نکات کلیدی
1. اشتیاق و پایداری بر برنامههای اولیه غلبه میکند
شما باید کاری را انجام دهید که به آن اشتیاق دارید و در "حوزهی تواناییهای خود" قرار دارد، همانطور که وارن بافت میگوید.
اشتیاق بهعنوان نیروی محرکه: بسیاری از افراد موفق در ابتدا مسیرهای متفاوتی را نسبت به شغل نهایی خود دنبال کردند. با این حال، یک نقطهی مشترک در میان آنها، تعهد نهایی به چیزی است که واقعاً دوست داشتند. این اشتیاق، پایداری لازم برای غلبه بر موانع و دستیابی به پتانسیل را تأمین میکند. بهعنوان مثال، لزلی مونوس در ابتدا به بازیگری پرداخته بود، در حالی که جیلیان مایکلز قبل از تبدیل شدن به یک کارشناس تناسب اندام، یک نمایندهی استعداد بود.
حوزهی توانایی: وارن بافت بر اهمیت فعالیت در "حوزهی تواناییهای خود" تأکید میکند، به این معنا که بر روی زمینههایی تمرکز کنید که در آنها درک و مهارت عمیقی دارید. این موضوع به معنای محدود کردن اکتشاف نیست، بلکه رویکردی استراتژیک برای پیگیری اشتیاقها را تشویق میکند. این به معنای همراستا کردن مهارتهای شما با علایقتان برای ایجاد یک شغل پایدار و رضایتبخش است.
پذیرش انحرافات: مسیر موفقیت بهندرت خطی است. بسیاری از افراد با انحرافات و موانع غیرمنتظرهای مواجه شدند که در نهایت آنها را به سمت فراخوان واقعیشان هدایت کرد. این تجربیات اغلب بینشها و مهارتهای ارزشمندی را فراهم میآورند که به موفقیتهای بعدی آنها کمک میکند. کلید این است که به فرصتهای جدید باز باشید و به شرایط در حال تغییر سازگار شوید.
2. رد شدن بهعنوان بازگشت به مسیر
اگر هرگز شکست نخورید، به این معناست که به اندازهی کافی تلاش نمیکنید.
رد شدن بهعنوان محرک: بسیاری از افراد موفق در اوایل کار خود با رد شدنهای متعددی مواجه شدند. بهجای ناامیدی، آنها از رد شدن بهعنوان سوختی برای اثبات اشتباه بودن شکاکان خود استفاده کردند. متیو واینر، خالق سریال مد من، از هر کلاس نویسندگی در دانشگاه رد شد، اما این تنها عزم او را برای موفقیت بهعنوان یک نویسنده تقویت کرد.
یادگیری از موانع: رد شدن و شکست فرصتهای یادگیری ارزشمندی را فراهم میآورد. با تحلیل اینکه چه چیزی اشتباه پیش رفته و تطبیق رویکرد خود، افراد میتوانند مهارتهای خود را بهبود بخشند و شانس موفقیت خود را در آینده افزایش دهند. این به معنای دیدن موانع بهعنوان موانع موقتی است نه موانع غیرقابل عبور.
پایداری در برابر سختیها: توانایی پایداری در برابر رد شدن یکی از ویژگیهای کلیدی افراد موفق است. آنها اجازه نمیدهند که موانع آنها را تعریف کند، بلکه از آنها بهعنوان انگیزهای برای ادامهی مسیر استفاده میکنند. این تابآوری برای عبور از چالشها و موانع اجتنابناپذیری که در مسیر موفقیت پیش میآید، ضروری است.
3. فرصتهای خود را ایجاد کنید
من به شدت به ایجاد فرصتهای خود اعتقاد دارم اگر کسی به شما فرصتی ندهد.
رویکرد پیشگیرانه: منتظر ماندن برای اینکه فرصتها به سمت شما بیایند، اغلب کافی نیست. افراد موفق رویکردی پیشگیرانه اتخاذ میکنند و فرصتهای خود را ایجاد کرده و مسیرهای خود را میسازند. این اغلب شامل تفکر خارج از چارچوب و انجام اقداماتی غیرمتعارف برای دستیابی به اهدافشان است.
پیشگامی: اندرسون کوپر، که نتوانسته بود شغفی در ABC پیدا کند، با یک دوربین ویدئویی خانگی به خارج از کشور رفت تا داستانها را خود ضبط کند و در نهایت به شغفی بهعنوان خبرنگار دست یافت. این نشاندهندهی قدرت پیشگامی و ایجاد فرصتهای خود در زمانی است که مسیرهای سنتی مسدود شدهاند.
شکستن تصورات: گاهی اوقات، شما باید کاری اساسی انجام دهید تا تصورات مردم دربارهی خود را تغییر دهید. این ممکن است شامل ترک یک شغل، نقل مکان به یک مکان جدید یا پذیرش یک پروژه چالشبرانگیز باشد. کلید این است که وضعیت موجود را مختل کنید و تواناییهای خود را در نوری جدید نشان دهید.
4. قدرت مربیان و الگوهای نقش
یکی از بهترین کارهایی که میتوانید در زندگی انجام دهید این است که خود را در میان افرادی قرار دهید که از شما بهتر هستند.
یادگیری از دیگران: مربیان و الگوهای نقش راهنمایی، حمایت و الهامبخشی بینظیری را فراهم میکنند. با احاطه کردن خود با افرادی که تجربه، دانش یا موفقیت بیشتری دارند، میتوانید رشد و توسعهی خود را تسریع کنید.
جستجوی راهنمایی: بسیاری از افراد موفق در اوایل کار خود به دنبال مربی بودند و از تجربیات و بینشهای آنها یاد گرفتند. وارن بافت به بنجامین گراهام، رئیس و مربی قدیمیاش، بهعنوان تأثیرگذار اصلی در زندگیاش اشاره میکند.
مربی شدن: مزایای مربیگری فراتر از مراجع است. با به اشتراک گذاشتن دانش و تجربهی خود با دیگران، میتوانید درک خود را تقویت کرده و به رشد نسل بعدی کمک کنید. این یک راه برای پرداختن به جلو و ایجاد یک میراث ماندگار است.
5. اهمیت مهارتهای ارتباطی و بینفردی
در مقطع تحصیلات تکمیلی، شما همهی این مسائل پیچیده را یاد میگیرید، اما آنچه واقعاً ضروری است، توانایی جلب توجه دیگران به ایدههای شماست.
ارتباط مؤثر: توانایی برقراری ارتباط مؤثر، چه بهصورت کلامی و چه نوشتاری، برای موفقیت در هر زمینهای حیاتی است. این شامل توانایی بیان واضح ایدههای خود، متقاعد کردن دیگران به دیدگاه شما و ایجاد روابط قوی است.
مهارتهای بینفردی: دیوید بویز بر اهمیت گوش دادن به مردم تأکید میکند، که بهویژه در زمان بازجویی از یک شاهد خصمانه ارزشمند بوده است.
ایجاد روابط: مایکل بلومبرگ با زود آمدن به ملاقاتها، روابط زیادی ایجاد کرد. شما میتوانید با رئیس هیئتمدیره تقریباً هر شرکتی در اوایل صبح تماس بگیرید. اگر او رئیس خوبی باشد، آنجا خواهد بود. منشی آنجا نیست، بنابراین او واقعاً به تلفن پاسخ میدهد. بهترین زمان برای اقدام زمانی است که دروازهبانان آنجا نیستند!
6. پذیرش شکست بهعنوان یک پل
من معتقدم که شکست، راهی است که زندگی شما را به حرکت در میآورد و به شما میگوید که از مسیر خارج شدهاید.
شکست بهعنوان یک فرصت یادگیری: افراد موفق شکست را بهعنوان یک تجربه یادگیری ارزشمند میبینند نه نشانهای از ناکافی بودن. آنها تحلیل میکنند که چه چیزی اشتباه پیش رفته، رویکرد خود را تطبیق میدهند و از این تجربه برای بهبود شانس موفقیت خود در آینده استفاده میکنند.
تابآوری و پایداری: توانایی بازگشت از شکست یکی از ویژگیهای کلیدی افراد موفق است. آنها اجازه نمیدهند که موانع آنها را تعریف کند، بلکه از آنها بهعنوان انگیزهای برای ادامهی مسیر استفاده میکنند. این تابآوری برای عبور از چالشها و موانع اجتنابناپذیری که در مسیر موفقیت پیش میآید، ضروری است.
تعریف شکست: سارا بلکلی پدرش او و برادرش را تشویق کرد که شکست بخورند. او میدانست که بسیاری از مردم به خاطر ترس از شکست فلج میشوند. آنها دائماً از این میترسند که دیگران چه فکری دربارهشان میکنند اگر کارشان را بهخوبی انجام ندهند و در نتیجه هیچ ریسکی نمیکنند. پدرش میخواست آنها همهچیز را امتحان کنند و احساس آزادی کنند تا مرزها را جابهجا کنند. نگرش او به او آموخت که شکست را بهعنوان عدم تلاش برای انجام چیزی که میخواهد تعریف کند نه عدم دستیابی به نتیجهی درست.
7. ارزش کار سخت و پایداری
هشتاد درصد موفقیت فقط در حضور داشتن است.
تعهد و تلاش: موفقیت نیاز به کار سخت، تعهد و تمایل به صرف زمان و تلاش لازم برای دستیابی به اهداف شما دارد. هیچ میانبری برای موفقیت وجود ندارد و کسانی که آمادهاند سختترین کار را انجام دهند، اغلب کسانی هستند که بزرگترین نتایج را بهدست میآورند.
ثبات و انضباط: مایکل بلومبرگ هرگز در زندگیاش یک روز کار را از دست نداد! بعد از اینکه از سالومون اخراج شد، هنوز حدود دو ماه باقی مانده بود تا واقعاً از شرکت برود، اما او هرگز یک روز را از دست نداد. در واقع، او اطمینان حاصل کرد که شش روز در هفته کار کند و از صبح زود تا دیروقت کار کند.
غلبه بر موانع: جان پل دژوریا از سه شغل اخراج شد و با دو دلار و پنجاه سنت در روز در ماشینش زندگی کرد قبل از اینکه سیستمهای جان پل میچل و بعداً شرکت نوشیدنی پاتران را تأسیس کند. این نشاندهندهی قدرت پایداری در برابر سختیها است.
8. اهمیت بازگشت به جامعه
موفقیت بدون اشتراکگذاری، شکست است.
مسئولیت اجتماعی: بسیاری از افراد موفق بر اهمیت بازگشت به جامعه و استفاده از موفقیت خود برای ایجاد تأثیر مثبت بر جهان تأکید میکنند. این میتواند شامل حمایت از causas خیریه، مربیگری دیگران یا استفاده از مهارتها و منابع خود برای حل مشکلات اجتماعی باشد.
ایجاد تفاوت: جان پل دژوریا معتقد است که اگر شما "موفق شدهاید" و در طول مسیر به دیگران کمک نکنید—اگر کاری برای بهتر کردن سیاره انجام ندهید—شما اصلاً موفق نیستید؛ شما یک شکست هستید.
ایجاد یک میراث: با بازگشت به جامعه، افراد میتوانند یک میراث ماندگار ایجاد کنند که فراتر از دستاوردهای شخصی خودشان است. این میتواند شامل الهامبخشی به دیگران برای پیروی از مسیر آنها یا کمک به یک causa باشد که به نسلهای آینده سود میرساند.
9. قدرت ذهنیت مثبت
شما باید از راه خود خارج شوید تا چیزها را بهصورت مثبت ببینید.
خوشبینی و تابآوری: حفظ یک ذهنیت مثبت برای عبور از چالشها و موانع اجتنابناپذیری که در مسیر موفقیت پیش میآید، حیاتی است. این شامل تمرکز بر جنبههای مثبت یک وضعیت، باور به توانایی خود برای غلبه بر موانع و حفظ حس امید برای آینده است.
گفتگوی مثبت با خود: سارا بلکلی از یک مالک کارخانه در شارلوت شنید: "سارا، من تصمیم گرفتهام که به ایدهی دیوانهوار تو کمک کنم." وقتی از او پرسید که چرا نظرش تغییر کرده است، او پاسخ داد: "من سه دختر دارم." فکر میکنم او هم به اشتیاق من جذب شده و هم از تصور دخترانش در جای من نرم شده بود.
قدردانی و سپاسگزاری: پرورش حس قدردانی برای چیزهای خوب در زندگیتان میتواند به شما کمک کند تا حتی در برابر سختیها، دیدگاه مثبتی را حفظ کنید. این شامل صرف زمان برای قدردانی از افرادی است که به موفقیت شما کمک کردهاند.
10. اهمیت خودآگاهی و سازگاری
توانایی تغییر جهت در زمان نیاز در زندگی، بهویژه در علم، ضروری است.
درک نقاط قوت و ضعف خود: خودآگاهی پایه و اساس رشد شخصی و حرفهای است. این شامل درک نقاط قوت، ضعفها، ارزشها و انگیزههای شما و استفاده از این دانش برای اتخاذ تصمیمات آگاهانه دربارهی شغل و زندگیتان است.
سازگاری و انعطافپذیری: توانایی سازگاری با شرایط در حال تغییر برای موفقیت در دنیای سریعالسیر امروز حیاتی است. این شامل باز بودن به ایدههای جدید، تمایل به یادگیری مهارتهای جدید و توانایی تنظیم برنامههای خود در صورت نیاز است.
یادگیری مداوم: جی. کریک ونتربر اهمیت یادگیری مداوم و عدم اجازه به نظرات دیگران برای تعریف شما تأکید میکند. شما واقعاً باید به خودتان ایمان داشته باشید و اجازه ندهید نظرات دیگران شما را تعریف کند.
آخرین بهروزرسانی::
نقد و بررسی
کتاب رسیدن به هدف نوشتهی جیلین زوئی سگال، مجموعهای از داستانهای موفقیت 30 مشاور متنوع در زمینههای مختلف است. خوانندگان از روایتهای صادقانه و شخصی این کتاب استقبال کردهاند که به مضامین مشترک مانند استقامت، سختکوشی و اشتیاق اشاره دارد. بسیاری این کتاب را الهامبخش دانسته و از تنوع دیدگاهها لذت بردهاند. برخی منتقدان به تکراری بودن برخی نکات اشاره کرده و خواستار عمق بیشتری در محتوا شدند. بهطور کلی، بررسیکنندگان این کتاب را به خاطر محتوای انگیزشی و داستانهای قابل ارتباطش ستوده و آن را خواندنی ارزشمند برای کسانی که به دنبال الهام شغلی یا مشاوره زندگی هستند، معرفی کردهاند.
Similar Books









