളംMalayalam
தமிழ்Tamil
اردوUrdu
Getting Beyond Better

Getting Beyond Better

How Social Entrepreneurship Works
توسط Roger L. Martin 2015 272 صفحات
3.92
100+ امتیازها
گوش دادن
گوش دادن

نکات کلیدی

1. کارآفرینی اجتماعی به دنبال تغییرات بنیادی است، نه فقط بهبود تدریجی

کارآفرینان اجتماعی تلاش می‌کنند فراتر از بهبود وضعیت موجود بروند و سیستمی جدید و پایدار را ایجاد کنند که به‌طور بنیادی با دنیای پیشین متفاوت باشد.

تغییرات تحول‌آفرین. کارآفرینان اجتماعی هدفشان تغییر کل سیستم‌هاست، نه فقط بهبود شرایط موجود. آن‌ها به دنبال تعادل‌های ناپسند هستند - وضعیت‌های پایدار اما ناعادلانه که بخش‌هایی از جامعه را حاشیه‌نشین یا حذف می‌کنند. بر خلاف ارائه‌دهندگان خدمات اجتماعی که به بهبود مشکلات می‌پردازند یا فعالان اجتماعی که برای تغییر لابی می‌کنند، کارآفرینان اجتماعی اقدام مستقیم برای ایجاد تعادل‌های جدید و بهینه‌تر انجام می‌دهند.

ویژگی‌های کارآفرینی اجتماعی:

  • شناسایی تعادل پایدار اما ناعادلانه
  • توسعه راه‌حلی که تعادل را با ارزش اجتماعی تغییر دهد
  • ایجاد تعادل جدید و پایدار که پتانسیل‌های محبوس را آزاد کند

نمونه‌هایی مانند بانک گرامین محمد یونس نشان می‌دهد که چگونه کارآفرینان اجتماعی می‌توانند سیستم‌ها را به‌طور بنیادی تغییر دهند، در این مورد با فراهم کردن دسترسی به اعتبار و خدمات مالی برای میلیون‌ها نفر از افراد فقیر که قبلاً از سیستم بانکی حذف شده بودند.

2. درک سیستم کنونی قبل از تلاش برای تغییر ضروری است

پارادوکس تحول اجتماعی این است که باید واقعاً سیستم را همان‌طور که هست درک کرد تا بتوان به‌طور جدی به تغییر آن پرداخت.

دانش عمیق از سیستم. کارآفرینان اجتماعی موفق زمان و تلاش زیادی را صرف درک تعادل کنونی قبل از تلاش برای تغییر آن می‌کنند. این شامل مدیریت سه تنش کلیدی است:

  • انزجار در برابر قدردانی: تعادل بین خشم از ناعدالتی و کنجکاوی درباره چرایی ادامه‌ی سیستم
  • تخصص در برابر کارآموزی: استفاده از دانش موجود در حالی که با تواضع از کسانی که در سیستم هستند یاد می‌گیرند
  • آزمایش در برابر تعهد: آزمایش ایده‌ها در حالی که بر هدف نهایی تمرکز دارند

کار مولی ملچینگ با توستان در سنگال این رویکرد را به تصویر می‌کشد. با غوطه‌ور شدن عمیق در فرهنگ و جوامع سنگالی به مدت سال‌ها، او بینش‌های لازم برای پرداختن مؤثر به مسائلی مانند ختنه‌ی زنان را به‌طور فرهنگی حساس به دست آورد.

3. تصور آینده‌ای جدید نیازمند دقت و انعطاف‌پذیری است

کارآفرینان اجتماعی آینده‌ای پایدار و به‌طور بنیادی تغییر یافته را تصور می‌کنند که در سطحی جدید و به‌طور قابل توجهی سالم‌تر برای آن جمعیت هدف و اغلب برای جامعه به‌طور کلی وجود دارد.

چشم‌انداز واضح و جذاب. کارآفرینان اجتماعی مؤثر یک چشم‌انداز مشخص از تعادل آینده‌ی تغییر یافته را بیان می‌کنند. این چشم‌انداز باید:

  • گروه ذینفع مشخصی را هدف قرار دهد در حالی که سیستم گسترده‌تر را در نظر بگیرد
  • وضعیت آینده‌ای جذاب و برتر را توصیف کند
  • در شرایط تغییر، انعطاف‌پذیر باقی بماند

این چشم‌انداز به‌عنوان ستاره‌ی قطبی عمل می‌کند و تمام تلاش‌های بعدی را هدایت می‌کند. به‌عنوان مثال، Riders for Health آینده‌ای را تصور کردند که سیستم‌های حمل و نقل قابل اعتماد، ارائه‌ی مداوم خدمات بهداشتی را در سراسر آفریقا ممکن می‌سازد. این چشم‌انداز خاص اما سیستمی، توسعه‌ی راه‌حل‌های نوآورانه مدیریت ناوگان آن‌ها را هدایت کرد.

4. ساخت مدل تغییر نیازمند بازطراحی معادله‌ی ارزش است

کارآفرینان اجتماعی موفق باید مدل‌های تغییر خود را با در نظر گرفتن هزینه و ارزش بسازند و فرضیات را به چالش بکشند و مکانیزم‌هایی پیدا کنند که معادله‌ی ارزش ناکام را به یک معادله‌ی موفق تبدیل کند.

تبدیل معادله‌ی ارزش. کارآفرینان اجتماعی مدل‌هایی ایجاد می‌کنند که به‌طور بنیادی اقتصاد سیستم مورد نظر را تغییر می‌دهند. آن‌ها می‌توانند:

  • ارزش را افزایش دهند: به‌عنوان مثال، ایجاد استانداردهای شفافیت یا معیارهای اندازه‌گیری
  • هزینه‌ها را کاهش دهند: به‌عنوان مثال، کاهش هزینه‌های سرمایه یا عملیاتی

مکانیزم‌های کلیدی شامل:

  1. افزودن ارزش به مشتری از طریق شفافیت (به‌عنوان مثال، گواهی‌نامه فرش GoodWeave)
  2. افزودن ارزش به دولت از طریق اندازه‌گیری (به‌عنوان مثال، نظرسنجی آموزشی ASER Pratham)
  3. افزایش ارزش دارایی‌های موجود (به‌عنوان مثال، آموزش کشاورزان توسط One Acre Fund)
  4. کاهش هزینه‌های سرمایه با قرض گرفتن دارایی‌ها (به‌عنوان مثال، Imazon با استفاده از ماهواره‌های ناسا)
  5. سرمایه‌گذاری در پلتفرم‌ها برای کاهش هزینه‌های عملیاتی (به‌عنوان مثال، پلتفرم میکرو وام Kiva)
  6. جایگزینی نیروی کار با هزینه پایین‌تر (به‌عنوان مثال، موش‌های شناسایی مین APOPO)
  7. ایجاد محصولات/خدمات با هزینه پایین (به‌عنوان مثال، ابزارهای آبیاری مقرون به صرفه Proximity Designs)

5. مقیاس‌پذیری راه‌حل‌ها نیازمند طراحی عمدی و رویکردهای سیستمی است

مقیاس، حتی زمانی که به‌طور صریح به‌عنوان مقیاس تأثیر تعریف شود نه مقیاس سازمان، دستیابی به آن دشوار است. این مرحله‌ای است که تغییر واقعی تعادل را نشان می‌دهد و مرحله‌ای است که بسیاری از کارآفرینان اجتماعی ناکام می‌مانند.

استراتژی‌های مقیاس‌پذیری عمدی. برای دستیابی به تأثیر گسترده، کارآفرینان اجتماعی باید:

  1. برای صرفه‌جویی در مقیاس طراحی کنند
  2. رویکرد سیستمی را اتخاذ کنند و از دیگر بازیگران اکوسیستم بهره ببرند
  3. از مدل‌های متن‌باز استفاده کنند که تکرار را تشویق می‌کند

مقیاس‌پذیری موفق اغلب شامل:

  • مستندسازی مدل برای امکان تکرار
  • اصلاح رویکرد در طول زمان بر اساس بازخورد و نتایج

Partners In Health نمونه‌ای از مقیاس‌پذیری مؤثر از طریق مدل مراقبت مبتنی بر جامعه است. با همکاری با سازمان‌ها و دولت‌های محلی، PIH تأثیر خود را فراتر از آنچه که می‌توانست به‌تنهایی به دست آورد، گسترش داده و سیستم‌های بهداشتی را در چندین کشور تغییر داده است.

6. کارآفرینان اجتماعی در کار خود تنش‌های کلیدی را مدیریت می‌کنند

کارآفرینان اجتماعی باید در درک دنیایی که می‌خواهند تغییر دهند، سه تنش قدرتمند را مدیریت کنند: انزجار و قدردانی؛ تخصص و کارآموزی؛ و آزمایش و تعهد.

عمل متعادل. کارآفرینان اجتماعی مؤثر به‌خوبی نیروهای متضاد را مدیریت می‌کنند:

  1. انزجار در برابر قدردانی: حفظ خشم از ناعدالتی در حالی که به‌طور عمیق سیستم کنونی را درک می‌کنند
  2. تخصص در برابر کارآموزی: استفاده از دانش موجود در حالی که با تواضع از کسانی که در سیستم هستند یاد می‌گیرند
  3. آزمایش در برابر تعهد: آزمایش رویکردهای جدید در حالی که بر هدف نهایی تمرکز دارند

این تنش‌ها در طول فرآیند کارآفرینی اجتماعی، از درک جهان تا مقیاس‌پذیری راه‌حل‌ها، به وجود می‌آید. مدیریت آن‌ها نیازمند خودآگاهی، انعطاف‌پذیری و تمایل به پذیرش پارادوکس است.

7. کارآفرینی اجتماعی شکاف بین نوآوری دولت و کسب‌وکار را پر می‌کند

کارآفرینی اجتماعی این محدودیت‌ها را مذاکره می‌کند.

پل زدن بین بخش‌ها. کارآفرینی اجتماعی رویکردی متمایز برای ایجاد تغییر ارائه می‌دهد و فضایی را بین تحول‌های دولتی و کسب‌وکاری پر می‌کند.

تفاوت‌های کلیدی:

  • دولت: اجباری، فراگیر، مبتنی بر منفعت اجتماعی
  • کسب‌وکار: داوطلبانه، محدود، مبتنی بر سود
  • کارآفرینی اجتماعی: ترکیبی از هر دو برای پرداختن به چالش‌هایی که به‌تنهایی مناسب هیچ‌یک از این دو بخش نیستند

کارآفرینان اجتماعی مانند ناندان نیلکانی (برنامه شناسایی منحصر به فرد Aadhaar در هند) نشان می‌دهند که چگونه اصول هر دو بخش دولت و کسب‌وکار می‌توانند به‌طور خلاقانه ترکیب شوند تا به چالش‌های اجتماعی پیچیده پرداخته شود. با فعالیت در این فضای ترکیبی، کارآفرینان اجتماعی می‌توانند نوآوری‌هایی را به وجود آورند که نه دولت و نه کسب‌وکار به‌تنهایی قادر به دستیابی به آن‌ها نیستند.

آخرین به‌روزرسانی::

FAQ

What's Getting Beyond Better about?

  • Focus on Social Entrepreneurship: The book delves into how social entrepreneurs are transforming societies by addressing systemic issues and creating sustainable solutions.
  • Framework for Change: Authors Roger L. Martin and Sally R. Osberg provide a structured framework for social entrepreneurship, including understanding the world, envisioning a new future, building a model for change, and scaling solutions.
  • Real-World Examples: It is rich with case studies of successful social entrepreneurs, illustrating how they have disrupted the status quo to create meaningful change in various sectors.

Why should I read Getting Beyond Better?

  • Inspiration for Changemakers: The book serves as a motivational guide for anyone interested in making a difference, offering insights into the mindset and strategies of successful social entrepreneurs.
  • Practical Framework: Readers gain access to a structured approach to social entrepreneurship, applicable in various contexts, whether in nonprofit work, business, or community organizing.
  • Timely Relevance: As the world faces numerous social challenges, the book provides essential lessons on how to effectively address these issues through innovative thinking and action.

What are the key takeaways of Getting Beyond Better?

  • Understanding Equilibrium Change: The authors emphasize the need to identify and understand stable but unjust equilibriums that perpetuate social issues.
  • Social Entrepreneurship Defined: It is defined as creating systemic change through innovative solutions that address root causes of social problems, rather than merely alleviating symptoms.
  • Four Stages of Transformation: The book outlines a four-stage process: understanding the world, envisioning a new future, building a model for change, and scaling the solution.

What are the best quotes from Getting Beyond Better and what do they mean?

  • Risk and Action: “To try to make the future is highly risky. It is less risky, however, than not to try to make it.” This underscores the importance of taking action to create change, even in the face of uncertainty.
  • Beyond Incremental Change: “Social entrepreneurs seek to go beyond better, to bring about a transformed, stable new system that is fundamentally different than the world that preceded it.” This highlights the mission of creating lasting change.
  • Identifying Injustices: “The identification of a stable but inherently unjust equilibrium that causes the exclusion, marginalization, or suffering of a segment of humanity.” This defines the starting point for social entrepreneurs.

How does Getting Beyond Better define social entrepreneurship?

  • Transformative Action: Social entrepreneurship is the process of identifying and addressing stable but unjust equilibriums that cause suffering or exclusion.
  • Direct and Indirect Actions: The authors distinguish between direct actions taken by social entrepreneurs and indirect actions that advocate for change.
  • Sustainable Solutions: The goal is to create sustainable systems that provide ongoing benefits to society, rather than temporary fixes to social problems.

What is the four-stage model for social entrepreneurship in Getting Beyond Better?

  • Understanding the World: This involves a deep analysis of the current system, identifying the forces that maintain the status quo.
  • Envisioning a New Future: Entrepreneurs articulate a compelling vision for change that addresses the needs of their target constituency.
  • Building a Model for Change: Focuses on creating a sustainable model that effectively addresses the identified issues.
  • Scaling the Solution: Emphasizes the importance of expanding the impact of the model to reach a broader audience.

How do social entrepreneurs envision a new future according to Getting Beyond Better?

  • Systemic Approach: They must envision a future that addresses the needs of their primary beneficiaries and considers the broader system.
  • Compelling Vision: The vision should articulate a clear and compelling future state that represents a significant improvement over the current equilibrium.
  • Adaptability: Successful social entrepreneurs remain adaptable, allowing their vision to evolve based on feedback and changing circumstances.

How does Getting Beyond Better address the concept of equilibrium change?

  • Equilibrium as a Stable State: Describes equilibrium as a balanced system that persists without intentional action to shift it.
  • Identifying Unjust Equilibriums: Emphasizes recognizing stable but unjust equilibriums that cause suffering as the first step toward creating effective solutions.
  • Creating New Equilibriums: Argues that social entrepreneurs must work to establish new, stable equilibriums that provide ongoing benefits to society.

What role does collaboration play in social entrepreneurship as discussed in Getting Beyond Better?

  • Collective Effort: Effective social change often requires collaboration among various stakeholders.
  • Building Partnerships: Social entrepreneurs are encouraged to form partnerships with governments, businesses, and communities.
  • Shared Goals: Collaboration fosters a shared understanding of goals and objectives among stakeholders, crucial for driving systemic change.

What challenges do social entrepreneurs face according to Getting Beyond Better?

  • Navigating Complex Systems: They often operate within complex systems that are resistant to change.
  • Securing Funding: Access to capital is a significant hurdle, requiring demonstration of model viability to attract investors and donors.
  • Measuring Impact: Quantifying social impact can be difficult, necessitating effective metrics to assess progress and communicate success.

What are some examples of successful social entrepreneurs mentioned in Getting Beyond Better?

  • Paul Farmer: Co-founder of Partners In Health, providing high-quality healthcare in impoverished regions.
  • Riders for Health: Focuses on improving healthcare delivery in Africa by managing transportation logistics for health workers.
  • Kailash Satyarthi: Founder of GoodWeave, working to eliminate child labor in the carpet industry through a certification system.

How can I apply the lessons from Getting Beyond Better in my own work?

  • Identify Unjust Equilibriums: Analyze systems to identify stable but unjust equilibriums that need addressing.
  • Develop a Compelling Vision: Articulate a clear vision for change that addresses the needs of your target constituents.
  • Experiment and Adapt: Be willing to experiment with different approaches and adapt strategies based on feedback and changing circumstances.

نقد و بررسی

3.92 از 5
میانگین از 100+ امتیازات از Goodreads و Amazon.

کتاب فراتر از بهتر: چگونه کارآفرینی اجتماعی عمل می‌کند نظرات متنوعی را به خود جلب کرده و میانگین امتیاز آن ۳.۹۲ از ۵ است. خوانندگان از بینش‌های آن در زمینه کارآفرینی اجتماعی، چارچوب ایجاد تغییر و مطالعات موردی آن قدردانی می‌کنند. برخی آن را الهام‌بخش و آموزشی می‌دانند، در حالی که دیگران به چگالی و سبک نوشتاری آن انتقاد می‌کنند. این کتاب به خاطر معرفی‌اش به این حوزه مورد تحسین قرار گرفته، اما در عین حال به خاطر دسترسی‌پذیری و احتمال ساده‌سازی مسائل پیچیده مورد انتقاد قرار می‌گیرد. بسیاری از خوانندگان آن را برای افرادی که به تأثیر اجتماعی علاقه‌مندند توصیه می‌کنند، هرچند برخی معتقدند که ممکن است بیشتر برای مخاطبان دانشگاهی یا تخصصی مناسب باشد.

درباره نویسنده

راجر ال. مارتین یک اندیشمند برجسته در حوزه‌ی آکادمیک و کسب‌وکار است. او از سال 1377 تا 1392 به‌عنوان رئیس دانشکده مدیریت روتمن فعالیت کرده و در مؤسسات مختلف در سمت‌های رهبری مشغول به کار بوده است. تحقیقات مارتین بر تفکر یکپارچه، طراحی کسب‌وکار و مسئولیت اجتماعی شرکتی متمرکز است. او نویسنده‌ای پربار است که به نشریات معتبر مقاله می‌نویسد و کتاب‌های متعددی تألیف کرده است. مارتین به‌خاطر تأثیرش در حوزه‌های کسب‌وکار و طراحی شناخته شده و در فهرست Thinkers50 در رده‌های بالایی قرار دارد. او همچنین در چندین هیئت خدمات عمومی فعالیت می‌کند و دارای مدارک تحصیلی از کالج هاروارد و دانشکده کسب‌وکار هاروارد است.

Other books by Roger L. Martin

0:00
-0:00
1x
Dan
Andrew
Michelle
Lauren
Select Speed
1.0×
+
200 words per minute
Create a free account to unlock:
Requests: Request new book summaries
Bookmarks: Save your favorite books
History: Revisit books later
Ratings: Rate books & see your ratings
Try Full Access for 7 Days
Listen, bookmark, and more
Compare Features Free Pro
📖 Read Summaries
All summaries are free to read in 40 languages
🎧 Listen to Summaries
Listen to unlimited summaries in 40 languages
❤️ Unlimited Bookmarks
Free users are limited to 10
📜 Unlimited History
Free users are limited to 10
Risk-Free Timeline
Today: Get Instant Access
Listen to full summaries of 73,530 books. That's 12,000+ hours of audio!
Day 4: Trial Reminder
We'll send you a notification that your trial is ending soon.
Day 7: Your subscription begins
You'll be charged on Mar 1,
cancel anytime before.
Consume 2.8x More Books
2.8x more books Listening Reading
Our users love us
50,000+ readers
"...I can 10x the number of books I can read..."
"...exceptionally accurate, engaging, and beautifully presented..."
"...better than any amazon review when I'm making a book-buying decision..."
Save 62%
Yearly
$119.88 $44.99/year
$3.75/mo
Monthly
$9.99/mo
Try Free & Unlock
7 days free, then $44.99/year. Cancel anytime.
Settings
Appearance
Black Friday Sale 🎉
$20 off Lifetime Access
$79.99 $59.99
Upgrade Now →